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“モノづくり”を仕事に!【施工管理】※未経験大歓迎/学歴不問 正社員

業種:設計/設備工事/非鉄金属/鉱業・金属製品・鉄鋼
設立:2011年12月 資本金:500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/24
掲載終了予定日:2019/05/23

知識や経験は一切不問! イチからのスタートで、

“クリエイティブな建築”を手がけてみませんか?

ここがポイント!
  • 【安定性も抜群】大手ゼネコンとの取引・実績多数!
  • 【施工管理】未経験からでも、スキルを身につけて成長
  • 【資格取得】会社が全面支援! イチから手に職つける
  • 【働きやすさ】直行直帰も可・残業も少なめの社風
_dummy280x210 上京サポートもあり! ご入社にあたって必要な引越し費用も、当社が全額負担いたします。

募集要項

募集の背景

「サトーキ」は金属という素材を操る専門企業として、
建物の手すりや階段、バルコニーなどの金物製作・工事、
屋根・板金工事などを手がけています。

当社のベテラン社員からその技術とノウハウを引き継ぎ、
次世代を担ってくださる人材を募集します。

金属に特化する企業は業界でも珍しく、
一生の財産となる技術と経験値が磨けます。

職人ではなく、
職人と現場をマネジメントする専門職を目指しませんか?

仕事内容

【駅・動物園など多数の公共施設も手がけています!】◇手すりや階段など、金属を扱う工事の専門企業。現場で職人さんをまとめる施工管理の仕事です!


【施工管理とは?】
建築現場で実際に作業をするのが職人さん。
その職人さんたちに現場で作業指示を出し、
安全管理や工程管理を行うのが、施工管理というポジションです。
現場監督とも言います。

【未経験からしっかり育てます!】
まずは必要であれば、電話などのビジネスマナーからスタート。
工具の名前や使い方を学び、実際の作業も覚えてください。
最初はいろんな先輩の現場に入って勉強しながら、
玉掛け、溶接、電気、ガス、高所作業など、
現場で必要な資格の取得にも挑戦します。


【いよいよ管理業務へ…】
最初は先輩のサポートとして、簡単な書類の作成などから。
現場で使う資材の発注なども、徐々に任せていきます。

一人前になったら、現場を一人で切り盛りします。
1週間ほどで終わる現場もあれば、半年ほどかかる大きな現場も。
場所によっては、現場への直行直帰も認めています。

業界内でも特別な、経験・スキルが身につきます!

板金は手作業で仕上げるソフトな施工であるのに対して、
金属製作は図面から細部まで寸法を出していく施工。
その両方を手がけられる会社はなかなか珍しく、
金属の可能性を追求するクリエイティブなモノづくりが当社の魅力。
経験を積むほど、仕上がりのイメージが具体的に想像できるようになります。

求める人材

◆学歴・経験・性別不問/フリーターから正社員デビューの方もOK! ◆運転免許があれば歓迎 ◇残業月平均20h以内/プライベートもしっかり確保


◆学歴・経験・性別などは一切不問!
 男女問わず、活躍できる仕事です。
◆運転免許があれば歓迎!
★もちろん、経験者は即戦力として優遇します。

【こんな方を歓迎します】
◇未経験から手に職をつけたい方
◇正社員として長く働いていきたい方
◇"モノづくり"を仕事にしたい方


【資格取得支援アリ!】
施工管理技士(1級・2級)の国家資格取得は、
スクール費用から会社が負担します。
試験前には社内勉強会でサポート。
経験者で資格取得がまだの方も、ぜひ挑戦してください。

勤務地

★転勤なし・浜町駅から徒歩30秒★

本社・東京都中央区日本橋浜町2-38-4 江口光ビル3F

【アクセス】
都営地下鉄新宿線 「浜町駅」A1出口から徒歩30秒

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~17:00(休憩60分)

給与

月給22万円以上
※固定残業代(20時間分・4万3000円以上)を含む。残業が20時間を超える場合は追加支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

◎成果報酬あり

諸手当

◎交通費全額支給
◎残業手当
◎休日・深夜手当
◎資格手当
◎職能手当
◎引越し代支給
◎住宅手当(月5000円)※全員対象

休日・休暇

◎週休2日制(基本土日休み/月5~10日)
◎祝日
◎GW
◎夏季休暇(6日)
◎年末年始休暇(6日)
◎慶弔休暇
◎有給休暇

福利厚生

◎社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
◎退職金

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 △立川南駅

多くの方に利用され、“カタチに残る”仕事を。

【有名スポットも多数手がけています!】

「上野動物園」の子ども動物園ゾーン整備工事では、
園内トイレ・切符売り場・入口の施工。

「立川南駅」のリニューアルでは、
壁・柱・天井のパネル、照明ボックスやシャッターBOXの施工。

――当社は多くの方に自慢できる、有名スポットも数多く手がけています。

金物・板金・リフォームも行うなかで、
金属の素材を知り尽くした当社側から、提案して実現する施工も多数。
「金属でこんなことできないか?」
というニーズにも、高い技術力で応えられるのが、
サトーキという会社の大きな特徴です。


【働きやすい環境も整備!】

そんな金属のプロを目指し、
ベテラン陣に学び、成長していけるのが
今回募集する施工管理です。

最初は社会人の基礎となるビジネスマナーから、
現場でも多くを学びながら少しずつ、
専門性を高め、ステップアップしてください。

社員インタビュー

_dummy120x90 代表取締役
/佐藤公昭

一人前になるためにはもちろんある程度の時間がかかりますが、分からないことがあれば何でもベテランの先輩社員に聞いてください。「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」ですから、周囲を信頼して熱意を持って学べば、必ず芽が出るはずです。

今回の採用では、経験よりも人物面を重視。応募フォーム上にも、志望動機欄・自己PR欄などを設けておりませんので、まずは面接の場で直接一人ひとりとお会いしたいと考えています!

会社情報

設立

2011年12月

代表者

代表取締役 佐藤 公昭

資本金

500万円

事業内容

■総合建設業
■屋根・板金工事
■製鋼建具(金物)

本社所在地

東京都中央区日本橋浜町2-38-4 江口光ビル3F

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 △上野動物園・子ども動物園ゾーンの整備工事も、当社が携わりました。

会社・事業の将来性

株式会社サトーキは金物製作・工事や屋根・板金工事等を手がける、建設業界の中でも「金属」に特化した企業だ。
多数の大手ゼネコンをクライアントとして、公共施設や民間のマンション、一戸建てまで、さまざまな建物の金属製品の設備に同社の製品・技術が使われている。
金物製作と板金は同じ金属を扱う施工でも、全く技術の異なる領域のため、両方を一緒に扱う業者は業界でも非常に珍しいという。その特徴が大手ゼネコンからも高く評価され、金属に関する施工をワンストップで頼れるパートナーとして、同社が選ばれる大きな理由になっている。

身につくスキル・磨けるキャリア

「金属の可能性」というクリエイティブを追求し、具現化することができる同社で身につくスキルだからこそ、世の中でもレアな技術と経験になるはずだ。腰を据えてベテランから学べる環境や、一生食べていくスキルとしても最適の1社だ。

応募方法

応募方法

【応募方法】
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。

採用プロセス

◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接
  面接の日時は、ご相談に応じます。
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  入社日は、ご相談に応じます。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サトーキ | \☆本社は浜町駅から徒歩30秒の好アクセス/未経験からでも正社員スタート!☆/

住所

〒 103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-38-4 江口光ビル3F 地図を見る

採用担当

採用担当者

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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