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\インフラ系/【高速道路のパトロール隊員】未経験者歓迎★ 西日本高速道路パトロール九州株式会社 安定・安心のNEXCO西日本グループ!未経験入社率は99%!

勤務地

山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
情報更新日:2026/05/07
掲載終了予定日:2026/05/21

この求人のポイント

やりがい予想外◎無理のない勤務体制でワークライフバランス重視の方も必見★
【安定性】NEXCO西日本100%出資のグループ企業 【やりがい】緊急車両で困ってるお客さまの元へ臨場! 【エリア限定】職場は九州・山口エリアの高速道路! 【研修制度】OJT+各種研修で未経験でも安心★ 【働きやすさ◎】無理のないシフト勤務でオンオフ充実 【福利厚生】住みたい物件の家賃を会社が最大50%負担
都市と都市を結ぶ高速道路の安心・安全を守る仕事。社員の安全も考えられた環境で、あなたらしく活躍を!
西日本高速道路パトロール九州株式会社のPRイメージ
日本の経済・文化の発展を円滑に結ぶ高速道路。
その交通インフラの安全と安心、快適を維持しているのが、私たち交通管理隊員です。
人の役に立ちたい、インフラを支えたい、という強い使命感を持って活躍できる方を求めています!

仕事内容

【 2名1組のチーム制】◎高速道路を利用するお客さまへ、安全・安心・快適な走行空間を提供することを目指し、交通インフラを支えるお仕事です。

具体的には

2人1組でパトカーに乗車し、定期的に高速道路をパトロール。
落下物に対しては、連携を図りながら迅速な回収を実施。交通事故の現場では、お客さまの避難誘導や救護と共に交通規制を行います。そのほか、故障や逆走車対応など、あらゆる異常の対処を通じてお客さまを守ります。

【 ポストチェンジも可能! 】

司令塔として、お客さまに対する情報発信や隊員に出動指示を出す『交通管制員(交通管制業務)』、車両制限令違反車両の取締や是正指導を通じて、事故やトラブルを未然に防ぐ『取締隊員(法令違反車両取締等業務)』で様々な経験を積むことができます。
また、本社勤務の機会もあり、将来的には会社経営を担うポストで活躍できるフィールドもあります。
これからキャリアを積んでいく方も、安心して働き続けられる環境です!

働きやすさの理由とは?

やりがいとプライベートのバランスが当社の強み◎
夜勤明け(9:20終業)+公休2日+有休2日で旅行に出かける社員も♪

残業も月9時間程度なので、仕事の社会性はもちろん、ワークライフバランスも重視したい人には、この上ない環境です!

対象となる方

【 未経験者・第二新卒歓迎 】◎35歳まで(例外事由3号のイ)◎要普免(免許取得後2年以上経過)

【 応募条件 】

  • 入社日時点で35歳以下の方( 例外事由3号のイ )
  • 入社日時点で普通自動車運転免許(AT限定可)取得から2年以上経過

【 求める人物像 】

  • お客さまや仲間、関係機関と円滑なコミュニケーションが取れる方
  • 社会貢献に対して高い意識のある方
  • 交通ルール、社会のルールを遵守できる方
  • どんなフィールドでも前向きに取り組める方

一緒に働く先輩は…

男女問わず、20代から60代までの幅広い年齢層の隊員が活躍しています。

警察官や事務員、介護士、板前など
異業種からのチャレンジや運転が好き、社会に貢献したいといった理由で入社した先輩たちが多いことも当社の特徴です。

充実の福利厚生!

★転居が必要な場合は、賃貸アパート・マンション等を社宅として提供します。
家賃補助は最大50%!
契約・引越費用も全額会社が負担します!(社内規定有)

★公休と合わせて、5日以上の連休取得も可能★
※年最大20日付与/未消化分翌年持越しOK(労働基準法に基づく)
その他、諸手当なども充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

高速道路を利用する多くの方々の安全・安心を守る仕事なので、責任感のある仕事がしたい方、やりがいを求めている方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

常に2人1組で行動し、お客さまや関係機関とのやり取りも多いため、コミュニケーションが苦手な方には向いていません。また、キャリア形成の一環で異動制度もあるので、一箇所に長く留まりたい方は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【 交代勤務制 】
< 日勤 >
8:50 ~ 17:20( 休憩60分 )

< 夜勤 >
16:50 ~ 翌9:20( 休憩90分 )

※休憩時間とは別に待機時間あり(基地により時間は異なる)
※1箇月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内)
※勤務サイクル例:4勤2休3勤1休
( 日勤・日勤・夜勤・2休・日勤・夜勤・1休のローテーション)
勤務地
沖縄県を除く九州各県・山口県の各基地(交通管理隊)

※U/Iターン歓迎
※マイカー通勤OK(駐車場あり)

★引越し補助や宿舎借上制度あり★

~~ 詳細住所 ~~

山口県

  • 下関交通管理隊(下関市椋野町2-4-1)

福岡県

  • 北九州交通管理隊(北九州市八幡西区金剛403-1)
  • 久留米交通管理隊(久留米市東合川5-11-57)
  • 九州通信管理隊/九州車限隊(太宰府市水城2-25-1)
  • 本社(福岡市博多区春町2-1-5)

熊本県

  • 植木交通管理隊(熊本市北区植木町亀甲202)
  • 熊本交通管理隊(八代市川田町西691)

宮崎県

  • えびの交通管理隊(えびの市大字永山694)
  • 宮崎交通管理隊(宮崎市大字富吉字釘ノ前1389-1)

鹿児島県

  • 鹿児島交通管理隊(姶良市加治木町反土1466)

長崎県

  • 長崎交通管理隊(諫早市貝津町1008)

佐賀県

  • 佐賀交通管理隊(佐賀市大和町大字久池井2630)

大分県

  • 大分交通管理隊(大分市大字金谷迫字塚田1438)

★九州・山口エリアで働きたい方にぴったりの環境です!

※詳しくは、HPをご覧下さい。
http://www.w-p-kyushu.co.jp/company/company_office.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給217,000円以上+各種手当+賞与年2回
※上記の月給は一律手当(勤務地手当)を含みます。
※上記のほか、勤務状況に応じて時間外手当、深夜手当、通勤手当等が支給されます。
※試用期間4ヶ月~6ヶ月あり(期間中の待遇変動なし )
※昇給制度あり

【月収例】熊本基地所属/独身
●22歳(1年目)約250,000円
●25歳(4年目)約269,000円
●28歳(7年目)約302,000円
●31歳(10年目)約342,000円
※残業8時間、夜勤6回の場合、通勤片道10kmの場合
(モデル年収も同様)

モデル年収例

年収419万円 / 25歳 隊員(2等級)職 経験4年
年収468万円 / 28歳 副班長(3等級)職 経験7年
年収526万円 / 31歳 班長(4等級)職 経験10年
昇給・賞与
■昇給制度あり
■賞与/年2回( 前年度実績 )
※昨年度実績…4.35ヶ月分
諸手当
■扶養手当(配偶者:月12,000円、子1人:月6,000円)
■勤務地手当
■時間外手当
■深夜手当
■通勤手当
■管理職手当
■単身赴任手当など
休日・休暇
★★ 年間休日113日 ★★

夜勤明けの9:20以降は完全フリー◎
警察や自衛隊のような緊急招集もありません。翌日または翌々日は基本的にお休みとなるため、夜勤明けを加味すれば、実質2日以上は好きなことに時間を費やせます!

■月8~10日( シフト制 )
■特別休暇
■年次有給休暇 (入社時最大10日付与)
└公休と合わせて5日以上の
 連休を取得することも可能!
 申請しづらい雰囲気は一切なし
※最大20日付与/20日間翌年持越し可★
(労働基準法に基づく)
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康診断/年2回
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度(入社1年経過後から適用)
■引越費用負担(転居が必要な場合は引越代を全額負担)
■宿舎借上制度
■制服・装備品貸与
■カフェテリアプラン(最大45,000円分※)
※入社時期により金額は異なります。
宿舎借上制度とは?
住みたいアパート・マンションを宿舎として社員に提供する制度です。勤務地に応じて、家賃・駐車場代の最大50%を会社が負担します。
※駐車場代(2台目)、共益費、町内会費などは補助の対象外

●55,000円のアパートを借りた場合
(内訳:家賃50,000円/駐車場代5,000円/共益費1,000円)
【会社負担】27,500円
【社員負担】28,500円(補助対象外の共益費含む)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2006年(平成18年)10月2日
代表者
代表取締役社長 野村 光彦
従業員数
369名(令和8年4月1日現在・役員含む)
資本金
2000万円
事業内容
【交通管理業務(交通管理隊員)】
2人1組でパトカーに乗車し、定期的に高速道路を巡回します。
落下物に対しては、連携を図りながら迅速な回収を実施。交通事故の現場では、お客さまの避難誘導・救護と共に、交通規制を行います。そのほか、故障や逆走車等、あらゆる異常の対処を通じてお客さまを守ります。

【交通管制業務(交通管制員)】
常に変化する交通情報や気象情報を確認し、高速道路を利用するお客さまへ迅速に情報を発信します。
交通事故や道路異常に関する情報を認知した際は、直ちに交通管理隊員に出動を指示。警察や消防等の関係機関と綿密な連携を図りながら、早期解決に向けた対応を行います。

【法令違反車両取締等業務(取締隊員)】
ICの料金所付近で、過積載車両や積載不適当車両などの取締や積荷の是正指導を行います。隊員は法令に則り、鋭い監視眼で違和感を察知。事故やトラブルを未然に防ぐことで安全を守っています。
本社所在地
福岡県福岡市博多区春町2丁目1番5号
理念・経営ビジョン
≪会社の理念≫
西日本高速道路パトロール九州株式会社は、交通管理隊によるパトロール等を通じて、お客さまに安全・安心で快適な高速道路空間を提供し、お客さま満足の向上と地域社会の発展に貢献します。

≪経営ビジョン≫
交通管理業務について、創意工夫し新たな価値、創造を目指して具体化を図ります。
ステークホルダーの信頼と安心を勝ち得る会社を実現します。
現場の社員が生き生きと働ける執行体制を確立します。
経営方針
1.お客さま:安全・安心・快適をお届けすることで、お客さまに喜ばれる会社を目指します。
2.社会:健全な経営のもと、地域から信頼され、愛される会社を目指します。
3.社員:プロフェッショナルとしての能力を磨き、働く喜びと誇りの持てる会社を目指します。
4.グループ会社:同じ目的のもと、相互に切磋琢磨し、ともに成長することを目指します。
5.わが社は、安定かつ健全な経営基盤の構築に努めます。
企業ホームページ http://www.w-p-kyushu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
▼STEP1
『応募フォームへ進む』
▼STEP2
必要情報を入力
▼STEP3
『送信』で応募完了!

【その他】
・マイナビ転職のWEB履歴書を用いて選考を行います。(通常の履歴書も可)
・ご応募については秘密を厳守いたします。
・個人情報は採用業務のみで使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考通過者には、応募受付後の2営業日以内に詳細を追ってご連絡します。担当者から返信がない場合は、下記のお問合せ窓口までお電話ください。
採用プロセス
上記のほか、履歴書での対応も可能です。
郵送または採用担当(メール)までご提出ください。

郵送の場合

お問い合わせ先の住所までご郵送ください。
(人材育成課採用事務局宛て、封筒に「応募書類在中」と朱書)

メールの場合

お問い合わせ先のメールアドレス宛にPDFでご提出ください。
(件名は「採用試験について」と記載、メール提出時はパスワード設定推奨)

応募締め切り:定員に達し次第終了

  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォーム画面で必要事項を入力
(または履歴書を提出)
2営業日以内に結果を通知します。
  1. STEP
    2

●1次試験(WEB面接・適性検査)

日程調整のうえでWEB面接を実施。面接日時が確定次第、WEB適性検査の受検案内をお送りします。
  1. STEP
    3

●2次試験(対面)

対面にて以下の試験を行います。
・OD式安全性テスト(適正検査)
・運転技能試験
・役員面接
  1. STEP
    4

●内定

最終合否は1週間程度で通知します。
  1. STEP
    5

●入社

入社日は2026年7月以降予定。
入社日はお気軽にご相談ください。
(原則、各月1日付採用)
書類選考のポイント
年齢要件を満たされる方、運転免許証の取得から2年以上経過する方は可能な限り1次試験のご案内いたします!
2年未満の方でも入社日時点で経過見込みであれば問題ありません。
面接回数
2回
面接地
【1次試験(WEB)】
Microsoft社提供の「teams(チームス)」を使用

【2次試験(対面)】
会場:西日本高速道路パトロール九州株式会社(本社)
住所:福岡県福岡市博多区春町2丁目1番5号
問い合わせ
西日本高速道路パトロール九州株式会社

住所
〒 812-0872 福岡県福岡市博多区春町2丁目1番5号
地図を見る

採用担当
総務部人材育成課・竹田

E-mail

電話番号
092-575-1062

備考
【受付時間】平日8:45から17:30まで(土日祝及び年末年始を除く)
※採用関係の営業電話・メールは一切お受けできません。

会社・仕事の魅力

西日本高速道路パトロール九州株式会社の魅力イメージ1
西日本高速道路パトロール九州株式会社の魅力イメージ2

入社前の不安、解決します!

Q.未経験でも本当に大丈夫?
99%の先輩社員が未経験入社です。
新入社員研修のほか、階層別・運転技能・コンプライアンスなど、多種多様な研修を通じてサポートします。

Q.1日の流れを教えてください。
 ~日勤のモデル~
▼ 8:50 業務開始
▼ 9:00 引継ぎ/車両点検等/出発準備
▽ 9:20 夜勤者勤務終了
▼ 9:30 1回目のパトロール
▼11:40 巡回終了/事務作業
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 事務作業
▼14:00 2回目のパトロール
▼15:40 巡回終了/事務作業
▼16:00 車両清掃
▽16:50 夜勤者勤務開始/引継ぎ/車両点検等
▼17:20 業務終了

Q.お休みは取れますか?
年間113日は必ずお休みです。
夜勤明けの9:20以降も完全自由時間で警察や自衛隊のような緊急招集もありません。

Q.どんな先輩が働いていますか?
元警察官や自衛官、市役所の職員、カフェ店員、営業マン、販売員、介護士など、様々な業界で働いていた方が活躍しています。

Q.転勤の頻度は?
キャリア形成の一環ではありますが、2年から6年スパンで異動の可能性があります。異動先やタイミングは年1回行うヒアリング内容をもとに決定しています。

Q.実家(持家)から通えますか?
通勤可能な範囲であれば可能です。また、要件を満たすことで高速道路の使用も可能です。(会社のETCカードを貸与)

このほか、ご不明な点があればご遠慮なくお問い合わせください◎
2006年設立して以来、九州の地に根ざし、市民の安全を守ってきた西日本高速道路パトロール九州株式会社。同社の仕事は、「100%の安全・安心」を追求し、快適な高速道路空間の創造を使命とするため、社会的責任は大きいが、やりがいも大きく情熱を持って打ち込める。

また、同社で活躍する先輩たちは、若いうちに家族を持つ隊員が多いという。公共性が高い職場であることはもちろん、労務管理や各種福利厚生が充実しているため、プライベートも確保できるという安心感もあるからだろう。安定した生活を望む者には今回またとないチャンス。未経験者や正社員就業未経験者も挑戦できることから、警官や消防士に憧れを持つような正義感が強く、仕事にやりがいや成長を求める方にもってこいの職場だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社1年目)
交通管理隊員

入社の決め手は何ですか?

前職は畜産関係の仕事をしていましたが、警察官として働く兄の姿を見て、「自分も誰かの役に立つ仕事がしたい」と思うようになりました。そんな時、当社のことを知り、高速道路という社会に不可欠なインフラを支えながら、困っている人の力になれる仕事にやりがいを見つけ、転職を決意しました。

会社の雰囲気を教えてください。

社内の雰囲気はとても良いです。自分の意見に耳を傾けてくれますし、先輩たちも献身的にサポートしてくれます。休憩中は笑いながら雑談をしており、どんなに忙しいときでも、”会社に行きたくない”と思うようなことはまずありません。メリハリがきっちりしている良い職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社7年目)
交通管理隊員

志望動機を教えてください。

前職は自衛官として働いていましたが、『 緊急車両に乗って、人助けをしたい! 』という夢を諦めきれず、当社のHPを見つけて即応募しました。

会社のアピールポイントはなんですか?

ワークライフバランスです。公休日は113日と少なく見えるかもしれませんが、夜勤明けの9:20以降は完全な自由時間で、警察のような急な呼び出しもありません。また、1~2日の休みが続くことが多いため、趣味に没頭する時間を確保できる点が一番の強みだと感じています。

採用メッセージ

人の役に立ちたい!プライベートも充実させたい!という方にはもってこいの職場です!ぜひ一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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