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安定企業で働く【高速道路の交通管理】※2022年1月以降入社予定 西日本高速道路パトロール九州株式会社 NEXCO西日本のグループ企業!未経験入社率は99%&定着率は97%!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/08/27
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

連休を取って家族や友達と過ごしたい、定年まで続けられる仕事に就きたい・・・そんな方にオススメです!
【 九州エリア限定 】NEXCO西日本グループ100%出資 【 やりがいある仕事 】交通インフラを支える使命感 【 正社員採用 】九州で安定して長く活躍できる環境 【 働きやすさ◎ 】無理のないシフト体制や特別休暇有 【 29歳以下限定採用 】未経験の方も育てていきます 【 福利厚生 】引越費用負担や住宅借上制度もご用意
都市と都市を結ぶ高速道路の安心・安全を守る仕事。社員の安全も考えられた環境で、あなたらしく活躍を!
西日本高速道路パトロール九州株式会社のPRイメージ
日本の経済・文化の発展を円滑に結ぶ高速道路。その交通管理業務を担っているのが、西日本高速道路パトロール九州です。

地域に密着した運営を心がけ、お客様のニーズに沿ったサービスの提供を目指している当社。われわれと共に、高速道路の安全を守るべく、強い使命感を発揮できる方を募集します。

未経験の方でも安心して始められる環境なので、私たちと一緒に高速道路を守りましょう!

仕事内容

【 2名1組のチーム制です 】◎高速道路を利用するお客様が、安全・安心・快適な走行空間を提供することを目指し、交通インフラを支えるお仕事です。

具体的には

あなたは、高速道路を走る” 白・青の車 ”を
見かけたことはありませんか?

今回お任せする業務は、その車に乗って
高速道路の安心・安全を守る
交通管理業務です。

▼▼ 具体的には? ▼▼

2人1組となり高速道路の巡回を行います。
定期巡回では、
道路状況・交通状況・気象状況を確認し報告。
また、落下物や事故、故障等の
トラブル発生時には緊急出動も行います。
お客様と直接接する機会も多いので、
親切・丁寧・誠実な対応を心がけて下さい。

安全を確保することで、交通の流れを維持し、
社会の貢献につながるやりがいのある仕事です!

【 ポストチェンジも可能です! 】

24時間体制で高速道路の事故や気象状況を収集し、
お客様へ情報を提供する” 通信管理業務 ”や、
過積載等の取り締まり、是正指導を行う
” 法令違反車両取締等の業務 ”など、
様々な経験を積むことができます。

定着率が97%を超えるほど働きやすい理由とは?

当社では有給休暇の取得を推奨しており、取得率は全基地を平均して90%。実際、夜勤明けの1日と公休の2連休、有休2日を合わせて5連休にし、旅行に出かける社員さんも多く在籍しています。また、残業も月10時間程度であり、仕事の社会性はもちろん、公私のバランスも大事にしたい人にとって、この上ない環境です。

未経験入社率は99%!時間をかけて育てていきます!

入社後は、必要な知識やノウハウを座学で学ぶ新人研修を実施します。業務の一連の流れを把握し、心構えが身に付いた後は、3人1組となり、実際にパトロールカーに乗車。業務に慣れるまでは、2名の先輩社員があなたの成長をサポートします。

また、定期的に訓練も行っているので、未経験の方も安心して働ける環境です!

対象となる方

【 未経験者・第二新卒歓迎 】◎高卒以上 ◎29歳まで(※)◎要普免(MTもしくは、入社までにAT限定解除ができる方 ※免許取得後2年以上経過)

【 応募条件 】

  • 高卒以上
  • 29歳までの方
( 若年層の長期キャリア形成を図るため )
  • 普通運転免許
( 取得後、2年以上経過していて、
  MTもしくは、入社までにAT限定解除ができる方 )

【 求める人物像 】

  • 積極的で前向きな行動・思考を心がけられる方
  • チームワークを重視し業務にあたれる方
  • 人や社会の役に立ちたい方

~~人物重視の採用です~~
高速道路でのトラブルは、ふとした気の緩みで、
誰にでも起こりうることです。
『 事故をしない、させない 』
という使命感を強く感じて活躍できる方を求めています!

充実の福利厚生をご用意しています!

★入社時に転居が必要な場合は、
 宿舎の契約費用や引越し費用を
 100%負担します。

★有給休暇の取得率は90%。
 公休と合わせて、
 5日以上の連休を取得できます!
 気兼ねなく申請してくださいね◎
 ※年最大20日付与/未消化分翌年持越しOK

その他、諸手当なども充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

高速道路を利用する多くの方々の安心・安全を守るお仕事なので、責任感のある仕事がしたい方ややりがいある仕事がしたい方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

常に2名1組で業務に取り組むので、協調性のない方には向いていません。思いやりの気持ちを持って、協力し合いながら働いてくださいね。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【 交代勤務制 】
< 日勤 >
8:50 ~ 17:20( 休憩60分 )

< 夜勤 >
16:50 ~ 翌9:20( 休憩90分 )

※1ヶ月単位変形労働時間制 (週平均40時間以内)
※勤務サイクルの例:
 4勤2休3勤1休
( 日勤-日勤-夜勤-公休-公休-日勤-夜勤-公休のローテーション )
勤務地
NEXCO九州支社内の各交通管理基地隊

※U/Iターン歓迎
※マイカー通勤OK(駐車場あり)

★引越し補助や住宅借り上げ制度あり★

~~ 詳細住所 ~~
  • 福岡県
北九州基地・久留米基地・久留米車限基地・九州通信基地
  • 佐賀県
佐賀基地
  • 長崎県
長崎基地
  • 大分県
大分基地
  • 熊本県
植木基地・熊本基地
  • 宮崎県
宮崎基地・えびの基地
  • 鹿児島
鹿児島基地

★九州エリア限定採用のため、
 九州県外への転勤は一切なし。
 地域に根ざし腰を据えて
 働きたい方にぴったりの環境です!

※詳しくは、HPをご覧下さい。
http://www.w-p-kyushu.co.jp/company/company_office.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給204,900円以上+諸手当

※試用期間4ヶ月~6ヶ月あり( 月給195,000円~ )
※勤務地により、異なります。
※勤続年数、昇級試験により、昇給いたします。

モデル年収例

年収570万円 / 41歳 経験12年
年収480万円 / 36歳 経験10年
年収400万円 / 22歳 経験1年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回( 令和2年度実績 )
※昨年度実績…4.35ヶ月分
諸手当
■扶養手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月6000円)
■勤務地手当
■職務手当
■時間外手当
■深夜手当
■通勤手当
■役職手当
■別居( 単身赴任 )手当
休日・休暇
★★ 年間休日113日 ★★

■月9日以上( シフト制 )
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康診断/年2回
■退職金制度(入社1年経過後から適用)
■引越費用負担(転居が必要な場合は引越代を全額負担)
■住宅借上制度
※アパート等を会社が社宅として借上げ契約。当社規定に基づき家賃の50%を会社が負担。
※選択可能(独身45平方メートル、配偶者有80~90平方メートル上限)
※家賃と駐車場代の約50%を負担(規定有)
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2006年(平成18年)10月2日
代表者
代表取締役社長 野口 和也
従業員数
342名(令和3年5月1日現在・役員5名含む)
資本金
2000万円
事業内容
【交通管理業務】
交通管理業務は、交代勤務体制定期的に高速道路を巡回し
道路状況・交通状況・気象状況などを道路管制センター
に通報連絡します。交通事故・故障車・落下物などの
異常事象に対しては、交通規制を実施し
事故処理や落下物処理等を行います。

【交通管制業務】
交通管制業務は、交代勤務体制で24時間365日、
巡回車からの無線、お客様からの非常電話、携帯電話など
からの情報を収集、道路情報板やアイハイウェイを
通じてお客様に提供しています。
交通事故・故障車・落下物などの異常事象に対しては、
警察や消防などの関係機関との緻密な調整も行います。

【法令違反車両取締等業務】
法令違反車両取締業務は、大型貨物やトレーラーなどの
積載重量違反・高さ違反などの取締りと、
積載不適当による積荷落下防止指導を行っています。
違反者に対し、指導・警告・是正命令・警察への告発
などの業務を行っています。
本社所在地
福岡県福岡市博多区春町2丁目1番5号
理念・経営ビジョン
≪会社の理念≫
西日本高速道路パトロール九州株式会社は、交通管理隊によるパトロール等を通じて、
お客様に安全・安心で快適な高速道路空間を提供し、お客様満足の向上と地域社会の発展に貢献します。

≪経営ビジョン≫
交通管理業務について、創意工夫し新たな価値、創造を目指して
具体化を図ります。
ステークホルダーの信頼と安心を勝ち得る会社を実現します。
現場の社員が生き生きと働ける執行体制を確立します。
経営方針
1.お客様:安全・安心・快適をお届けすることで、お客様に喜ばれる会社を目指します。
2.社会:健全な経営のもと、地域から信頼され、愛される会社を目指します。
3.社員:プロフェッショナルとしての能力を磨き、働く喜びと誇りの持てる会社を目指します。
4.グループ会社:同じ目的のもと、相互に切磋琢磨し、ともに成長することを目指します。
5.わが社は、安定かつ健全な経営基盤の構築に努めます。
企業ホームページ http://www.w-p-kyushu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームより必要事項を入力しご応募いただき、別途、履歴書をお送りください。履歴書の送付後、応募完了とします。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考通過者には、応募受付後2週間以内に、
詳細を追ってご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

応募データ、履歴書(写真付き)をもとに書類選考を実施。※10月22日必着で本社総務人事課までご郵送下さい。
  1. STEP
    2

【 1次面接(WEB)】

書類審査を通過された方は、10月末までにWEB上にて、面接を実施します。別途、日程は調整します。
  1. STEP
    3

【 適性試験+2次面接(対面)】

11月22日(月)または24日(水)に適性試験と面接を実施します。※試験・面接は1日で行います。
  1. STEP
    4

【 内定 】

面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
  1. STEP
    5

【 入社 】

入社日は2022年1月以降になります。それ以降に入社をご希望の方は、別途ご相談ください。
面接回数
2回
面接地
【 1次面接 】
WEB面接ツールのTeamsを利用し、面接を実施します。

【 2次面接 】
クローバープラザにて、適性試験と面接を実施します。
(福岡県春日市原町3丁目1-7)
問い合わせ
西日本高速道路パトロール九州株式会社

住所
〒 812-0872 福岡県福岡市博多区春町2丁目1番5号
地図を見る

採用担当
総務部人事課

電話番号
092-575-1062

会社・仕事の魅力

西日本高速道路パトロール九州株式会社の魅力イメージ1
西日本高速道路パトロール九州株式会社の魅力イメージ2

入社前の不安、全て解決します!

Q.コロナ禍でも積極採用の理由は?

当社の場合、
”人命を守る”という仕事を担っているので、
景気に左右されることはありません。
コロナ禍でも安定した経営を続けており、
転職先として選ぶには最適ですよ。

Q.未経験でも本当に大丈夫?

99%の先輩社員が未経験入社です。
入社後の新人研修をはじめ、
階層別研修、AED講習、運転技能研修など
さまざまな研修をご用意しております。
あなたのペースで大丈夫なので、
徐々にスキルアップしていきましょう。

Q.1日の流れを教えてください。

 ~日勤の場合~
▼8:50  業務開始/アルコールチェック
▼9:00  夜勤者からの引継ぎ
 車両点検や整備など出発準備を行う
▼9:30  1回目の道路巡回
▼11:40 帰社/事務処理
▼12:00 お昼休憩
▼13:30 事務処理/2回目の道路巡回
▼15:40 帰社/事務処理
▼16:00 車両清掃や夜勤者への引継ぎ
▼16:50 業務終了

Q.お休みは取れますか?

年間113日は必ずお休みです。
プラスαで有給休暇が取得できるので、
家族や友人との時間も楽しめます◎

★有給休暇の取得率は90%超え。
 長期休暇を取って
 リフレッシュすることも可能です!

ベテラン先輩から若手までバランスよく揃う、
明るくアットホームな職場を
あなたの力で、より一層パワーアップさせてください!
2006年設立して以来、九州の地に根ざし、市民の安全を守ってきた西日本高速道路パトロール九州株式会社。同社の仕事は、「100%の安全・安心」を追求し、快適な高速道路空間の創造を使命とするため、社会的責任は大きいが、やりがいも大きく情熱を持って打ち込める。

また、同社で活躍する先輩たちは、若いうちに家族を持つ隊員が多いという。公共性が高い職場であることはもちろん、労務管理や各種福利厚生が充実しているため、プライベートも確保できるという安心感もあるからだろう。安定した生活を望む者には今回またとないチャンス。未経験者や正社員就業未経験者も挑戦できることから、警官や消防士に憧れを持つような正義感が強く、仕事にやりがいや成長を求める方にもってこいの職場だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aさんのプロフィールフォト
Aさん さん(5年目)
久留米車両制限令取締隊員

入社の決め手は何ですか?

もともと道路交通法や取締に興味があり、緊急車両24時などのテレビで、管理隊の仕事があるということを知りました。その際に知り合いから、当社にも道路法に基づき取締業務を行う部署があることを教えてもらい、入学試験を受けました。

会社の雰囲気を教えてください。

社内の雰囲気はとても良いです。自分の意見にも耳を傾けてくれますし、先輩たちも暖かくサポートしてくれます。休憩中は雑談をすることも多く、どんなに業務が忙しいときでも、”会社に行きたくない”と思うようなことはまずありません。メリハリもきっちりしている良い職場ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bさんのプロフィールフォト
Bさん さん(中途入社3年目)
北九州交通管理隊員
前職の経験 事務

志望動機を教えてください。

もともと事務職をしていましたが『 緊急車両に乗って、人助けをしたい! 』という夢を諦めきれず、当社のHPを見つけたときに即応募しましたね。

印象に残っていることはありますか?

入社間もない頃、”判断に迷った時はきつい方を選べ。それが自分自身の成長にも繋がる―。”と、先輩社員に言われました。正直、初めは意味が分かっていませんでしたが、日々の業務を通して少しの判断ミスが大きなミスに繋がることを身に染みて感じており、入社して数年経った今でも印象に残っています。

採用メッセージ

人助けがしたい!人の役に立ちたい!という気持ちを持っている方は、ぜひ一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

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安定企業で働く【高速道路の交通管理】※2022年1月以降入社予定