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【人事総務】#課長候補 #過去最高売上達成!エクステリアの商社 株式会社オビタス 土日祝休み/住宅・家族手当有/年休122日/退職金・再雇用有

  • 正社員
  • 550万~900万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2024/12/10
掲載終了予定日:2025/02/10

この求人のポイント

《「社員満足度」業界NO.1を目指す会社》社員定着率抜群!働きやすさを実感しながら、末永いキャリアを。
【2024年新体制がスタート】実績ある2社が合併 【過去最高の売上】安定基盤を活かしさらに成長中 【課長職採用】プレイングマネージャーとして知見発揮 【醍醐味】賃金や人事・評価制度の統合を支える役割も 【正当に評価】拡大中の組織でさらなるキャリアUPも可 【働きやすさ】ノー残業Day有/土日祝休み/転勤なし
賃金や人事・評価制度も再構築!経験を活かし<創業101年の新会社>で新たな体制をともに作りませんか?
株式会社オビタスのPRイメージ
2024年春、創業101年の大竹産業と、商品企画力が強みのワンデックスが合併し新会社「オビタス」が誕生しました!門扉、フェンス、テラスなど住宅・建物の外観や庭で使用される「エクステリア」が私たちの商材。東日本から中京までをカバーする業界最大規模の会社として、ますます引き合いが増えています。

今回は、新しく生まれ変わった当社の人事・総務領域で、マネージャー候補として活躍していただく方を新たに募集します。

仕事内容

【プレイングマネージャー(課長以上)採用】採用業務を中心に、人事・総務全般をお任せします ★2社合併に伴う新体制づくりも重要ミッションの一つ!

具体的には

  • 採用計画の立案・実行(新卒・中途)
  • 拠点の新設・移転等に伴う設備管理
  • 社内研修の企画・実施
  • 社内行事の運営
  • その他、人事・総務業務全般
※給与計算業務は社労士に委託しています。

▼採用の規模感
  • 新卒:全社で5~10名/年(2024年度は7名)
  • 中途:営業職で10名程度/年(状況に応じる)
▼統合業務について
旧大竹産業は東日本、旧ワンデックスは中京に経営基盤があり、あなたには東日本エリアの人事・総務領域で、賃金や人事・評価制度の統一を支えていただきます。
骨子は部長以上が中心となり構築しますが、ゼロから仕組みを作り上げることになるため、ぜひ目線を合わせて一緒に取り組んでいきましょう!
株式会社オビタスの仕事イメージ

配属先の編成

現在人事・総務は、東日本に計4名、中京に計2名が在籍中。課長職となるあなたの下につく予定のメンバーは、20代~30代の男女です。

ご入社後はまず事業内容や、旧2社の歴史と特徴、仕事の進め方などを知っていただくため、上長やメンバーと同じ業務を行いながら徐々に当社での仕事に慣れていきましょう。

将来のキャリアパス

《年功序列なし!実績と能力を正当に評価》

今回は課長職以上のプレイングマネージャー候補の募集。新体制となり会社の規模も拡大中なので、お持ちの経験・スキルによってはさらに早期昇給・昇格も可能です。

歴史の長い会社であはりますが"年功序列"や古い体質はなく、実力を正当に評価。社歴のハンデはありません!

対象となる方

【人事または総務の経験をお持ちの方(業界不問)※採用業務の経験者は尚可】★<年功序列なし>の評価体制のもと早期昇給・昇格を目指せます!

《採用にあたって》

ご経験を考慮し、課長職以上の役職でお迎えする予定です。
お人柄や意欲、当社への適性も含め総合的な判断のもと採用を行いますので、「自分の経験だと足りないかも?」と思われる方も、まずは気負わずにぜひご応募ください!

【応募条件】

◆人事または総務の経験
※業界不問

【あれば歓迎・優遇する経験】

◇採用業務の経験
◇マネジメント経験

【求める人物像】

  • 円滑なコミュニケーションを心がけられる方
  • 新しいことにも前向きに取り組める方
  • ゼロから仕組みを構築することに興味のある方
  • 成長性ある組織に腰を据えたい方
  • 責任あるポジションで経験を活かしてみたい方

充実の福利厚生が長期活躍を後押し!

家族手当や住宅手当といった諸手当のほか、退職金制度、再雇用、財形貯蓄、ベネフィットなどの福利厚生サービスも整っている当社。待遇だけでなく制度面も充実していることから社員定着率が高く、将来安心して働ける職場を探している方にもピッタリ!
「変化」と「安定」、両方の良さを感じながら長期的に活躍できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎組織・制度の構築に携わってみたい人

社歴に関係なく責任ある仕事を任せてもらえ、さらなるキャリアアップを図れる職場です。制度づくりも含め積極的に取り組める方には最適でしょう。

この仕事に向いていない人

▲現状を維持したい人

グループ会社関係にあった2社が合併し、まだ1年も経っていない状況です。制度統合に向けた動きも加速していくため、既存の仕組みの運用で満足してしまう方だとミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)

※月の平均残業時間は30時間程度です
勤務地
※転勤なし
※「馬喰横山駅」徒歩4分/「人形町駅」徒歩5分

【東京本部】
東京都中央区日本橋富沢町10-14 日本橋BSビル1F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分
給与
【課長クラス】月給40万円~50万円+賞与年2回
【部長クラス】月給50万円~65万円+賞与年2回

※別途、住宅手当・家族手当などの諸手当あり。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します(今回は課長クラス以上での採用です)。
※試用期間3ヶ月(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~900万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
休日・休暇

《年間休日122日》


【休日】
■週休2日制(土日休み)※年に数回土曜出社あり
■祝日

【休暇】
■夏季休暇(8/11~8/16)
■年末年始休暇(12/29~1/5)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆財形貯蓄制度
◆報奨金制度
◆借上社宅支給(転居を伴う転職をされる方の場合)※社内規定あり
◆階層別研修
◆福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
◆ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1947年8月4日(創業1923年9月17日)
代表者
代表取締役社長/大竹隆弘
従業員数
284名(2024年4月現在)
資本金
3,000万円
売上高
267億円(2024年4月実績)
事業内容
◆住宅エクステリア事業
◆景観エクステリア事業
◆リフォーム商材
◆オリジナル商材
◆ライフスタイルグッズ事業
◆【グループ会社事業】
・寝装品(モリシタ)
・エクステリア・リフォーム・外構工事(エクシーズ・荻野製作所)
本社所在地
新潟県三条市一ノ門2-6-28
売上高
267億円(2024年4月実績)
176億円(2023年3月期実績)
158億円(2022年3月期実績)
150億円(2021年3月期実績)
147億円(2020年3月期実績)
136億円(2019年3月期実績)
119億円(2018年3月期実績)
企業ホームページ https://ovitas.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

応募するボタンをクリックしてご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします!あなたからのご応募を心からお待ちしております。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に当日中~1営業日を目処に、メールまたはお電話にて、ご連絡させていただきます。※土日等の会社休業日にご応募頂きました場合は、月曜日以降の対応とさせて頂きますのでご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいたデータを下にWeb選考を致します。通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接+適性検査

所属部門担当者との面接と、適性検査を実施予定です。
※希望があれば面接前にカジュアル面談も可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日は希望に応じます。※応募から最短1週間のスピード入社も可能!詳細はお問い合わせください。
書類選考のポイント
□■できる限り多くの方とお会いしたいと思っています■□
※Web選考の結果は、当日~1営業日程度でご連絡します。
※ご応募から内定までに要する期間は約2週間程度です。
※面接や入社の日時に関しては、ご相談に応じます。希望をお聞かせください。
※最短で応募から1か月の入社が可能です。
面接回数
2回
面接地
東京本部(東京都中央区日本橋富沢町10-14 日本橋BSビル1F)

・カジュアル面談:Web対応可
・面接:対面を予定しております
問い合わせ
株式会社オビタス

住所
〒 103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-14 日本橋BSビル1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社オビタスの魅力イメージ1
株式会社オビタスの魅力イメージ2

伸びている会社で、活躍のフィールドを広げませんか?

【安定性以上に成長性が大きな魅力!】

もともとグループ関係だった「大竹産業」と「ワンデックス」が合併し誕生した当社。2社の融合に伴うシナジー効果で、売上は267億円と過去最高記録を達成!業界トップクラスの実績と規模を有する一大企業として、存在感を増しています。

当社の魅力は、なんといっても"老舗だけど古くない"こと。歴史とノウハウを糧にしつつ新たな挑戦を続けており、まるでベンチャーのような将来性を感じていただけるはず。伸びている会社で新体制づくりを支えられる機会は貴重です!

【管理部門を牽引するような活躍に期待】

当社では社員からの声を大切にしており、「このやり方のほうが効率的なのでは?」「フローを見直してみては」など、自由に意見発信ができるオープンな雰囲気です。ぜひ管理部門のコアメンバーとして、より良い職場環境の整備にもアイデアを活かしてください!

【社員満足度を大切にする会社】

業界NO.1 の「社員満足度」を目指すことで、最高の「顧客満足度」を達成したいというのが社長の思い。社員が「入ってよかった」と思える職場づくりを進めています。

◎年間休日122日以上!基本土日祝休み
◎ノー残業Dayを導入し残業を削減中
◎家族手当・住宅手当あり
◎夏季休暇と年末年始はいずれも6連休以上
101年の歴史と実績を基盤に新会社として新たなスタートを切ったばかりの同社。大竹産業とワンデックスそれぞれの強みを残しながら、2社のシナジーも発揮し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確かなものとしている。
2社の合併に伴う統合作業は、定量的な仕事ではないゆえ時間を要するだろうが、その分組織への貢献度や手応えを感じやすいはず。今後の財産になるような貴重な経験を積みながらキャリアを築いてみては。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

市川のプロフィールフォト
市川 さん(中途入社3年目)
人事総務(課員)
前職の経験 IT機器の法人営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は異業種で営業の仕事をしていましたが、人事・総務に挑戦したいと思い転職を決意。面接のときに波長が合うなと思った当社に入社しました。今は車両管理や備品発注、勤怠の集計など総務を中心に担当しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

職場のコミュニケーションは多いですね。本部長とも密に相談しながら業務を進められますし、難しい問題に直面したときには道を示しつつも私たちの声を尊重してくれるので、手がけた仕事の達成感も感じやすいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

実は人事・総務の課長は、今回初めて募集が行われる新設のポジションです。自分を含め20代~30代のメンバーとともに、新体制の会社を支えていただけると嬉しいです!

配属先上司にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん
管理統括本部/本部長
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

今回入っていただく方には、東日本における総務・人事のプレイングマネージャーとして早い段階から活躍していただきたいと考えています。組織が拡大中なので、実力次第では部長クラスも目指せる環境です。
Q

今後の展望をお願いします。

当社の経営層は多くが営業出身のため、営業に関するノウハウは豊富にありますが、管理部門に関してはこれから私たちが主導して強化していく必要があります。知見を活かした意見具申も積極的に行いたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社の社長はよく、自ら考えて動く自律型の人材を目指してほしいと言うのですが、今回はまさにそうした「自分から提案する・コミュニケーションを取る・働きかける」といった主体性やチャレンジにも期待したいです。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

未経験歓迎!住環境に関わる専門商社の【ルート営業】年休122日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

未経験OK!業界トップクラスの専門商社で成長★【営業サポート】 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社オビタス 土日祝休み/住宅・家族手当有/年休122日/退職金・再雇用有

【人事総務】#課長候補 #過去最高売上達成!エクステリアの商社

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