株式会社NTTフィールドテクノ | 【東海支店】◆NTT西日本(東証1部上場)グループ/【法人営業】*有給取得率100%*年休120日*土日祝休(1252126) の求人情報

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株式会社NTTフィールドテクノ | 【東海支店】◆NTT西日本(東証1部上場)グループ

【法人営業】*有給取得率100%*年休120日*土日祝休 契約社員

業種:通信関連/通信機器/インターネット関連/サービス(その他)
従業員数:18000名 設立:1999年4月 資本金:1億円 *西日本電信電話株式会社 100%出資 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/04/18
掲載終了予定日:2019/04/25

◇◆NTTグループという選択を!!

大手企業だからこその『働きやすさ』が魅力です♪

ここがポイント!
  • ■抜群の安定感を誇るNTT西日本グループの中核企業
  • ■完全週休2日制(土日祝)で有給消化率は100%
  • ■残業少なめ!水・金は残業禁止のリフレッシュday
  • ■賞与年2回!手当や福利厚生も充実しているから安心
  • ■現在活躍しているメンバーも大半が営業未経験!
  • ■正社員登用制度あり!毎年約50名が正社員に!
_dummy280x210 NTTグループの人材募集です。抜群の安定性のもと大きく成長できますよ。

募集要項

募集の背景

NTT西日本グループの中核企業として
光回線やネットワークの構築・保守を行ってきた当社。

現在はその技術力を応用して、
新しいビジネス想像していく事業も展開しています。

この新規事業部門は約10年前にわずか10名でスタートしましたが、
今では90名にまでメンバーが増え、続々と新サービスを生み出しています。

そこで今回はさらなる事業拡大に向けて
チャレンジングな人材を募集します!

仕事内容

【 充実の研修で基礎から学べる 】デジタルサイネージなどの新サービスを、法人や官公庁向けに提案する仕事。


―◆◇ NTT西日本グループだから
   抜群の安定感を誇っています!◇◆――

★こんなサービスを手がけてます!
商品プロモーションや企業ブランディングを
考えているお客様に対して、多彩なサービスを提案♪

例えば……
◎駅構内の看板や、デジタルサイネージ
◎道路のひび割れを確認する道路路面診断
◎コールセンターサービスの導入

配属する部署によって扱う商材は異なりますが、
アイデアを出し合いながら新しい事業を盛り上げています!

《チームワーク重視の営業スタイル》
NTTグループの既存顧客へ提案するなど
グループ会社と連携を取り合って営業しているため、
飛び込みやテレアポなどは一切ありません!
1つの案件をみんなで協力しあって取り組んでいます!

教育体制◎未経験でも安心して成長できる環境です

入社後は先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心。実際に現在活躍している社員の多くは未経験で入社し現在当社で活躍中です!成功事例をうまく取り込むことで、提案の幅がグッと広がります。分からないことは遠慮なく先輩に質問してあなたの提案の幅を広げてください!

求める人材

【 未経験者大歓迎!男女ともに活躍中! 】■高卒以上■要普免(AT限定可)☆私生活の両立が図れる環境!残業月10時間以下&年休120日以上♪


人物重視で採用を行っているため、
基本的なPCスキルがあればまったくの未経験でも大丈夫!
現在活躍しているメンバーも大半が営業未経験からスタートしています。

また、当社では多様性を大切にしており
年齢や性別も一切問いません。

「NTT西日本グループという安定性に惹かれた」
「新しいことにチャレンジできる環境を求めていた」
「結婚や出産を経てもずっと働いていけると思った」
など、入社理由もさまざまです!

勤務地

【 転勤なし・UIターン歓迎・栄駅から徒歩5分 】

▼適性と希望により、以下いずれかの勤務地に配属になります。

◎名古屋市中区新栄町2-10 NTT栄ビル
◎名古屋市中区大須四丁目9番60号 NTT上前津

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

―――――――――――
★1日のシゴトの流れ
―――――――――――
09:00…出社
09:30…現場やお客様先を訪問
12:00…お昼休憩
13:00…契約書や資料を作成
17:30…退社(水・金は残業禁止のリフレッシュday!)

給与

時給1,100円~ + 諸手当 + 賞与2回
◎月収例:16万5,000円~(7.5時間×20日勤務の場合)
★時間外手当は100%支給

※入社後最短半年で時給制契約社員から月給制契約社員へステップアップできますし、
 入社後最短1年で正社員も目指せます。
◎月収例(月給制にステップアップ後)
 16万9,000円~

昇給・賞与

■評価による給与見直し/年2回
■賞与/年2回(6月、12月)

諸手当

■通勤費
■時間外手当(125%)
■休日手当(140%)
■休日変更手当
■外勤手当
■サポート手当 など

休日・休暇

★年間休日120日以上★

完全週休2日制(土・日)*シフト制あり
祝日
年末年始(12/29~1/3)
年次有給(初年度10日間、最大20日)等★1時間単位で利用可能!

福利厚生

■社会保険完備(NTT健康保険・雇用保険等)
■定期健康診断/年1回健康診断を実施
■表彰制度
■社員食堂
■資格取得支援援制度
■ベネフィットワン(約136万件のサービスを優待価格で利用) など


★正社員になると…
各種保養所やカフェテリアプランなど、更に充実!

正社員へのステップ♪

==【最短1年で月給制社員、正社員登用が可能】==
▼1年ごとに正社員登用の試験があります。
*基準の資格取得や勤務評価など
 明確な基準をクリアすれば正社員へ!
 毎年約50名が正社員になっています。

★資格取得に関する研修や補助は<万全>に行っていますので、
 積極的にみんなチャレンジしていますよ!!

この求人の特色

募集人数10名以上 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 あなたのスキルやセンスを自由にどんどん活かして、仕事に打ち込める環境を用意しています。
_dummy280x210 未経験からでも、経験を積んでいけば、しっかりキャリアアップも可能です!

ずっとここで働きたい――そう思える理由があります!

―★気楽に始めて正社員へStepUp!
―――――――――――――――――――――
まずは契約社員としてのスタートですが、
当社には正社員登用制度があり、
「仕事が面白い」「この会社でずっと働きたい」と思えば、
正社員へのステップアップを目指すことができます。
毎年約50名が正社員に登用されており、
会社も正社員へのステップアップを推奨しています!

―★休まないと怒られる!?有給消化率100%
―――――――――――――――――――――
当社は完全週休2日制(土日祝休み)で、
年間休日は120日あり、残業も少なめです♪
さらに有給休暇も使わないと怒られるくらい、
取得を推奨しているので、みんな100%有給消化しています。
「仕事もプライベートも思い切り楽しむ!」
というのが、当社が大切にしているこだわりです。

―★多様な人材が活躍できる環境
―――――――――――――――――――――
産休・育休はもちろん、時短勤務制度もあり、
誰にとっても働きやすい環境を整えています。
また、当社では新しいサービスの取り扱いを始めるなど、
自分たちの手で新ビジネスをどんどん展開していけるので、
得意なことや興味があることを活かしながら、
自分らしい成長を目指すことができます!

社員インタビュー

_dummy120x90 ビジネス開発部門
丹羽

前職はハウスメーカーの営業です。
でも、プライベートな時間が取れず、安定性や将来性に惹かれてこの会社に転職しました。
今は住宅系商社と協力し、ハウスメーカーに電気工事を提案する営業をメインで担当しています。
入社するまで前職経験が活かせるとは思っていませんでしたが、
自分の着眼点で事業を広げていけるのが面白いですね!
また、プライベートの時間も増え趣味のバスケも思い切り楽しめるようになりました!笑

_dummy120x90 ビジネス開発部門

以前はIT企業で採用業務に携わっていましたが、
結婚をきっかけにより働きやすい環境を求めて当社に転職。
私も今回の募集と同様に契約社員としての入社でした。
ただ、正社員登用制度があり、登用実績もたくさんあると聞いていたので、はじめから「正社員になるぞ――」という気持ちは持っていました。
昨年、正社員にステップUPしましたが、契約社員でもお休みや待遇に大差はないので安心して飛び込んできて欲しいですね。

会社情報

設立

1999年4月1日

代表者

代表取締役社長 猪俣貴志

従業員数

約18,000名

資本金

1億円 *西日本電信電話株式会社 100%出資

事業内容

・故障受付・電話サポート等コールセンター業務
・宅内設備の設備管理・故障修理などの保守業務
・宅内設備サポートサービスの提供
・光開通関連オペレーション業務
・交換・伝送路設備のオンサイト保守業務
・設備業務に関する技術者育成の業務
・ICT、エネルギー分野等に関わる工事・保守・訪問サポート等の
 オンサイトサービス 等

本社所在地

大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT西日本新京橋ビル

各支店

関西支店 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT西日本新京橋ビル
東海支店 愛知県名古屋市中区大須4-9-60 NTT上前津ビル
北陸支店 石川県金沢市出羽町4-1 NTT出羽町ビル
中国支店 広島県広島市中区上八丁堀6-65 NTT上八丁堀ビル
四国支店 愛媛県松山市一番町4-3 NTT愛媛支店ビル
九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 NTT博多ビル
首都圏営業本部 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル

男女共に働ける環境づくりを推奨

◎産休・育休の取得率を70%⇒80%以上
◎有給休暇取得を推奨
◎残業時間の減少
など、男女共に働きやすい環境づくりを進めています。

企業ホームページ http://www.ntt-ft.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 社員同士のコミュニケーションも大切にしている同社。腰をすえ長く働ける環境が整っている

会社・事業の将来性

NTT西日本グループの中核企業として通信インフラを支え続けてきたNTTフィールドテクノ。同社には多くの技術者と長年にわたり培ってきた技術力があり、現在はその強みを活かして新たなフィールドへと事業領域を拡大している。今回募集する法人営業はまさに新しいビジネスを創造していく攻めの仕事である。安定した基盤があるからこそ思い切った挑戦が可能で、チャレンジングな人材が加わることでさらなる発展を遂げていくだろう。

一番の推しポイント

休日・手当・福利厚生など、待遇面は契約社員でも驚くほど充実している。なかでも特筆すべきは有給休暇が100%消化されている点だ。たとえ制度が充実していても「取得しづらい雰囲気……」など、活用されていなければ意味をなさないが、同社では1時間単位で有給を使えるなど、利用しやすい環境を整えている。同社なら必ずリアルな働きやすさを実感できるだろう。

応募方法

応募方法

□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡

WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で、
WEB書類選考の通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

※休暇がある場合、ご連絡が遅くなる可能性がございます。
 予めご了承ください。

採用プロセス

▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
書類選考を通過者の面接は、希望された勤務地で行います。

▼面接結果
面接結果については、書面等にて通知いたします。


【備考】────────────────────────────
●採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております
●面接日時は相談に応じます
●提出書類は返却いたしませんのでご了承ください。(責任廃棄)

書類選考のポイント

<まったく未経験の方><通信サービスの知識がない方>も、
学ぶ意欲の高い方であれば大歓迎です。

業務に必要な知識は入社後にしっかり学べます。
新しいスキルを身につけることが好きな方なら、
どんどん成長できる充実した教育体制で支援します。
興味がありましたら、お気軽にご応募ください!

面接地

▼名古屋市中区新栄町2-10 NTT栄ビル
▼愛知県名古屋市中区大須4-9-60 NTT上前津ビル 
を予定しております。
※追ってご案内します。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社NTTフィールドテクノ | 【東海支店】◆NTT西日本(東証1部上場)グループ

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住所

〒 460-8319
愛知県名古屋市中区大須4-9-60 NTT上前津ビル 地図を見る

採用担当

採用人事担当 

電話番号

052-291-3811

備考

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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