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【ITエンジニア】◆フルリモートあり◆年休126日◆残業約月10h 株式会社パワーソリューションズ 《上場企業》平均年収777万円◆直請け96%×最上流◆前給保証

勤務地

東京都

初年度年収
425万~850万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/08
掲載終了予定日:2026/04/23

この求人のポイント

\「ありがとう」や感謝の言葉を直接いただける/お客様と一緒に、業務改善に取り組めるITエンジニア!
継続取引率90%以上:金融に関する専門性が身につく 面接官は全員エンジニア:しっかり経験を評価します 直請けメイン:上流工程&顧客業務向けシステムを開発 業界経験不問:何らかのシステム開発経験が活かせる メリハリ:リモートOK+年休126日以上+土日祝休み クラブ活動・懇親会多数:中途入社でもすぐ馴染める
\最上流で“考える開発”を手掛ける/「作るだけ」では終わらない、金融機関に特化したITエンジニアへ。
株式会社パワーソリューションズのPRイメージ
資産運用会社・金融機関向けに、業務効率の改善や最適化に向けたシステムの企画・開発・運用など一貫して提供しています。

大手SIerサービスでは満たせない、あと一歩足りていない部分の効率化や、日常の業務での困りごとの改善提案など、顧客のニーズに寄り添って、オーダーメイド開発で手がけているからこそ直取引が96%とほとんど。

上流に挑戦できる機会が豊富で、課題解決に向けた高い専門性が身に付くことも特徴です!

仕事内容

【直請け96%】顧客の業務課題に向き合い、オーダーメイド開発で解決!ワークライフバランスも叶う◎リモートOK◆有給取得平均年11.6日◆半休制度あり

具体的には

資産運用会社・金融機関向けの、業務効率の最適化に向けたシステムの企画・開発を担当。

■要件定義から参画する案件がメイン
■企画段階から入る案件もあります

上流から下流工程まで一貫して担当する案件が多いため、スキルアップできる環境です。
3~10名程度のチーム制なので、ご経験の浅い方でも安心です◎

教育研修制度

《独自の研修プログラム》
業務時間として受講できる研修制度をご用意。社員登壇の内部研修と、優れた外部研修をMIXしたカリキュラムを設けています!
業務知識やヒューマンスキル、IT技術など、多様なジャンルで継続的に学べる環境です。
例)
資産運用業務知識
技術者向けコミュニケーション講座
SaaSビジネス概論

将来のキャリアパス

当社では、『アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級職⇒MD』という5段階のキャリアステップをご用意しています。

※今回の募集は副主任以上を想定
★入社後2年でMDまで昇格の実績あり!年功序列ではなく頑張り次第でドンドン昇格可能です!
★志向性に応じ、PL/PM、ITアーキテクト、ITコンサルタント等のキャリアパスあり

資格取得支援制度充実◎

スキル・志向性に応じた資格取得支援制度(受験料負担・報奨金)をご用意。
積極的な自己研鑽の姿勢を応援しています!

▼資格手当の例(報奨金)
◇基本情報処理技術者:3万円
◇応用情報技術者:10万円
◇プロジェクトマネジャー:50万円
◇証券アナリスト:100万円

一般向けじゃない。社員向けのシステム開発が中心!

資産運用会社の社員に向けて、
業務システムを企画~運用する当社。

・紙業務のデジタル化
・承認漏れ防止
など、業務改善に直結する開発が中心です。

ATM等の金融システムとは異なり、
一般的なシステム開発に近い環境です。

お客様と同じ目線で課題を考え、
感謝を直接もらえるやりがいがあります。

対象となる方

■何らかのシステム開発経験 ◎IT×金融の専門性を身につけたい方◎柔軟に働ける環境を探している方にピッタリ!<面接官は全員エンジニア>
#【応募要件】
◆何らかのシステム開発経験
(目安:3年~)

#【活かせるスキル】
◆.NET、VB、C#、VBA、Java、SQLServerなど

※金融業界の業務知識は入社後に学べます!

<こんな方にピッタリ>
・顧客と直接折衝できる上流フェーズに挑戦したい
・成果を出して給与を上げたい
・専門性を身に着けたい
・協調性を大切にし、誰かのサポートを率先してできる
・ワークライフバランスも大切にしたい

<先輩たちの転職理由は?>
「お客様と直接話せる環境が良い」
┗直請け96%

「上流工程に挑戦したい」
┗専門分野×一貫体制で携わることが可能

「会社の雰囲気が良い」
┗お話好きの社員多数(懇親会・部活動あり)

<POINT>エンジニア同士だから、自然体で話せる!

当社の面接官は、
全員がエンジニアです。

面接の最初はカジュアルに
雑談からスタートしますので、
緊張せずに話せる雰囲気です。

現場経験が豊富にある面接官ですので、
スキルや経験などの詳しい説明も、
あなたの言葉で構いません。

自然体で臨めるからこそ、
実は面接で入社を決めた社員も多いです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ステップアップしたい方

同社が手掛けている案件は、最上流がほとんど。直請けの継続案件が多く、入社時から上流工程に携わることができる。もっとステップアップしたい方には、ピッタリな環境でしょう。

この仕事に向いていない人

周囲とはコミュニケーションを取らず一人で仕事を進めたい方

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
勤務地
★リモートワーク約7割/フルリモート約4割!
★本社は移転したばかりの、キレイで駅近のオフィスです! 
※転居を伴う転勤はありません。

リモートワークまたは、東京本社・顧客先(23区内)にて、ご勤務いただきます。
顧客先は主に千代田区近郊です。

<本社>東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR各線「田町駅」 徒歩3分/都営浅草線、都営三田線「三田駅」 徒歩5分
給与

月給35.5万円~54万円+賞与年2回+残業代別途支給

※前職給与を保証
※平均年収777万円

時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として20時間分/47,970円~を月給に含んでいます。

それを超える時間外労働は追加で支給されます。
※当社平均残業時間は10.5時間
※試用期間3か月(期間中、給与・待遇に差異はなし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
425万円~850万円

モデル年収例

年収685万円 / 29歳 エンジニア職 経験6年 /賞与(インセンティブ)85万円を含む
年収710万円 / 32歳 エンジニア職 経験7年 /賞与(インセンティブ)90万円を含む
年収949万円 / 35歳 エンジニア職 経験11年 /賞与(インセンティブ)249万円を含む
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
※2025年度昇給実績:平均昇給額21万円(最高昇給額:150万)
※上司からの評価+顧客やチームメンバーからの360度評価により昇給額が決定するため、納得度も◎
  • 賞与(インセンティブ):年2回
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆昼食手当
◆永続勤続手当
◆資格取得手当(報奨金)
・情報処理技術者:3万~10万円
・プロジェクトマネージャー:50万円
・その他、高度情報処理技術者:10万円~50万円
・証券アナリスト:100万円
・銀行業務検定:1.5万円~10万円
など
休日・休暇
年間休日126日以上

■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始/夏季休暇
■有給休暇(半休制度・保存制度あり)☆平均有給取得日数11.6日(2024年実績)
■産前・産後育児休暇(産前・産後育児休暇の取得率は100%!復帰実績あり)
■介護休暇
■永年勤続休暇(勤続10年ごと1週間取得可)
■誕生日休暇
■その他会社の定める休日
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費全額支給
■ベネフィット・ステーション
■社内クラブ活動補助(1回3000円)
■企業型確定拠出年金(401K)
■健康診断
■副業OK

【社内環境】
■ビジネスカジュアルOK(社内勤務の場合)
■PC+モニタ2台使用可能
■飲み放題ドリンクコーナー

【各種慶弔見舞金あり】
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金 など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Windows
  • データベース構築・管理
  • 金融
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2002年1月7日
代表者
代表取締役社長 高橋 忠郎
従業員数
296名
資本金
42,800万円
事業内容
資産運用会社・金融機関に向けた
業務コンサルティング、SaaS導入支援、システムの受託開発及び運用保守
■レポーティング関連システムの開発
■コンプライアンス関連システムの開発
■発注関連システムの開発
■SaaS導入コンサルティング、ソリューション導入プロセス支援
本社所在地
東京都港区芝浦三丁目1番1号 
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F
採用メッセージ
自分が描きたいキャリアの実現。
ITコンサルタントとして顧客に真摯に向き合い、提案し、実行し、顧客に評価(満足)されその結果が自身の評価(報酬)に反映されること。
当社では、「やる気」と「主体性」さえあれば成長機会は無限にあります。

1人ひとりの社員が独立した“社長”だという意識のもとに仕事をしているのです。だからこそ、誰もがお客様の信頼を勝ち取るための努力を惜しみません。
企業ホームページ https://www.powersolutions.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
お読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
★オンライン面接可能


※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
※書類選考に1~4営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
採用プロセス
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日は柔軟に対応いたしますのでお気軽にお問い合わせください
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

適性検査+面接2回(役員・部門長)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
面接地
東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F

★ご希望に合わせて、オンライン面接も可能です!
問い合わせ
株式会社パワーソリューションズ

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F
地図を見る

採用担当
株式会社パワーソリューションズ 採用担当宛

会社・仕事の魅力

株式会社パワーソリューションズの魅力イメージ1

《最上流×専門性≫成長企業でスキルアップを叶える

★《業界×領域に特化≫最上流からオーダーメイド開発で専門性を身に着けられる


資産運用会社など国内大手の金融機関と直取引を行う『パワーソリューションズ』。業界に特化し、更に競合が少ないニッチな領域(ラストワンマイル領域)に専門特化しています。
顧客ごとの課題に最適なシステムをオーダーメイド開発で提供しているため、直取引が96%とほとんどを占めるので《企画~運用》まで一貫して携われるのが特長です。


★成長を続ける会社で働く


私たちは2027年度中に、グループ全体で1000名規模への増員計画を掲げています。さらに教育体制の強化や、業務負担の軽減にも注力。業務時間内で研修を受けられるのも魅力の一つです。
近年ではAIやSaaSなども積極的に活用。ゼロから作るだけでなく、より効率的な提案もできる環境です。現場のエンジニアに裁量があるからこそ、スピード感をもって提案・実行できる体制が整っています!
●資産運用会社・金融機関に向けて、業務改善の提案~オーダーメイド開発を手掛けている同社。国内ランクTOP級の、ほとんどの会社が同社と取引。その厚い支持の理由は、業界への理解の深さ。学習の後押しとして、資格取得支援制度も整っている。

●“人好き”な社員が多い同社。懇親会やイベントも多く、クラブ活動も活況のため、社員同士の仲も非常に良好だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

R.Iさん さん(中途入社2年目)
ITエンジニア
前職の経験 SE(約5年)
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

部署関係なく社員同士の仲が良く驚きました。また、役職が高い方に対して少し堅い印象を持っていましたが、所属部署の部長はどんな状況でも誰よりも明るく周りを盛り上げてくれ、良い意味でギャップを感じました。
Q

スキルアップはできますか?

会社の取組みである“社内大学”と呼ばれる勉強会があり、不足しているスキルの講座に参加することでスキルアップにつなげることができます。また、丁寧に教えてくれる上司・先輩が周りに多い状況にも助かります。
Q

社風を教えてください。

社員の挑戦を歓迎してくれる文化があります。ただし、挑戦したい事や意思を上司に伝えることが大事です。伝えることで寄り添ってくれ、挑戦の環境を整えようと行動してくれます。私は今挑戦できています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

S.Uさん さん(中途入社7年目)
ITエンジニア
前職の経験 連結納税サービス提供会社(4年7か月)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

新しい挑戦を歓迎する文化が魅力です。いち早くRPAを活用しUiPathの最上位パートナーとなり、現在はSnowflakeやBoomiなどの新しいSaaS領域にも挑戦できる環境です。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

新しい挑戦は手探りで大変な場面もあります。私もRPA未経験で入社し勉強しながら現場に出て苦労しましたが、当時の上司から手厚いサポートを受けながら試行錯誤して成長できました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

何事も恐れずチャレンジすることを期待します。
先輩や上司が全力でサポートしますが、本人のやる気が伴って初めて新しいことにチャレンジできるので、そういったマインドをもった人に是非来てほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

株式会社パワーソリューションズ 《上場企業》平均年収777万円◆直請け96%×最上流◆前給保証

【ITエンジニア】◆フルリモートあり◆年休126日◆残業約月10h

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