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【リノベーションプランナー】☆月給34~60万円《60万以上も可》 株式会社 Step House 創業11年で年商30億を達成!☆住宅リノベーション分野に新規参入

  • 正社員
  • 450万~850万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

リノベーション部門のスターティングメンバー募集! ☆あなたのご経験に相応しい好条件でお迎えします!☆
【各業界のプロが結集】★新規事業をスタート! 【やりがい◎】★お客様の夢を共有して、カタチに! 【前給保証制度有】★月給34万~60万円 ※経験者優遇 【残業平均30分以内】★完全週休2日 ★年間休日120日
《リモートワーク制度有》☆週2~3日はご自宅のリラックスした環境で、集中して設計・デザインに取組めます
株式会社 Step HouseのPRイメージ
住宅環境設備の販売会社として創業11期目を迎える当社。
今年度は年商30億円(2020年11月見込み)を達成し、社員・インターン生を含め250名規模に成長しました。

事業拡大を目指し、2021年度より代表が事業部長となる、マンション・戸建て住宅向けのフルリノベーション事業に参入します。

スターティングメンバーとして、あなたのご経験・知識が必要です。
あなたがいきいき働ける環境と好条件を用意してお迎えします。

仕事内容

住宅リノベーションのデザイン・設計を中心に、プロジェクトの進行を担います。 ★お客様の「こんな風に暮らしたい」をカタチにするお仕事

具体的には

▼ヒアリング※営業同行
お客様の理想の住まいについて
ライフスタイル、家族構成、予算、機能を詳しく伺います。

▼企画・デザイン提案
デザインを起こしてお客様に確認。
打ち合わせを繰り返して、ご納得いただけるプランを作成。

▼詳細設計、積算
※受注後は施工担当に引継ぎ。

▼現場チェック、引き渡し
株式会社 Step Houseの仕事イメージ

入社後の流れ

メインとしてはデザイン・設計業務をお任せしますが、お客様への提案の場にも同席していただき、技術的な側面からアドバイスをお願いします。

※お客様との窓口は営業が行います。
当社は営業、設計(プランナー)、施工担当がチームでお客様の要望を実現する仕組みです。

一緒にお客様の喜びと感動を創造しましょう!

☆No残業を推進 ☆残業30分以内 ☆有給消化OK

代表が事業部長に就任し、各分野のプロを集めて、リノベーション部門を立ち上げました。
業務の仕組みづくりやチームマネージメント等、これまでのご経験を活かして下さい。

「No残業」を推進する当社の平均残業時間は30分以内。
有給もきちんと消化でき、ワークライフバランスに優れた職場です。

対象となる方

【前給保証制度あり】★内装デザイン・設計の実務経験3年以上の方 ◆年齢・学歴不問【☆残業は月平均10h以内 ☆完全週休2日制 ☆年間休日120日】

お客様の要望をヒアリングし、具現化できる経験とセンスが必要です。

こんな経験は優遇します

  • 戸建、共同住宅の建築・内装設計のご経験
  • 商業施設等の空間デザイン、設計経験
  • 設計事務所・ハウスメーカー・工務店等出身
  • 一・二級建築士資格

こんな方を求めています

  • お客様の要望に対して、積極的な提案ができる方
  • 社内コミュニケーションを大切にできる方
  • 一緒に会社を大きくしたいと思ってくれる方
  • 評価制度の整った会社で働きたい方
  • 仕事もプライベートもどちらも充実させたい方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
■フレックスタイム制
  • 標準勤務時間帯/8:00~20:00
  • 標準労働時間/8時間(1日)
  • コアタイム/12:00~14:00

※残業は多い日で1日平均30分程度です。定時退社の日もあります。



リモートワーク勤務制度を導入しました。

ご希望の方は週2~3日程は自宅のリラックスした環境で集中して働けるので、能率も上がると好評です。
勤務地
■東京都渋谷区渋谷2丁目-1-12 VORT AOYAMA 2 7F

【アクセス】
  • JR山手線他『渋谷駅』宮益坂口より徒歩7分
  • 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線『表参道駅』B3出口より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■月給34万~60万円

☆前給保証有 ※月給60万円以上も可能!

※ご経験・前職の給与等を考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~850万円

モデル年収例

年収560万円 / 28歳 リノベーションプランナー職 経験5年
年収720万円 / 35歳 リノベーションプランナー職 経験10年
昇給・賞与
◆昇給随時あり
◆賞与年1回(8月) ※会社業績による
諸手当
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当支給
■資格手当
■役職手当
休日・休暇
★年間休日120日

■完全週休2日制(土・日) ※業務の休日出勤の場合は、必ず振替休日が取得できます。
■祝日 
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給
■慶弔
■産休・育休制度有 他
福利厚生
■社会保険完備
■社員旅行
■交流イベント多数
“お客様ファースト”が当社理念
当社はボトムアップ型で、役職の有無に関係なく、双方向の柔軟なコミュニケーションを大切しています。

社内のチームワーク無くしては、お客様に最高のパフォーマンスを提供できないと思いますので、個々で責任や仕事を押しつけるのではなく、チーム一丸となって、お客様のニーズや不安点に向かっていく社風です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年12月
代表者
代表取締役 氏原 洋介
従業員数
20名(アルバイト含めて約250名)
資本金
1,000万円
売上高
31億円(2020年11月見込み)
事業内容
《住宅環境設備事業》
■戸建て住宅・マンションの内装・外装リフォームの企画/設計/施工
※完全自由設計によるフルオーダーメイド・リノベーション
■住宅設備関連機器(太陽光発電、蓄電池、エコキュート等)の販売/設計/施工

《学生向けインターン研修事業》
■新卒学生向け営業インターン研修、コンサル
■新卒学生紹介のマッチングイベント開催
本社所在地
■東京都渋谷区渋谷2丁目-1-12 VORT AOYAMA 2 7F
主要取引先企業
■株式会社東芝
■三菱電機株式会社
■パナソニック株式会社
■株式会社日立製作所
■京セラ株式会社 他
企業ホームページ http://step-house.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。
弊社の求人にご興味をいただけましたら、マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい。

※応募の秘密は厳守致します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。
※ご質問も歓迎致します。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募より3日以内に、面接日程のご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

レジュメ確認/書類選考

お送りいただいたレジュメを確認の上、3日以内に選考結果のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

履歴書(写貼)職務経歴書・過去の作品をご持参の上、面接地までお越し下さい。
※作品の形式は問いません
  1. STEP
    3

内定/採用

応募から内定まで2週間程度を予定。
※面接は1~2回を予定。
※面接日、入社日はお気軽にご相談下さい。
面接回数
1~2回
面接地
■東京都渋谷区渋谷2丁目-1-12 VORT AOYAMA 2 7F

【アクセス】
・JR山手線他『渋谷駅』宮益坂口より徒歩7分
・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線『表参道駅』B3出口より徒歩6分
問い合わせ
株式会社 Step House

住所
〒 150-0045 ■東京都渋谷区渋谷2丁目-1-12 VORT AOYAMA 2 7F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社 Step Houseの魅力イメージ1

この会社に出会って、人生が更に楽しくなった!!

当社は『お客様』と『働く社員』の両方から、こう言って頂ける会社を目指しています!
ベンチャー企業ならではの、1人1人の意見が反映される社風です。
社員の意見をもとに、これまで以下のような制度を実現してきました!

フレックスタイム制の導入

勤務時間をずらすことで、通勤ラッシュを避け、
効率的な時間配分での働き方が実現、残業時間も短縮されました。

リモートワーク勤務

設計・デザインのお仕事はクリエイティビティを、いかに発揮できるかが重要です。
ご希望により、週2~3日はご自宅のリラックスした環境のもとで、
設計業務に集中して取り組めます。

スタートアップの募集になりますので、仕事を通して、お客様や仲間と共に、
人生をより楽しいものにしていきたいという、熱意のある方を求めています!

会社を良くしたいという主体性のある方は大歓迎します。
私達と一緒に大きくステップアップしませんか?
株式会社Step houseの強みは、現在平均年齢28歳という若い社員の営業力。
彼らがエンジンとなって、安定的な仕事の受注に繋がっていることが
住宅設備部門での急成長の要因となっているとのことです。

今回募集するプランナーには、設計・デザイン業務の他に
若い営業への、専門的な見地からのアドバイスやサポートが求められます。

社内は非常に活気に溢れており、すれ違う方々の
気持ちの良い挨拶が印象に残りました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 氏原 洋介 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は『チームワーク』を重視しています。
仕事をスポーツに例えるのであれば、団体競技です。
社員全員でお客様から『信頼という1点』を頂く為には、団結が不可欠です。
一緒にビッグゴールを目指しましょう!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

お客様ファーストの当社は、お客様が何を求めているか、
プラスαで何をしたら喜んで頂けるかを、社員一同考えています!

貢献には積極的に報酬に反映させる方針で
昨年も1回の昇給で7万円UPした社員もいます。
Q

残業について教えてください。

定時退社を推奨しています。。
オフィスが渋谷なので、仕事帰りに映画に行ったり、お店でディナーをしたり、
プライベートもしっかりエンジョイしている社員が多いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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