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オフィスワーク専門【人材コーディネーター】土日祝休*転勤なし 株式会社アンフ・スタイル 昇給随時&賞与・インセンティブ年2回【東京・大阪募集】

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/25
掲載終了予定日:2022/06/23

この求人のポイント

業界に特化した人材のプロフェッショナルに成長可能!《人と人、そして企業の想いを叶えるお仕事です》
【安定】設立以来黒字経営!大手・上場企業と長年取引 【仕事】銀行・証券会社、メーカー等への派遣業 【還元】実績に応じた賞与&随時昇給で頑張りを評価 【働き方】土日祝休み&長期連休あり&残業少なめ 【職場】駅チカ&移転したばかりのきれいなオフィス 【やりがい】双方のベストマッチングを追求できる会社
『企業と求職者の架け橋に』 あえて分業にせず一貫したサポートで、”人材のベストマッチング”を実現!
株式会社アンフ・スタイルのPRイメージ
対スタッフには、就職先に求めること等”スタッフの大事にしていること”のヒアリングを徹底。対企業には、スキルだけでなくどのような方が活躍できる会社か等、企業の特徴を深く理解することを心掛けています。双方の想い、希望を汲み取ることにより、求職者に合わせたキャリア形成とクライアントの課題解決に貢献しています。「1人でも多くの人にイキイキと働いて欲しい」そんな想いで取り組み成長したい方とお会いしたいです。

仕事内容

大手・上場企業のオフィスワークを中心とした人材コーディネート全般をお任せします。★土日祝休み&残業少なめと働きやすさも◎

具体的には

派遣登録者募集からキャリアカウンセリング、
マッチング、職場見学、就業後フォロー、
クライアント窓口まで一貫して担当。
担当数が決まっているため
一人ひとりの求職者・企業に
向き合った支援が可能です。

スタッフに対する支援

▼面談し仕事を紹介
▼マッチング(面談の設定など)
▼就業後のフォロー

企業に対する提案・フォロー

▼担当企業への訪問、提案、ヒアリング
▼人材紹介
▼就業後のフロー

募集背景

色々な志向や希望を持つ方に寄り添い
企業と人の「ベストマッチ」を
創出してきた当社。コロナ禍でも案件は絶えず
更なる成長を目指して新たにメンバーを募集します。
なお、プレーヤーとしての経験を積み
希望があれば新規営業の挑戦や
マネージャーへの道もあります。
※東京では特にマネージャー候補を歓迎します。

”適材適所”を大切にしておりあなたの能力を発揮できるキャリアを
歩んでいただければと思います。

私たちの想いに共感してくださる方をお待ちしています。

対象となる方

【20代~30代の若手活躍中!】◇高卒以上/社会人経験がある方◇営業または、人材業界(派遣管理・求人広告など、ジャンル不問)経験者は歓迎します!

★社員の9割が未経験からスタート

★20代~30代活躍中!

============
こんな方が活躍できます
============

▼「人の話を聞くことが好き・得意な方」

派遣先企業とスタッフをマッチングさせるためには
まずは双方の話をじっくり聞くことが大切です。

・普段から人に相談されることが多い方
・相談された際にフットワーク軽くすぐ駆けつけられる方
そんな方は当社でも頼りにされる存在になります。

▼「主体的に物事に取り組める方」

少数精鋭の職場なので、
自ら積極的に提案する姿勢は必要です。
一方、先輩との距離は近いので、
仲が良く何でも聞ける、風通しの良い環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社の掲げる「温もりある人材派遣」に共感し、他人の事に一生懸命になることができる方、人と企業を繋ぐ仕事にやりがいを感じることができる方は、充実感持って活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

企業とスタッフの架け橋となり、最適なマッチングを図ります。”調整役”として動く面が大きいため、間に立って話を聞くコミュニケーション力がない方には厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働:8時間 休憩:60分)
※残業は月20時間以内です
※業務スケジュールはご自身で決められます。
※ミスマッチのない人材派遣を実現しているため、
 トラブルによるイレギュラー出社はありません。
勤務地
★大阪本社・東京オフィスの募集
★駅チカ&きれいなオフィスが自慢です!

【大阪本社】

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル2F
【アクセス】
  • 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩1分
  • 地下鉄御堂筋線「本町」駅から徒歩5分
  • JR「大阪」駅「梅田」駅から徒歩15分

【東京オフィス】

東京都中央区銀座7丁目2番6号 銀座アステルビル7階
【アクセス】
  • 東京メトロ銀座線・日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
  • 東京メトロ浅草線「東銀座駅」より徒歩7分
  • JR京浜東北線・山手線「有楽町駅」より徒歩7分
  • 東京メトロ銀座線・銀座線「新橋駅」より徒歩5分


※基本的に転勤はありません
※勤務地は希望を考慮します
※福岡オフィスも同時募集中!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
東京/月給24万円~30万円 ※固定残業代5.5万円~7万円含
大阪/月給22万円~28万円 ※固定残業代5万円~6万円含
※残業35時間分
※上記を超えた場合別途支給
※試用期間いづれも3ヶ月:東京/月給22万円~28万円、大阪/月給20万円~26万円


人材コーディネーターの経験がある方
東京/月給27万円~35万円※固定残業代6万円~8万円を含
大阪/月給25万円~30万円※固定残業代5.5万円~7万円を含
※残業35時間分
※上記を超えた場合別途支給
※試用期間いづれも3ヶ月:東京/月給25万円~、 大阪/月給23万円~


マネージャー候補/東京のみ

月給30万円以上(経験を考慮のうえ決定)※固定残業代6万円を含
詳細は面接時にお伝えいたします
※残業35時間分
※上記を超えた場合別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収400万円 / 27歳 人材コーディネーター職 /未経験入社1年目
年収600万円 / 32歳 人材コーディネーター職 /未経験入社4年目
昇給・賞与
  • 昇給・昇格随時(成果次第で入社翌月の昇給)
  • 賞与/年2回(7・12月)
  • インセンティブ/年2回(7・12月)
諸手当
  • 交通費支給
  • 役職手当
  • 職能手当
休日・休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制 (土日休み)
※基本的にスタッフや取引先が土日休みのため、土日出勤はありません
  • 祝日
※休日のイレギュラー出勤はありません
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(取得率80%以上)
  • 産休・育休 (取得&復帰実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休制度(取得実績あり)
  • 時短勤務など育児支援制度
  • 報奨金制度 ほか
キャリアステップ
▽入社時⇒月給20万円
▽試用期間終了後⇒月給22万円へUP!
▽入社半年⇒月給25万円へUP!
▽入社2年目⇒主任へ抜擢!
▽入社3年目⇒マネージャー昇進

★入社次第1年目で年収200万円UPした例も。
 実力次第でしっかりとした収入を得られます。 
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2006年4月
代表者
代表取締役 重豊 純
従業員数
119名 (正社員・契約社員・パート含む)
資本金
2,500万円
事業内容
人材総合サービス:企業の人材に関する課題や求職者の方の悩みを解決する事を使命とし、あらゆるサービスの提供を行っています。

  • 人材派遣事業
  • 紹介予定派遣事業
  • 人材紹介事業
  • BPO(業務請負)事業
  • コンサルティング事業

◆一般労働者派遣業:厚生労働大臣許可番号【派27-300683】
◆有料職業紹介事業:厚生労働大臣許可番号【27-ユ-300515】

◎(社)日本人材派遣協会会員

<ひとりひとりのアイデアで、当社は成長してきました>

「専門チームで独自提案をしたい」そんな社員の意見から金融コーディネート事業部が誕生。

またある時は、クライアントの業務のほとんどを当社スタッフが担当した結果、派遣ではなく「業務委託」として依頼をいただくように!BPO事業部が発足しました。

そんな風に、一人一人の声や行動を大切に「これから」を形作ってきました。
本社所在地
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル2階
正・新・誠意が私たちのモットー

企業理念:『人財だからこそ、アナログに』

「正しいこと・新しいこと・誠意」をいつも意識し、業務に取り組んでいる私たち。「正・新・誠意」をモットーに温もりある人材派遣を行っています。

◆正:正しいことが必ず強い
◆新:常に新しくあれ
◆誠意:すべての事へ誠意を持って臨む
企業ホームページ http://www.unf-style.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
○●マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。●○

※面接日程・入社日についてはお気軽にご相談ください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※応募に関するお問い合わせはマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。
応募受付後の連絡
応募受付後3日以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて
面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類(エントリーデータ)選考

エントリーいただいた応募データをもとに、書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

採用担当者による面接を行います

当社とあなた自身について、お互いを深く知れたらと思います。
  1. STEP
    3

内定・入社

採用の方につきましては、入社までの手続きについても詳しくご説明致します。
書類選考のポイント
★選考ポイント
あなたのご経験やスキルを当社でどのように活かせそうか、ぜひお聞かせください。
面接地

《大阪本社》

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル2F

《東京オフィス》

東京都中央区銀座7丁目2番6号 銀座アステルビル7階


※面接が難しくなった場合※
面接開始30分前にはご連絡ください。
また、道に迷われた際は
お電話いただければ道案内いたします。
問い合わせ
株式会社アンフ・スタイル

住所
〒 104-0061 《大阪本社》
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル2F
《東京オフィス》
東京都中央区銀座7丁目2番6号 銀座アステルビル7階

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-4706-7855

備考
※地図は大阪本社のものです
問い合わせ電話番号:06-4706-7855(大阪)、
03-5537-7085(東京)

コロナウイルス対策について
面接時には、面接官はマスクを着用いたします。
応募者の方もマスクを着用したままで結構です。

会社・仕事の魅力

株式会社アンフ・スタイルの魅力イメージ1
株式会社アンフ・スタイルの魅力イメージ2

人と企業、双方の思いを叶えるやりがい

丁寧に”人”に向き合い、人生をサポート

スタッフと企業へのサポートを
分業化する派遣会社が多い中、
あえて1人がどちらの声も聞いています。

こうすることで、いつの時代も
最適なマッチングを実現。

スタッフの仕事の充実を図ることで
豊かな人生をもサポートしています。

トップダウンで業務指示することはありません。

各事業部毎に自身で目標を決めます。
任される範囲が広く、自由度も高いため
しっかり考えて行動することが大切になります。
しかし、その分想像以上に成長できます。

プレーヤーとしてのキャリアだけでなく、
マネジメント経験を活かし活躍いただくことも可能。
※経営陣は40代、30代の管理職も多数活躍中

その他、人材ビジネスで新しいプロジェクトを
立ち上げたい方も歓迎します!
「温もりある人材派遣」をモットーに、双方のベストマッチングを追求している同社。「職場とスタッフのマッチングはもちろん、その後の定着率や就業後のサポート体制も良い」と絶大な信頼を得ている。「リラックスして話してほしいから」と、カフェ風のオシャレな空間を創出。スタッフとのコミュニケーションをいかに大切にしているかが伝わってくる。同社なら、"人"を相手にする仕事ならではのやりがいを感じられそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社)
人材コーディネーター(23歳)
前職の経験 人材コーディネーター
前職は物流業界で3年間コーディネーター職を経験。その時は運転免許など資格の有無である程度マッチングができたため、経験を活かしつつ、より高度なマッチングスキルを高めたいと思い、転職しました。

採用のポイント:人事担当より
Sさんは、柔和な物腰で派遣スタッフを安心させてくれる人柄です。
当社スタッフは20代が多いため、同じ目線で寄り添ったカウンセリングやフォローが出来そうだと感じました。
また、キャリアアップしたいという前向きな退職理由と、個人の裁量が大きい当社とマッチする点が、採用の決め手になりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社)
人材コーディネーター
前職の経験 結婚相談カウンセラー
前職は、結婚したいというお気持ちのある方同士を繋ぐ仕事を行っていました。
人と人とのマッチング経験を通じて、
人と企業の架け橋となることに興味が湧き、入社を決意しました。

採用のポイント:人事担当より
結婚したいからといって誰でも出来るわけではない中、
成婚まで導けるよう寄り添う仕事は、
人材コーディネーターに通ずるところがありました。
前職も現在の仕事も、マッチングを図る私たちは黒子的な役割で、
主役はあくまでも派遣スタッフやクライアントです。
簡単に成約できない大変さを理解しているところが良かったですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社アンフ・スタイル 昇給随時&賞与・インセンティブ年2回【東京・大阪募集】

オフィスワーク専門【人材コーディネーター】土日祝休*転勤なし