ボロネーゼ株式会社/アイディアと英語力を活かせる!未経験◎【マーケティング職】(1057860) の求人情報

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ボロネーゼ株式会社

アイディアと英語力を活かせる!未経験◎【マーケティング職】契約社員

業種 : 専門店(自動車関連)/シンクタンク・マーケティング・調査/輸送用機器(自動車含む)/専門商社
従業員数:40名 設立:2006年6月 資本金:2000万円 売上高:450億円(2017年度実績)※グループ合計 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/05
掲載終了予定日:
2018/02/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

プレミアムカーに関するセールスプロモーション、イベントの企画等の裁量ある仕事をあなたにお任せ!

ここがポイント!

  • 【グループ8社10ブランド】2017年グループ売上450億円
  • 【社員旅行あり】過去にハワイやグアムへ行きました!
  • 【チャレンジ】色々なチャレンジをさせてもらえます!
  • 【英語力】英語力を活かして仕事に邁進出来る!

募集要項

募集の背景

ランボルギーニ、アストンマーティン、ポルシェ、マセラティなどのプレミアムカー正規ディーラーとして、
富裕層を中心とする多くのお客様に豊かなカーライフのお手伝いをしてきたスカイグループ。
その一翼を担う当社で、これからの業績拡大を見据えての増員募集を行います。

仕事内容

ランボルギーニからアストンマーティン、ポルシェ等のプレミアムカーに関する販促企画や施策の運営までを担当。英語を使ったサポート業務もあり!


アイデア一つでランボルギーニを更にかっこよく!

新車発表会や撮影会、レース会場等で行われるパーティーや、
社員旅行などでの懇親会の企画立案から運営などもお願いします。
特に社外向けパーティーは、プロモーションを仕掛ける上で絶好の機会。
お客様やマスメディア等の注目を集めるアイデアを待っています。

具体的には以下4つの業務をお任せします。
■マーケティング業務
雑誌などへの広告やパブリシティ出稿に関する管理全般、
およびマスメディア向けの広報活動。

■Webマーケティング業務
自社ホームページやSNS、ブログの管理・更新業務。

■セールスプロモーション業務
DMの作成から発送のほか、セールストークや接客など、
様々な仕組みを考え、形にしていきます。

■社内システム管理
共有システムの管理や、
イラストレーターを使用した、その他DMの作成。

PCが得意な方やイベントに強い方など歓迎します!

求める人材

【大卒以上】実務経験5年以上優遇★マーケティング経験者は更に優遇いたします!


<以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎>
★総合広告代理店にて販促担当経験をお持ちの方
★高価格帯商品の販促プロモーションに携わったことがある方
★企画立案の際、戦略まで携わったことのある方

<以下のようなタイプの方はご活躍が期待できます>
★チームワークを大切にし、強調性のある方
★上昇志向が強く、ゼネラリスト志向の方
★車に興味がある方
★英語・中国語他、語学力を活かしていただけます。

勤務地

東京都港区南麻布5-2-32
東京都港区北青山1-3-2

※各ショールームやイベント会場への出張もあります。
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:45(所定労働時間7時間45分)
※残業は月10時間程度です
※残業手当は別途支給
給与

月給20万円〜(一律手当含む)
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

モデル年収例

年収500万円/31歳 マーケティングスタッフ職 経験2年/(マネージャー)

昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当 交通費支給【上限5万円】
役職手当(能力による)
休日・休暇 シフト制(6〜10日/月)
祝日
年末年始(4日)
夏季(3日)
GW
有給(入社半年後に適用)
リフレッシュ休暇(入社3カ月後に取得可/年間合計8日)
誕生日休暇
産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
社内海外研修旅行
※2010年サイパン、2012年グアム、2014年グアム、2016年ハワイ
採用予定人数 5名〜

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり

会社・仕事の魅力

これはマーケティングスタッフの手がけた一例!あなたのアイディア一つで仕事はどんどん広がっていきます!

車が大好きな方はぜひご応募ください!

今回は役員の下でマーケティング業務全般に携わっていただき、 ゆくゆくは組織を牽引するマネージャーとして活躍していただくことに期待していおり、非常に裁量の高い業務です。
まずはプレミアムカーの販促に携わっていただきますが、
将来的にはSky Group全体のブランディングにも携わってください。

今、あなたの思いに応えられる環境、ポストを用意して、ご応募をお待ちしています!

会社情報

設立 2006年6月
代表者 代表取締役社長 笠井 成人
従業員数 40名(グループ407名)
資本金 2000万円
売上高 450億円(2017年度実績)※グループ合計
事業内容 ■ランボルギーニの新車・中古車の販売及びメンテナンス■取扱:アヴェンタドール、ウラカン■★SKY GROUP―ポルシェ、マセラティ、BMW、MINI、ジャガー、ランドローバー、ボルボなどプレミアムカーを取り扱っております。HP…http://www.sky-g.org/
本社所在地 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6F
アンテナを磨ける人はご応募を! アンテナの高い人で、カメレオンの様になれる人を求めています。
様々なブランドがあるので、自分のカラーを持ちすぎてしまうと、ブランドのカラーではなくて、その人のカラーになってしまいます。
様々なブランドに携われるのもSKY GROUPの魅力なのですが、どのブランドにも柔軟に対応できる人を求めています!
英語力を活かせる業務もあり! 当社では、海外メーカーと積極的に取引をしています。
あなたの英語スキルで、先方担当者と電話やメールを使い、
コミュニケーションを図ってください。

また、広報活動では外国人のお客様へ通訳もお願いします。
当社スタッフとお客様をつなぐ、架け橋となってください。
企業ホームページ http://www.sky-g.org/lamborghini/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ハイブランド輸入車を扱う誇りを胸に!

ランボルギーニ正規ディーラーとして歴史を持つボロネーゼ株式会社。 18期連続黒字決算達成、2016年売上380億円(グループ合計)と右肩上がりの業績を打ち出している企業だ。
こうした同社の、売上の鍵となる非常に重要なファクターとなってくるのが、今回募集するマーケティングスタッフだ。 入社後は、決められた仕事だけでなく、裁量のある仕事もどんどん任せていくという。また、キャリアアップに関しても、各スタッフの成果は正当に評価し、年齢問わず、実力でのポストアップ 主義であるとのこと。 福利厚生の充実度も見逃せない。
「ずっと働ける職場を真剣に探したい」そんなあなたの想いを叶える環境がここにある。 チャレンジ精神と安心を胸に飛び込んで欲しい。

応募方法

応募方法 ◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 レジュメ選考の結果は、即日〜3営業日以内を目処に、メールにてお知らせいたします。
採用プロセス 【Step1】レジュメ選考
お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。
  ▼
【Step2】書類審査
10日以内に写真付き履歴書、職務経歴書を郵送していただきます。
  ▼
【Step3】面接(2回)+適性検査
※面接日時はご相談に応じます。
  ▼
【Step4】内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 神奈川県横浜市港北区新横浜1-12-10
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ボロネーゼ株式会社

ホームページを見る
住所

〒 106-0047
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-122-121

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。