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未経験OK×月給30万~!【倉庫管理・商品管理】年休120日! 株式会社不二商会 \住宅手当あり・退職金制度あり/★ほぼ未経験入社なので安心♪

勤務地

埼玉県、東京都

初年度年収
410万~500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
情報更新日:2026/02/17
掲載終了予定日:2026/04/09

この求人のポイント

仕事は一人でなく、チームで乗り越えるもの!良い仲間と共に、気持ちよく活躍を。
《70年以上の歴史と実績》黒字経営で安定感あり 《社員第一の会社》一人ひとりの将来に向き合います 《未経験大歓迎》サポート業務から担当し、成長できる 《正当な評価体制》年次や経験に関係なく努力を評価 《業務効率化推進》IT化などで働きやすさパワーアップ 《高定着率》直近、中途入社社員の定着率9割超
普通自動車免許(AT可)でOK!完全未経験から入社した先輩社員も多数!IT化で業務効率化も実施中!
株式会社不二商会のPRイメージ
水道設備や住宅設備など、住宅に関わるインフラ商材を扱う専門商社である当社。設立から70年間黒字経営を誇り、直近は10年連続で増収増益を果たし更なる成長を続けています。

そんな当社は今回、体制強化を目指して新たな仲間を募集いたします!未経験から月給30万円以上と安定した収入や毎年の定期昇給、家族手当や住宅手当といった福利厚生の充実など高待遇をご用意!安定した未来を描ける当社で、家族を守っていきませんか?

仕事内容

【無理のない転職を!入社直後は徹底的に先輩がサポート】在庫管理・倉庫の整理・配送・納品業務など★入社後はサポート業務からお任せ

具体的には

★自社に届いた製品の倉庫整理業務
自社の倉庫に製品が届くので、
指定された棚に製品を振り分けていきます。

★お客様に製品を届ける業務
・製品を届けるお客様情報の確認
・配送前に商品や数量に誤りがないか確認。
・お客様先へ配送
・在庫チェック
※仕事内容がピンと来なくても大丈夫!面接でご説明します!

――◆家庭を守る社員が多数活躍中◆――

平均年齢30歳ほどの若い組織でありながら、既婚者は6割以上!
「朝、家事をしてから出社する」「子どもがいるから早めに退勤する」など、
家庭の事情に合わせて働けるのも当社の魅力です。

家庭を優先できる環境で働きたい――。
子どもに不自由させたくない――。
家族が増えても、安定した生活を送りたい――。

――◆利益は社員にしっかり還元◆――

確固たる経営基盤から、
当社は社員に日々の頑張りを還元しています。
たとえば、未経験から月給30万円以上という安定収入や家族手当や住宅手当といった福利厚生の充実。
設立以来続けている賞与の支給や、
直近5年連続の決算賞与の支給も業績好調の証です。

入社後の流れ

先輩がマンツーマンで業務をお教えします。
サポート業務を通じて、業界のことや商品のことなど
イチから知識を身につけていきましょう。
あせらず、着実に覚えていけば大丈夫です。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎◆社会人経験が浅い人も安心♪》◆免許証必須(AT可)★中途入社社員の定着率高★未経験スタートの先輩多数活躍中
================
きちんと求職者に向き合う採用で、
中途入社社員の離職はほぼなし!
================

【応募条件】
◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

※営業や飲食業のスタッフなど、
異業種・異業界から転身した先輩が活躍中!

★より詳しい内容はこちら
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ここでは伝えきれなかったより詳しい内容を
当社採用ホームページに載せています。
「株式会社 不二商会」で検索してください。
※職場見学も歓迎です。お問い合わせください。

お互いに幸せになる採用を目指しています。

これからの成長に向けて
仲間を増やしている私たちですが、
むやみやたらに採用しているわけではありません。
とはいえ「立派な職歴かどうか」が
判断基準ではありません。
あなたがどんなキャラクターなのかが重要。
面接でじっくりお話して、知りたいと思っています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30/実働8h
勤務地
★転居を伴う異動なし★
埼玉・東京の営業所

《当社各営業所》
【蕨営業所】
埼玉県蕨市南町1-11-5

【朝霞営業所】
埼玉県朝霞市浜崎3-4-7

【本社・板橋営業所・住設営業所・特販営業所】
東京都板橋区高島平1-45-1

【練馬営業所】
東京都練馬区豊玉中1-17-3

【東村山営業所】
東京都東村山市青葉町1-3-30

【足立営業所】
東京都足立区鹿浜3-29-7

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与
月給:30万円以上
※あなたのスキルや経験に応じて優遇いたします
※試用期間3カ月~6カ月あり。その間、待遇は変わりません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~500万円

モデル年収例

年収410万円 / 倉庫管理・商品管理職 経験2年 /月給30万円+賞与+諸手当
年収500万円 / 倉庫管理・商品管理職 経験3年 /月給35万円 ※30万円+住宅手当+家族手当(子供4人)
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回 

※賞与2回+決算賞与で、賞与は計3回!
諸手当
■交通費規定支給
■住宅手当(当社規定による)
■配偶者手当
(配偶者10000円・子ども1人につき5000円を毎月支給※上限なし)
休日・休暇

\年間休日120日/

【休日】
■週休2日制(土日休み)
■祝日
【休暇】
■夏季休暇(5日)
■年末年始(7日)
■初年度有給10日
■特別休暇(結婚、忌引)等
※4週に1度土曜日出勤あり(7:30-12:00)
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金
■資格取得支援制度あり
■制服貸与※ポロシャツ・靴を支給
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
創業1953年10月
代表者
代表取締役社長 網野 芳郎
従業員数
174名 グループ188名(2026年1月現在)
資本金
3,000万円
売上高
100憶円(2025年度)
事業内容
■管工機材
■住宅設備関連機器の卸売販売
本社所在地
東京都板橋区高島平1-45-1
企業ホームページ https://www.fujishokai.info/saiyou-info/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後3営業日以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
 ▼
【1次面接(WEB・対面可能)】
※面接時には履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。

【2次面接】
※適性テストを実施します。
 ▼
【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社不二商会

住所
〒 175-0082 東京都板橋区高島平1-45-1
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-3936-1211

会社・仕事の魅力

株式会社不二商会の魅力イメージ1

安定した職場で、じっくり成長していきませんか?

★70年築いた安定基盤で活躍

1953年の設立以来、黒字経営を続けてきた当社。
住宅設備関連の専門商社として、
地域の工務店や設備工事会社に貢献しています。
スピーディーな対応をご評価いただき、
ここ10年以上、増収増益を実現しています!
現在水道設備に関する依頼がメインですが、
今後は住宅設備の分野も拡大を図っていく考えです。

★未経験入社の先輩多数

決まりきった研修制度はありませんが、
その分、一人ひとりに寄り添って業務を
教えています。
ある一定期間過ぎたからあとは放置…
なんてことは絶対ありませんのでご安心を。
ちょっとしたことも質問しやすい環境です。

★社員のことを一番に考えています!

70年以上の歴史がある会社ですが、
凝り固まった雰囲気は一切ありません。
トップダウンではなく、
みんなで会社を創っていきたい、
社長もそう考えています。
あなたも会社の成長を一緒に実感してください。
【一番の推しポイント】
「雇用のミスマッチをなくしたい」
「入社いただいたらできるだけ長く活躍してほしい」
そういった思いで採用活動を続けて4年ほど。

今の体制になってから、採用した社員の
定着率が9割ほどに上昇したという不二商会。
採用の段階から同社の、社員を大切に考える理念が
実行されているからこその実績だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

所長
実は過去に一度不二商会を退職し、戻ってきたという経緯があります。同じように、一回他社を経験して、戻ってきた社員も多いのが当社の特徴。戻ってきた人間に対しても温かい、人間関係の良さが魅力だと思います。ただし戻る際はハードルがかなり高かった印象です。しかし、そんな環境だからこそ戻りたい、という思いになったのだと思います。今ではプライベートでも結婚や子育てを経験し、公私共に充実した毎日を過ごしています。
採用担当
私たちと応募してくださった方がお互いに良かった、と思える採用をすること。常にそれを考えて、今まで採用活動に関わってきました。仕事をする時間は、人生の中で決して短くはないと思います。だからこそ、後悔しない会社で、良い仲間を見つけてほしいと思っています。当社HPには、こうした私たちの思いを載せています。ぜひ一度ご確認いただきたいと思います。
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