東海ソフト株式会社| 【 2019年2月、東証・名証二部上場 】★年休120日 ★平均年齢33.4歳/20~30代活躍中!【ITエンジニア】★賞与5ヶ月分+決算賞与あり(1298533) の求人情報

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東海ソフト株式会社| 【 2019年2月、東証・名証二部上場 】★年休120日 ★平均年齢33.4歳

20~30代活躍中!【ITエンジニア】★賞与5ヶ月分+決算賞与あり 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
設立:1970年5月 資本金:6億4,558万円 売上高:57.9億円(2018年5月期実績)、54億円(2017年5月期実績)、54億円(2016年5月期実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:2019/07/11
掲載終了予定日:2019/09/12

\★IoTやAIなど、最先端分野にも強い老舗IT企業★/

【 PL・PL候補 】としてあなたらしいキャリアを描く!

ここがポイント!
  • *◆取引先はトヨタ自動車、日立製作所、警察庁…etc
  • *◆要件定義~動作確認まで関われる受託案件が中心!
  • *◆PL向け研修など、スキル・経験に応じた教育が充実
  • *◆入社後スグPLを任せることも!キャリアアップ可
  • *◆賞与5.0ヶ月+決算賞与あり!待遇UPを実現できる
  • *◆バツグンの定着率!平均勤続年数11年7ヶ月!
_dummy280x210 ▲安定した環境で将来的に長く勤めていきませんか?

募集要項

募集の背景

1970年に独立系システムハウスとして誕生した当社は、
自動車メーカーや官公庁など、多彩な分野のソフトウェア開発を手掛け、
IoTやAIの開発・導入にもいち早く取り組んできました。

2019年2月には東証・名証二部に上場し、売上高も順調に伸びていますが、
より多くのプロジェクトを手掛けていくためにはリーダーが必要です。
そこで今回はPLまたはPL候補として活躍してくれる方を募集します。

仕事内容

【 9割受託開発&その内7割が自社内開発 】◆IoT|AI|組込み・制御系|オープン系など案件は多彩……適性・希望にあった案件をお任せします♪


『 経験が浅くて不安…  』という方もご安心を!
経験・スキルに応じて、
あなたにピッタリの案件を任せていきます。

【 開発の流れ 】
要件定義 ⇒ 基本設計 ⇒ 詳細設計 ⇒ プログラミング ⇒ テスト ⇒
動作確認 ⇒ アフターメンテナンスという流れで開発を行っています。
*打ち合わせ~最終的な動作確認まで関わることが可能
*プロジェクトの多くは、5~8名程度のチーム制

【 取引先について 】
自動車メーカー(トヨタ自動車)、電機メーカー、官公庁など

【 プロジェクト事例 】
◆カーナビやECUなどの車載システム
◆自動運転システム
◆生産ラインの制御・画像解析システム
◆基幹システム(生産管理・原価管理など)
◆工場・企業等のWEBシステム
◆警察庁のモニタリングシステム
◆特許庁の特許申請システム など

【 開発言語・DB 】
◆C、C++、JAVA、C#、.NET、Python、ラダー(PLC)
◆Oracle、SQL

……▼『PL向け研修』もご用意!

社内には教育専門チームがあり、
スキルに合わせて、さまざまな研修を行っています。
今回、入社する方もまずはPG・SEとして
開発業務に携わっていただきますが、
早ければ3ヶ月くらいでPLとして
プロジェクトを動かしていくことも可能!
PL向け研修(2~3日間)も用意しています!

……▼選べる2つのキャリアステップ!

まずはPLを目指していただきますが、
PLとして活躍した後は、
”管理職コース” と ”エキスパートコース”の
2つのキャリアステップをご用意しています。
マネジメントを極めたい方は管理職コースを、
技術を極めたい方はエキスパートコースを、
希望に合わせて、活躍のフィールドを広げていくことができます。

求める人材

【 平均勤続年数11年7ヶ月 】◆プログラミングの経験がある方歓迎(言語・期間・ジャンル不問)◆ブランクがある方もOK<SEやPLの経験者は大歓迎>


\◆◇ 20~30代活躍中 ◇◆/
『 長く働き、自分らしく活躍したい 』
…そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
何らかのプログラミング経験のある方は、歓迎!
着実にステップアップしていける環境です。

【 こんな方を歓迎!】
*ITに関心があり、ステップアップしたい
*最先端の仕事にチャレンジしたい
*気になる分野ややりたいことがたくさんある
*ライフステージに合わせて柔軟に働きたい
*自社のメンバーと連携しながら仕事を進めたい
*せっかく働くなら人を大切にしてれる会社が良い

<活躍中の社員の年齢構成>
PG:20代前半~
SE:20代後半~30代前半
PL:30代半ば~
役職(主任・係長・課長):40代~ 

……▼メリハリ勤務♪有給休暇も取りやすい

年間休日は120日あり、
過度な残業や休日出勤は一切ないので、
『 転職して家族との時間が増えた 』という声も多数♪
産休・育休はもちろん、
復帰後の時短勤務実績も多数あり、
現在、女性エンジニアもたくさん活躍しています!

勤務地

【 自社内開発がほとんど・基本的に転勤なし・UIターン歓迎 】
*愛知県(名古屋)・東京都(港区)の自社内開発、もしくは各プロジェクト先

◆本社/愛知県名古屋市西区新道2‐15‐1
◆名駅オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅2-38‐2
◆東京支店/東京都港区浜松町2-2-12

*勤務地は希望を考慮して決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県
勤務時間

◆9:00~17:30 (実働7時間45分/休憩45分)

*残業は月平均18時間ほどです。時期により変動あり。
   メリハリをつけて働ける環境です!

給与

◆月給22万円~+諸手当 ★賞与5.0ヶ月分+決算賞与★

*試用期間3ヶ月/期間中の給与や待遇に変動なし
*経験、年齢、能力などを考慮して、決定いたします
*プロジェクトリーダーには月6万円の役職手当を支給しています

【 月収例 】
・32万5,000円/29歳/主任

【 年収例 】
・493万円/27歳 (入社5年目)
・550万円/29歳 (入社7年目)
・647万円/34歳 (入社10年目)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~600万円

昇給・賞与

◆昇給:年1回 (6月)
◆賞与:年2回 (6月 12月)
◆決算賞与(5月) 業績により支給

☆ 昨年度賞与実績:5.0ヶ月☆+決算賞与
―――――――――――――――――――

諸手当

◆通勤手当
◆時間外手当
◆出張手当
◆住宅手当 (月2万円~2万5,000円)
◆家族手当 (配偶者:月1万5,000円、子どもがいる場合:子どもと親それぞれに月4,000円)
◆地域手当
◆資格手当 (月4,000円~3万6,000円)

休日・休暇

☆年間休日117~120日☆

◆完全週休2日制 (土日祝)
…祝日のある週は土曜出社あり

◆GW (暦通り)
◆夏季 (5~6日)
◆年末年始 (6日)
◆有給
◆慶弔
◆特別
◆産前産後・育児休暇 (取得・復帰実績あり)

福利厚生

◆各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
◆資格取得支援制度あり
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆報奨金制度
◆社員旅行
◆セミナー受講可能(社内・社外)

★階層別の教育制度もあります。
外部の講師による主任向け、係長向け、課長向け研修ほか。
社員がステップアップできる環境が整っています。

★計画年休が 5日間 あります

連休の際に、
休みをつなげて長期の休みにしたり、金曜から3連休にしたり…★
社員の声に耳を傾けるたねアンケートを実施し、積極的にカタチにしています!

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 産休・育休取得実績あり 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL Linux Windows Android、iOS 無線ネットワーク セキュリティ ストレージ 金融 製造 情報・通信 流通・小売・サービス 生産管理システム 物流・購買関連システム ゲーム・アミューズメント サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 自社内開発7割以上 PL・PM候補

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 受託開発をメインで行い、その多くが自社内開発!独立系企業で幅広い案件にもチャレンジ可能です★

\ 定着率高 / 社員が辞めないのには、理由がある!

平均勤続年数11年7ヶ月を誇る当社!
『 安心した環境で、
  これからキャリアを描いていきたい!』
…そんな方にこそ当社のことを知っていただきたいです。

<先輩が転職を決めたワケは!?>
――――――――――――――――
…★『面白い』と思える仕事に携われる!
独立系だけあって手掛けるジャンルが幅広く、
興味があれば色んな分野にチャレンジできるんです。

…★多彩なキャリアを描ける
スキルに応じた研修を整備!
PLのさらに先を見据えてキャリアを磨いていけます。

…★充実した待遇・サポートで将来も安心!
受託・自社内開発が中心で意に沿わない転勤はなし。
賞与5.0ヶ月分&充実した手当があるから収入面も安心です!

…★経験・スキルを高く評価!
早ければ入社数ヶ月でPLを任せることもあり、
これまで培ってきた経験・スキルを無駄にはさせません。

社員インタビュー

_dummy120x90 明石さん(42歳)
入社3ヶ月

以前はカー用品メーカーでソフト開発を行っていましたが、より良い環境を求めて、年齢的にこれが最後のチャンスだと思い東海ソフトに転職しました。入社後すぐに新入社員向けの研修を任されたことには驚きましたが、これまの経験・スキルをちゃんと評価してもらえているのは嬉しかったですね。単一の仕事だけでなく、いろいろな仕事、場面に関わることができるため、非常にやりがいも感じています。転職を決断して良かったです!

_dummy120x90 伴野さん(36歳)
入社1年1ヶ月

AV機器メーカーに10年勤め、企画やソフトウェア開発に携わってきました。ただ、上層部の入れ替わりで会社の方針も変わってしまい、これも人生の節目だと思い転職を決意。東海ソフトは多彩な案件を手掛けていて、ここなら幅広くやりたいことができると思い入社しました。プロジェクト管理の経験はない中、入社3ヶ月でPLを任されることになり不安はありましたが、上司のサポートもあり、今はやりがいを感じられています!

会社情報

設立

1970年5月30日

代表者

代表取締役社長 伊藤秀和

従業員数

476名

資本金

6億4,558万円

売上高

57.9億円(2018年5月期実績)、54億円(2017年5月期実績)、54億円(2016年5月期実績)

事業内容

■各種コンピュータ・ソフトウエアの開発
■システムインテグレーションサービス(お客様の業務改善に向けたシステムの開発・保守・運用)
■ネットワーク・Web関連サービス
■工業機械などの計測・制御関連ハードウエアの開発
■スマートフォン用アプリケーションの開発

本社所在地

愛知県名古屋市西区新道2‐15‐1

事業所

■本社/愛知県名古屋市西区新道2‐15‐1
■名駅オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅2-38‐2
■東京支店/東京都港区浜松町2-2-12
■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1-6-16
■三重支店/三重県四日市市富士町1‐27
■静岡事業所/静岡県三島市文教町1-1-19

企業ホームページ http://www.tokai-soft.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲本社外観。名古屋駅からもアクセス抜群。

会社・事業の将来性

1970年に設立され、パソコンが普及する前からシステム開発を行ってきた同社はIT業界の老舗企業である。取引先にはトヨタ自動車、日立製作所、警察庁などが名を連ねており、スケールの大きな案件を数多く手掛けている。また、AIやIoTへの取り組みも盛んで、特にIoTは同社が最も得意とする分野。業界内でもパイオニア的存在で、今後もこの最先端技術をリードしていくことは間違いない。

職場環境・社風の魅力

先日、同社では上場を記念してパーティーが開催された。そして、そのパーティーの挨拶で同社の社長は『今年、入社した新卒も定年まで働ける会社にする』と語ったという。大手企業でさえ終身雇用を否定するようになったと言われているこの時代、このような社長の決意はとても心強いはずだ。社員一人ひとりに目を向け、社長自ら『プロジェクトの進捗はどう?』など、気にかけてくれる温かい社風も同社の魅力である。

応募方法

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※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。
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2. カジュアル面談 (会社のことや仕事内容の説明を行ないます)
   ▼
3. 面接
   ▼
4. 最終面接 (交通費を支給いたします)
   ▼
5. 内定

★面接日時・入社日時については、ご希望を考慮いたしますのでお気軽にご相談下さい。

面接回数

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問い合わせ先

東海ソフト株式会社| 【 2019年2月、東証・名証二部上場 】★年休120日 ★平均年齢33.4歳

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住所

〒 451-0043
愛知県名古屋市西区新道2‐15‐1 地図を見る

採用担当

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電話番号

052-563-3572

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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