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《9割受託開発&内7割自社内開発》【ITエンジニア】*賞与5か月分 東海ソフト株式会社 \東証・名証一部上場/◎新社屋ビルOPEN!◎月残業は17h程度

映像コンテンツ配信中

情報更新日:2021/08/24
掲載終了予定日:2021/10/18

この求人のポイント

\将来のリーダーを育てます!/最初は、小さな案件のまとめ役からでOK。PM/PLを目指したい方、歓迎します!
【安定性】トヨタ自動車や日立製作所、警察庁とも取引 【受託開発中心】要件定義~動作確認まで関われます! 【収入UP!】月収32.5万円(20代)の実績/手当も充実 【時差出勤OK!】テレワークをしている社員も在籍◎
10年前からの取り組みが実を結び、特に「基幹システム」の開発依頼が急増中!しっかりキャリアを積めます♪
東海ソフト株式会社のPRイメージ
1970年に、独立系システムハウスとして誕生した当社。自動車メーカーや官公庁など、多彩な分野のソフトウェア開発を手がけ、IoTやAIの開発・導入にもいち早く取り組んできました。

2019年2月には、東証・名証二部に上場。翌年2月には第一部指定へ。さらに今年の4月には、新社屋に移転…と順調に成長中!今回は、未来の組織づくりを考え、リーダー候補を募集。早いうちから、PL/PMに挑戦したい、上昇志向の強い方を歓迎します!

仕事内容

【時差出勤・テレワークも可能!】『IoT』『AI』『組込・制御系』『オープン系』など、多彩な案件の中から適性や希望に合わせてお任せします!

具体的には

【開発実績例】

  • カーナビやECUなどの車載システム
  • 自動運転システム
  • 生産ラインの制御・画像解析システム
  • 基幹システム(生産・原価管理など)
  • 工場や企業のWEBシステム
  • 警察庁のモニタリングシステム
  • 特許庁の特許申請システム など

*打合せ~動作確認まで関われます。
*5~8名単位のチーム制

入社後の流れ

まずは、あなたのスキルや適性に合った、
プロジェクトに参加いただき、
当社の仕事の進め方に、
しっかり慣れていただきます!

【取引先】

  • 自動車メーカー(トヨタ自動車)
  • 電機メーカー
  • 官公庁 など

【 開発言語・DB 】

  • C、C++、JAVA、C#、.NET、Python、ラダー(PLC)
  • Oracle、SQL

配属先の編成

会社全体では、20~40代が活躍中!
成長に合わせて、毎年新卒社員を
採用している背景もあり、
フレッシュなメンバーも年々増えています。

5~6名で取りかかるプロジェクトが大半ですが、
中には20名以上のチームで行うものもあります。
自社内開発が大半なので、
「1人になり不安…」ということはありません。
東海ソフト株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【20~30代活躍中!|◎応募条件:プログラミング経験(目安:5年以上/言語・ジャンル不問)】◎本気で、次代を任せるリーダーを育てていきます!

【応募条件】

  • 何らかのプログラミング経験(目安・5年以上/言語・ジャンル不問)

▼先輩たちの転職理由は?

『 派遣型よりも受託、特に自社内開発がしたい!』
『 気になる分野の仕事がココでならできそう!』
『 最先端の仕事にチャレンジしたい 』
『 自分のキャリアを応援してくれる会社が良い 』など

『 この先、将来性ある会社で働きたい』と
転職してきたエンジニア経験者も在籍しています。 

▼社員の年齢構成

  • PG:20代前半~
  • SE:20代後半~30代前半
  • PL:30代半ば~
  • 役職(主任・係長・課長):30代~
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

独立系の会社だけあって、手がけるジャンルが幅広いのが特徴です。その分、チャンスも豊富。スキルアップを目指したい方、最先端の技術に触れたい方にはピッタリです。日々楽しみがら、業務に取り組めるでしょう。

この仕事に向いていない人

基本的には、「チーム」で案件を動かします。コミュニケーションや周囲との連携が必要とされることもしばしば。独りでモクモクと、自分の作業だけに集中していたい方は、ギャップを感じる場面があるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◆9:00~17:30 (実働7時間45分/休憩45分)


▼ワークライフバランス充実

残業は月平均17時間程。(時期により変動あり)
メリハリをつけて働ける環境です!

▼時差出勤OK

希望に応じて、下記での勤務もできます。
7:00~15:30、8:00~16:30、10:00~18:30
勤務地

【 自社内開発がほとんど・基本的に転勤なし・UIターン歓迎 】

*愛知県(名古屋)・東京都(港区)・三重県(四日市市)の自社内開発、もしくは各プロジェクト先
*4月に、名古屋駅前に本社移転。自社ビルで新築OPEN!
*テレワーク中の社員も在籍

◆本社/愛知県名古屋市中村区則武二丁目16番1号
…各線「名古屋駅」より徒歩10分

◆東京支店/東京都港区浜松町2-2-12
…JR各線「浜松町駅」より徒歩3分
…都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩3分

◆三重支店/三重県四日市市富士町1‐27
…近鉄名古屋線「阿倉川駅」より徒歩16分(車で4分)
…JR「四日市駅」より車で7分

*勤務地は希望を考慮して決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、三重県
給与

【月給23万円~+諸手当+ 賞与(5.0ヶ月分) 】


*試用期間3ヶ月/期間中の給与や待遇に変動なし。
*経験、年齢、能力などを考慮して、決定いたします。
*プロジェクトリーダーには月6万円の役職手当を支給しています。

【 月収例 】

・32万5,000円/29歳/主任

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 主任職 経験7年
年収550万円 / 係長職 経験10年
年収650万円 / 課長職 経験13年
昇給・賞与
昇給:年1回 (6月)
賞与:年2回 (6月 12月)

☆ 昨年度賞与実績:5.0ヶ月☆

―――――――――――――――――――
諸手当
通勤手当
時間外手当
出張手当
住宅手当 (月2万円~2万5,000円)
家族手当 (配偶者:月1万5,000円、子どもがいる場合:子どもと親それぞれに月4,000円)
地域手当
資格手当 (月4,000円~3万6,000円)
休日・休暇

☆年間休日117~120日☆


【休日】
完全週休2日制(土日祝)
…祝日のある週は土曜出社あり

【休暇】
GW(暦通り)、夏季(5~6日)、年末年始(6日)、有給、慶弔、特別、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生
各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度
社員持株制度
退職金制度
財形貯蓄制度
報奨金制度
社員旅行
セミナー受講可能(社内外)

▼階層別の教育制度

外部の講師による主任向け、係長向け、課長向け研修ほか多数。ステップUPできる環境が整っています。

▼計画年休5日(一斉年休使用日)

連休の際に休みを繋げて長期の休みにすることも金曜から3連休にすることも可!
★POINT

▼選べる2つのキャリアステップ

PLとして活躍した後は”管理職コース”と”エキスパートコース”の2つの道をご用意。マネジメントを極めたい方は管理職コースを、技術を極めたい方はエキスパートコースを選択!希望に合ったキャリアを描けます!

▼メリハリ勤務

過度な残業や休日出勤は少ないので、『 転職して家族との時間が増えた 』という声も多数♪産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務実績も多数あります。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • ゲーム・アミューズメント
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1970年5月30日
代表者
代表取締役社長 伊藤秀和
従業員数
509名
資本金
8億2,658万円
売上高
67.3億円(2020年5月期実績),63億円(2019年5月期実績),57.9億円(2018年5月期実績),54億円(2017年5月期実績)
事業内容
■各種コンピュータ・ソフトウエアの開発
■システムインテグレーションサービス(お客様の業務改善に向けたシステムの開発・保守・運用)
■ネットワーク・Web関連サービス
■工業機械などの計測・制御関連ハードウエアの開発
■スマートフォン用アプリケーションの開発
本社所在地
愛知県名古屋市中村区則武二丁目16番1号
事業所
■本社/愛知県名古屋市中村区則武二丁目16番1号
■東京支店/東京都港区浜松町二丁目2番12号 6F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1-6-16 3F
■三重支店/三重県四日市市富士町1番27号
■静岡事業所/静岡県三島市一番町18-22 5F
企業ホームページ https://www.tokai-soft.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

カジュアル面談

会社のことや仕事内容の説明を行ないます。
  1. STEP
    3

面接

面接日時・入社日時については、ご希望を考慮いたしますのでお気軽にご相談下さい。
  1. STEP
    4

最終面接

交通費を支給いたします。
  1. STEP
    5

内定

面接実施後、合格者には入社日、待遇等をご提示いたします。
面接回数
2回
問い合わせ
東海ソフト株式会社

住所
〒 453-0014 愛知県名古屋市中村区則武二丁目16番1号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-300-8330

会社・仕事の魅力

東海ソフト株式会社の魅力イメージ1

\定着率高め/ 社員が辞めないのには、理由がある!

≫★早期キャリアアップ可能!

スキルや経験次第では、
入社後スグにPLとして働くことも可能。
中には、中途で入社し2年目で
主任にキャリアアップしたメンバーもいます。
先を見据えてキャリアを磨いていける環境です!

≫★時差出勤OK!テレワーク中の社員も◎

携わる案件により希望次第では、
7:00~15:30、8:00~16:30、10:00~18:30の
時差出勤もOK!それぞれのライフスタイルに
合わせた働き方が可能。テレワークをしている社員もいます。

≫★充実した待遇・サポートで将来も安心!

受託・自社内開発が中心で、意に沿わない転勤はなし。
また4月に、名古屋駅前に本社移転。自社ビルで新築OPEN!
より快適な環境で業務に取り組むことができます。
賞与5.0ヶ月分&充実した手当があるから収入面も安心です!

納得感をもって働ける環境をご用意して、
あなたからのご応募をお待ちしています!
1970年に設立され、パソコンが普及する前からシステム開発を行ってきた同社はIT業界の老舗企業である。取引先にはトヨタ自動車、日立製作所、警察庁などが名を連ねており、スケールの大きな案件を数多く手がけている。また、AIやIoTへの取り組みも盛んで、特にIoTは同社が最も得意とする分野。業界内でもパイオニア的存在で、今後もこの最先端技術をリードしていくことは間違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

山家のプロフィールフォト
山家 さん(新卒入社22年目)
産業技術本部 産業第二技術部 部長
Q

社風を教えてください。

当社では、「常に失敗を恐れず、チャレンジすることが大事」という考えを大切にしています。特に新人や若手には、『できない』ことをマイナスなことととらえず、成長を目指して色々なことに挑戦してもらっています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

エンジニアだからといって、「技術」だけで評価が決まるわけではありません。プロジェクトで発揮された『コミュニケーション能力』や『調整力』なども評価対象にし、エンジニアの個性を伸ばす制度が整っています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

昔から変わらない、何事にもチャレンジできる風土やアイデアを発信できる雰囲気、風通しの良さですね。会社は、どんどん大きくなっていっていますが、昔から変わらない『暖かさ』は、当社の大きな魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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