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あなたの経験をモノづくりの現場で活かす!【設備管理スタッフ】 茨城宝栄工業株式会社 老舗自動車部品メーカー・宝栄工業のグループ会社★大手取引多数

勤務地

茨城県

初年度年収
300万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/26
掲載終了予定日:2026/08/27

この求人のポイント

\働きやすさとチームワークの良さが自慢/大手トラックメーカーから信頼される部品製造を支えませんか
★創業80年の宝栄工業グループで長く腰を据えて働く ★最先端設備の保全・メンテナンスに経験を活かす ★土日休み&年休120日+有給&育休も取りやすい環境 ★20~30代中心の風通しのよい職場。連携もスムーズ
茨城宝栄工業株式会社のPRイメージ
創業80年の自動車部品メーカー・宝栄工業の子会社として2008年に設立して以来、商用トラックの部品製造で着実な実績を重ねてきた私たち。現在まで大手トラックメーカーとの安定した取引を継続し、多くの信頼を獲得しています。

今回は製造現場の安定稼働になくてはならない、設備管理スタッフの募集です。大手メーカーとの信頼関係を継続するためにも、あなたがこれまで蓄積してきた点検・メンテナンス経験を求めます。

仕事内容

<転勤なし!腰を据えて長く働けます>工場内を巡回し、生産設備・機械の点検や保守・メンテナンス、修繕作業を担当します★20~30代中心の職場です

具体的には

工場内の生産設備や機械を点検しながら、
不具合の原因特定や修繕作業までを行います。

当社の生産設備は品質を担保しながら、
作業効率化を実現する最新・最先端の機械も多く、
実務を通じて新たな知見を得ることもできます。

ラインの安定稼働に貢献する仕事ですので、
責任を果たすやりがいは大きいです。

入社後の流れ

まずは工場内の設備や機械の特性を学ぶと同時に、
製造ラインの流れなどを覚えていただきます。

実際の業務を先輩と一緒に行いますが、
過去のトラブルに関する履歴まで教えますので、
短期間で多くの知見を習得することが可能です。

独り立ち後は経験を重ねながら、
さらなるスキルアップに臨んでください。

配属先の編成

2008年に設立した当社は平均年齢34歳と、
20代から30代が中心と若い世代が活躍中。
子育て世代も多いということもあり、
男性社員の育児休暇取得は昨年1名、
今年にいたっては2名と増加傾向にあります。

また、社員同士で協力し合う職場ですので、
有給も取りやすく、ワークライフバランスも整います。

対象となる方

<設備保全・機械メンテナンスの経験者>★高卒以上&機械・電気工学の知識をお持ちの方★20~30代活躍中★第二新卒歓迎★一つの場所で長く働きたい方

【応募条件】

■高卒以上
■設備保全や機械メンテナンスの実務経験者
■機械工学・電気工学の基礎知識をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】

■メーカーの製造現場における実務経験
■プレス・溶接・塗装設備に関する実務経験

【こんな方を特に歓迎します】

■機械いじりやモノづくりが好きで、現場に関わりたい方
■さらなるスキルアップが臨める環境を求めている方
■安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方
■転勤がなく、子育てなど家族も安心できる会社で働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎細かなところまで配慮できる方

トラブルを解決するにあたっては、様々なケーススタディから考察する必要があります。細かなところまで注意を払い、視野を広げて物事を考えられる方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲チームワークが苦手な方

若手中心の職場は普段からコミュニケーションが盛んで、チームワークを発揮して仕事に取り組む風土ができています。特に現場では協調性が求められるので、独断専行型の方は向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

原則は8:00~1700勤務です。生産設備の状況に応じて対応が必要な場合もありますが、基本的には上記時間帯での勤務となります。
勤務地
【古河工場】
茨城県古河市上砂井266

★転勤なし
★マイカー通勤可(駐車場有)

他県からのアクセスがよいため茨城県だけでなく埼玉県・栃木県・群馬県からの通勤者も多数います。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
各線「栗橋駅」より車で10分
JR東北本線「古河駅」より車で12分
給与
【総合コース】
大卒 :月給22万7,300円~+各種手当+賞与
高専卒:月給22万7,300円~(専攻科卒)+各種手当+賞与
   :月給21万8,900円~(本科卒)+各種手当+賞与

【技能コース】
大卒 :月給21万4,700円~+各種手当+賞与
高専卒:月給21万4,700円~(専攻科卒)+各種手当+賞与
   :月給20万1,150円~(本科卒)+各種手当+賞与
高卒 :月給19万350円~+各種手当+賞与

※上記は、新規学卒者の場合の初任給です。
※入社段階で2つのコース選択が可能です。
└総合コース:設備管理・保守の実務作業からマネジメントまでを横断的に学び、将来の幹部候補を目指すコース
└技能コース:設備管理・保守の実務作業を専門的に担うコース
※総合コースに関しては高専卒以上が応募資格となります。
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※いずれのコースも試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収360万円 / 24歳 経験2年
年収430万円 / 29歳 経験1年
年収560万円 / 33歳 経験4年
年収500万円 / 41歳 経験2年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
交通費支給(月15万円まで)
時間外手当
休日勤務手当
皆勤手当
役職手当
子ども手当
技能手当(マイスター制度)※技能職の場合のみ
休日・休暇

◆年間休日120日◆

【休日】
完全週休二日制(土・日)

【休暇】
有給休暇(積み立て制度有)
 ・時間単位で取得可能!
 ・有休取得率8割以上!
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇、育児休業
 ・復職率は100%
産後パパ育休
 ・取得実績あり!
看護・介護休暇
 ・時間単位で取得可能!
育児目的休暇
慶弔休暇(特別休暇)
リフレッシュ休暇
福利厚生
各種社会保険完備
制服貸与
財形貯蓄制度
退職金制度
中小企業退職金共済
慶弔慰金制度
資格取得支援制度
紹介入社制度
カムバック制度(退職された方の再雇用制度)
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 17時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 地域未来牽引企業
設立
2008年11月
代表者
取締役社長 和田 信一郎
従業員数
78名
資本金
2,000万円
売上高
6.6億円(令和6年6月期)
事業内容
バンパーや運転席周辺の部品、燃料タンクなどの自動車部品の製造事業
本社所在地
東京都大田区西蒲田2-9-10
企業ホームページ https://ibaraki-hoeikogyo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★ここまでお読みいただきありがとうございます
★できるだけ多くの方とお会いしたいと思います

マイナビ転職の『応募フォームへ進む』ボタンよりエントリーしてください

※面接日程・入社日は相談に応じます。即入社が難しい方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果については、ご応募受付後1週間以内に通過された方を対象にご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

一次面接+適性検査

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

二次面接

総合コースを希望される場合のみ2次面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

面接から内定までは、1週間以内の予定です。また、入社日はご希望を考慮させていただきます。
面接回数
1~2回
面接地
【 古河工場 】
茨城県古河市上砂井266
…各線「栗橋駅」より車で10分
…JR東北本線「古河駅」より車で12分

※マイカーでのご来社も問題ございません。
※東側の正門からお入りください。
問い合わせ
茨城宝栄工業株式会社

住所
〒 306-0223 茨城県古河市上砂井266
地図を見る

採用担当
総務課/「マイナビ転職を見た」と、お伝えいただくとスムーズです

電話番号
0280-91-0811

備考
※地図の表示は、「古河工場(茨城県古河市)」となります。

★工場見学のみのご相談も歓迎★

実際の設備や作業環境を見てから応募を決めていただいて構いません。
「自分に合うか」を確かめたい方は、ぜひお気軽にご相談ください。

会社・仕事の魅力

茨城宝栄工業株式会社の魅力イメージ1

ワークライフバランスも整う設備管理の仕事です

子育て世代の多い当社では家庭との両立ができるよう、
土日休み&年間休日120日のほか、有休取得率80%以上を実現。
さらに男性社員の育児休暇取得にも力を入れており、
昨年の1名に対して今年は班長を含む2名が取得を予定しています。

また、当社は転勤がないので、生活環境が変わる不安も一切なし。
老舗部品メーカーのグループ会社という強い経営基盤のもと、
安心して長く腰を据えて働くことができます!
「スポーツイベントやBBQは自由参加ですが、ほとんどの社員が参加しています」との声が聞こえるほど、社員同士の人間関係の良い社。20代・30代が中心と世代間ギャップが少ないからだろうが、先輩と後輩とのコミュニケーションもスムーズに行われているという。上下関係の軋轢に悩んでいる方にとって同社は、これまでの不安を解消できる環境と言えるだろう。スキルアップだけではない、人としての成長にも期待できるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん
設備管理スタッフ
Q

職場環境について教えてください。

平均年齢が34歳と若い社員が中心である上、ポジションに関係なく気軽にコミュニケーションできる職場です。スポーツイベントやBBQなども定期的に行われており、自由参加にも関わらず多くの社員が参加しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

トラブルの原因は千差万別で仮説を立てて原因究明を行うこともあります。規模や状態によって違いはありますが、多くは10~20分ほどで原因を特定できます。狙い通りだった時は修理もスムーズに行えるので嬉しいです。
Q

今後の目標を教えてください。

部品製造の安定稼働に必要不可欠な仕事だからこそ、働く環境を今より良くしていきたいと考えています。もともと雰囲気のいい職場ですが、誰もが働きやすさを実感できるよう、チームワークを万全にしたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

商用トラック用部品の【製造スタッフ】※年休120日・完全週休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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