株式会社アタックス | 【20~30代活躍中!勤務先は大手人材サービス会社★繁忙期以外は残業少なめ】/【採用支援システムの運用】未経験からHRテック・ATSに携わる(1173566) の求人情報

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株式会社アタックス | 【20~30代活躍中!勤務先は大手人材サービス会社★繁忙期以外は残業少なめ】

【採用支援システムの運用】未経験からHRテック・ATSに携わる 正社員

業種:アウトソーシング/専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査/広告
従業員数:150名 設立:2002年3月 資本金:3,200万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/16
掲載終了予定日:2018/11/22

人材採用の新しい時代を切り拓くテクノロジー、

「HRテック」に携わることで企業も自分も成長する

ここがポイント!
  • HRテック領域のATS技術を用いたシステム運用業務
  • 大手人材サービス会社の戦略プロジェクトに常駐参加
  • 人材派遣や紹介、採用業務の経験・知識が活かせる
  • 完全週休2日制など働きやすさも実感できる環境を用意
_dummy280x210 20~30代中途社員が主体的に活躍している当社。今までの経験も活かしながら、更なる成長を目指しましょう!

募集要項

募集の背景

2002年に秘書代行業をメインとするコールセンター会社としてスタートしたアタックス。
多種多様なメディアを複合的に活かした「ワン・トゥ・ワン・マーケティング」を確立し、
現在では多くの企業から信頼される多角的なサービスを展開しています。
近年は、大手人材サービス会社のパートナーとして
採用サイト、採用管理システムの運用サポートを中心に、継続的に事業拡大中。
そこで、新たな仲間を募集いたします!

仕事内容

注目を集めている「HRテック」、特にコア技術である「ATS」を活用した採用管理システムの運用業務を担当。チームワークにて業務に臨みます。


大手人材サービス会社が展開するシステム、
「採用管理システム」において、
クライアント先に常駐して以下の業務を担当していただきます。

■システム導入時のセットアップ業務
■システム導入後のフォロー業務(質問対応など)
■新商品の企画・開発 など
※運用管理業務がメイン。営業活動などは行いません。
※各業務は入社後、OJTで一から学べます。

採用管理システムはHRテックと称する技術によって、
さまざまな経路で応募した求職者のデータを
一元管理することを可能とするシステムです。

そのコア技術がATS(応募者追跡システム)であり、
システム運用に触れることで最先端の技術に触れるほか、
企業の採用活動の軽減化に貢献することができます。

クライアントにとっても重要なプロジェクトですので、
大きなやりがいを感じ、成長することもできるでしょう。

多様化する人材採用の最先端技術「HRテック」

企業の人材採用や育成、評価において、テクノロジーの活用は業務効率化において必要不可欠。その技術を総称したのが「HRテック」です。今回は初期段階から収集したデータを一元管理化するシステムを導入することで、複雑化する採用戦略をシンプルに運用する役割を担います。その一端に携わるやりがいを感じてください。

求める人材

技術的知識の有無は不問。人材サービスや人事など「採用」に関する実務経験や知識をお持ちの方を歓迎します★コーディネーターや営業経験者は尚可


<以下の経験・スキル・知識が活かせます>
◎人材派遣などのコーディネーター
◎人材紹介エージェント・キャリアカウンセラー
◎総務・人事における採用業務(新卒・中途問わず)

<こんなタイプの方は特に歓迎します>
◎自発的に仕事に取り組むことができる方
◎仕事に対して誠実に、かつ慎重に取り組める方
◎HRテックに関心が高く、ATSに携わる仕事に挑戦したい方
◎チームワークを大切にし、コミュニケーションを発揮できる方
◎これからの人材採用に自分の可能性を試してみたい方

勤務地

★東京(千代田区)・大阪(梅田)の好立地★
 大手人材サービス会社での勤務となります(業務請負)

≪本社≫
東京都千代田区神田小川町2-4-5 杉商ビル8F

<アクセス>
◇東京メトロ丸の内線「淡路町」駅 徒歩2分
◇東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩2分
◇都営地下鉄新宿線「小川町」駅 徒歩2分
◇都営地下鉄新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町」駅 徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間

9:15~18:15(実働8時間)

★オン・オフのメリハリワーク
完全週休2日制・繁忙期を除けば残業月20時間以下です。

給与

月給24万円~
※固定残業代(20時間、30,000円分含む)、20時間を超える場合は支給します。
※当初3ヶ月間(試用期間)は契約社員(時給1,400円)。
 その後、正社員として労働契約を締結します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 /40歳 マネージャー職 経験3年 /月給+業績手当
年収350万円 /30歳 スーパーバイザー職 経験3年 /月給+業績手当

諸手当

◇通勤交通費支給(上限30,000円/月)
◇業績手当

休日・休暇

◇完全週休2日制(土日)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇年次有給休暇

福利厚生

◇各種社会保険完備

採用予定人数

複数名★ぜひご応募ください!

社員インタビュー/K・A

前職から転職して3年目。今年9月からスーパーバイザーになり、全員の仕事状況を把握したり、新しい体制を構築したりと、人と業務をまとめる立場になって視点も変わり、これまで以上にチーム内コミュニケーションを意識するようになりました。
3カ月~半年後には顧客を持って活躍していただけるよう、丁寧にサポートします!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 職種未経験からのスタートの先輩も多数!素朴な質問も気兼ねなくできる環境です。

多忙な企業の人事を「HRテック」でサポートしたい!

従来の人材採用は求人広告を出稿し、応募してきた求職者を面接し、
選考の上で採用を決定するというスタイルが中心でした。
しかし、この数年で急激にビジネス環境は変化し、
これまで以上に高度なマーケティングが求めれると同時に、
競合他社に負けないスピードも必要となっています。

ところが企業の人事は採用だけが重要な業務ではなく、
育成や評価などにも携わらなければならない。
つまり、彼らの業務負担も急速に重くなっている状況なのです。

そこで最近、注目を集めているのが「HRテック」。
今回、あなたが担当する採用管理システムは、
ATSと呼ばれる技術を用いた応募データの一元化を実現。
採用における工程数を削減することで業務効率化、
そしてスピード化を同時に実現することが可能です。

この最先端のシステム運用に、あなたの力が必要なのです。
経験の有無は不問。この領域で成長したい意欲を求めます。

社員インタビュー

_dummy120x90 リクルーティング事業部・スーパーバイザー

前職は人材派遣会社の営業兼キャリアアドバイザー。新卒採用が解禁される6月が繁忙期で、ミスせずクオリティの高いものをつくるには集中力を要する業務です。その分、数多くの企業様の採用活動に携わる事で業界や風土の違いなどがわかり、自分の知見を増やせるのが、この業務の魅力の一つです。HRテック・ATSが今後も注目されていく事は、前職の経験からしても納得できます。

会社情報

設立

2002年3月

代表者

代表取締役/吉川 太

従業員数

150名(2018年10月時点)

資本金

3,200万円

事業内容

・カスタマーコールセンター運営
・マーケティングサポートサービス
・リクルーティングサポートサービス
・リサーチサポートサービス
・サポートデスク
・電話秘書サービス
・コールセンター運営コンサルティング
・コールセンタースタッフの教育、研修

本社所在地

東京都千代田区神田小川町2-4-5 杉商ビル8F

企業ホームページ https://www.attacks.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 中途社員が多数活躍中!強みを活かすチームで「お仕事」に取り組む当社。新しい仲間をお待ちしています!

「HRテック」。この言葉をどこかで見た、聞いたことのある人もいるだろう。これは金融業界におけるフィンテック同様に、人材領域における新しいテクノロジーを表す言葉。特に初期段階で採用データの収集と一元管理を実現し、多面的な分析を可能とするATS(Applicant Tracking System)は大手をはじめとする多くの企業が導入するなど、採用活動の新しい潮流になりつつあるのだ。
アタックスは設立より15年以上の歴史の中で、さまざまなビジネスサポート事業を展開して成長してきた企業だ。これまでも新しいことに挑戦し、実績を上げてきたことで多くの企業から信頼を寄せられている。今回の採用管理システムの運用も、これまでの実績が評価された上で依頼を受けているのだ。おそらく、これからのディファクト・スタンダードとなる技術。今から携わることできっと、新たなキャリアを踏み出すチャンスとなるはずだ。

応募方法

応募方法

◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

この機会に多くの方とお会いしたいと考えております。
ご応募お待ちしております!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。

応募受付後の連絡

Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。

採用プロセス

【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】一次面接
1次面接(45分)+一般常識テスト(15分)
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。

【STEP3】最終面接
2次面接(45分)+適性検査(15分)
弊社代表と直接お話ください。

【STEP4】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

面接日程に関して------------------------------
「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
そんな時は、柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、どうぞお気軽にご相談ください。
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面接回数

2回

面接地

東京都千代田区神田小川町2-4-5 杉商ビル8F

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アタックス | 【20~30代活躍中!勤務先は大手人材サービス会社★繁忙期以外は残業少なめ】

ホームページを見る
住所

〒 101-0052
東京都千代田区神田小川町2-4-5 杉商ビル8F 地図を見る

採用担当

採用担当 勝見(かつみ)

E-mail
電話番号

03-5283-7465(代表)

備考

<アクセス>
◇東京メトロ丸の内線「淡路町」駅 徒歩2分
◇東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩2分
◇都営地下鉄新宿線「小川町」駅 徒歩2分
◇都営地下鉄新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町」駅 徒歩7分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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