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独立行政法人都市再生機構

その他の募集要項

ワークライフバランス充実!【事務系総合職】◆定着率99% 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制

【技術系総合職(土木・造園)】自分の「想い」を形に。 独立行政法人都市再生機構 半世紀以上にわたって、日本の”まちづくり”を支えてきました!

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/06/16

この求人のポイント

★まちづくりで社会に貢献できます! ★多くの中途採用職員が活躍中! ★計画段階から携わることができる! ★年休120日以上!メリハリつけて働くことが可能!
地域に貢献し、社会に貢献する―。「まちづくり」というスケールの大きい仕事に挑戦しませんか?
私たち都市再生機構は、1955年設立の日本住宅公団を前身としており、半世紀以上に渡り、まちづくりに関わってきました。現在は「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の3部門を中心に、様々な社会課題に対応し、未来につながるまちづくりを推進しています。

仕事内容

「都市再生」、「賃貸住宅」、「災害復興」の3部門を中心としたプロジェクトの中で、企画立案・設計・工事監理等に携わることができます。

具体的には

土木系

・まちづくり構想や事業計画の立案
・基盤整備や宅地造成に係る設計、工事監理
・資金計画や事業スケジューリング
・UR賃貸住宅の修繕の設計・工事監理等

造園系

・UR賃貸住宅の屋外空間のリニューアル、維持修繕や植栽管理
・団地再生事業等に係る計画、工事監理 
・屋外空間や公園設計、工事監理等

配属先の編成

◆ジョブローテーションで様々な仕事を体験できます!

各業務への理解を深めるために、3年程度でジョブローテーションを行い、様々な「まちづくり」に関わり、新しい自分の可能性に気付くこともあります。

将来のキャリアパス

◆多様なスキルを培える環境です!

地域によって抱える課題は様々です。中立・公平な立場で、国や地方公共団体、民間企業、お住いの方々等、多様な関係者と連携・協働しながら、事業を進めていくため、多様なスキルが得られます。

対象となる方

◆大学を卒業、又は大学院を修了されている方◆2年以上の就業経験を有する方 ◎意欲、向上心を重視!◎土木・造園工事の実務経験をお持ちの方優遇!
【応募条件】
■大学を卒業、又は大学院を修了されている方(短大卒は不可)
■2年以上の就業経験を有する方

【活かせる経験・スキル】
■土木の設計、又は施工管理の経験
■都市計画・都市開発関連実務
■街づくりに関する調査・計画・調整
■造園の設計、又は施工管理の経験
■ゼネコン、設計策定や設計の経験をもつコンサルタント、公共団体出身者

【こんな方は活躍できます!】
■コミュニケーションを大切にできる方
■目標に対して積極的に行動できる方
■自信を持って仕事に取り組める方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「どうしたら今よりももっと住みやすいまちになるか」など、大規模な問題をチームで解決していくので、チームワークを大切にできる方、自発的に行動してみんなを引っ張っていく力がある方は向いていると思います。

この仕事に向いていない人

1つのプロジェクトの遂行に向けて、様々な分野の方々や近隣住民の方々とコミュニケーションを取りながら業務に当たっていくので、1人で黙々と作業をしたいという方は入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:40(始業時間変更制度あり)
勤務地
首都圏、西日本、中部、九州、その他主要都市、シドニー
※総合職のため、全国転勤が発生する可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県、海外
給与
<学部卒>月給20万6400円~
<修士卒>月給21万8400円~
※いずれも最低限の金額で、経験、能力を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途全額支給。

【モデル給与】
・35歳(主査)年収5,987,000円/月収355,776円+賞与
・50歳(本社課長)年収10,957,000円/月収669,696円+賞与
※時間外勤務手当は別途支給
※扶養親族がいる場合には、扶養手当(配偶者6,500円、子1人につき10,000円)を支給。
※首都圏勤務の場合
(ただし、管理職には扶養手当は不支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
■通勤手当
■扶養手当
■住居手当
■時間外勤務手当 など
休日・休暇
年間休日120日以上!

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
特別有給休暇
産前・産後休暇 ※復帰率90%以上(直近5年平均)!
育児休暇
介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■企業年金
■財形貯蓄
■時短勤務制度

▼さらにURについて知りたい方は中途採用HPへ
https://www.ur-net.go.jp/jinji/chuto/top/index.html
研修・教育制度
<職場内研修・OJT>
◆各部門・職場でスキルアップのための指導、育成
◆人事評価制度を通じた指導・育成

<職場外研修・OffJT>
◆業務別専門研修
◆資格試験受験対策講座
◆通信教育講座
◆ビジネススキル研修
◆セルフマネジメント研修 など
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年7月1日
代表者
理事長 / 中島 正弘
従業員数
3,192名(2022年4月1日時点)
資本金
10,757億円(2021年3月末時点)
事業内容
■都市再生
民間事業者や地方公共団体と連携し、都市再生を推進
・国際競争力の強化、地域経済の活性化・地方都市の再生、安全・安心なまちづくり
・計画の構想・企画等のコーディネート、事業の実施や民間実施事業への参画等

■賃貸住宅
賃貸住宅を適切に維持管理し、豊かな生活空間を提供
・居住者の方との信頼関係のを大切にした維持管理
・良好な居住環境の提供、高齢者の居住の安定確保、子育て環境の整備等を目的とした団地再生
・多様な世代が生き生きと暮らし続けられるミクストコミュニティの推進

■災害復興
災害地の復興や都市の防災機能強化を支援
・東日本大震災の被害地における復興支援
・災害に強いまちづくりの推進
本社所在地
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1
横浜アイランドタワー5階~14階
企業理念
【URミッション】
人が輝く都市を目指して、
美しく安全で快適なまちをプロデュースします。

【URスピリット】
1.CS(お客様満足)を第一に、新たな価値を創造します。
2.創意工夫し、積極果敢にChallengeします。
3.力を結集し、Speedyに行動します。
企業ホームページ https://www.ur-net.go.jp/jinji/chuto/top/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付を完了された方には、電子メールにて
『MyPage』のご利用案内をお送りします。
※今後の選考結果等のご連絡につきましては
『MyPage』上でのご案内となります。
採用プロセス
応募データの確認後、速やかに電話かメールにてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募していただいたデータをもとに、書類選考を実施します。
※結果は合否に関わらず、通知します。
  1. STEP
    2

総合能力検査

  1. STEP
    3

面接(複数回)

  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
独立行政法人都市再生機構

住所
〒 231-8315 神奈川県横浜市中区本町6-50-1
地図を見る

採用担当
人事部企画課/採用担当

E-mail

電話番号
045-650-0256(直通)

会社・仕事の魅力

都市や地域の”ミライ”に貢献していく仕事―。

地域や都市の抱える問題に真摯に向き合いながら、”まちづくり”と向き合ってきた当機構。今まで数多くの大型プロジェクトに関わってきました。

◎【大手町地区プロジェクト】

連鎖型都市再生プロジェクトによる国際ビジネス拠点の再構築と全体のコーディネートを行うとともに、関連する事業の主体となってプロジェクトを推進。

◎「ひばりテラス118」地域医療福祉拠点化の取組みの1つとして若者・子育て世帯を含むコミュニティを推進。

既存の住棟を改修し、コミュニティセンターを整備。民間事業者との連携の下、エリアマネジメントに取り組む一般社団法人を設立。

今後も様々なエリアでプロジェクトが計画されており、今後入社される方にも、豊富な活躍の場が用意されています。生活圏や社会の枠組みを支える”まちづくり”のプロフェッショナルとして、都市や地域の”ミライ”に貢献したい。そんな方と一緒に働けることを心待ちにしています。
「人が輝く都市をめざして、美しく安全で快適なまちをプロデュースする」という企業理念のもと、様々な社会課題を解決すべく、都市の特徴を活かしながら、エリア再建に携わってきた都市再生機構。

多様な人材がその能力を最大限に発揮できるように、2015年には休暇制度の見直しを図り、長く働き続けられる環境の実現に向けて取り組んでいる。「やりがい」と「働きやすさ」の両方を大事にして働きたい人にはおすすめです!

マイナビ転職
編集部より

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