株式会社サンメディカル*ー◆完全週休2日(土・日)ゆくゆくは会社を担っていただく幹部候補の募集です◆ー*/幹部候補または営業経験者歓迎★【提案ルート営業】(1022041) の求人情報

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株式会社サンメディカル*ー◆完全週休2日(土・日)ゆくゆくは会社を担っていただく幹部候補の募集です◆ー*

幹部候補または営業経験者歓迎★【提案ルート営業】正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/エステティック・美容・理容
従業員数:130名 設立:2000年7月 資本金:1,000万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/10/11
掲載終了予定日:
2017/11/02
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲需要の高まる訪問リハビリマッサージの【提案営業】をお任せします!営業経験者歓迎です★

ここがポイント!

  • 【ニーズが上昇中】訪問リハビリマッサージの提案
  • 【幹部候補募集】成長中の会社でマネジメントが可能◎
  • 【喜ばれる営業】必要とする人に、必要なサービスを!
  • 【年齢に関係なく正当評価】努力や成果は業績給で支給

募集要項

募集の背景

サンメディカルは、神奈川県を拠点に医療保険を使ったリハビリマッサージや
リラクゼーションサロンなどのサービスを提供しています。

今回は特にニーズが上昇している訪問リハビリマッサージの事業部にて、
規模拡大のためのマネジメントをお任せできる方を探しています♪
幹部候補・営業経験があり、自らの力で成果をつかみ取りたい方をお待ちしております!

仕事内容

【研修あり★“信頼関係構築型”の営業スタイル!】健康保険が適用される「訪問リハビリマッサージサービス」のご提案※施術を行うことはありません※


【訪問リハビリマッサージとは?】
歩行訓練や立ち上がり訓練など
日常生活に必要な動作の向上維持を目的とした施術です。

【"信頼構築型"の営業スタイル】
まずは社用車で介護事業所へ訪問し、利用者の方の体調やお身体の状態を知る
ケアマネージャーと信頼関係を築きながら、利用者の方を紹介していただくスタイルです。
マッサージ師の育成に注力し、技術層も厚い当社ではご紹介をいただくことも多数!

<仕事の流れ>
▼利用者様紹介
▼無料体験
▼同意書(医師からの診断書)を受け取る
▼契約
(週2〜3回、自社のマッサージ師が介護事業所もしくはご自宅に訪問)
▼担当者へ経過報告書(施術するマッサージ師が作成)の提出
※1日10〜15件ほど、事業所を車で訪問します

★必要な知識は入社後の研修や先輩同行にてお教えします。
適性に合わせ最大1ヶ月半の研修期間を設けている他、幹部候補の方にはマネジメントも手伝っていただきます♪

求める人材

【幹部候補または営業経験者歓迎◎】人に喜ばれる仕事に興味がある方&自分の力で会社を成長させたいと思う方 ★要普免★異業種からの転職者も!


【こんな方を歓迎】
◆自分も会社も成長させたいと思う方
◆人と接する仕事をしていた方
◆マネジメント経験のある方
◆介護・福祉業界に興味のある方
◆長く腰を据えて働きたい方(時短勤務/産休育休取得実績◎)

★当社で提供するのは、保険適用によるマッサージサービス。
"必要としている人に、適切にサービスを提供したい"という想いをお持ちの方や
"共に会社を大きくしたいと思っていただける方"に最適です!

勤務地

《転居を伴う転勤なし!》《U・Iターン歓迎!》《神奈川で腰を据えて働く!》

川崎or大和営業所への配属となります。
※配属先は希望を考慮します

【川崎営業所】
住所/神奈川県川崎市川崎区小田1-4-23

<アクセス>
JR東海道本線「川崎」駅より徒歩15分

【大和営業所】
住所/大和市上和田2713-2

<アクセス>
小田急電鉄江ノ島線「高座渋谷駅」から徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ◎9:00〜18:00
※残業はほぼありません
給与

■月給20万円以上+業績手当

《管理職クラス》
■月給30万円以上+業績手当
※幹部候補や営業経験があり、マネージメント能力がある方は、管理職としての採用となります◎

※年齢や経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて決定します。

☆前年度の営業メンバーの平均月給は【33万0,150円】です!
☆業績手当については半年に1度、成果に応じてUPします!

昇給・賞与 ◎昇給:年2回
諸手当 ◎交通費支給(規定あり)
休日・休暇 【休日】
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日

【休暇】
◎年末年始
◎GW
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎産前産後育児休暇
⇒会社全体で取得&復帰実績多数!
福利厚生 ◎社会保険完備
◎社用車・業務用携帯電話貸与
”人”を一番に考える企業づくり サービスの質向上のためには、まずは働きやすく風通しの良い企業風土づくりから――
そんな想いのもと、当社で働くスタッフがイキイキと長く働き続けられるような
体制・企業風土づくりへの取り組みに注力しています!

ー*★日経CNBC時代のニューウェーブに当社の取り組みが紹介されました★*ー
下記のURLから動画をご覧いただけます!
http://sunmedical.biz/node/9774

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲今年の新年会の際の様子。毎年開催する周年パーティーと新年会でも、社員同士の交流を深めています!

自分の力で会社を成長させられ、地域貢献◎な営業です

訪問リハビリマッサージは、ご利用者様の実費負担が非常に少なく
条件によっては負担ゼロで受けることも可能なサービス。

潜在ニーズも多い上に、利用者様やケアマネージャーの方の中にはまだ知らない方もいらっしゃるので
「利用して良かった」と喜んでいただける仕事なのです。

このサービス普及とともに会社を成長させて、
自分自身も成長を実感できる、やりがいのある仕事です!

会社情報

設立 2000年7月
代表者 代表取締役社長 小野 良太郎
従業員数 130名
資本金 1,000万円
事業内容 ・在宅事業(サン介護マッサージ)
・外来事業(サンリラクゼーション)
・介護事業(サンケアサービス)
・FC事業
・コンサルティング事業
本社所在地 神奈川県厚木市中町2-1-1 KSビル3F
★ブログ更新中★ 当社HP内で、社員がブログを更新しています!
当社の社風や雰囲気を感じていただけると思いますので
下記URLよりぜひご覧ください♪
企業ホームページ http://sunmedical.biz/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

高齢化社会や近年の在宅医療の拡大を背景に、事業を右肩上がりに伸ばす『株式会社サンメディカル』。週1回のミーティングや月1回の社員主催の勉強会など、社員同士の交流も多い。設立当初に立ち上げた社内SNSや定期的なアンケートにて、社員の意見や不満に耳を傾け、サービスや労働環境の改善に活かしている。

同社では「切磋琢磨」という制度を設け、実力次第で年齢や入社年次に関係なく重要なポジションを任せてもらえるような体制も整えていて、意欲溢れる者であれば早期から役職も目指せる仕組みづくりに注力している。社員の成長へのモチベーション維持が、会社全体の成長にもいい影響を及ぼしていると言えるだろう。

一方で家庭を持つ社員には時短勤務を適用するなど、産休・育休からの復帰後も働き続けやすい環境を整えている。成長意欲溢れる社員や、ワークライフバランスよく働きたい社員にとってもその期待に応える懐の深さのある企業だ。

応募方法

応募方法 ≪最後までお読みいただきありがとうございます!≫
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書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください
  ▼
【内 定】
面接実施後、合格者には入社日、待遇等をご提示いたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サンメディカル*ー◆完全週休2日(土・日)ゆくゆくは会社を担っていただく幹部候補の募集です◆ー*

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住所

〒 243-0018
神奈川県厚木市中町2-1-1 KSビル3F 【地図を見る】

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