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【システムエンジニア】 <業界未経験の方も歓迎しています> 株式会社NTC 創業59年/3年定着率96%/NTTドコモや小松製作所等と直接取引

情報更新日:2020/01/07
掲載終了予定日:2020/02/03

この求人のポイント

大手企業との取引実績多数!安定性・働きやすさの整うフィールドで長期的なキャリアを築けます。
NTTグループ各社と直接取引をしています。 上流工程を担当する案件も多くスキルアップできます。 未経験の方は新入社員と同じ研修を受講して頂きます。 平均残業月25時間、効率よく仕事を行っています。 年次有給休暇の平均取得日数は14.2日です。 AI・IoT分野で新規事業の立ち上げを行っています。
NTTドコモ・小松製作所等と直接取引する安定企業働きやすい環境で最先端のプロジェクトに携われます。
株式会社NTCのPRイメージ

未経験の方も経験者の方も、次の一歩を踏み出すことが出来ます


当社は1960年に創業し、NTTグループ各社と長年にわたり信頼関係を築いてきました。社会に欠かせない通信インフラのソフトウェア開発、AI・IoT分野の自社ソリューションまで、幅広いプロジェクトを手がけ成長を続けています。今回、将来を見据えたエンジニア育成の為、新しい仲間を募集します。充実した研修がありますので未経験の方も積極的にご応募ください。

仕事内容

社会に欠かせない通信インフラのソフトウェア開発、AI・IoT・ビッグデータを活かした自社サービス等、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。

具体的には

プロジェクトの特徴

◎エンドユーザー・大手SIerと直接取引している為、要件定義等の上流工程から製造・保守などさまざまな工程に携わることが出来ます。
◎業界未経験者は新入社員と同じ内容の研修で基礎を身につけてからプロジェクトに入ります。

教育研修制度

業界未経験の方は、新入社員と同じ育成プログラムを受けて頂きます。まずは入社後の3週間で、ビジネス基本動作、プログラミングの基礎知識(C言語・Java)を学習します。現場で開発業務に携わりながら、OJTでより専門的な技術を身につけます。その後も、システム開発の進め方など継続的に学ぶ機会を用意しています。

配属先の編成

当社は創業59年の老舗企業ですが、上下・部署の垣根がなく、年齢・社歴を問わず話し合えるフラットな社風が根付いています。アイデアや「やりたいこと」を積極的に提案すれば、チャレンジのチャンスが得られる環境も当社の魅力。実際に多くの自社サービスは若手エンジニアたちのアイデアから生まれました。

具体的な仕事内容

◆通信インフラのソフトウェア開発
株式会社NTTドコモが2014年6月24日に提供を開始した、国内初のVoLTE(Voice over LTE)による新しい通話サービスにおいて、コアネットワーク装置のソフトウェア開発ベンダとして参画いたしました。
(※国内初=NTTドコモ調べ 2014年)
この他にも、1980年代からスマートフォンや携帯電話で使用される移動体通信ネットワークのソフトウエア開発に関わっています。

◆自社ソリューションの開発
オンラインフィッティングサービス「mysizeis」
マーケティングツール「DIGMART」等

◆基幹システムの開発
主要省庁・大手企業の基幹システム

対象となる方

ITエンジニアになって社会に貢献したい方や成長できる環境がほしい方まで、幅広く募集をしており業界未経験者の方も歓迎しています。
【こんな方をお待ちしています】
◎社会に貢献できるITエンジニアになりたい方
◎学校でプログラミングを勉強したことのある方
◎運用・監視からシステムエンジニアにキャリアチェンジしたい方
◎2次請け・3次請けではなく、直接お客様と仕事がしたい方
◎上流工程やマネジメントにチャレンジするチャンスがほしい方
◎自社のチームで開発に携わりたい方
◎誇りに思えるシステム開発を手がけたい方
◎最新の技術に携わりたい方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆システム開発の経験(Java、C、C++など)
◆ネットワーク/サーバ構築の経験

業界未経験者の方も歓迎しています。

働き続けることが出来る就業環境です。

年間休日は120日以上。残業は全社平均で月25時間(2017年実績)ですが、部門や時期によっては残業が無い月もあります。年次有給休暇は1時間単位で取得でき、平均取得日数は年間14.2日で有効活用されています。育児休暇を取得する男性社員もいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

充実した研修制度が特徴の会社ですので、「これからエンジニアとしてスキルを培っていきたい」「これまでのスキルを更にブラッシュアップしていきたい」といった上昇志向をお持ちの方に向いている環境です。

この仕事に向いていない人

大手企業案件を中心に、大規模案件を手掛けることも多いため、チームワークを大切にできない方には向いていない環境といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

担当する案件により異なる場合があります。
時期にもよりますが、残業は月平均25時間程度に収まっています
”残業はなるべくしない”が当社の仕事の取り組み方に対する考え方です。
勤務地
<希望を考慮の上配属しています>
本社(池袋)・東京23区内・横浜市・横須賀市の各プロジェクト先

本社

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
各線『池袋駅』より徒歩10分
給与
月給21万7千円~40万円

上記は新卒で入社した場合の最低保障額です。
経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
その他、扶養手当・家賃手当等の各種手当を支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収443万円 / 24歳 経験2年 /賞与、時間外労働手当(月20時間で算出)、家賃補助手当込み
年収470万円 / 27歳 経験5年 /賞与、時間外労働手当(月20時間で算出)、家賃補助手当込み
年収515万円 / 31歳 経験10年 /賞与、時間外労働手当(月20時間で算出)、家賃補助手当込み
昇給・賞与
昇給あり:年1回(人事評価により昇給・昇格を決定)
賞与あり:年2回(7月、12月 ※初年度は入社月による )

*昨年度は計6.25ヶ月分の賞与を支給しました。
諸手当
交通費全額支給
時間外労働手当
扶養手当:月14,000円(扶養1人目)/9,000円(2人目以降)
家賃補助手当(月20,000円) など
休日・休暇
<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(5日)
GW休暇(2日)
病気休暇・慶弔休暇
産休・育児休暇
年次有給休暇
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
定期健康診断
財形貯蓄制度
各種保養所 など
教育制度
当社では、NTCスタージュという育成制度で社員のスキルアップを支援しています。NTCベーシック(入社して3年目までのエンジニア基礎教育)をはじめとして、マネジメントに必要な知識を習得する研修など幅広い内容がこの制度の中には含まれています。業界未経験の方は新卒社員と同じように基礎から学ぶことが出来ます。経験豊富な方は外部セミナーを利用しさらに技術を身に付けスキルアップすることが出来ます。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • ERP
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1960年9月22日
代表者
代表取締役社長 和田 賢太郎
従業員数
354名(2019年7月1日現在)
資本金
1億8000万円
売上高
72億円(2017年度)
事業内容
◆事業内容
・通信関連事業
・公共システム関連事業
・ERP事業
・ビッグデータ分析事業
・デジタルマーケティング事業
・ナレッジマネジメントソリューション事業
・ソリューション事業

◆関連会社
株式会社NTCシステム
株式会社NTCテクノロジー
株式会社データナレッジ

◆主要株主
日本コムシス株式会社
株式会社協和エクシオ
日本電気株式会社
富士通株式会社
株式会社日立製作所
沖電気工業株式会社
NTC役員持株会
NTC従業員持株会
本社所在地
<池袋オフィス>
〒170-6028
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28階

アクセス:各線『池袋駅』徒歩10分
主要取引先(1)※順不同
NTTアドバンステクノロジ株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
NTTコムウェア株式会社
NTTソフトウェア株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータアイ
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTファシリティーズ
NTTレゾナント株式会社
主要取引先(2)※順不同
ドコモ・テクノロジ株式会社
株式会社ドコモCS
西日本電信電話株式会社
日本電気株式会社
日本電信電話株式会社
東日本電信電話株式会社
株式会社 小松製作所
パナソニック システムネットワークス株式会社
企業ホームページ https://www.ntc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇◆◇◆ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇◆◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考結果はメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
  1. STEP
    1

書類選考

送付データをもとに書類選考をいたします。
通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

適性テスト

Web上での適性テストを受検していただきます。
詳細については追って説明いたします。
  1. STEP
    3

面接(2回を予定)

面接の日時は、ご相談に応じます。
面接時に会社について詳しく説明いたします。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接後、できる限り早く結果を連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
面接地
本社:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28階
【アクセス】各線『池袋駅』より徒歩10分
問い合わせ
株式会社NTC

住所
〒 170-6028 本社:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28階
【アクセス】各線『池袋駅』より徒歩10分

地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※場合により選考フローが変更となる場合がございます。

会社・仕事の魅力

株式会社NTCの魅力イメージ1

入社3年以内の社員の定着率98%! その理由は?

◆安定した経営基盤

1960年に創業し、NTTグループ等と長年の信頼関係を築いてきた安定企業です。

◆大手と直接取引

NTTドコモ・NTTデータ等の大手企業と直接取引しています。上流工程からプロジェクトに携わることができ、エンジニア1人ひとりのスキルアップに最適な環境です。

◆教育・育成に力を入れています。

新卒採用を継続的に行なっているため、未経験者をエンジニアへと育てるノウハウは万全です。業界未経験の方は、新入社員と同じ研修で学べます。

◆ワークライフバランス

大手企業のパートナーとしてふさわしい労務管理を行なっています。私生活も充実できることが、仕事のパフォーマンスにもつながっています。

◆挑戦的な自社ソリューション

社会のインフラを支える通信インフラと共に、AI・ビッグデータ・IoTといったトレンドを捉えた自社サービスを展開しています。最新の技術領域にもチャレンジし続けています。
NTTドコモ・NTTデータをはじめとするNTTグループ各社に加えて、小松製作所とも直接取引しているNTC。通常はなかなか取引できない企業と信頼関係を築いている事実は、58年にわたる確かな実績と、今なお最新の技術に挑戦し続ける姿勢が評価されている証しだ。多くの人の役に立ち、誇りを持てる仕事をしたい方にとって、今回の募集は絶好のチャンスとなるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

米川のプロフィールフォト
米川 さん
前職では組込系のエンジニアとして働いていましたが、よりコミュニケーションを取りやすい環境を求めて当社へ転職しました。当社は研修制度が充実しているので、かつての私のように経験の浅い方や未経験の方でも段階的にステップアップできると思います。また、当社はモバイル領域に強く公共性の高い案件に携われるので、仕事のやりがいも大きいですよ!

配属先上司にお話を伺いました

統括リーダー/石崎のプロフィールフォト
統括リーダー/石崎 さん
私はずっと営業畑を歩んできて、いまは新しいビジネスモデルやサービスの検討・事業化を担当しています。これまでも企業の基幹システムを一元管理するERPシステムや、デジタルマーケティングツール”DIGMART”の導入を推進してきました。当社はモバイルと公共案件が事業の柱ですが、この安定基盤があるからこそ、積極的に新サービスの創出に挑むことができます。エンジニアにとってもチャンスの多い職場ですよ。
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