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子育て世代に嬉しい福利厚生充実!【店長候補】★経験者募集 株式会社カナダハウス岐阜 業績好調。どんどん新しいことに挑戦していきます!

情報更新日:2022/05/12
掲載終了予定日:2022/06/30

この求人のポイント

業界最高水準ののインセンティブ制度が充実!通期で50万円以上のインセンティブ支給実績も!
モスバーガーの中でもトップクラス実績!店舗賞V4! 働きやすさUP!半休取得を推進!現場ヘルプもあり 週ごとに様々な学びの場!教育に手間を惜しみません 正当な評価体制!給与にもしっかりと反映します!
店長も働きやすさを実感できる仕組みづくりに注力!日々改善を行って、どんどん進化を続けています!
株式会社カナダハウス岐阜のPRイメージ
岐阜県内にモスバーガー・モスカフェ・ちりめん亭・なか卯・小肥羊を展開している当社。で、コロナ禍でも、ドライブスルー、テイクアウト需要が高まり毎年最高利益率を更新中です。今年10月末には、多くの著名人などがお土産などで利用していることで話題の【TruffleBAKERY / MITCHELLE by truffle BAKERY】を美濃加茂市でスタートします!経験を活かして、大きく夢を広げられる環境で働いてみませんか?

仕事内容

《店長の仕事は仕組みづくりがメインです》☆配属となった各業態でのオペレーションを学び、シフトマネジメント、人材育成に携わっていただきます。

具体的には

店長は下記の業務が主な内容です。
・オペレーション改善
・メンバーの個人目標管理
・シフトマネージメント
・メンバーの能力進捗状況管理
・1on1面談
・定例ミーティング資料作成(お店方向性及び戦略の立案)
・仕組み作り

あなたのこれまでの経験を活かし、
より良い店舗づくりをお願いします。

将来のキャリアパス

約3ヶ月の研修:スタッフ
オペレーションスキル習得

約3ヶ月後~:リーダー・トレーナー
スタッフやアルバイトの育成を通じ、店舗運営に必要なマネジメントスキルを学習

半年目途:時間帯責任者
ベーシック研修を取得し、勤務時間帯の店舗運営を担う

マスターライセンス資格取得

副店長

店長

教育研修制度

1.企業理念研修
2.ビジョンマネージメント研修
3.HDCマネージメント研修
4.スタッフマネージメント研修
5.フロフィットマネージメント研修
6.販売促進・クレームマネージメント研修
7.リスクマネージメント研修

ITの力で業務効率化を推進しています!

最近よく耳にする「DX(デジタルトランスフォーメーション)化」データとデジタル技術を活用して業務効果、効率を高めていく取組みを当社も進めています。例えば、シフトもクラウド上でどこでも触れるようにしたり、スケジュール、人事評価制度のDX化も進めています。

対象となる方

《店長経験者募集※業態不問》◎要普通自動車免許◎飲食の仕事が好きな方!◎第二新卒歓迎!意欲重視の採用です
【応募条件】
  • 第二新卒・飲食経験者
  • 店長経験者
  • 普通自動車免許

【こんな方を歓迎します!】

◇将来を見据えてスキルアップがしたい方
◇お客様に喜んでもらう事が好きな方
◇人との関係性を大切にできる方
◇思いやりの気持ちを大切にできる方
◇アイデアを発揮したい方
◇新しいことに挑戦したい方
◇新しい発想を身につけたい方
◇ポジティブに変化を楽しめる方

当社だからできる働きやすさの理由は、
「会社・仕事の魅力」欄に記載していますので
ぜひ、チェックしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

常に上を向いて、仕事に取り組める方

お店を引っ張る立場として、常に前向きに行動できる方が向いています。店長だけが過度な負担を負わない、同社ならではの働きやすさがあるからこそ、いつも笑顔でいれます。

この仕事に向いていない人

現状維持を好む方

会社としてもどんどん新しい仕組みを取り入れて業務効率化をしています。その仕組みを上手く使いながら、仕事を進められる方じゃないと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
6:00~ 翌1:00の中でシフト制
※実働8時間
※休憩あり
勤務地
《各店舗は岐阜県内!》
下記の各店舗への配属となります。
★岐阜県内のみの勤務。転居を伴う転勤なし!

■モスバーガー
・みずほほづみ店/岐阜県瑞穂市穂積1625-1
・柳ヶ瀬中央店/岐阜県岐阜市日ノ出町2-19
・美濃加茂店/岐阜県美濃加茂市太田町236-2
・岐阜ながもり店/岐阜県岐阜市北一色4-12-27
・多治見バロー店/岐阜県多治見市若松町1-45
・たるい店/岐阜県不破郡垂井町宮代3057-1
・岐阜三里店/岐阜県岐阜市六条南2丁目14-1

■モス&カフェ
・トキプレミアム・アウトレット店/土岐市土岐ヶ丘1-2

■ちりめん亭
・ぎふながもり店/岐阜市北一色4-12-27

■なか卯
・岐阜島店/岐阜市萱場南1-1-1

■小肥羊
・小肥羊岐阜穂積店/岐阜県瑞穂市穂積字中原1624-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
給与
月給:250,000円~400,000円
※あなたの経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、固定残業代(33時間分・3万6,300円以上)を含む
 超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収413万円 / 経験2年
年収468万円 / 経験4年
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
◇交通費手当(規定有)
◇時間外手当
◇住宅手当
※賃貸・住宅ローンの金額の25% /月支給 ※当社規定あり
◇子供手当
※6才まで一人1万円/月、7歳~20歳 一人5千円/月 ※人数制限なし
◇保育料補助あり
保育料月5万円まで補助/当社規定による
◇支援手当
◇深夜手当
◇役職手当
休日・休暇
月7~8日
※シフト制

◇有給休暇
◇産休育休 ★産休・育休取得実績あり!
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇海外研修有
◇マイカー保険
◇資格支援制度(食品衛生責任者や野菜ソムリエなど)

【 家族との時間を大切にしてほしいから☆* 】
1年~2年に1度 当社会員エクシブへ家族旅行招待 ※当社規定
ライフステージが変わっても安心
入社後、結婚してお子さんが生まれたり、
保育園に入れたり、マイホームの購入などを検討する際にも、
当社なら、嬉しい制度・手当がたくさんあります。
ずっと好きな飲食業を続けられるように、
キャリアをあきらめなくていいように、会社は支援していきます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1975年(昭和50年)5月9日
代表者
代表取締役社長 堀井まゆみ
従業員数
345名(社員20名、パートナー社員22名、アルバイト・パート303名)
資本金
1000万円
事業内容
外食FC店舗運営
(MOS・モスバーガー&カフェ・ちりめん亭・なか卯・小肥羊)
店舗設計・施工、店舗開発

一般建築工事業(般-29)第103204号
一級建築事務所 岐阜(県)知事登録第10173号
不動産賃貸・管理

■モスバーガーFC店舗経営 30年以上の歴史。

・1992年度 モスバーガー 全国最優秀店舗賞
・1993年度 日本ハンバーグ・ハンバーガー協会 優良店舗賞
・1998年度 モスバーガー 全国優秀店舗賞
・2014年~2017年度 モスバーガー全国HDC運動 店舗賞
・2019年度 秋HDC活動 店舗賞受賞
・2020年度 ミステリーショッピング(MS) 全国1位
・2020年度 グッドパートナーズ賞 受賞
・2021年度 秋HDC活動 店舗賞受賞
・2021年度 連続グッドパートナーズ賞 受賞
・2021年度 秋HDC活動 店舗賞受賞
・2021年度 衛生優秀賞
本社所在地
岐阜県岐阜市市橋3丁目13-15
関連会社
有限会社 メイプルハウス
株式会社小肥羊中日本
あなたのアイデアが活きる会社
FC店舗だとマニュアル通りに働くイメージが強いと思いますが、そんなことはなく各店でお客様が喜ぶようなイベントを企画(モッさんお別れ会)をしたり、インスタグラムのアカウントを作ってファンづくりに力を入れるなどスタッフにアイディアが積極的に採用される会社です。
企業ホームページ https://ch-gifu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後随時、電話かメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web選考

条件の合う方全員とお会いします。今後のスケジュールは、採用担当より追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

一次面接はWEB面接も可能です。ご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日についてはご相談の上、決定させていただきます。在職中などですぐに転職できない方もご相談ください
面接回数
2回
面接地
岐阜市市橋3丁目13-15
問い合わせ
株式会社カナダハウス岐阜

住所
〒 500-8381 岐阜市市橋3丁目13-15
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
058-278-2123

会社・仕事の魅力

株式会社カナダハウス岐阜の魅力イメージ1

個人の力以上に個店の力を重視・評価します!

弊社は最高のチームづくりが出来る
スタッフを評価しています。
毎月のミーテングでマネジメント力を磨き、
個店力をUPを目指して頂きます。
ストレングスファインダーを
定期的に実施しているため、
自分の強みを再確認し、
強みを強化することができます。

すでにシフト作り・調整もリーダー職にお任せし、
店長はより個々のスタッフの能力が発揮できる
仕組みづくりに注力する店舗もございます。
その後はサブマネージャー、エリアマネージャー、
事業責任者とキャリアアップする環境も用意しております。
スタッフの持った素質や経験を見極め、
最高のチームづくりをしていきたい方、
飲食でキャリアアップを考えている方、ぜひ一緒に働きませんか?
【募集の背景】
モスバーガーのFC店として、
これまで数々の賞を受賞してきた同社が
今後グループ全体で50店舗体制に向け、
新業態の基盤づくりの中心となっていただける
仲間を募集するとのこと。

【職場環境・社風の魅力】
DX化で効率を追求しながらも、
社内間のコミュニケーションを大切に、
週1回は顔を合わす機会を設けているそう。
業務スキル向上のための勉強会もあれば、
管理栄養士を招いた講習会など、コンテンツは幅広い。
メンバー同士の温かな人間関係を築ける環境もあるからこそ、
ずっと続けている環境が整っていると言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

藤原のプロフィールフォト
藤原 さん(中途入社1年目)
店舗スタッフ
前職の経験 ファーストフードFC店の店長

転職のきっかけ、当社を選んだ理由は?

一度、違う仕事をやってみたんですが、自分はやっぱり飲食の仕事が好きだって気づいたんです。岐阜でずっと働けて、子どもをしっかり養ってける環境。そしてキャリアアップができる職場というのを念頭において、将来を考えて転職先のことは慎重に選びました。当社を選んだのは、勤務地・給与が大きかったですね。

店長経験者ならわかる嬉しいポイント

社員の方が優しいだけでなく、社長との距離が近いためお話する機会が多く、直接労っていただける機会が多いんです。また、給与・手当が充実しており、店長でも休みがしっかりあるのも大きなポイントですね。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

メディアで話題のベーカリ―ショップ【パン職人・ブーランジェ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社カナダハウス岐阜 業績好調。どんどん新しいことに挑戦していきます!

子育て世代に嬉しい福利厚生充実!【店長候補】★経験者募集