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未経験OK【キャリアアドバイザー】年休130日/インセンティブ有 株式会社フォロアス ホワイト企業認定/食事補助や家族手当など福利厚生・手当が充実

  • 正社員
  • 360万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/06/06
掲載終了予定日:2025/08/14

この求人のポイント

\ミッションは定着率No.1の転職エージェント!/働く人の"ホンネ"に向き合う新しいキャリア支援をしよう!
◆未経験歓迎!業界経験の長い先輩がフォローします! ◆企業開拓はナシ!求職者支援に集中できる環境です! ◆会社全体の売上は"前年同期比176%"で成長性抜群! ◆四半期ごとに粗利の2%をインセンティブで支給! ◆年休130日/年末年始・GWは10連休以上(今年度実績)! ◆食事補助やオシャレ手当などの独自制度・手当あり!
私たちだからできる「キャリア支援」がある。フォロアスだから描ける『あなたのキャリア』がある。
株式会社フォロアスのPRイメージ
採用ブランディング支援から人材定着コンサルなど、多彩なアプローチで人事課題の解決を行なっている当社。

創業11年目、社員数45名でありながら、今年度の売上が前年同期比【176%UP】と業界屈指の高い成長性を誇ります!

そんな当社では『定着率』にこだわり、求職者以上に求職者のことを考え、寄り添えるキャリアアドバイザーを募集しています!

誰かの"人生の転換期"に伴走する、やりがいある仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

◆少人数チームで手厚く成長をフォロー!◆転職を考えている求職者とのキャリア面談、企業のご紹介、面接の日程調整など転職支援全般をお任せします!

具体的には

◆求職者とのキャリア面談(オンライン実施)
◆最適な求人の選定・ご提案
◆履歴書・職務経歴書の添削
◆選考の日程調整、面接アドバイス
◆内定後・入社前フォロー

求職者との面談はWebフォームから
自動的にスケジュールに調整されるので、
設定された面談に集中することができます!

入社後の流れ

入社後は会社のルールや事業内容などの
座学研修からスタートし、実際に行う業務は
OJT研修を中心に先輩のキャリア面談に同席や
ロープレをしながら学んでいただきます!

デビュー後も、キャリアアドバイザーとして
経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、
着実に成長を掴むことができますよ!

ある1日の流れ

10:00|出社・求職者からの連絡対応
11:00|新着求人の確認・紹介
12:00|お昼休憩
13:00|職務経歴書の添削
14:00|面談準備
15:00|キャリア面談(1時間~1時間半)
16:30|面接日程の調整・案内
17:00|面接アドバイス(電話)
18:00|マネージャーに相談・報告
19:00|翌日の業務を確認して退社!

【定着率業界No.1】を本気で目指しています!

私たちは、ただ求人を案内するだけの紹介会社ではありません。
自社サービス『いっと』を通じて差別化を図っています。

『いっと』とは、会社を辞めた方に
「なぜ辞めたのか」を第三者の立場で聞き取り、
本音を企業に伝えるサービス。

ホンネを聞くことで、会社の本当の課題や
人との相性を可視化していきます。
・・・

だから私たちは、こんなことが出来ます
○企業には「どんな人ならこの会社に合うか」
○求職者には「長く働けそう」という会社を紹介

人の話を聞くのが好き、人の役に立ちたい、
そんな気持ちがある方は、ぜひご応募ください!

対象となる方

◆未経験歓迎!学歴不問・第二新卒OK◆「人に感謝される仕事をしたい」「成果が給与にしっかり還元して欲しい」⇒そんなあなたを歓迎します!
◆未経験歓迎!特別なスキルや経験は必要ナシ!
◆学歴不問・第二新卒の方も歓迎します!

《こんな経験のある方は"優遇"します!》
◎営業・販売サービス/接客の経験がある(年次不問)
◎何かしらの採用業務に携わった経験がある
◎人材業界での経験がある(紹介・派遣など)
※いずれも必須ではありません!

\こんな想いの方は大歓迎!/

□本気で定着にこだわったキャリア支援をしたい
□少人数チームで早期でキャリアアップをしたい
□人に寄り添った仕事をしたい
□やるときはやる、楽しむ時は楽しむ社風が良い

オン・オフはきっちりしています!

仕事としてやるべきことはきっちりコミットし、
休む時はしっかりと休むのがフォロアスらしさ!

今年度は年間休日130日でGW休暇が11連休、
年末年始休暇が9連休とオン・オフは抜群!

結婚手当、子ども手当、住宅手当、帰省手当など
手当や福利厚生も充実しており、
長く働き続けられる環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎常に学ぶ姿勢を持てる方

チームの先輩はもちろん、社内には元人事責任者や人材業界経験者など多様な経歴のある社員が在籍!周囲に相談でき、学ぶ姿勢を大切にできる方は早期に活躍できるでしょう!

この仕事に向いていない人

▲学びに前向きでない方

求職者に信頼されるためには、様々な業界・職種、キャリアに関する知識・情報など、様々なことにアンテナを張り、自らをアップデートしていくことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8h/休憩1h)

★残業は月平均30h程度
└求職者の対応状況によって、
 10~15h程度になることもあります
勤務地
◆JR「新宿駅」徒歩4分の好立地/転勤なし◆

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7
野村不動産南新宿ビル8階

<アクセス>
◇丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」徒歩2分
◇各線「新宿駅」徒歩5分
◇JR「代々木駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~40万円+賞与年2回
+インセンティブ(累計粗利の2%※四半期に1回支給)

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代月40時間分60,400円~97,100円を含む
※上記の超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月(条件変動なし)

《インセンティブについて》
四半期の累計粗利の2%を支給します!
※四半期に1回、年4回支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 経験1年
年収550万円 / 29歳 経験3年
年収800万円 / 31歳 経験5年
昇給・賞与

<昇給パターンは2種類>

★人事評価…定量面・定性面の評価により昇給
★成果昇給…毎月・3ヶ月連続目標の達成で昇給 
諸手当
◆交通費全額支給
◆営業交通費(全額支給)
◆時間外手当(固定残業超過分)
◆資格手当
◆住宅手当
◆帰省手当
◆結婚手当(月1万円)
◆子ども手当(月1万円)
◆おしゃれ手当(月1万円~)
└仕事で着用する服や美容院・
 化粧品・ネイル代を支給/月1万円
※全て社内規定に準ずる
休日・休暇

★年間休日130日(2025年実績)

【休日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

【休暇】
◆有給休暇(入社半年後に10日付与)
◆GW休暇(11連休 ※今年度実績)
◆夏季休暇(9連休 ※今年度実績)
◆年末年始休暇(9連休 ※今年度実績)
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇(取得・復職実績あり)
◆特別休暇

\男女共に育休取得実績あり!/

男性・女性問わず育休の取得実績があり、
ライフイベントがあっても、家族を大切にできる
働き方を叶えることができますよ!
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆帰省補助
◆資格取得制度あり
◆懇親会費用全額負担
◆食事補助あり
┗カップ麺やドリンク等が無料
◆冷凍宅配弁当「nosh」が無料
┗栄養バランスの取れたお弁当が無料
 法人価格で自宅用に購入することも可能です!
◆会員制インドアゴルフ場の利用
◆スポンサーのプロバスケチーム応援観戦!
◆業界研修、商材研修あり
◆各種福利厚生サービスを導入
・ベネフィット・ワン制度
・ふるさと納税ポータルサイト「まん福」
・NOMURA WORK-LIFE PLUS
◆社内イベント(※任意参加)
┗プロ野球観戦、ゴルフコンペ、BBQetc.
スポンサー
◆Bリーグ「琉球ゴールデンキングス」
◆Jリーグ「FC琉球」

会社に縁のある沖縄に貢献したいとの想いから、プロスポーツチームのスポンサーを務めています。関東での試合がある際には、無料で試合観戦もできます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年9月
代表者
代表取締役 比嘉 宏一朗
従業員数
45名
資本金
1,000万円
事業内容
■大手求人媒体代理店
■インターネット・SNS広告
■Webサイト制作
■VR・動画コンテンツ制作
■福利厚生支援
■離職率・定着率改善支援
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階
ホワイト企業認定
フォロアスでは「共に働く仲間やその家族を大切にし、長く付き合いたい」と考えています。

働く仲間が周りよりも稼げ・やりたい事ができ・仕事を楽しめる環境を提供できる会社でありたいと思い、働きやすい環境づくりの一環として様々な福利厚生や職場環境の整備を創業当初から実施しています。

ただ、認定を取得して終わりではなくより長く働ける環境を作っていきます。
#マッチングキーワード
#採用・人事・人材定着に興味がある!#業界・職種未経験歓迎(事務/営業/アパレル/出版/ホテル/社内SE/CADオペレーター/広報/鉄道・空港関連/医療事務/コールセンター/食品・飲食店/大学職員/不動産/受付/ドライバー/製造など経歴不問)#フルリモート・完全在宅よりも直コミュニケーションを大切にしたい#趣味(アニメ/スポーツ/エンタメ/音楽/ゲーム/旅行/ペット/映画/動画編集など♪)を大切にできる働き方!
企業ホームページ https://followus.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\増員により、積極採用を実施中!/

当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、
まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください!

◇◆「この求人に応募する」をクリック!◆◇
書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ご応募

応募フォームによる書類選考
※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。
  1. STEP
    2

▼1次面接

★WEB面接も対応しています!
※事前に履歴書・職務経歴書を送付頂きます。
  1. STEP
    3

▼最終面接

★原則、対面にて実施しています
  1. STEP
    4

▼内定・入社!

※応募から内定まで約2~3週間を予定しております。
多くの方と出逢えることを楽しみにしています!
面接回数
2回
面接地
★1次面接は本社もしくはwebにて実施します★

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5ー32-7
野村不動産南新宿ビル8階

<アクセス>
  • 丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」徒歩2分
  • 各線「新宿駅」徒歩5分
  • JR「代々木駅」徒歩5分

■web面接の場合、ご登録のメールアドレスに、
「saiyo@followus.jp」よりご連絡を致します。
問い合わせ
株式会社フォロアス

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階
地図を見る

電話番号
03-6380-1470

備考
※営業目的のお電話はお控えいただきますようお願い申し上げます。
※メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社フォロアスの魅力イメージ1

"人を支える"ことが『自分らしい』と思えるあなたへ。

売上ばかりを重視するのではなく、しっかりと「人に寄り添った仕事」がしたい。そんな風に考えている方にこそ、当社のキャリアアドバイザーをお任せしたいと考えています。

私たちが目指すのは『定着率業界No.1』。売上や登録利用者数ではありません。マッチング率と定着率にこだわります。

だからこそ、どの転職エージェントよりも、求職者の経験・スキル・強みを見極めなければならないし、数万件とある求人情報にアンテナを張らなければならないし、理想と現実を整理する中で時には"耳の痛いこと"を伝えなければならないこともあります。

それでも求職者と向き合い、伴走し続けるからこそ、未来が今以上に彩り豊かになる”真のマッチング”を実現することができると考えています。

誰かの『人生が変わる節目』に携わる。その瞬間をイメージした時に、ワクワクできるあなたなら、きっとフォロアスで活躍できるはずです!
求人広告事業、Web制作・SNS運用など企業の採用・組織開発に関わる幅広いサービスを手掛けてきた同社。2019年には自社サービス「いっと」とのシナジーで人材紹介事業も着実に成長を続けています。

社名にもある通り、社員同士が助け合う文化があり、部署を超えた「シャッフルランチ」や「勉強会」も頻繁にあるのだとか。充実した福利厚生もあり、キャリアもプライベートも充実させたい方には最適な環境です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 比嘉 宏一朗 さん
もともと5、6年前から人材紹介業の認可は取得していました。ただ、やるからには競合との明確な差別化が必要とも考えていたんです。そこでできたのがエグジットインタビュー「いっと」。もちろん人材紹介に活用するだけではありませんでしたが、明確にシナジーはあると思い、サービスを育てていました。

「いっと」の導入企業様も220社を超え、会社としての売上も10億円を突破。設立11年を迎え、会社の将来を見据えて今回の増員募集を行うことにしました。すでに事業の土壌はできており、あとは耕すだけ。あなたのチカラで、フォロアスの未来を豊穣なものにしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社2年目)
キャリアアドバイザー
前職の経験 キャリアアドバイザー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一番は求職者の方から感謝の言葉をいただけた瞬間ですね!学校でも会社でも、キャリアについて学ぶ機会がほとんどないからこそ、「あなたのおかげで」と言っていただけた時には大きなやりがいを感じますよ!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

正直、覚えることはたくさんあります(笑)ただ、私も含め、業界経験者や採用に精通した方が社内にはたくさんいるし、サポート体制もしっかりあるので、未経験でも十分に活躍できる環境は整っていますよ!
Q

職場環境について教えてください。

気さくで明るく、困った時には親身に相談に乗ってくれるメンバーが多い温かい社風です!"やるときはやる"という方が多いので、メリハリを持ってはたらきたい方にはピッタリな環境だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

<レア求人>退職理由のヒアリング・分析を行う【インタビュアー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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未経験OK【キャリアアドバイザー】年休130日/インセンティブ有

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