株式会社シノダ設備 /【設備設計/監理スタッフ】※経験者優遇(1048134) の求人情報

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株式会社シノダ設備

【設備設計/監理スタッフ】※経験者優遇正社員

業種 : 設備工事/設計
従業員数:37名 設立:1971年7月 資本金: 3,800万円 本社所在地:長野県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

南信州の住を豊かにしていく、地域密着の企業!
まず社員のことを考える社風で、定着率の良さが自慢!

ここがポイント!

  • 設備工事では地域トップクラスの実績
  • 最新鋭機導入による深井戸ボーリング事業に進出
  • 未経験からでも高い技術を身につけられる教育体制
  • 国家資格の取得には、補助や手当のサポート体制有

募集要項

募集の背景

当社は、給排水衛生、空調、消防、削井などの、
設計、施工、監理、メンテナンスを専門とする総合設備会社です。
設備工事業者としては、飯田エリアでトップクラスの業績を維持しており、
今後も、地域No.1を目指して走り続けたいと思っております。

そんな当社では、次世代を担う人材を増員募集。
未経験からでも、熟練の技術を持つ先輩がしっかりサポートしますので、
安心してチャレンジしてください。

仕事内容

公共施設や医療・福祉施設といったビル建物を中心に、給排水・空調換気などの設備設計および監理を担当していただきます。


公共施設から病院・医療施設、教育・文化施設などのビル建物に加え、
店舗・工場などのプラント施設等、幅広い案件を手掛けます。

【仕事の流れ】
▼建設会社や設計事務所から依頼を受けて打ち合せを行います。

▼全体の設計をもとに、まずは現場周辺の給排水など
 物件のインフラ環境の確認を行います。

▼配管など具体的な設備を配置するための
 実施設計図面を作成します。

▼施工計画書など申請書類作成を行い、
 資材準備、工程打ち合わせの着工前準備を行います。

▼設計監理として現場スタッフへの指示や安全管理、
 品質管理を行い竣工まで対応します。

▼引き渡し直前まで空調テストや設備チェックを行います。

※1つとして同じ現場はなく、工程が進む中で新しい提案・判断が必要なシーンが数多くあります。
 臨機応変な対応が求められ、それがこの仕事の難しいところであり、面白いところでもあります。

幅広い案件であなたもプロフェッショナルに

給排水と空調換気の設計施工は、
それぞれ別の専業会社で分担することも多いのですが、
当社は社内で両方の設計施工を手掛けることが可能。
社内で密接な連携が可能で、より高度で大規模な案件に対応できます。
そのため、幅広い知識とスキルが身につき、
プロフェッショナルとしてトータルサポートが可能になります。

求める人材

《未経験の方も歓迎》■普通自動車免許をお持ちの方 ■基本スキル(Word、Excel)※U・Iターンの方も歓迎いたします。


★経験やスキルだけではなく、人物重視の採用ですので沢山の方とお会いしたいと考えています。

【求める人物像】
◎南信エリアに根ざして働き、地域貢献していきたい方
◎幅広い分野で設計業務を手掛けてみたい方
◎向上心を持ち、新しい知識やスキルを身につけていける方
◎コミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方

【活かせる資格・スキル】※必須ではありません※
◎建築設備士
◎管工事施工管理技士
◎配管技能士

勤務地

■本社/長野県飯田市今宮町2-34
※マイカー通勤可
≪車の場合≫
中央道飯田インターチェンジから3.7km。

■伊那支店/長野県伊那市山寺283番地

マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
勤務時間 ■8:00〜17:00(休憩時間60分)
給与

■月給/195,000円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ■交通費手当
■残業手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当
休日・休暇 ■週休2日制(土・日) ※当社カレンダーによる
■夏期休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■振替休暇
■有給休暇
福利厚生 ■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■厚生年金基金
■産休・育休制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲代表取締役社長 篠田忠尚

Top Interview【代表取締役社長 篠田忠尚】

私は、「学校で教わることは人生の5%、残りは社会で学ぶこと」と考えています。
建築土木系や機械工学系の出身の方はもちろん、
意気込みがあれば実務経験は問いません。
実際に、未経験から活躍している社員が大勢います。

社員には、将来が希望にあふれ、
やりがいのある職場にしていきたいと考えています。

3年後には創業50年――。
さらに10年、20年後の未来を見据え、
その中心的な人財として成長してくれることを期待しています。

会社情報

設立 1971年7月
代表者  篠田 忠尚
従業員数  37名(2017年4月現在)
資本金  3,800万円
事業内容 【設計、施工、監理、メンテナンスを専門とする総合設備会社です】
冷暖房空調設備工事/給排水衛生設備工事/上下水道工事/
消火栓・スプリンクラー・排煙等防災設備 工事/合併処理浄化槽工事/
ソーラーシステム工事/家庭用・業務用厨房設備工事/
削井工事・工業用各種配管(エアー・冷却水・ガス・換気等)工事/
前記における設計・施工・監理・メンテナンス
本社所在地 〒395-0071
長野県飯田市今宮町2−34
TEL. 0265-23-5752
FAX. 0265-52-5752
関連会社 ■株式会社 シノダ
 長野県飯田市白山町2丁目6945番地1
実績一覧 ●飯田市立病院〈新築・増築〉/機械(空調・衛生・防災)設備(飯田市)
●健和会病院〈新築・増築〉/機械(空調・衛生)設備(飯田市)
●長野地方裁判所飯田支部〈改修〉/衛生・空調設備(飯田市)
●松川町役場庁舎〈新築〉/空調・衛生設備(松川町)
●飯田郵便局〈新築〉/空調・衛生設備(飯田市)
●建設省三峰川開発・管理庁舎〈新築〉(長谷村)
●高森町協同調理場〈新築〉/衛生設備(高森町)
その他多数
企業ホームページ http://www.s-setubi.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲20代〜50代まで幅広い社員が活躍中。風通しの良い職場環境が魅力。

飯田エリアは、近い将来リニアの開通を控えている。
街の活性化が進み、それに付随した事業が増加する中で、
入社される方には、中心に立てる人、現場管理ができる人が求められる。

同社の仕事は、着工前の仮設施設への水道敷設工事から始まり、
引き渡し直前の空調テストまで、長期にわたって関わる。
現場を担当するには、建設業ほか多業種の人とのコミュニケーションや
マネジメント能力が必要とされるため、
プレッシャーもあるが、指名で仕事の依頼が来ることもあり、
大きなやりがいと達成感を感じられるはず。

また、管工事施工管理技士など国家資格の取得には、
補助や手当てのサポート体制も充実している同社で、
ぜひともスキルアップを目指してほしい。

応募方法

応募方法 【応募方法】
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。

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★お電話でのご応募も歓迎いたします。
 ※採用担当宛に『マイナビ転職を見て』とお伝えください。
  電話番号:0265-23-5752
応募受付後の連絡 Web選考の結果は、1週間以内に、
応募者全員にメールまたは電話で連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  ↓
【面 接】
書類選考を通過された方に面接(1回を予定)を実施いたします。
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
  ↓
【内 定】
面接から内定まで1週間を予定しています。

※面接日や入社日はご相談に応じます。
面接回数 1回
面接地 本社を予定
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社シノダ設備

ホームページを見る
住所

〒 395-0071
長野県飯田市今宮町2-34 【地図を見る】

採用担当 採用担当 / 桜井
E-mail
電話番号 0265-23-5752
備考 ■□―――――――――――――――――――――――□■
  お電話でのご応募・ご質問も受けつけております。
  お気軽にご連絡ください。
  ※その際に「マイナビ転職を見て」と
   伝えていただけますとスムーズです。
■□―――――――――――――――――――――――□■

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。