株式会社ユカ  ≪未経験歓迎/週休2日制/手当充実★サントリーやアサヒなどの飲料を扱っています♪≫/月給28万円START★大手飲料メーカーの自販機管理オペレーター★(1045988) の求人情報

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株式会社ユカ  ≪未経験歓迎/週休2日制/手当充実★サントリーやアサヒなどの飲料を扱っています♪≫

月給28万円START★大手飲料メーカーの自販機管理オペレーター★正社員

業種 : 物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運/食品/コンビニエンスストア
従業員数:830名 設立:1973年2月 資本金:551,902,500円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/15
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

残り少なくなっているのを見ると、売れているのを実感します。補充するのも楽しくなりますよ♪

ここがポイント!

  • 日勤のフレックス制★週休2日制だから働きやすい!
  • 多くの人に使われる”自販機”★人の役に立つ仕事◎
  • 未経験でも月給28万円スタート★自販機コンビニ展開中
  • 普通免許でOK★準中型取得支援あり★福利厚生も充実!

募集要項

募集の背景

株式会社ユカは1973年設立の自動販売機ベンダーです。
≪街にオアシスを創造する
ドリンクコミュニケーションプロバイダー≫
のスローガンを掲げて、
導入コンサルティングから設置、運営、管理、
アフターまでのトータルサービスを提供しています。

業績も安定している今、
このたびさらに自動販売機オペレーターを増員することになりました。

仕事内容

◆自販機オペレーター(ルートセールス)◆サントリー・アサヒ・キリンその他大手飲料メーカーの自動販売機への飲料の補充+集金やポップの設置など◎


【具体的には】
◇商品の補充と変更
◇売上金の回収
◇自動販売機と周辺の清掃
◇キャンペーンPOP設置
◇設置先(取引先)とのコミュニケーション

◎まずは研修からスタート。
先輩が運転するクルマに乗って
ルートや自動販売機の場所を覚えていきます。
ひとり立ちするのは
ある程度仕事の進め方を覚えてから。
未経験でも安心です。

◎徐々に担当を引き継ぎます。
ひとりが担当する自販機の数は約200台。
もちろん全部を一日で回るわけではありません。

「大型の運動施設では
スポーツドリンクを切らさないように」
「この会社の自販機はコーヒーが人気だな」
など、発想力を活かしてください。
商品ラインナップもある程度自分で決められます。
売上に応じたインセンティブも◎

★設置先の人との会話から……お仕事のヒントが!?
情報や紹介をもとに自販機を新規設置できれば、
その成果にも報奨金が支給されます!

求める人材

【未経験歓迎】学歴不問/第二新卒層歓迎★普通自動車免許をお持ちの方/準中型免許があれば尚歓迎です★社内規定に基づく準中型の取得支援あり


【こんな方を歓迎します】
◇コミュニケーション力に自信がある
◇明るく元気な姿勢で仕事に取り組める
◇体を動かすことが好き

【当てはまる方はご応募を】
◎安定企業で長く働きたい
◎プライベートの時間もしっかり確保したい

★年間休日109日。休みがしっかり取れます。
7〜9月は繁忙期のため残業がありますが、
それ以外は割とゆったり仕事をして残業も少なめ。
メリハリをつけて働けます。

勤務地

本社および東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪の各支店のいずれか(希望を考慮します)。

≪勤務地一覧≫
◎東京都
本社
江東支店
西東京支店
国立支店

◎神奈川県
川崎支店
横浜北支店
横浜南支店
厚木支店

◎埼玉県
足立支店
東京城北支店

◎千葉県
千葉支店

◎大阪府
大阪支店

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
勤務時間 フレックスタイム制
◇標準労働時間8時間
◇コアタイム 9:00〜13:00
給与

■月給28万円+報奨金
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

≪月収例≫
月収34万円/29歳/ルートセールス職(配偶者・子1人)
(月給28万円+売上報奨金4万円+家族手当2万円)

モデル年収例

年収480万円/29歳

昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
諸手当 ■交通費規定支給
■家族手当(配偶者1万円、第一子1万円、第二子5000円/月)
休日・休暇 ■週休2日制(シフト制)
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■特別休暇(結婚記念日、誕生日)

《年間休日 109日》(有給休暇を含まず)
福利厚生 ■社会保険完備
■準中型自動車免許取得支援制度(取得費用は会社が全額負担します!)

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

専用の端末があるから、売上管理も簡単に出来ちゃいます♪

補充するだけじゃもったいない!工夫次第で歩合も↑↑

「あっちの自販機にはなかったけど、
ここには飲みたいものが売ってる!」
自販機のラインナップが
場所によって違うのはなぜだと思いますか?

<ユカ>では商品ラインナップを
ルート配送スタッフに任せており、
売上に応じた歩合給も出しているんです。
(もちろん固定給にプラスして、ですよ!)

今の時期はホットを多めに、
オフィスなら週末のうちにコーヒー類を用意……など、
アイディアも活かせる仕事です。

会社情報

設立 1973年(昭和48年)2月17日
代表者 代表取締役社長 重松 弘幸
従業員数 830名
資本金 551,902,500円
事業内容 自動販売機による飲料・食品などの販売・飲料・食品の卸・小売

【事業所】
本社/東京都目黒区南2-1-30
支店/東京(江東・西東京・国立)、神奈川(川崎・横浜北・横浜南・厚木)、千葉(千葉)、埼玉(足立・東京城北)、大阪(大阪)
ASD船橋センター/千葉(船橋)、ASD川崎センター/神奈川(川崎)、ASD大阪センター/大阪(大阪市)

【主な仕入先】
サントリービバレッジソリューション株式会社、アサヒ飲料株式会社、ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社、大塚ウエルネスベンディング株式会社、ダイドードリンコ株式会社、新東亜交易株式会社、キリンビバレッジバリューベンダー株式会社、株式会社ファミリーマート、他
本社所在地 東京都目黒区南2丁目1番30号
企業ホームページ http://www.yukanet.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

勤務地は東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪と中心都市を中心に多数。配属先は希望を考慮するという。

1973年の創業から
自動販売機オペレーション事業を展開してきた
<株式会社ユカ>。
現在では関東・関西圏中心に
5万3千台の自動販売機を設置しており、
台数・事業規模は国内トップクラスである。
近年はファミリマートと連携して
食品自販機(コンビニ・ASD)事業も展開。
さらに事業規模と業態を拡大中だ。

今回の募集では
未経験でも月給28万円スタートという好条件。
さらに売上に応じたインセンティブがあり、
頑張りが高収入へ繋がる環境だ。

社員旅行・ボウリング大会など社内行事も活発で
ほか有志メンバーによる野球・フットサル活動もある職場。
人間関係や社内の雰囲気を良くするのに一役買っている。

また、そういう環境や風土は
定着率の良さにも繋がっていて、
入社3年後の定着率は90%以上。

また20代社員が30%以上と若手が多数活躍中の職場でもある。
ぜひ注目してほしい求人だ。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

【面接】
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!

【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数 1回
面接地 各支店になります
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ユカ  ≪未経験歓迎/週休2日制/手当充実★サントリーやアサヒなどの飲料を扱っています♪≫

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住所

〒 152-0013
東京都目黒区南2丁目1番30号 【地図を見る】

採用担当 人事部
電話番号 03-5701-0561

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。