株式会社TOEZ(トイズ)【育休や産休制度の実績多数♪年間休日125日以上】/事務系総合職(講師サポート・教室サポート等)◆未経験歓迎(1035987) の求人情報

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株式会社TOEZ(トイズ)【育休や産休制度の実績多数♪年間休日125日以上】

事務系総合職(講師サポート・教室サポート等)◆未経験歓迎正社員

業種 : 教育/アウトソーシング/サービス(その他)
設立:2011年2月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/01
掲載終了予定日:
2017/12/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

残業ほぼ無し!教室運営に欠かせない運営スタッフの募集。働きやすい環境で業務に取り組みませんか。

ここがポイント!

  • 170教室⇒400教室を目指す成長企業であなたも成長を!
  • 自分の思いも大切に、仕事の幅を広げられる自由度◎
  • 育休・産休実績多数。長く働ける環境と制度が充実!
  • 完全週休2日制/年間休日125日〜!自分らしく輝ける♪

募集要項

募集の背景

乳幼児教育分野で「3歳までにIQ140以上の優秀児に育てる」というこれまでにない方法論を生み出し、
世の中でも注目される新スタイルを確立。
設立から3年で全国170教室の親子教室『TOEベビーパーク』を展開するまでに急成長を遂げている当社。

近い将来、400教室展開、海外進出の実現を目指して大きく動きが加速しています。
成長をさらに加速させるため、事務系総合職を増員募集します。

仕事内容

全国約170教室を展開する乳幼児教室「TOEベビーパーク」。希望・適性に応じ講師・教室・カスタマー・カリキュラム企画いずれかのサポート業務をお任せ


希望・適性によりいずれかの業務をお任せします。

【教室サポート】
TOEベビーパークの教室運営に関わる業務
◎各種アイテム発送・手配
◎教材備品類の在庫管理
◎教材サンプルの購買・作成・納品

【カスタマーサポート】
ベビーパークに関する書類の入出力、ファイリング、発送等
◎新規体験等の受付
◎生徒様のレッスン割等の管理
◎書類のファイリング・管理・発送
◎電話対応
◎入室管理

【経営戦略サポート】
◎お客様への提案書作成
◎経営戦略に関わる経営データの収集・分析

【カリキュラム企画サポート】
カリキュラム企画開発においてサポートを行う
◎教材サンプルの購買・納品
◎毎月教室で使用するカリキュラムの作成
◎イラストの作成・発注

【講師サポート】
ベビーパークの講師を目指す方に向けたサポートを行う
◎説明会準備・運営
◎講師採用試験に関する準備・運営・採点・フォロー等
◎問い合わせ対応

求める人材

【人柄、意欲、思い…等、人物本位の採用です】 ◆学歴不問・未経験者大歓迎 ※PCスキル(Word,Excelなど)


●事務業務経験者は優遇!
未経験でも丁寧な指導あり、何でも教えてくれる先輩がたくさん!

◆求める人材
◎コミュニケーション能力が高く、相手の気持ちを大切にできる方
◎広い視野を持ち、周りの仕事も意識できる方
◎自ら考え、積極的に行動するアクティブな方

★仕事では、講師や本部各部門との連携が大切。
事務系総合職は、多くの人と関わる機会があります。
コミュニケーション力豊かな人は歓迎します。

勤務地

ご希望を考慮のうえ、東京本社・横浜教材センターいずれかに配属いたします。
※転勤なし!U・Iターン歓迎!

◆教室サポート
横浜教材センター/神奈川県横浜市都筑区中川中央1-34-15 N-SQUARE 1F

◆カスタマーサポート・経営戦略サポート
東京本社/東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町ビル5F

◆カリキュラム企画サポート・講師サポート
東京本社/東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町ビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 ■9:00〜17:30

※残業は基本的にありません。やむをえず残業が発生する場合は、1日1時間程度です
給与

■月給20万円以上

※試用期間中(3ヶ月間)の待遇はかわりません

昇給・賞与 ■昇給/年1回(入社2年目から※業績により)
■賞与/年2回(入社2年目から※業績により)
諸手当 ■超過勤務手当
■役職手当
■交通費全額支給
休日・休暇 【休日】
■完全週休2日制(毎週日曜+他1日(月〜土で応相談))、祝日

【休暇】
■夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日125日以上
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育休産休制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

自分らしく、長く働ける環境で、あなたの思いを形に!

自分らしく、長く働ける環境で、あなたの思いを形に!

設立当初から右肩上がりの成長を実現している当社。
さらなる成長を目指し、全社員が未来へ進んでいける環境があります。

スタッフの9割以上が女性で、育休や産休制度の実績が多数。
子育て中のスタッフを支援する制度も整えており、働きやすさは抜群です。

アイデア発信可能!
チャンス・裁量権を与えられる環境もあり、
成長・挑戦したい人には魅力的なはず。

新しい乳幼児教育に携わり、世の中に貢献しましょう!

会社情報

設立 2011年2月1日
代表者 代表取締役 小林 敬嗣
資本金 1,000万円
事業内容 親子教室「TOEベビーパーク」、幼児教室「キッズアカデミー」の運営
本社所在地 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町4F
支社 ■本社研修センター/東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町ビル6F
■大阪支社/大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル8F
■大阪研修センター/大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル10F
- ■横浜教材センター/神奈川県横浜市都筑区中川中央1-34-15 N-SQUARE 1F
企業ホームページ https://www.babypark.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

教育業界の成長企業であなたらしく活躍してみませんか。スキルに応じて業務をお任せするので安心です。

これまでに無い、全く新しいスタイルの乳幼児教育メソッドを開発し、
多数のメディアにも取り上げられ、業界内外で注目を集めているTOEZ。
『1人ひとりの子どもの個性を大切に育みながら、3歳でIQ140以上の優良児に育てる』
という明確なコンセプトと独自のメソッド、
母親を生徒として子どもと一緒に楽しく学べるスタイルが評価されており、
現在教室は全国に170以上に拡大。
今後は、400教室に拡大と海外への教室展開等、次の成長ステージに向けた戦略が着々と進められている。

同社は、2011年設立という新しい会社ならではの活気があり、
社内は常に笑顔が絶えない明るい雰囲気に包まれる。
スタッフの9割以上が女性。
育休・産休実績もあり、
家庭と仕事を両立可能な働きやすさを完備しているのも大きな特徴だ。
「積極的に手を挙げる人に、チャンスを与え、任せる」という
自由度の高い社風も同社の魅力として見逃せない。

応募方法

応募方法 ◆◇「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡 応募データを確認後、選考通過者にのみメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】

【一次選考】
説明会・適性検査
※応募フォームより説明会の予約をしてください。
※履歴書(写貼)・職務経歴書要持参

【二次選考】
個人面接
※PCスキルチェックテスト有

【内定】

※在職中の方は面接日、入社日はご相談に応じます
面接地 東京本社/東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町ビル4F
・東京メトロ日比谷線『小伝馬町』駅より徒歩1分
・JR『新日本橋』駅より徒歩4分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社TOEZ(トイズ)【育休や産休制度の実績多数♪年間休日125日以上】

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住所

〒 103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町4F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5643-7713
備考 電話受付時間 平日10時〜17時まで

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。