株式会社ネオ 【過去5年間で売上増加率200%↑大手企業も頼りにする独立系IT企業!受託開発も増加中!】/残業月平均19h!定着率95%【ITエンジニア/業務・制御系等】(1096692) の求人情報

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株式会社ネオ 【過去5年間で売上増加率200%↑大手企業も頼りにする独立系IT企業!受託開発も増加中!】

残業月平均19h!定着率95%【ITエンジニア/業務・制御系等】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/通信関連
従業員数:228名 設立:1991年1月 資本金:4,700万円 売上高:13億円(2017年5月期)、12億円(2016年5月期)、11億円(2015年5月期) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2018/04/27
掲載終了予定日:
2018/06/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社員がイキイキと活躍し続けられる会社。あなたの経験やスキルを活かし、スキルアップを目指しませんか!

エンジニアとして『もっといい仕事/もっといい環境』
トヨタ、三菱、Panasonicなど大手のプロジェクトを―

ここがポイント!

  • ◆半導体、車載ECUなどの「最先端開発」に携われる
  • ◆残業月平均19h!無理をさせず社員を守る会社です
  • ◆年間休日120日!土日祝休みで長期連休も取得可能
  • ◆プロジェクトにはチームで参加が基本だから心強い!
  • ◆住宅・家族・技術・資格手当などプラスの収入が充実
  • ◆20代の若手から60代のベテランまで幅広く活躍中

募集要項

募集の背景

1991年の設立以来、独立系IT企業としてソフトウェア開発及び、
車両開発支援事業や第三者検証事業などを手掛けてきた当社。
近年はありがたいことにトヨタ、アイシン、三菱、イビデン、Panasonicなど、
大手メーカーさんを中心に受注量が増加しており、右肩上がりで成長を続けています。
そこで、今回はより体制を強化していくために新しい人材を募集することになりました。

仕事内容

トヨタや三菱など大手メーカーの開発プロジェクトに加わり、業務系・制御系システムの開発に携わって頂きます。★チームでプロジェクト参加が中心!


トヨタ、アイシン、日本ユニシス、三菱、Panasonic、日立、イビデンなど、
大手メーカーの様々な開発プロジェクトに携わって頂きます。
「こんな開発に携わってみたい」「経験を活かしたい」など、
希望を考慮の上で、担当業務を決めていきます。

■プロジェクト例■

▼業務系 【言語:C#、VB.net、Javaなど】
◎特許管理システム、鉄道運行システム、ICカード管理システム(日立など)
◎住宅設計メーカーのCADシステム開発(日本ユニシス、大和ハウスなど)
◎半導体製造向け生産管理システム開発(イビデンなど)

▼制御系【言語:C、C++ など】
◎工作機械のNC装置、サーボモータ、シーケンサ、車載ECU(三菱など)

▼システム開発支援
◎車載ECU、デジタル家電の第三者検証(Panasonic、アイシンなど)
◎新規開発する車載ECUの工程管理(トヨタなど)

■経験1年程度の新人エンジニアでも安心!

「チーム」を重視している会社だから、1人でプロジェクトに参加することはほとんどありません。
実際に全案件のうち83%がチームの仕事で、1人で現場に入るのはベテランエンジニアくらい。
チームには経験豊富な先輩エンジニアがいるので、
経験が浅くてもサポートを受けながらスキルアップしていける環境です。

■毎年UPする基本給+頑張り次第でUPする能力給!

当社では年齢で上がっていく基本給と、能力に応じて上がっていく能力給の2軸で給与を設定。
各自で立てた目標をもとに、年3回上長が面談を実施し、
さらにお客様からのアンケートを参考にしながら明確な基準で評価を行っています。
頑張り次第でしっかり収入がアップしていくので、納得して働くことができるんです。

求める人材

【学歴不問・年齢不問】 エンジニアとして実務経験がある方(開発経験1年以上) ※開発言語は不問 ※経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します


制御系、組込み系、業務系、Web系など経験領域も使用言語は不問です。
得意な言語を活かせる仕事に携われるようサポートします!

★こんな方はぜひ当社へ!
□PGやテストエンジニアからステップアップしたい方
□要件定義など上流工程の仕事に挑戦したい方
□IoT関連の仕事に携わってみたい方
□実力や努力をしっかり評価して欲しい方
□定年までエンジニアとして活躍したい方

★歓迎するスキル
言語:C、Java、C#、VB.NET、C++、Ajax、COBOLなど
OS:Windows、Android、Linuxなど

★キャリア
当社では、スキルを磨き続ける現場のスペシャリストや、
マネジメントを行う管理者も、適性に応じ目指していけます!

■社長が自ら客先と交渉することで過度な残業を制御!

参加するプロジェクトによって多少の差があるとはいえ、残業は月平均19時間程度!
これは一人ひとりの労働時間をしっかりチェックして管理を行っているから。
あまりに残業が多いようであれば、社長が客先に出向いて交渉することも。
プライベートを大切にできるように働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

勤務地

●名古屋、東京、神奈川、大阪の各拠点
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎転職支度金5万円〜あり!(※)
※勤務地は希望を考慮

【名古屋】※2017年夏、社内開発部門の強化のためオフィスを拡張
■名古屋本社/名古屋中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
 └各線「名古屋駅」より徒歩5分
■各プロジェクト先(名古屋市・または近郊)

【東京】
■東京支店/港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館9階
 └各線「新橋駅」より徒歩2分
■各プロジェクト先(東京23区内)

【神奈川県】
■各プロジェクト先(川崎市、厚木市)

【大阪】
■関西支店/大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル9階
 └地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩4分
■各プロジェクト先(大阪市内)

【転職支度金について】(※)
・支給時期:入社後1週間
・支給条件:中京、阪神、京浜地区をまたいで赴任する場合に支給
・支給金額:5万円以上

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
勤務時間 9:00〜17:30 (所定労働時間7時間45分、休憩45分)
※平均残業時間は月平均19h
※育児短時間勤務制度あり。ライフステージが変わっても長く働けます。
給与

月給23万円以上 +残業代全額支給 +各種手当
★経験者は前職給与を考慮

※上記給与はあくまで最低保証給です。
あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給20万6000円〜になります)

初年度年収

350万〜600万円

モデル年収例

年収450万円/34歳 経験3年/月給32万円 平均残業10時間/月
年収390万円/24歳 経験2年/月給27.5万円 平均残業10時間/月

昇給・賞与 昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■住宅手当
■家族手当
■技術手当
■深夜手当
■休日手当
■役職手当
■資格手当(月2,000円〜3万円)
 ┗ ITパスポート、基本・応用情報技術者など。
休日・休暇 【休日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日

【休暇】
■年末年始(7日)
■GW(6日)
■夏季(5日)
■慶弔
■有給
■特別(結婚など)
■育児・介護

★★年間休日120日(2017年度実績)★★
福利厚生 ■社会保険完備
■育児短時間勤務
■育児・介護休暇
■資格取得奨励制度(受験料半額補助)
■社内研修
■企業年金
■退職金制度
■保養所利用
■サークル制度
■福利厚生倶楽部加盟
┗全国の提携しているホテル、遊園地、飲食店などの各種サービスの割引
■社員会
┗BBQやボウリングなど、社員のやりたいことを募って拠点ごとに開催
■遠隔地採用奨励制度
■入社祝い金 ※入社時に5万円支給
■紹介入社制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • その他パッケージ
  • Linux
  • Windows
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • 制御・組込系プログラム
  • サービス企画・立案
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

年に3回の面談であなたの理想のキャリアを、しっかりフォローしていきます。

定着率が高い、そして定年まで働けるその理由は!?

――★納得の働き方と充実した待遇が大きなポイント!
土日祝はシッカリ休みが取れて残業も少なめ。
定着率が高いのはそんなゆとりある働き方ができるから。
また、住宅手当、家族手当、技術手当、資格手当など、
給与以外に支給される手当が充実しているから、
想像以上に安定した収入を得ることができるんです。
さらに、大手企業のプロジェクトに上流から携わりながら、
エンジニアとしてスキルを高めていけるのも当社ならではの魅力です。

――★定年を迎え60歳を越えても第一線で活躍できる!
当社では20代の若手エンジニアがたくさん活躍していますが、
その一方で30〜40代の中堅エンジニアや、
50〜60代のベテランエンジニアも多数在籍しています。
それは、マネジメントコースとスペシャリストコースの
2つのキャリアアップの道が用意されているから。
当社にはいくつになっても自分らしく輝ける場所があるんです。

社員インタビュー

制御システム課
高橋(入社1年目)

以前はさまざまな業界のアプリ開発を請負う会社で働いていました。その会社には新卒で入社したのですが、3年目くらいから見積りや請求書の作成など、開発に関わる事務業務まで幅広く任されるように。また、常に官公庁や工場などジャンルが違う案件を3つくらい並行して手掛けていて、1つの案件に集中して取り組むことができなかったんです。そこで、もっと1つの業界や企業に集中できる環境で深く仕事がしたいと思い当社に転職しました。
今は大手電機メーカーのプロジェクトチームに加わり、プログラミングや動作チェックなどを担当しています。1つの企業に特化して仕事ができるのでゆくゆくは工場の仕組みを理解して設計にも携わっていきたいと思っています。私のいる部署はプロパー社員や他の派遣社員など、いろいろな人が働いていますが、会社が違うという感覚は一切ありません。プロパーも派遣も関係なく、みんな同じ職場の仲間として働いています。

会社情報

設立 1991年1月
代表者 代表取締役 三浦 次夫
従業員数 228名(2018年4月現在)
資本金 4,700万円
売上高 13億円(2017年5月期)、12億円(2016年5月期)、11億円(2015年5月期)
事業内容 ■システム設計・開発・保守・運用およびコンサルティング
■自動車搭載制御ソフトの開発・設計
■システムの第三者評価検査
■コンピュータシステムの設計運用:Net/Web構築設計、インフラ整備など
■ユーザシステムの運用支援、システムコンサルティング
■労働者派遣(派23-301623)
本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
主要取引先(敬称略、順不同) ・三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
・トヨタ自動車株式会社
・パナソニック株式会社
・東海ソフト株式会社
・株式会社 日立製作所
・株式会社 日立オムロンターミナルソリューションズ
・株式会社 日立ソリューションズ
・日本ユニシス株式会社
研修日程(入社前の参加・見学可) ★名古屋本社にて19時より開催
★興味のある研修を選択できますよ!

【講座名】※初級
Webアプリケーション講座/初級プログラミング言語講座
※5月で一旦今回の研修は終了です。8月から新しい内容の研修が始まります。

【日時】
<5月>
11日(金)、16日(水)、25日(金)、30(水)

【講座名】※中級
ロボットカー講座/ラズベリーパイ講座
【日時】
随時
企業ホームページ http://www.neo-s.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

採用担当の方も非常に優しい印象で、同社は『本当に風通しの良い職場』である事が取材から感じられた。

一番の推しポイント

トヨタ、三菱、Panasonicなど、同社の取引先にはそうそうたる企業が名を連ねている。これは今までの仕事を通して、同社のベテランエンジニアや中堅エンジニアが大手企業との関係性を築きあげてきたからだ。新人でもこのような大手企業の開発プロジェクトに参加できるのは同社ならではの魅力。上流工程や重要な開発にも携わっていけるチャンスが豊富に用意されている。

身につくスキル・磨けるキャリア

同社では初級・中級コースの研修を月2回のペースで1年かけて行っており、希望すれば誰でも自由に参加することができる。特に中級コースはどのようなことを学びたいか毎年アンケートを集めたうえでプログラムを決定。最近はWebアプリやETロボコンへの関心が高まっているそうで、ETロボコンは有志メンバーが集まりコンテストにも参加するなど、楽しみながらスキルアップを目指すことができるという。

応募方法

応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は1週間程度で、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ◇Step1.Web選考
  お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。
  通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
  ※できるだけ多くの方とお会いします。
  ※社員向け研修の見学イベントも開催しています。
    ↓
◇Step2.面接(1回)
  日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  遠方の方は、Skype面接も可能!
    ↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  ※入社日は、ご相談に応じます。

【備考】
●面接日時・入社日は相談に応じます
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
面接回数 1回を予定しています。
面接地 名古屋・大阪・東京支社で実施します。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ネオ 【過去5年間で売上増加率200%↑大手企業も頼りにする独立系IT企業!受託開発も増加中!】

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住所

〒 450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階 【地図を見る】

採用担当 採用担当宛
電話番号 052-569-1316(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。