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【カスタマーサポート(クレジットの受付・審査)】未経験OK! 高千穂商事株式会社 ◇◆1963年創業!金融事業で堅実に成長してきた企業です◆◇

  • 正社員
  • 250万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

【歴史】1963年創業!金融事業で抜群の安定感 【未経験OK】元保険、ITなど先輩の前職もさまざま 【若手活躍中】20~30代が中心の職場で雰囲気も良好 お休みたッぷり!夏季は交代制で9連休。14連休も可能
未経験から金融業界へ!自分の価値を高めるチャンス。年休125日、残業5時間程度でプライベートも両立できる
高千穂商事株式会社のPRイメージ
★☆体制強化を図るために新たなスタッフを募集!☆★

1963年設立の高千穂商事株式会社は、
ショッピングクレジットに関するサービスを展開し、
安定的な成長を遂げている会社です。
このたびは、クレジットの受付や審査などを
手掛けるカスタマー部門の体制強化を図るために
新たなスタッフを募集します。
働きやすい環境が整う当社で、ぜひ長くご活躍ください!

仕事内容

ショッピングクレジットに関するお電話でのお問い合わせ対応、受付・審査に伴う事務業務をお任せ◎残業月5h程度/土日祝休/有給消化率高 など環境◎

具体的には

【具体的には】
ーー加盟店様に関する受付・審査業務ーー
加盟店様から届く申込書の処理を担当していただきます。

▼申込書(FAX)の内容をチェック
▼FAXの内容をデータ入力
▼審査手続きへ
▼審査の結果を加盟店様へご報告

ーーお客様に関するお問い合わせ対応ーー
ショッピングクレジットをご利用されるお客様に対する
ご連絡・ご案内などをお任せします。

◎入金に関するご案内
◎各種お問合せ対応
◎契約内容確認に関するご連絡 

★ミスのない入力とスピード感を意識して仕事を進めることが一番のポイントです!


《入社後は?》
入社後、1~3ヵ月は専任スタッフの指導のもとで、
仕事の流れを覚えていきましょう。
日本クレジット協会の研修や、社内での月2回の勉強会など、
学べる場は多いので、未経験の方もご安心ください!

◆キャリアアップが可能!ポストチャンスも豊富です

年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果をしっかり評価。
本人の意欲と能力次第ではキャリアアップも可能です。
もちろん、必要な知識や業務の流れについては、
丁寧な指導があるので、安心してください!
次世代を担うコアメンバーとして、
キャリアを磨きながら、将来的にも長く活躍していきませんか?

対象となる方

《業界・職種未経験者、第二新卒歓迎》未経験者/35歳まで☆コールセンターやお電話でのお客様対応のご経験がある方は活かせます
【応募条件】
◆未経験者の方
35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《活かせるスキル》※必須ではありません!
・コールセンターでのご経験がある方
・お電話でのお客様対応のご経験がある方
・事務のご経験がある方

【こんな方を求めています】
◎新しいことに挑戦したい方
◎明るく元気に仕事を進められる方
◎チームワークを大切にできる方
◎業務改善など、自分のやりやすい方法を見つけていける方

入社後にクレジットに関する基礎と法令・与信に関する知識を身につけて頂きます。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名★ぜひご応募ください!
勤務時間
10:00~20:30のシフト制(実働8時間)

【シフト例】
(1)10:00~19:00
(2)10:30~19:30
(3)11:00~20:00
(4)11:30~20:30

※メインは11:00~20:00のシフトになります。

■平均残業時間
10時間以下(0時間~5時間程度)
勤務地
≪「神田駅」南口スグ≫
雨に濡れず通勤できます
周りに、ランチスポットもたくさんありますよ!

【住所】
東京都千代田区鍛冶町1丁目7番4号(五番館ビル2F)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万円~25万円+時間外手当全額支給
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~400万円

モデル年収例

年収288万円 / 28歳 経験1年
年収355万円 / 29歳 経験3年
年収486万円 / 35歳 経験7年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(1月)
◆賞与:決算賞与を支給する場合あり
諸手当
◆通勤手当
◆時間外手当全額支給
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日祝)
※業務知識習得後、月に1回程度土曜日出勤あり。
 その場合、代休を取得いただきます。
◆夏季(7~10月で平日5日間)
◆年末年始
◆GW
◆有休
◆慶弔

◎年間休日125日
福利厚生
◆社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆退職金制度
◆社員旅行(H26:台湾、H27:大阪USJ、H28:香港、H29:別府温泉、H30:群馬温泉、H31:上海)
◎休日・休暇も充実!
社員全員が長く活躍できるように、当社ではお休みの面でも充実させています。
長期休暇・リフレッシュ休暇は最大12日。
メリハリつけて働ける環境です◎
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1963年1月20日
代表者
代表取締役/佐伯 竜幸
従業員数
12名
資本金
2400万円
売上高
6.5億円(2019年7月期)
事業内容
・個別信用購入あっせん業
・不動産売買
・不動産賃貸業
本社所在地
東京都千代田区鍛冶町1丁目7番4号(五番館ビル4F)
関連会社
朝日エンタープライズ株式会社(ピタットハウス神田南口店)
企業ホームページ http://www.4607.jp

応募方法

応募方法
□■応募手順■□
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問下さい。
応募受付後の連絡
書類選考後、メールにてご連絡致します。
日程は、採用プロセスをご参照ください。

【応募の流れ】
応募フォームよりエントリー→書類選考→面接→内定
採用プロセス
【STEP1】エントリー
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、履歴書・職務経歴書の送付のご案内について
こちらからご連絡させて頂きます。

【STEP2】面接
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
東京都千代田区鍛冶町1丁目7番4号(五番館ビル4F)

<アクセス>
神田駅南口よりスグ
問い合わせ
高千穂商事株式会社

住所
〒 101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目7番4号
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

高千穂商事株式会社の魅力イメージ1

「プライベートを大切にしてほしい」が当社の思い。

ーー★残業は月5時間程度。年間休日125日!

当社の勤務時間はシフト制で、原則定時退社です。
残業は多くても月に5時間程度。
当社の残業は、本当に少ないんです。

また、お休みも原則土日休みの年休125日。
夏季休暇は、一定期間の中で平日5日間休めるので
お盆の混み合う時期を避けて取得できますし
土日と合わせて9連休取得していただいてOK。

有給休暇も積極的に取っていただくようにしており
2日消化して、土日と合わせて4連休という取り方も
当社では珍しくありません!


ーー★20~30代が多い、活気あふれる会社です。

男女ともに若手スタッフが多く活躍している当社。
少数精鋭の会社なので、スタッフ同士の距離も近く
アットホームな雰囲気が特徴です。

社員旅行では、和気あいあいと楽しんでいます。
あなたも、ぜひこの輪に加わってください。
1963年創業の高千穂商事株式会社は、加盟店向けに代金の立替払いなどを行う
クレジットサービスで安定的な成長を続けている会社。
2005年から現在のサービスに本格着手し、黒字経営を継続中。
また、不動産賃貸業も手掛けており、2つの事業を柱として着実に業績を伸ばしている。

今回募集するのは、そんな同社で活躍する事務スタッフ。
クレジットの受付・審査に付随する事務業務がメインとなる仕事だが、
入社後の研修体制も整っており、未経験スタートの先輩が多く活躍しているのが特徴だ。

また、特筆すべきは、その働きやすさ。残業は多くて月5~10時間といい、
全員がほぼ定時に退社。休暇制度も充実しており、夏季休暇は平日5日間休めるため、
土日を利用して9連休を取得することも。有休消化率も高く、
メリハリある働き方ができるため、仕事もプライベートも充実させたいという方は、ぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

営業本部 部長/沼波 さん(中途入社16年目)のプロフィールフォト
営業本部 部長/沼波 さん(中途入社16年目) さん(16年目)
Q

一緒に働くメンバーは?

20代から50代まで幅広いスタッフが活躍しています。
正確性・迅速性が必要な仕事のため、申し込みが多い日は皆業務に集中していますが、基本的には和気藹々としていて、メリハリのある職場です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

月2回研修を実施しているほか、配属先は11人とコンパクトな組織のため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。
また、頑張りや成果も目に見えやすく、互いに納得できる評価ができていると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

やればやるだけスキルアップを実感でき、給料もベースアップできます。
向上心があり、明るく柔軟な対応ができる方と、ぜひ一緒に働きたいですね。
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