株式会社 両備リソラ【両備グループ】 ★1970年の設立以来、無借金経営を続ける安定企業!/通信機器等の法人営業★マネージャー採用・前職給与も最大限考慮(1040641) の求人情報

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株式会社 両備リソラ【両備グループ】 ★1970年の設立以来、無借金経営を続ける安定企業!

通信機器等の法人営業★マネージャー採用・前職給与も最大限考慮正社員

業種 : 文具・事務機器関連/建設・土木/建設コンサルタント/環境関連設備
従業員数:25名 設立:1970年4月 資本金:2500万円 売上高:54億6100万円(平成28年実績) 本社所在地:岡山県

情報更新日:
2017/12/06
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし

今年、創立107年を迎える<両備グループ>。活躍のフィールドは岡山を軸として、国内外に広がっています

入社当初から、マネージャーとしてお迎えします。
異業種出身者も歓迎!キャリアアップのチャンスです

ここがポイント!

  • ■【安定性】両備HDの一翼を担う成長企業!
  • ■【手法】ソリューション提供を通じて課題解決!
  • ■【人員交流】グループ間同士の人的交流も活発!
  • ■【ボーナス】平均5ヶ月!優秀社員には7.2ヶ月!
  • ■【残業】勤怠管理等を徹底!月平均20時間以内!
  • ■【有給】全体で70〜80%!積極的な取得を奨励!

募集要項

募集の背景

モノ売り企業から「コト売り企業」への変革を進め、
新しい成長フェーズを構築し続けている当社では今回、
転換期を支えていただける営業マネージャーを募集します。

異業種からの転職も歓迎で、情報通信分野などに興味があり、
マネージャーとしてのキャリアを形成したい方には最適!
新規開拓にも積極的に携わりながらシェア拡大に尽力し、
当社のさらなる発展に貢献してくれることを期待します。

仕事内容

【5人程度のチームを率いるプレイングマネージャー採用です】 ◆主にOA機器などを通じて、顧客課題を解決するためのソリューション営業を行います。


キャノン製のOA機器(複合機)などを通じて、
顧客が抱える課題を解決することがミッション。
蓄積してきた豊富なリソースを活用しながら、
最適なソリューションを提供していきましょう!

――【主な商材は?】
◎OA機器(コピー複合機等)
◎デジタルサイネージ(シャープ製の業務用液晶ディスプレイ)
◎ビジネスフォン
◎セキュリティソフト
◎中小オフィス向けIT支援サービス 他

※県内を中心に導入台数は約700台!東北〜九州までクライアントは全国にわたるので、出張ベースでの提案活動も発生します。

※一日の訪問件数は平均3〜5社!ひとつの現場で約1〜1時間半ほど商談や打ち合わせを行います。

<<グループの強みを活かした新規開拓!>>
新規開拓もグループ絡みの人脈や紹介があるので安心。
また、四半期ごとに行うフェアや両備主催のイベントなど、
さまざまな場面で新しいお客さまとの接点をつくれます。

■グループ間同士の人員交流も活発!

幅広いビジネスを手がける両備グループなら、新しい可能性に出会えるチャンスも豊富!情報システム系では企業間同士の人員交流が活発に行われているので、異なる領域に身を置くことにより、キャリアに磨きをかけていただくことが可能でしょう。常に刺激的な環境が広がっているので、成長意欲の高い方には理想的です。

■残業は月20時間以内!有給取得率も70〜80%!

グループ全体での労務・勤怠管理を厳しく行っている当社なら、いつまでも安心して働くことが可能。月の残業時間も20時間以内と少なく、有給取得率も比較的良好(70〜80%)です。また、報告書の申請などもすべてシステム化しているので、パソコン&携帯があれば、どこでも仕事ができる環境を整えています。

求める人材

<前職給与を最大限考慮!異業種出身者も歓迎>◎応募条件/営業経験(マネジメント経験者は尚歓迎)★遠方からの転職希望者には、移住費用も会社負担


【応募条件】
◎営業経験(業種・商材・年数など不問)
◎普通自動車免許(AT限定可)
★異業種出身者も歓迎!OA機器など同業界での経験者は優遇します

【特に歓迎する経験】
◆管理職の経験
◆プレイングマネージャーの経験
◆OA機器や情報商材などの営業経験

【求めるタイプ】
◇現状のポジションや報酬に納得していない方
◇年功序列ではなく、実力主義の会社で可能性を試したい方
◇将来的には自分発信のビジネスにも携わりたい方
◇ゆくゆくは海外にも進出してグローバルな人材を目指したい方
◇効率的で生産性の高い企業風土に惹かれる方
◇両備グループの一員として新しい自分を見つけたい方

 ■平均賞与は「5ヶ月」!最高は驚異の「7.2ヶ月」!

まった利益をしっかり還元するのが当社のスタンス!平均賞与は「5ヶ月」と高く、成績優秀なメンバーにはトータル「7.2ヶ月」も支給しています。さらに人事考課も論理的で透明性が高いのが特徴。各々の“評価ポイント”を明確に示してくれるので、足りない能力や課題などをしっかり把握することができます。

勤務地

<転勤なし>
【本社】
岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル6階

★営業車を貸与・通勤利用OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…
岡山県
勤務時間 ◆8:30〜17:30(実働8時間)
※月の平均残業時間20時間
給与

◆月給 29万3000円〜 + 諸手当(通勤手当、役職手当など)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度年収

500万〜600万円

モデル年収例

年収520万円/35歳
年収590万円/40歳
年収635万円/45歳

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
 ※賞与は前年度実績:計5ヵ月分!
 ※業績によって別途決算賞与も支給(前年度実績あり)
諸手当 ◆通勤手当(実費支給/1万5,000円まで)
◆役職手当
休日・休暇 <年間休日120日以上>
【休日】
完全週休二日制(土日祝)

【休暇】
◆GW
◆夏季休暇(8/13〜8/15)
◆年末年始休暇(12/31〜1/3)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆退職金制度
◆ノートPC貸与(持ち運びできるノートPCを一人一台支給)
◆営業車貸与(通勤利用OK)
◆かんぽ生命加入
◆定期健康診断(35歳以上は人間ドックも一部会社負担)
◆定年後再雇用制度(65歳まで)
◆グループ企業の割引優待
◆社員旅行(国内・海外)
◆遠方からの転居支援
 ※UIターンの場合、移住費用は会社負担が可能です。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

「物売りから、コト売りへ」。単なる物売りではなく、集客も含めた提案を行ってます(写真は倉敷駅構内)

当社の事業は、ICTソリューションと建設ビジネスで構成。建設分野では地元大型案件を多数手がけています。

■次代の中心として、マネジメントスキルを伸ばそう!

――◆県内屈指の代理店として成長!

当社の顧客リストには、両備グループはもちろん
部品・サッシメーカーやスーパー、人材系まで、
幅広い大手企業との結びつきを強化してきました。

キャノンの代理店として県内屈指の地位を確立し、
OA機器にセキュリティなどの付加価値を加えながら、
当社ならではの総合的なサポートを提供しています。

――◆三ヵ年計画に基づいて事業を拡大中!

◆コト売り戦略への転換(付加価値をプラス)
◆岡山戦略(支店との契約を介して全社的な契約を目指す)
◆ビジュアル戦略(デジタルサイネージ関連)
◆エリア拡大戦略(福山〜備前まで範囲拡大)

今後3ヵ年の事業目標を定めることで、
事業部売上を現在の3〜4億円から、
再来年度には約3倍に拡大する方針!

それに伴った人員増はもちろん、
新拠点の開設を計画するなど、
攻めの経営戦略へと舵を切っていきます。

――◆独自の切り口で「+α」を届けます!

お客さまのニーズに真摯に向き合い、
付加価値を提示するのが当社流。

例えば機械にICカードでログインすることで、
ミスプリント抑制を通じてのコスト削減や、
セキュリティ情報の強化などを実現してきました。

今後は利用履歴をレポートするシステムの導入など、
新しい機能やサービスを次々と実装していく予定!
顧客のITサイクルマネジメントを独自の視点から支えます。

社員インタビュー

シニアマネージャー
藪木 一茂(42)

新しい企画やアイデアが湧いても、それを形にできなければ面白くありませんよね?しかし、弊社なら豊富な資金力と経営陣のサポート体制が整っているので、たくさんの思いを具体化していただけるはず!頭の中のビジョンを現実へと転換できるので、好奇心旺盛な方にはたまらない環境ではないでしょうか。

今後は三ヵ年計画を中心に発展スピードを加速させ、商材や事業エリアを拡大することでの目標到達を目指しています。また、適材適所をキーワードにした人的交流を活性化させることで、各分野に精通した人材育成にも着手。新しい場所で経験を重ねることでポテンシャルを開花させ、それぞれの市場価値を高めていければとも考えています。

おかげさまでグループの情報系各社は業績もよく、その中でも弊社に寄せられる期待値は年々、向上しています。そうした期待に応えられるようにシェア・売上共に伸ばし、グループの中核企業になれるよう励んでいきます。

会社情報

設立 1970年4月8日
代表者 代表取締役 松田 久
従業員数 25名
資本金 2500万円
売上高 54億6100万円(平成28年実績)
事業内容 ■建設ビジネス事業
建設資材及び空調機器、防災設備、病院用医療ガス設備、上下水処理装置などの販売

■ICTソリューション事業
各種情報機器(パソコン・FAX・コピー・電話)の販売及びシステム開発

■エコソリューション事業
環境事業に関するコンサルティング機器の販売
本社所在地 岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル6F
企業ホームページ http://www.ryobi-resola.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今回の募集はUIターンも大歓迎。転居費用なども柔軟に対応するそうなので、興味のある方は挑戦してほしい。

建築サービス(資材の卸・各種施工)・情報サービス(OA機器・デジタルサイネージ等)・環境サービス(太陽光発電システム)の3本柱を軸に発展を続けてきたのが株式会社両備リソラだ。岡山県を代表する総合企業「両備ホールディングス」の一翼として成長を続けるかたわら、近年ではグループ外へも積極的に販路を拡張。4つのテーマに沿って進めている三ヵ年計画を基に、平成31年度には現状の売上を約3倍にまで伸ばすことを目指している。

今回、募集を行う情報サービス部門ではデジタルサイネージへの注力を進めており、少しずつ導入実績も拡大。すでに大規模ショッピングモールに採用されている他、AI機能搭載モデルなどが実用化されれば、さらに強化していくという。また、新拠点の開設や人員の増強なども並行しながら事業規模を拡大する方針。このまま順調に成長を続けていけば、両備グループの中核企業として認知される日も近づいてくるだろう。

応募方法

応募方法 <『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください>
 『この求人に応募する』ボタンより、
 必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※個人情報は、採用業務にのみ利用します。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
 『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
応募データをもとに厳正に選考します。
選考の結果については、1週間後を目処にご連絡します。
今しばらくお待ちください。
採用プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データを
もとに書類選考いたします。

▼面接
部門長面接、役員面接の2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 【本社】
岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル6F

※遠方からのU・Iターンも大歓迎。
 そのための転居費用や、面接時のスカイプ活用など、
 当社でも、可能なかぎり柔軟に対応しています。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社 両備リソラ【両備グループ】 ★1970年の設立以来、無借金経営を続ける安定企業!

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住所

〒 700-0818
岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル6F(建設ビジネス事業部) 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 086-224-4365(代表)

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。