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【店長・店長候補】※月9日休み!男女ともに産育休取得実績あり 株式会社庄屋フードシステム [フードプラス・ホールディングス]100店舗超を展開する成長企業

情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/22

この求人のポイント

培った経験やスキルを活かして新たな環境に挑戦したい方は大歓迎!当社でキャリアアップを実現しませんか?
★|将来性抜群!九州・中国エリアで100店舗超を展開 ★|調理経験が無い方も大歓迎!マニュアル完備で安心 ★|独立の疑似体験?!カウンター主体の店舗で活躍を ★|安心の待遇が魅力!コロナ禍でも賞与は年2回支給 ★|月9日の休み!無理なく、長く働ける環境も魅力! ★|将来を描ける!男女ともに産育休の取得実績あり!
店長からその先を目指すも、将来の独立を目指すも良し!入社後すぐに店長として活躍できるチャンスです!
株式会社庄屋フードシステムのPRイメージ
おいしさと豊かさの未来へ。を理念に、九州・中国エリアで「レストラン庄屋」「定食屋百菜 旬」「那かむら」「おさかな家族 雑魚屋」を展開する当社。展開する店舗は100店を超え、さらなる店舗の拡大を見据えています。

今回は、そんな当社が展開する「天ぷら専門店 那かむら」の組織強化に伴い、店長・店長候補の増員募集を行うことになりました。これまでに培った経験・スキルを思う存分、発揮できる環境で活躍しませんか?

仕事内容

【マニュアル完備でオペレーションもしっかり】■『天ぷら専門店 那かむら』の「店長・店長候補」として店舗運営業務全般をお任せします。

具体的には

「天ぷら専門店 那かむら」の店舗運営業務をお任せします。

  • ホール業務 (接客・料理の提供・レジ対応など)
  • 調理(仕込みなどの工程から担当)
  • 予約・食材の管理
  • 開店・閉店業務 など

※店長ポジションになると売上や原価の管理、スタッフのシフト管理などもお任せします。

天ぷら専門店「那かむら」について

九州・中国エリアで、18店舗を展開している天ぷら専門店です。

黒を基調とした落ち着いた和の空間で、カウンター式を採用しているため、お客様からは「目の前で揚げた食材を、アツアツで食べられる」と好評。

主にショッピングセンターに出店し、天ぷらコースをリーズナブルな価格でご提供しています。
株式会社庄屋フードシステムの仕事イメージ

入社後の流れ

まずは2週間程度の期間、既存店で導入研修を行うため、当社における仕事の流れやノウハウを身につけてください。

その後は、経験やスキルを考慮しながら、配属店舗にて業務をスタートしていただきますが、エリアを管轄するSVもしっかりとサポートするので、不安や悩みを抱えることもありません。

将来のキャリアパス

性別や年齢、社歴に関わらず、普段の仕事ぶりを正当に評価し、ポストに抜擢している当社。実際に次期SVの候補となっているのは、25歳の若手社員です。

もちろん中途入社のハンデなども一切ないため、着実にステップアップすることが可能。転居を伴う異動のない地域限定社員を希望することもできます。

対象となる方

【性別・学歴不問】■飲食店の責任者経験をお持ちの方(業態・経験年数不問) ※マニュアルを完備しているためホール経験のみの方も歓迎します!
★マニュアルを完備し、オペレーションもシステム化しているため、特別な調理経験は必要ありません!ホール経験のみの方もぜひご応募ください。

【こんな方は、ぜひご応募ください】

  • 調理経験をお持ちの方
  • 腰を据えて長く活躍したい方
  • 人を喜ばせることが好きな方
  • 将来の独立を見据えてマネジメントを学びたい方
  • 店舗運営に挑戦したい方
  • 年齢や性別に関係なく、チャンスを掴める会社で活躍したい方

【当社の社風について】

社員・アルバイトスタッフを問わず、しっかりとコミュニケーションを取りながら、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。誰もが笑顔で楽しく仕事ができることも、当社の魅力の一つです!

活躍する先輩たち全員が中途入社

現在、会社全体で正社員は203名、今回募集を行う天ぷら専門店「那かむら」では、20名ほどの社員が在籍しています。

年齢層は20代から50代まで幅広く、元天ぷら職人やイタリアンで経験を積み、新たな業態に挑戦したいと転職した中途入社の先輩たちが活躍中です。

全員が中途入社なので、馴染みやすいと思いますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯仕事を楽しむことができる方

言われたことのみを淡々と行うのではなく、主体的に仕事に取り組み、一つ一つの仕事を楽しむことができる方であれば、長く活躍することができるでしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性がもてない方

会社の運営、店舗の運営にとってチームワークは欠かすことができません。チームを一つにまとめるためにも協調性がもてない方は厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:30~23:00の間で実働8時間
※残業は月平均45時間以上にならないように仕組みづくりをしています。
勤務地
イオンモール香椎浜店または、イオンモール福岡店のいずれか店舗に配属します。

……………………………………………………………………

==勤務地詳細==

■那かむら イオンモール香椎浜店
 福岡県福岡市東区香椎浜3-12-1 イオン香椎浜ショッピングセンター1F

■那かむら イオンモール福岡店
 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿老ノ木192-1 イオンモール福岡1F   


▼下記、店舗での勤務も可能です!


■那かむら ゆめシティ店
 山口県下関市伊倉新町3-1-1 ゆめシティ1F

■那かむら ゆめタウン山口店
 山口県山口市大内千坊6丁目9-1 ゆめタウン山口1F

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県、福岡県
交通アクセス
  • 那かむら イオンモール香椎浜店/西鉄「西鉄香椎」駅よりバスで10分
  • 那かむら イオンモール福岡店/JR「酒殿」駅より徒歩13分
  • 那かむら ゆめシティ店/JR「新下関」駅よりバスで6分
  • 那かむら ゆめタウン山口店/JR「山口」駅よりバスで10分
給与
  • 店長/月給21万5,000円~+各種諸手当+賞与年2回
  • 店長候補/月給17万5,000円~+各種諸手当+賞与年2回

[月収例]月収28万4,750円(残業時間45hの場合)


※経験・年齢を考慮の上、優遇します。
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇変更はありません。
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤交通費
  • 時間外手当
  • 深夜割増手当
  • 子育支援手当
  • 住宅補助(赴任者のみ)
休日・休暇
  • シフト制(月9日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(年度繰越あり)
  • 産育休・介護・療養休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 結婚祝い金
  • まかない(1食150円/自己負担)
  • 福利厚生プログラム
 └グルメ、ショッピングなど身近なお店での割引の利用が可能
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年4月
代表者
代表取締役社長 小澤 俊治
従業員数
203名 ※2022年3月末現在
資本金
3,000万円
事業内容
和食レストランの経営
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 博多駅前シティビル13階
店舗数
●レストラン庄屋/55店舗
●定食屋百菜 旬/24店舗
●那かむら・金の天ぷら/17店舗
●おさかな家族 雑魚屋/5店舗

計101拠点(2022年3月末)
グループ会社
●株式会社フードプラス・ホールディングス
●株式会社庄屋フーズ&ライフ
企業ホームページ https://www.sho-ya.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

<スマホ・アプリからのご応募も歓迎します>

当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考

応募フォームの情報をもとに選考します。当社に興味をお持ちの方は、ご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

面接日時は、ご相談のうえ決定します。
  1. STEP
    3

内定

合格された方は、意思確認を経て内定となります。入社時期は、ご相談のうえ決定します。
問い合わせ
株式会社庄屋フードシステム

住所
〒 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9‐3博多駅前シティビル13階
地図を見る

電話番号
092-292-3020

備考
[感染症対策について]
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、対面での面接時には、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願いいたします。

また、換気やアルコール消毒も徹底して実施しておりますので、安心して選考に進んでいただければと思います。

会社・仕事の魅力

株式会社庄屋フードシステムの魅力イメージ1
株式会社庄屋フードシステムの魅力イメージ2

成長を続ける会社でキャリアを飛躍させませんか?

■―「ホールディングス化で安定感がアップ!」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1971年に長崎で生まれた一軒の小さなうどん屋からスタートした当社。以来、安定した成長を続け、2016年にはフードプラス・ホールディングスとして、ホールディングス化も果たしました。

近年では外食事業と給食事業を展開し、プラスチックごみの削減や食品ロスの削減、物流・食材調達における環境負荷の軽減など、環境活動にも熱心に取り組んでいます。

■―「“経験者だからこそ”の魅力があります」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回募集を行う天ぷら専門店「那かむら」は、当社が展開する業態店舗のなかでも小型店に分類されます。カウンター主体で全てを見渡しながら店舗運営ができるため、独立の疑似体験ができるのではないでしょうか。

将来の独立を目指す方も歓迎しているため、ぜひ当社であなたの力を発揮させませんか?

■―「働きやすい環境づくりにも注力しています」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
コロナ禍でも賞与は、しっかり年2回を支給している当社。年間休日の増加や残業時間の削減にも注力しているため、安心して働ける会社を探している方にもピッタリだと思います。

また、男女ともに産育休の取得もしやすいため、家庭や家族を大切にした働き方がしたい方も。ぜひご応募ください。
2021年4月1日付で、元カッパ・クリエイト代表取締役社長の小澤 俊治氏が代表取締役社長に就任した株式会社庄屋フードシステム。就任を機に、会社の方針もより分かりやすくなったそうで、今後の成長がますます期待できるでしょう。長年九州で気付いたブランド力を武器に、今後は西日本全域で和食レストランを展開する会社としての地位を確固たるものにしていくとのこと。成長企業で共に成長したい方は、ぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

コロナ禍でも出店を続ける成長企業として、店舗の拡大を見据えている当社。今回ご入社いただく方には、店長からその先を目指して活躍してほしいと思っています。

オペレーションもシステム化しているため、誰にとっても働きやすい環境ですし、募集を行う天ぷら専門店「那かむら」は、カウンター式でお客様との距離も近いため、お客様とのやり取りを楽しむことができる方に、ご入社いただきたいですね。

待遇や働く環境に対しても、常に従業員目線になって現場と共に、より良い環境を模索しているため、ぜひ私と一緒にいい会社をつくっていきましょう!

先輩社員にお話を伺いました

店長
前職は飲食業界で職人として働いていました。

企業に入社して思ったことは、技術はもちろんですが、それよりもコミュニケーションが大切だということですね。

当社は本部も、店舗も、人がとてもいいと思います。教育や指導も丁寧で働くスタッフ一人ひとりのことを考える会社なので、長く働きたいと思う方にはピッタリの会社ではないでしょうか。

飲食の仕事が好きな方、誰かを喜ばすことが好きな方は、ぜひ一緒に頑張りましょう。あなたと一緒に働くことができる日を楽しみにしています!
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