株式会社ミサワ | 【東証一部上場】*賞与年2~3回/報奨金・社割制度あり/産育休取得率100%/残業少なめ*/インテリアショップ"unico"の【販売スタッフ】★未経験歓迎★(1322452) の求人情報

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株式会社ミサワ | 【東証一部上場】*賞与年2~3回/報奨金・社割制度あり/産育休取得率100%/残業少なめ*

インテリアショップ"unico"の【販売スタッフ】★未経験歓迎★ 正社員

業種:専門店(インテリア関連)/インテリア・住宅関連/日用品・雑貨/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:549名 設立:1959年2月 資本金:3億8047万1700円(2019年1月31日現在) 売上高:101億8600万円(2019年1月期実績)91億9500万円(2018年1月期実績)81億4700万円(2017年1月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/10/29
掲載終了予定日:2019/11/14

"unico"とは「たったひとつの」という意味。お客様

一人ひとりに寄り添ったライフスタイルを提案します。

ここがポイント!
  • 【東証一部上場】ブランド20周年+新たな成長と挑戦
  • 【未経験歓迎】入社時研修もスキルアップ研修も充実!
  • 【やりがい】自由な発想で、魅力あるお店作りに挑戦★
  • 【キャリアUP】販売スペシャリストや本部への道も!
  • 【女性活躍中】産育休取得率100%♪復帰率は80%以上
  • 【働きやすい】残業月平均15H。転居を伴う異動なし!
_dummy280x210 お客様一人ひとりに向き合ってオリジナルなご提案を。お客様の感動は自分自身の確かなやりがいになります。

募集要項

募集の背景

ライフスタイルショップ"unico"、
"unico loom"の運営を手掛けている当社。

2011年の東証マザーズへの上場を契機に成長を加速、
2015年には東証一部へ上場しました。
2016年には"unico"の姉妹ブランド"unico loom"を立ち上げ、
2018年には"unico"ブランド20周年を迎え、
新しい挑戦も積極的に進めています。

今後、更なる成長へ向け、"unico"と"unico loom"を
一緒に育てていくスタッフを全国の各店舗で募集します!

仕事内容

《充実の研修で、未経験の方も安心♪》インテリアショップ"unico"、"unico loom"でオリジナルの家具・雑貨・インテリアの接客・販売をお任せします。


《"unico"とは》
unico(ウニコ)とはイタリア語で
「たった一つの」「大切な」「ユニークな」
などの意味をもつ言葉。
デザインだけでなく、使うシーンにまで
こだわって作られた家具や雑貨の販売・接客を通じて、
お客様が”自分らしい暮らし“を楽しめるような
お手伝いをしていきましょう。

【具体的には】
◆接客⇒お客様対応、レジ、受注
◆管理⇒商品検品、品出し、ディスプレイ、売上管理
◆店舗運営⇒販売計画、数値管理、スタッフ教育 など

★お店づくりにアイデアを活かせる!★
店内の各コーナーのディスプレイは、
シーズンやイベントごとに変えています。
どんなディスプレイにするかは、
スタッフ1人ひとりのアイデアやセンス次第。
入社1年目から携われますよ♪

\\嬉しいPOINT!//
◎私服勤務OK
自分らしい自然体なスタイルで働けます♪

◎社員割引あり
unicoの商品でご自宅の
コーディネートも楽しめます★

大切なのは、お客様の想いや理想に寄り添うこと。

豊富なラインアップで、さまざまなテイストを
楽しめることが"unico"の魅力。
「ナチュラルな感じが好き」
「個性的な部屋にしたい」
「今持っている家具に馴染むものがいい」
など、お客様の実現したい世界観を理解し、
理想のライフスタイルにあった提案ができるよう
お客様との積極的な会話を大切にしています。

充実の研修あり!未経験から販売のプロになれる♪

入社後は1~2週間の集合研修からスタート。(関東・関西エリアのみ)
中途入社の同期と商品知識や接客方法を中心に学びます。
その後は各店舗へ配属!
先輩からのフォローや業務マニュアルも
あるので安心です♪
独り立ち後も、階層別研修やスキルアップ研修など、
長期的に成長の機会をご用意しています!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】\ インテリアや雑貨が好き、人と接することが好きな方歓迎♪ / ◎接客・販売経験があれば活かせます★(業界・年数不問)


◆高卒以上
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★接客・販売経験のある方は活かせます!

【こんな方はぜひ!】
◎お客様としっかり向き合う販売がしたい
◎キャリアのチャンスが多い環境で働きたい
◎成果や頑張りをしっかりと評価してほしい
◎家具やインテリアが好き・興味がある

――☆未経験者が多数活躍中
平均年齢28歳!
前職はカフェスタッフ、アパレル販売、営業など
様々な経歴のスタッフが活躍しています。

――☆女性活躍中♪
現在、男女比率は男性2割・女性8割。
産休育休の実績多数!
育休取得者の80%以上が現場復帰しています。
時短勤務も可能なので、ライフステージが変化しても安心です。

キャリアステップも豊富!本部スタッフも目指せます◎

入社半年で接客リーダー、3年目で店舗責任者など
意欲がある方にはキャリアイメージに
合わせた仕事をどんどんお任せ!
さらにその先も、「店長」はもちろん、
「VMD」や「教育担当」など
本部スタッフへのキャリアアップも可能。
あなたの興味や適性に合わせて
理想のキャリアを目指せます★

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/勤務地は希望を考慮】
全国の店舗での募集となります。
※店舗により車通勤可

<北海道・東北>
unico/札幌

<北関東>
unico/つくば
unico loom/高崎

<関東>
unico/代官山、丸の内、新宿、池袋、北千住、上野、押上、
二子玉川、吉祥寺、立川、町田、武蔵小杉、川崎、
港北、湘南、千葉、船橋、柏、幕張、流山、大宮
unico loom/自由が丘、国分寺、越谷

<中部・北陸>
unico/金沢、名古屋
unico loom/富山

<関西>
unico/京都、梅田、堀江、天王寺、神戸、奈良
unico loom/なんば、堺北花田、姫路

<中国・四国>
unico/広島、高松、岡山
unico loom/広島

<九州>
unico/福岡、大分、鹿児島

※詳細は、【https://www.unico-fan.co.jp/staffblog/storelist/】をご覧ください!
 応募時に希望店舗をご記載いただくとご案内がスムーズです。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、大分県、鹿児島県
勤務時間

8:30~22:30(実働8時間/シフト制)
※勤務店舗による

【シフト例】
<1>9:30~18:45
<2>10:30~19:45
<3>11:15~20:30 など

給与

■関東
月給20万円~+インセンティブ
※固定残業代15h分<1万9785円~>含む

■北関東、中部、関西
月給18万6千円~+インセンティブ
※固定残業代15h分<1万8405円~>含む

■北海道・東北
月給17万4千円~+インセンティブ
※固定残業代15h分<1万7205円~>含む

■北陸、中国・四国、九州
月給17万4千円~+インセンティブ
※固定残業代15h分<1万7205円~>含む

★経験・スキル等を考慮し決定。
★入社後、経験・能力を考慮した早期昇給制度あり!
★試用期間最長3ヶ月あり。待遇面の変更はなし。
★15h超過分は別途支給します。

モデル年収例

年収420万円 / 28歳 店長職
年収480万円 / 33歳 SV(スーパーバイザー)職

昇給・賞与

■昇給/年1~2回
■賞与/年2~3回(昨年実績 6月・12月・1月)

★給与の早期評価制度
研修中の業務習得スピードにより研修後の給与ランクを決定!
(平均1年後の給与ランクまで最短3ヶ月でステップアップ可能)

諸手当

■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当支給
■深夜勤務手当
■インテリアコーディネーター資格取得支援制度
合格時に祝い金10万円支給!(在籍日基準有)
取得後、毎月5000円の資格手当を支給します。

休日・休暇

【休日】
■週休2日(月9日/シフト制)

【休暇】
■有給休暇(入社半年後から付与)
■産前産後
■育児(在籍1年以上のスタッフが対象)
■介護
■慶弔 他

福利厚生

■社会保険完備
■私服OK 
■持株会制度
■時短勤務制度 ※規程有 ※産休育休取得後の復帰率80%以上
■定期健康診断制度
■ステップアップ制度
■社員表彰制度
■永年勤続表彰制度

【報奨金制度】
月予算達成店舗のスタッフ全員に支給いたします!

【社員割引】
unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります!

採用予定人数

5~10名

福利厚生2

【社内イベント】
接客とVP(ディスプレイ)の
スキルを競うコンテストを毎年開催。
社歴問わずチャレンジできます!

【研修制度】
入社研修の他に、本人が目指す
キャリアに応じて学べる階層別研修など
長期的に成長の機会があります。

【ステップアップ制度】
接客リーダーや、VP(ディスプレイ)リーダー、
売上歩合制の販売スペシャリスト、店長、
本部スタッフにキャリアアップするための制度も整っています。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 英語を使う仕事 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 「インテリアが好き」「接客が好き」という想いからスタートできます★
_dummy280x210 1店舗あたり5名~14名の社員が在籍しています。中途入社の方も安心してご入社ください!

ずっと愛されるブランドをあなたの手で――。

★自分らしい発想で、魅力ある店舗に。

豊富な商品ラインアップだけでなく、
さまざまなテイストを楽しめることから、
幅広い層のお客様から愛される”unico”

どんなディスプレイにするか、
どう販売するかも、
一人ひとりが自由な発想で取り組めるから、
やりがいも十分。

あなたらしいアイデアを
発信→カタチにしていってください!

★将来の選択肢も豊富です!

経験の有無や長さに関わらず、
社員の「やってみたい!」という
チャレンジ意欲を大切にするのが当社のモットー。

入社後は、階層別研修やスキルアップ研修で、
社員1人ひとりの適正や希望のキャリアが築けるよう
バックアップしています!

◎マネジメントに挑戦したい!
→店長やスーパーバイザーへ

◎とにかく販売が好きで極めたい!
→売り上げに特化した「販売スペシャリスト」へ

◎接客や売り場づくりから店舗の成長に貢献!
→「接客マスター」や「VMD」へ!

など、販売スタッフから
その先のキャリアも築けます♪

★好きな仕事を安心して続けられる

○残業月15時間程度
○産休育休取得後の復帰率は80%!
○賞与年2~3回・報奨金制度あり
○社員割引制度あり

社員インタビュー

_dummy120x90 副店長
飛田
(2016年1月入社)

前職はデスクワーク中心の事務職でしたが、
もっと人と接する仕事がしたいと
思ったことから転職を決意。

もともとインテリアが好きで、
"unico"の店舗にはよく行っていました。
商品はもちろん、お客様の想いに寄り添った
接客スタイルに惹かれて、当社へ入社。

インテリア業界はもちろん、
接客・販売もほぼゼロからのスタートでしたが、
手厚い研修や先輩方の丁寧なサポートで、
入社から約半年ほどでロープレコンテストで
決勝に進むまでに成長できました!
だから、新しくご入社する方も、
まずは「インテリアが好き」という想いがあれば大丈夫です。

実際に働いてみて思ったのは、
「とにかくやってみよう」とチャレンジ精神が旺盛で、
モチベーションが高い人が多いです。
「自分も頑張ろう!」と刺激になりますね。
チームワークが良く、何でも気軽に相談できる
風通しの良さも気に入っています。

会社情報

設立

1959年2月

代表者

代表取締役社長 三澤 太

従業員数

549名 (2019年1月31日現在、連結子会社含む)

資本金

3億8047万1700円(2019年1月31日現在)

売上高

101億8600万円(2019年1月期実績)91億9500万円(2018年1月期実績)81億4700万円(2017年1月期実績)

事業内容

◆ライフスタイルショップ"unico"、"unico loom"の運営
◆オリジナル家具・インテリア雑貨の企画生産・製造・物流
◆レストラン"KHAMSA""oeuf oeuf"、カフェ"NAAK CAFE"の運営

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー25階

ずっと働き続けられる会社です★

女性スタッフの割合が多い当社では、
育休後の復帰率も高く、育休取得者の
80%以上が現場へ復帰しています。

企業ホームページ http://unico-lifestyle.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 1つ1つにこだわりのある商品を取り揃えており、様々なライフスタイルに合わせた提案が可能です。

会社・事業の将来性

株式会社ミサワは、1959年設立。
1988年より、生活雑貨の輸入、卸を開始し、
インテリア業界に参入。
その後、海外家具工場の設立を経て、小売業を開始し、
初期から社内にデザイナーをおき、
オリジナル商品を手掛けていました。
同社のSPAの基盤は、創業当初から構築されており、
そこからマーケティング志向を徹底。
現在の"unico""unico loom"の店舗拡大に繋げています。
2つのブランドを合わせ、現在全国52店舗。
2016年秋より新ブランド"unico loom"もオープンし、
成長性はお墨付きです。

身につくスキル・磨けるキャリア

同社は、一人ひとりのキャリア形成に
配慮した仕組みが社内に構築されており、
販売職を契機に多様なキャリアが描ける点が魅力。
本部と店舗の距離が近く、
やる気と熱意が実り易い環境ゆえ、
将来的に店舗経営を志向されるスタッフもいるなど、
夢が拡がっていく職場です。

応募方法

応募方法

◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください! ◆◇

下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

★可能な限りたくさんの方とお会いします♪
★「応募するか迷う…」という方は、
 是非『気になる』リストへの追加をお願いします!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

★最短11月中の入社が可能です!
 11月以降も12~1月入社可能な方歓迎します。

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◆◇選考フロー◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

▼【書類選考】
Web履歴書にて書類選考を行います。
※各地域にて募集人員が定員になり次第、
 募集を締切る場合がございます。

▼【面接(1~2回)】
面接では、人事担当者・店舗責任者が担当いたします。
私服でお越しいただきますので、
ぜひリラックスして、お話しましょう。
疑問や不安など、お気軽にご質問ください。
※当日は、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご提出ください。

▼【内定】
応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。
※関東・関西エリアは、中央研修後に店舗配属となるため、
 毎月11日が入社日となります。

書類選考のポイント

__________________
◆◇選考のポイント◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
書類選考や面接において、
「当社でどんなことがしたいか」
「今まで頑張ってきたこと、成果として残したこと」
など、当社に対する率直な想いをお伺いいたします。

面接回数

1~2回

面接地

【関東エリア】
本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25階

【関西エリア】
unico堀江:大阪府大阪市西区南堀江1-15-28

【上記エリア以外】
各店舗で実施いたします。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ミサワ | 【東証一部上場】*賞与年2~3回/報奨金・社割制度あり/産育休取得率100%/残業少なめ*

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住所

〒 150-6025
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー25階 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-5793-5500

備考

※営業電話はお控えください。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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