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"unico"の【インテリアアドバイザー】★未経験歓迎★残業少なめ 株式会社ミサワ 【東証一部上場】賞与年2~3回/報奨金・社割制度あり/研修充実♪

情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/05/14

この求人のポイント

”ずっと相談して貰える”そんなファンを作る仕事。自由な発想で、魅力あるお店作りに挑戦できる★
【東証一部上場】ブランド20周年+新たな成長と挑戦 【未経験歓迎】入社時研修もスキルアップ研修も充実! 【キャリアUP】販売スペシャリストや本部への道も! 【残業月平均15H】産育休取得率100%♪復帰率80%以上
"unico"とは「たったひとつの」という意味。お客様一人ひとりに寄り添ったライフスタイルを提案します。
株式会社ミサワのPRイメージ
ライフスタイルショップ"unico"、
"unico loom"の運営を手掛けている当社。
2011年の東証マザーズへの
上場を契機に成長を加速、
2015年には東証一部へ上場しました。

2016年には"unico"の姉妹ブランド
"unico loom"を立ち上げ、2018年には
"unico"ブランド20周年を迎え、
新しい挑戦も積極的に進めています。

今後更なる成長へ向け、
"unico"と"unico loom"を
一緒に育てていくスタッフを募集します!

仕事内容

【充実の研修で、未経験の方も安心♪】インテリアショップ"unico"、"unico loom"でオリジナルの家具・雑貨・インテリアの接客・販売をお任せします。

具体的には

unico(ウニコ)とはイタリア語で
「たった一つの」「大切な」
などの意味をもつ言葉。
お客様が”自分らしい暮らし“を楽しめるよう
お手伝いをしていきましょう。

◆接客⇒お客様対応、レジ、受注
◆管理⇒商品検品、品出し、ディスプレイ、売上管理
◆店舗運営⇒販売計画、数値管理、スタッフ教育 など

入社後の流れ

入社後は1~2週間の
集合研修からスタート。(関東・関西エリアのみ)
中途入社の同期と商品知識や
接客方法を中心に学びます。
その後は各店舗へ配属!
先輩からのフォローや業務マニュアルも
あるので安心です♪
独り立ち後も、階層別研修やスキルアップ研修など、
長期的に成長の機会をご用意しています!

将来のキャリアパス

入社半年で接客リーダー、
3年目で店舗責任者など
意欲がある方にはキャリアイメージに
合わせた仕事をどんどんお任せ!
さらにその先も、「店長」はもちろん、
「VMD」や「教育担当」など
本部スタッフへのキャリアアップも可能。
あなたの興味や適性に合わせて
理想のキャリアを目指せます★

大切なのは、お客様の想いや理想に寄り添うこと。

豊富なラインアップで、さまざまなテイストを
楽しめることが"unico"の魅力。
「ナチュラルな感じが好き」
「個性的な部屋にしたい」
「今持っている家具に馴染むものがいい」
など、お客様の実現したい世界観を理解し、
理想のライフスタイルにあった提案ができるよう
お客様との積極的な会話を大切にしています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】 インテリアや雑貨が好き、人と接することが好きな方歓迎♪ ◎接客・販売・営業経験があれば活かせます★(業界・年数不問)
◆高卒以上
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★接客・販売・営業経験があれば活かせます!

【こんな方はぜひ!】
◎お客様としっかり向き合う販売がしたい
◎キャリアのチャンスが多い環境で働きたい
◎成果や頑張りをしっかりと評価してほしい
◎家具やインテリアが好き・興味がある

☆平均年齢28歳
カフェスタッフ、アパレル販売、営業など
先輩たちの前職もさまざまです!

☆女性活躍中♪
現在、男女比率は男性2割・女性8割。
産休育休の実績多数!
育休取得者の80%以上が
現場復帰しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ただ販売するのではなく、
理想のお部屋づくりに向け
丁寧な接客を大切にしています。
そのためリピーターの方も多いとか。
「人と話すことが好き」
「頼られることが嬉しい」
という方に向いています。

この仕事に向いていない人

マニュアル通りに行なうのではなく、
その都度お客様に合わせた
対応を考えることが求められます。
「ルーティーン業務がしたい」
「指示通りに仕事を進めたい」
という方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5~10名
勤務時間
8:30~22:30(実働8時間/シフト制)
※勤務店舗による

【シフト例】
<1>9:30~18:45
<2>10:30~19:45
<3>11:15~20:30 など

★残業は月15時間程度。
プライベートも充実できます♪
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/勤務地は希望を考慮】
全国の店舗での募集となります。
※店舗により車通勤可

★積極採用エリア★
広島・静岡・高崎・松山・高松・富山

<北海道>
札幌

<北関東>
unico/つくば

<関東>
unico/代官山、丸の内、新宿、池袋、北千住、上野、押上、
二子玉川、吉祥寺、立川、町田、武蔵小杉、川崎、
港北、湘南、千葉、船橋、柏、流山、大宮
unico loom/国分寺、越谷、高崎

★2020年4月OPEN!
unico stock/横浜

<中部・北陸>
unico/名古屋、静岡
unico loom/富山

<関西>
unico/京都、梅田、堀江、天王寺、神戸、奈良
unico loom/なんば、堺北花田

<中国・四国>
unico/広島、松山、高松
unico loom/広島

<九州>
unico/鹿児島

※詳細は【https://www.unico-fan.co.jp/staffblog/storelist/】をご覧ください!
 応募時に希望店舗をご記載いただくとご案内がスムーズです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、香川県、愛媛県、鹿児島県
給与
■関東(北関東を除く)
月給21万円~+インセンティブ
※固定残業代15h分<2万985円~>含む

■関西・つくば・名古屋
月給20万円~+インセンティブ
※固定残業代15h分<1万9995円~>含む

■札幌・富山・広島・静岡・高崎
月給19万4千円~+インセンティブ
※固定残業代15h分<1万9395円~>含む

■高松・松山・鹿児島
月給18万4千円~+インセンティブ
※固定残業代15h分<1万8405円~>含む

★経験・スキル等を考慮し決定。
★入社後、経験・能力を考慮した早期昇給制度あり!
★試用期間最長3ヶ月あり。待遇面の変更はなし。
★15h超過分は別途支給します。

モデル年収例

年収420万円 / 28歳 店長職
年収480万円 / 33歳 SV(スーパーバイザー)職
昇給・賞与
■昇給/年1~2回
■賞与/年2~3回(昨年実績 6月・12月・1月)

★給与の早期評価制度
研修中の業務習得スピードにより研修後の給与ランクを決定!
(平均1年後の給与ランクまで最短3ヶ月でステップアップ可能)
諸手当
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当支給
■深夜勤務手当
■役職手当
■インテリアコーディネーター資格取得支援制度
合格時に祝い金10万円支給(在籍日基準有)
取得後、毎月5000円の資格手当を支給。
休日・休暇
【休日】
■週休2日(月9~10日/シフト制)

【休暇】
■有給休暇(入社半年後から付与)
■産前産後
■育児(在籍1年以上のスタッフが対象)
■介護
■慶弔 他

★年間休日数111日
福利厚生
■社会保険完備
■私服OK(自分らしい自然体なスタイルで働けます♪)
■持株会制度
■時短勤務制度 ※規程あり
■産休育休制度(取得率100%・復帰率80%以上)
■定期健康診断制度
■ステップアップ制度
■社員表彰制度
■永年勤続表彰制度

【報奨金制度】
月予算達成店舗のスタッフ全員に支給いたします!

【社員割引】
unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります!
福利厚生2
【社内イベント】
接客とVP(ディスプレイ)の
スキルを競うコンテストを毎年開催。
社歴問わずチャレンジできます!

【研修制度】
入社研修の他に、本人が目指す
キャリアに応じて学べる階層別研修など
長期的に成長の機会があります。

【ステップアップ制度】
接客リーダーや、VP(ディスプレイ)リーダー、
売上歩合制の販売スペシャリスト、店長、
本部スタッフにキャリアアップするための制度も整っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1959年2月
代表者
代表取締役社長 三澤 太
従業員数
549名 (2019年1月31日現在、連結子会社含む)
資本金
3億8047万1700円(2019年1月31日現在)
売上高
101億8600万円(2019年1月期実績)91億9500万円(2018年1月期実績)81億4700万円(2017年1月期実績)
事業内容
◆ライフスタイルショップ"unico"、"unico loom"の運営
◆オリジナル家具・インテリア雑貨の企画生産・製造・物流
◆レストラン"KHAMSA""oeuf oeuf"、カフェ"NAAK CAFE"の運営

【ミサワについて】
1959年設立。1988年より、生活雑貨の輸入、
卸を開始し、インテリア業界に参入。
その後、海外家具工場の設立を経て、小売業を開始し、
初期から社内にデザイナーをおき、
オリジナル商品を手掛けていました。

創業当初から構築されている
SPAの基盤をもとに、
マーケティング志向を徹底。
現在の"unico""unico loom"の
店舗拡大に繋げています。
2つのブランドを合わせ、現在全国51店舗。
2016年秋より新ブランド
"unico loom"もオープンし、
今なお成長を続けています。
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー25階
ずっと働き続けられる会社です★
女性スタッフの割合が多い当社では、
育休後の復帰率も高く、育休取得者の
80%以上が現場へ復帰しています。
企業ホームページ http://unico-lifestyle.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください! ◆◇

下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

★可能な限りたくさんの方とお会いします♪
★「応募するか迷う…」という方は、
 是非『気になる』リストへの追加をお願いします!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後、メールまたは電話にて
ご連絡いたします。
採用プロセス
★応募から内定までは2~3週間を予定
★最短1月中の入社が可能!2~3月入社可能な方も歓迎します!
  1. STEP
    1

Web履歴書にて書類選考を実施

※各地域にて募集人員が定員になり次第、
募集を締切る場合がございます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

人事担当者・店舗責任者が担当いたします。
※当日は、履歴書(写真貼付)と
職務経歴書をご提出ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日は応相談可
※関東・関西エリアは集合研修後の配属となるため、
毎月11日が入社日となります。
書類選考のポイント
__________________
◆◇選考のポイント◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
書類選考や面接において、
「当社でどんなことがしたいか」
「今まで頑張ってきたこと、成果として残したこと」
など、当社に対する率直な想いをお伺いいたします。
面接回数
1~2回
面接地
各店舗で実施いたします。
問い合わせ
株式会社ミサワ

住所
〒 150-6025 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー25階

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5793-5500

備考
※営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社ミサワの魅力イメージ1

ずっと愛されるブランドをあなたの手で――。

★自分らしい発想で、魅力ある店舗に。

豊富な商品ラインアップだけでなく、
さまざまなテイストを楽しめることから、
幅広い層のお客様から愛される”unico”

どんなディスプレイにするか、
どう販売するかも、
一人ひとりが自由な発想で取り組めるから、
やりがいも十分。

あなたらしいアイデアを
発信→カタチにしていってください!

★将来の選択肢も豊富です!

◎マネジメントに挑戦したい!
→店長やスーパーバイザーへ

◎とにかく販売が好きで極めたい!
→売り上げに特化した「販売スペシャリスト」へ

◎接客や売り場づくりから店舗の成長に貢献!
→「接客マスター」や「VMD」へ!

など、販売スタッフから
その先のキャリアも築けます♪

★好きな仕事を安心して続けられる

○残業月15時間程度
○産休育休取得後の復帰率は80%!
○賞与年2~3回・報奨金制度あり
○社員割引制度あり
経験の有無や長さに関わらず、
社員の「やってみたい!」という
チャレンジ意欲を大切にするのが
同社のモットー。
一人ひとりのキャリア形成に
配慮した仕組みが社内に構築されており、
販売職を契機に多様なキャリアが
描ける点が大きな魅力です。

本部と店舗の距離が近く、
やる気と熱意が実り易い環境ゆえ、
将来的に店舗経営を志向される
スタッフも多いそう。
働いていくほど、夢が広がっていく職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

 飛田のプロフィールフォト
飛田 さん(中途入社4年目)
副店長
前職の経験 事務職:もっと人と接する仕事がしたいと思い、転職しました。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとインテリアが好きで、
"unico"の店舗にはよく行っていました。
商品はもちろん、お客様の想いに寄り添った
接客スタイルに惹かれて、当社へ入社。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験からのスタートでしたが、
入社後研修や先輩方の丁寧なサポートがあるので、
安心して覚えていけました。
私は入社から約半年ほどで、
ロープレコンテストで
決勝に進むまでに成長できましたよ!
Q

一緒に働くメンバーは?

「とにかくやってみよう」とチャレンジ精神が旺盛で、
モチベーションが高い人が多く、
「自分も頑張ろう」と刺激になりますね。
チームワークが良く、何でも気軽に相談できる
風通しの良さも気に入っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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