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【 営業・店舗販売 】*有休取得年11.3日/未経験歓迎/年齢不問 出光リテール販売株式会社 【南関東カンパニー】*プライム上場「出光興産」100%出資子会社

情報更新日:2025/04/24
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

日本全国に展開する出光興産グループの一員!会社の安定性・将来性も◎安心して10年、20年…と働けます!
【安定】東証プライム上場「出光興産」100%出資企業 【事業】全国480店舗を展開・売上2,130億円 【未経験OK】資格取得を含め、成長をイチからサポート 【働き方】4週9休制・希望休OK・残業月平均20~30H 【安心】公正・明確なキャリアパスと評価制度 【やりがい】自動車に関わる幅広いスキルを習得可能
コミュニケーション力から自動車や保険の知識、提案ノウハウまで幅広いスキルが身につく!未経験から成長!
出光リテール販売株式会社のPRイメージ
当社は東証プライム上場企業の「出光興産」の100%出資企業として、各地でSS(サービスステーション)を運営しています。ガソリンの提供だけでなく、一般整備・車検や自動車保険への対応、新車・中古車の販売、鈑金、レンタカーやカーリースなどカーライフ全般を支えるパートナーとして、全国480店舗を展開しています。

今回は千葉・茨城の各ステーションで、お客様へのご案内や店舗運営を担う方を募集します!

仕事内容

【 まずは資格取得からスタート|残業少なめ|有給取得◎ 】◆給油や洗車のサポート、事務業務、お客様へのご案内など、店舗運営業務をお任せします。

具体的には

  • 給油・洗車のサポート
  • 書類作成
  • 自動車関連用品の販売・ご案内
  • 車検・自動車保険のご案内
  • 整備や板金のご案内
  • マイカーリースのご案内 など

上記のように幅広い仕事を通じて
来店されたお客様のカーライフを
トータルで支えてください!
リピーターのお客様が多く
信頼関係を築ける仕事です!

入社後の流れ

2ヶ月の試用期間中に
OJTと並行して業務に必要な
危険物関連の資格を
取得することからスタート!

初めてこの仕事に取り組む方も
安心して慣れることができるように
先輩やマネジャーがしっかり
成長をサポートします!

随時研修も実施しているので
一歩ずつ、自分のペースで
ステップアップしてください。
出光リテール販売株式会社の仕事イメージ

ある1日の流れ

9:00~
1日のスケジュールを確認

10:00~
車検の見積もりのご案内

12:00~
休憩

13:00~
清掃や報告書の作成・施設の点検など

14:00~
給油カードのご案内や
お客様の車のタイヤ空気圧チェック

16:00~
施設の点検や各種清算業務

17:00~
お客様への電話連絡
車検の返却準備

18:00
退勤

将来のキャリアパス

接客やご案内のノウハウはもちろん
車の性能や技術的なこと
保険や車検のことなど
この仕事を通じて
多種多様なスキルを
身につけることができます。

段々と後輩やアルバイトスタッフへ
指導・育成する立場になったら
サブマネジャー・マネジャーへと
ステップアップすることも可能!
昇給も目指せます!

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎 】◆年齢・男女不問 *100%人柄重視の採用* 正社員デビューの方も、ブランクがある方も、子育てが落ち着いた方も歓迎!

\ステップアップを応援します/

当社は“人財育成”にとくに力を入れており
それぞれの階層に応じた
研修やスキルアップの機会を
充実させています。

サブマネジャー、マネジャー、
さらにその先はスペシャリスト職と
マネジメント職へと
キャリアパスが分かれており
一人ひとりの希望や適性に応じた
キャリアを歩むことができます。

公正・公平な評価制度のもと
活き活きと働ける環境です!

【歓迎条件】※必須ではありません

  • 「乙種第4類危険物取扱者」の資格をお持ちの方
  • 接客や営業の経験がある方
  • 自動車に関する知識がある方
  • 自動車整備士の資格をお持ちの方
  • Keeperコーティングの施行技術がある方

お客様のカーライフをトータルで支えていくやりがい

日常的な給油や洗車のご利用から
点検・車検・整備・保険…など
“困ったときに頼れる存在”として
地域の方々を支える仕事です。

自然とお客様との関係性も
長くなっていくため
“ありがとう”と感謝の言葉を
いただけた際の達成感は格別!

お客様の生活を様々な形で支えていく
やりがいの大きな仕事です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

日々、男女幅広い世代の方がご来店されます。ご案内する内容も一人ひとりによって異なるため、常に明るい接客を心がけ、気持ちの良いコミュニケーションを意識できる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

店舗でのお客様への接客・ご案内と、デスクワークの両方をこなすポジションです。フットワークが軽い方やさまざまな仕事に積極的に取り組める方でないと、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩60分)

<勤務時間例>
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00

※月ごとのシフト制で希望日に休日取得もしやすい♪
ご家庭などプライベートの両立性も抜群です。
残業は月平均20~30時間程度。
勤務地

◆マイカー通勤OK・希望を考慮し、千葉、茨城の店舗に配属

※UIターン歓迎 (住宅手当あり)


■千葉県(11店舗)

【花見川】

千葉県千葉市花見川区柏井町1598-1

【セルフベイタウン幕張】

千葉県千葉市美浜区打瀬3-2-3

【メンテセルフ八千代台SS】

千葉県八千代市八千代台西9-12-13

【メンテセルフ園生SS】

千葉県千葉市稲毛区園生町574-1

【佐倉ウエスト】

千葉県佐倉市下志津266-3

【佐倉かぶらぎ】

千葉県佐倉市鏑木仲田町12-4

【セルフ貝塚】

千葉県千葉市若葉区桜木6-1-18

【メンテセルフ公津の杜SS】

千葉県成田市公津の杜1-26-1

【セルフ姉崎SS】

千葉県市原市姉崎海岸25-6

【ちはら台】

千葉県市原市ちはら台南 2-21-12

【市原青葉台】

千葉県市原市迎田90-12

■茨城県(2店舗)

【メンテセルフ双葉台SS】

茨城県水戸市中丸町331-4

【メンテセルフみらい平SS】

茨城県つくばみらい市陽光台2-17-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、千葉県
給与

月給20万4,000円~26万4,000円 + 各種手当 + 賞与年2回


※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
※残業代全額支給
※試用期間2ヶ月あり(その間は時給1,200円~1,400円となります)

モデル年収例

年収650万円 / 35歳 マネジャー職 経験15年
年収505万円 / 33歳 マネージャー代理職 経験9年
年収466万円 / 41歳 サブマネージャー職 経験5年
年収429万円 / 24歳 経験5年
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)※昨年度実績2.6ヶ月分~
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当全額支給
 ┗車通勤の方はガソリン代支給
 ┗公共交通機関の方は定期代支給 
  • 住宅手当(5,000円~25,000円)
  • 家族手当(配偶者:10,000円、子1人につき5,000円)
  • 役職手当
  • 検査員手当(実務者のみ)
休日・休暇
★年間休日108日★
  • シフト制(4週9休)※希望を最大限考慮します!
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 団体生命保険
  • 退職金制度
  • 資格取得制度(整備士など、各種資格取得をサポートします)
  • 慶弔見舞金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員旅行(過去、沖縄や大阪に行きました♪)
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年7月1日
代表者
南関東カンパニー社長 岡野 雅史
従業員数
430名
資本金
8,000万円(出光興産株式会社100%出資)
事業内容
1.石油製品全般の販売
  • SS(サービスステーション)
  • 産業用燃料油、潤滑油の販売
2.自動車関連商品の販売
3.損害保険代理業、生命保険取扱業
4.自動車整備業
5.カーリース
6.レンタカー
7.車販売・買取
8.自動車鈑金
本社所在地
千葉県千葉市中央区中央3-3-8日進センタービル7階
企業ホームページ https://www.idemitsu-rh.co.jp/saiyo/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です!⇒【0436-63-6711】

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募いただいた全員に1週間以内に、メールまたは電話にて書類選考の結果をご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。会社説明会をご希望の方はぜひお声がけください!
  1. STEP
    2

▼面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
1回
面接地
千葉県千葉市中央区中央3-3-8日進センタービル7階
問い合わせ
出光リテール販売株式会社

住所
〒 260-0013 千葉県千葉市中央区中央3-3-8日進センタービル7階
地図を見る

電話番号
043-312-8435(直通)

会社・仕事の魅力

出光リテール販売株式会社の魅力イメージ1

上場企業グループの一員として安心・充実の環境

【安定性・将来性も◎安心して働けます!】

当社は東証プライム市場に上場する
出光興産の100%出資企業。
“上場企業グループ”として
たしかな安定性を誇ります。

また、“インフラ”とも呼べる
事業を展開しているため
売上も堅実に成長。
直近の売上は2,130億円を記録しました。

地域からの信頼も厚く
ご利用いただくお客様の9割が
“10年以上”に及ぶリピーターという程
地域のパートナーとして
これから先も欠かせない存在です!

【ワークライフバランスも充実】

  • 4週9休制(シフトは希望を考慮)
  • 有休の取得日数は年平均11.3日
  • 月平均の残業は20~30H程度
  • 賞与年2回
  • 各種手当や福利厚生も充実

上記のように働きやすい環境が
しっかり整っています。

また、資格の取得支援制度や
公正・明確なキャリアパスなど
長く働くうえでの“安心要素”も満載。

10年、20年…と長期キャリアを築けます!
出光興産グループの各販売会社16社が2009年に統合して発足した出光リテール販売。販売網は11のカンパニー体制によりほぼ全国をカバー。今回は南関東カンパニーのなかから千葉・茨城の各SSで募集を行う。
同社での仕事は、接客・営業・自動車・整備・保険…と多種多様なスキルを自然と磨いていくことができる。資格取得制度も整っているので、ステップアップしたい、手に職をつけたい、と考えている方にとって最適な環境が広がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.H さん
サブマネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々学生時代に、出光のGSでアルバイトをしていて、その時の上司に誘われたことがきっかけです。当時の店舗の雰囲気や社員の方々の優しさに、とても魅力を感じていたので、卒業後に入社することを決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

給油や洗車のご案内だけでなく、車検、オイル交換、板金など、さまざまな業務を経験したことで、日に日に成長を実感しています。責任感や考える力も身についたので、大きなやりがいを感じています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

車検のリピーター様から当社のカーリースサービス「オートフラット」の契約をいただけたときはとても嬉しかったです。お客様に寄り添い、考えたうえでのご提案を受け入れていただけたのでとても自信に繋がりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y.M さん
サブマネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

はじめはセルフ方式だから「女性の私でも働きやすそう」という軽い気持ちではじめましたが、次第に車のことならなんでも提案できる先輩に憧れて、アルバイトから社員になることを志望しました!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

車検の見積もりで来店したお客様に、結果だけでなく、将来的に故障する可能性のある個所やメンテナンス費用などもお伝え。その1ヶ月後に「アドバイスしてくれたから…!」とご購入いただいた時は嬉しかったですね。
Q

今後の目標を教えてください。

みんなが憧れるようなマネージャーになって、お客様やスタッフから愛されるお店づくりをすることです。スタッフみんながイキイキと働ける環境を整え、お客様に選んでもらえるお店にしていけたらと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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