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経験・知識ゼロからスタート!【ITエンジニア】★年休125日以上 株式会社ゼディアルーク 【ゼディアグループ/4社からなる技術者集団】★社長面接1回のみ

情報更新日:2021/07/27
掲載終了予定日:2021/09/20

この求人のポイント

居酒屋店員、コンビニ店員、美容部員、スポーツインストラクターetc.…続々とエンジニアデビューを実現!
【成長企業】グループ4社でIT事業を展開 【育成実績300名以上】最長3カ月の研修をご用意 【講師は専任】いつでも、何でも質問できる! 【研修後も安心】社長や先輩が何でも相談に乗ります! 【メリハリ◎】完全週休2日(土日祝休)/年休125日以上 【面接対策不要】あなたの良いところを必ず発見します
【グループで300名以上の育成実績!】最長3カ月の研修で、経験・知識ゼロからITエンジニアに♪
株式会社ゼディアルークのPRイメージ
★300名以上のエンジニアを育ててきた研修
★研修後も何でも相談できるサポート体制
★土日祝休み・年間休日125日以上の働きやすい環境
すべてが揃ったゼディアルークで、未経験から手に職をつけませんか?

ビジネスマナーやPCの使い方から学べる最長3カ月の研修があるので、経験・知識ゼロでも大丈夫♪

接客・販売・サービス業など、さまざまな前職の先輩たちが続々とエンジニアデビューを実現しています!

仕事内容

【最長3カ月の研修からスタート】社会人マナー、Excel・Wordの使い方から始め、自信を持ってエンジニアデビューできるまで、じっくり育てます!

具体的には

【まずは研修からスタート!】
ITの基礎知識とスキルを、専任講師がお教えします。基礎の基礎からスタートし、IT業界で活躍できるスキルを身につけられます!

【ITエンジニアとしてデビュー】
最長3カ月後を目安に、チームに配属。簡単なサポート業務からスタートし、スキルアップを目指しましょう!

教育研修制度

▼社会人マナー
└名刺交換の仕方、PCの使い方、メールの書き方など
▼Word・Excelの使い方
└書類の作成、表計算など徐々にレベルアップ!
▼プログラミングの基本
└ITエンジニアとしての基礎知識を身につけます
▼プログラミングの実践
└自分で手を動かしてプログラムを作成できるようになります

配属先の編成

研修後、あなたの適性・希望に合った業務をお任せします。
◆プログラミング(システム・Web・アプリの開発)
◆アプリの動作テスト(検証業務)
◆キッティング(PC・ネットワークの初期設定)
◆ヘルプデスク(PCの使い方など問合せへの対応)
◆システムの運用・保守・監視 など

将来のキャリアパス

あなたの得意分野を見つけていき、よりハイレベルなプロジェクトで活躍してください。新しい分野にチャレンジするための研修もご用意しています!

◆システム開発(アプリ・Webなどのプログラミング)
◆ネットワーク・サーバの設計・構築
◆アプリ・業務システムの評価・検証 など

デビュー後も、社長・営業・先輩たち手厚くサポート!

配属先のチームでは、先輩エンジニアが教育を担当。先輩のサポート的な業務からスタートし、徐々に高度な仕事にチャレンジしながらスキルアップできます。現場で困ったことがあったら、どんな小さなことでも、担当営業に相談してください!未経験からエンジニアになった代表も、あなたの頑張りを後押しします!

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎】◆学歴・経験・知識・転職回数・ブランクなどは一切問いません! ※面接ではあなたの「良いところ」が必ず見つかります♪
★これまでの経歴・スキルは気にしません。
★あなたの「これから」に期待しています!

【応募条件】
◆学歴不問
◆経験不問
◆「ITエンジニアになりたい!」という意欲をお持ちの方

【未経験大歓迎!】
ITの経験・知識のまったくなかった先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。基礎から学べる研修とサポート体制がありますので、安心してご応募ください!

【こんなあなたにピッタリ!】
◎手に職をつけたい
◎知識はないけれど、ITに興味がある
◎社会人デビュー・正社員デビューしたい
◎何となく、エンジニアってカッコいいと思う

イロイロな前職の先輩たちが活躍しています!

居酒屋店員、スーパーのお肉売り場担当、コンビニのマネージャー、スポーツインストラクター、美容部員、バーテンダー、パチンコ店員、警備員、公務員etc… 多種多様な前職の先輩たちがエンジニアデビューを果たしています。未経験者の気持ちがわかる先輩たちが、あなたの成長をバックアップします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今までの経歴や経験ではなく、ポテンシャルを重視した採用を行っています。意欲さえあれば大丈夫。将来のためにゼロから手に職をつけたい方、積極的に学ぼうという向上心をお持ちの方に向いています。

この仕事に向いていない人

ITエンジニアの仕事は1人では成り立ちません。社内外の色々な立場の人たちとのコミュニケーションは欠かせません。チームで働くのが苦手な方、1人で黙々とPCだけに向かっていたい方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00
※プロジェクト先によって異なる場合がございます。
勤務地
渋谷本社/目黒支社/首都圏のプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。
※転勤はありません。

◆本社/東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩8分

◆目黒支社/東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F
<アクセス>
各線「目黒駅」より徒歩3分

◆首都圏のプロジェクト先 /東京・神奈川・千葉・埼玉など

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給18万円~80万円 + インセンティブ(プロジェクト単位での業績に応じる)
※あなたの経験・年齢を考慮して決定します。
※月給には固定残業代14h分(1万7900円~)を含む。
※超過分は別途支給。

★毎年5万円以上月給UPや、20万円以上UPした事例あり!
⇒月給例:入社2年/月給38万円

モデル年収例

年収800万円 / 33歳 経験5年 /月給50万円 + 手当
年収600万円 / 30歳 経験3年 /月給30万円 + 手当
年収400万円 / 29歳 経験2年 /月給25万円 + 手当
昇給・賞与
◆昇給(随時)
◆決算賞与(8月)
諸手当
◆交通費支給(上限月5万円)
◆残業手当
◆資格取得手当(IT系資格受験の際の費用負担、資格取得報奨金 )
休日・休暇
<年間休日125日以上!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆産休・育休制度
◆独立支援制度
◆アプリ開発コンテスト(優秀作品には総額100万円支給!)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年11月1日
代表者
代表取締役社長  萩原恵一
資本金
100万円
事業内容
SES事業
IT教育
独立支援
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208
企業ホームページ https://zedia-g.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、即日~3営業日以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Step1】書類選考

お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。
  ▼
  1. STEP
    2

【Step2】面接(1回)

代表:萩原が面接いたします。

※面接日時はご相談に応じます。
  ▼
  1. STEP
    3

【Step3】内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
◆目黒支社/東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F

<アクセス>
各線「目黒駅」より徒歩3分
問い合わせ
株式会社ゼディアルーク

住所
〒 153-0064 東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<アクセス>
各線「目黒駅」より徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社ゼディアルークの魅力イメージ1

未経験でも安心して成長できる!…その理由とは?

「手に職をつけたい!」
「正社員になりたい!」
「将来なくならない仕事に就きたい!」
…そんな思いだけ持って飛び込んできてください!未経験から安心してエンジニアとして成長できる、すべてが揃っています!

【ゼロから学べる研修】

グループ全体で300名以上を育ててきた研修からスタート。1つひとつ課題をクリアし、成長を実感しながら学べます。

【現役エンジニアが専任講師】

机上の知識だけでなく、現場で役立つリアルなスキルも身につけ、自信を持って実戦デビューできます!

【研修後も手厚くサポート】

配属先のプロジェクトでは、チームの先輩が教育を担当。困ったことがあったら、営業担当や代表に何でも相談できます。

【ムリなく長く働ける環境】

完全週休2日制(土日祝休)で、年間休日は125日以上。残業は月平均15~16時間程度です。プライベートを大切に、安心して将来のキャリアを描けます。
ゼディアホールディングス、ゼディアルーク、ゼディアレーゲン、ゼディアミラの4社からなるゼディアグループ。Webやアプリの開発・検証、ITインフラの構築・運用などを手がけるほか、ITとファッションを融合させたウエアラブル事業など、新たなサービスも積極的に展開している。その最前線を担うのは、未経験からスタートしたエンジニアたち。今回も10名以上の積極採用なので、ぜひ多くの方にチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 萩原 恵一のプロフィールフォト
代表取締役社長 萩原 恵一 さん

【あなたの「良いところ」が必ず見つかる面接でお会いしましょう!】


PCが使えない?
PCを使うような仕事に就いたことがない?
そんなこと、まったくマイナスにはなりません。
入社後、みんなと同じスタートラインから身につけていけば大丈夫!

ITエンジニアというと、PCが相手のイメージがありますが、実際は多くの人と話し、チームで仕事を進めます。接客・販売やサービス業などで培ったコミュニケーション力があれば、それだけで素質あり!

これまで面接で、良いところを1つも見つけられなかったことはありません。あなたの個性やキャラは、IT業界でもそのまま活かせます。面接でお会いできるのを楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

関根のプロフィールフォト
関根 さん
ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

家族にエンジニアが多く、馴染みがあったとはいえ、私自身は飲食店勤務で未経験。いろいろ探す中で「堅苦しくなく、一番“変”だった」当社を選択。経験者なら尚の事、当社のカジュアルさに驚くと思いますね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私自身、開発エンジニアとして2年半ほどのキャリアを重ねた時に「受託開発チーム」の立ち上げに参加することになりました。今は営業面もこなしていますが、望んだキャリアを歩める日々はとても充実していますね。
Q

社風を教えてください。

代表がエンジニアの様々な意見を受け止める「懐の広い方」ですし、組織として非常に柔軟で堅苦しさは本当にありません。アソビゴコロをもった会社というか、何か目標がある方ほど、面白味を見出せると思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ゼディアルーク 【ゼディアグループ/4社からなる技術者集団】★社長面接1回のみ

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