| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:45~19:00(実働8時間)
※平均残業時間:月12時間 ※店舗によって多少時間が異なります。 |
| 勤務地 |
下記店舗にて勤務していただきます。
★勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ★転居を伴う転勤なし! 【静岡県】
【愛知県】
【岐阜県】
【三重県】
マイナビ転職の勤務地区分では…岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 |
| 交通アクセス |
車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
※勤務店舗により異なります。 |
| 給与 |
未経験者の方も月給25万円以上スタート経験者の方は前職の給与を保証します!【未経験者の方】月給25万円~35万円+各種手当※上記月給には能力給など一律手当、15時間分の固定残業代(2万4750円以上)を含む ※固定残業超過分は別途支給 【経験者かつ前職の年収が330万円以上の方】月給30万円~35万円+各種手当※上記月給には能力給など一律手当、15時間分の固定残業代(2万4750円以上)を含む ※固定残業超過分は別途支給 ※能力給は最大18万円(規定あり) 前職給与保証制度について※携帯ショップ経験者かつ前職年収330万円以上の方が対象今回の転職が不利にならないよう、 ご経験・年齢・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 当社規定のスタート給の方が高くなる場合は、高い方を支給します! 《給与決定例》 ・前職年収500万円の場合→月給35万円スタート ・前職年収350万円の場合→月給26万円スタート 【キャリアアップについて】将来的には店長、グループリーダー、ディレクターなどへステップアップする道もあります。実績やチームへの貢献を積み重ねることで、収入アップも目指せる環境です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~650万円
モデル年収例
年収350万円
/
23歳
経験2年
年収500万円 / 28歳 経験5年 年収700万円 / 31歳 経験8年 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制(月8日~月10日休み/シフト制)各種休暇
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| 福利厚生 |
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| 充実の福利厚生はまだまだ♪ |
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| 設立 |
1999年3月(1996年3月創業)
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 村松 和男
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| 従業員数 |
239名(2026年4月現在)
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
〒444-0839
愛知県岡崎市羽根西新町2-16 オーレンジ本社ビル |
| 株式会社オーレンジについて |
弊社は「スマートフォン」をはじめとする携帯ショップの運営会社です。
平均年齢30歳と若いメンバーが活躍中! 未経験で入社された方も多数おり、一緒に働くメンバー全員で成長をサポートしております。 |
| 企業ホームページ | https://www.allrange.co.jp/ |
| 応募方法 |
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| 応募受付後の連絡 |
ご応募の確認後、2~3日以内にこちらよりご連絡させて頂きます。お電話、メール受信BOXともにご確認お願いいたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
【WEB面接】を実施します!
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| 問い合わせ |
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |