株式会社インテックス 【創業32年の安定性抜群の企業/次世代を担う人材を募集しています】/メンテナンススタッフ 完全週休2日 残業少なめで働きやすさ抜群(992086) の求人情報

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株式会社インテックス 【創業32年の安定性抜群の企業/次世代を担う人材を募集しています】

メンテナンススタッフ 完全週休2日 残業少なめで働きやすさ抜群正社員

残り5

業種 : 精密機器/半導体・電子・電気機器/家電・AV機器/その他電気・電子関連
設立:1985年3月 資本金:2100万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/08/07
掲載終了予定日:
2017/09/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

現在入社3年目の若手社員も未経験からのスタート。今ではなくてはならない存在です。

ここがポイント!

  • 【安定性バツグン】圧倒的なシェアを誇る装置メーカー
  • 【未経験OK!】志望動機は「技術を身につけたい」でOK
  • 【年間休日125日:2016年実績】オンオフもきっちり♪
  • 【高い定着率】残業少なく、長く活躍できるチャンス

募集要項

募集の背景

光学・電子・コンピューター機器をはじめ、電熱製品・防犯設備等幅広い製品を展開している当社。
1985年の設立以来順調に受注が増え、業績は好調です。
特に当社の主力製品であるごみピット発火監視装置は、開発・販売以来国内で圧倒的シェアを誇っています。
そこでこのたび当社では、さらなる事業拡大に向け新しい仲間を募集いたします。

仕事内容

★しっかり丁寧に指導しますので未経験の方でも安心です★当社が販売した製品の保守・メンテナンスや小型電気部品の交換、配線などをお任せします。


当社が扱う[ごみピット発火監視装置/超高輝度照明装置/ウエハー断面形状等測定装置]に関して、
製造・保守等を担っていただきます。

ごみピット発火監視装置に関しましては、出張をともなうメンテナンス作業もあります。(基本的には2名体制)

【具体的な仕事内容】
◆ごみピット発火監視装置の保守・メンテナンス
・現場でのメンテナンス作業
・機器を自社に引き上げての作業
・簡単な書類作成(WORD/EXCELを使用)

☆ごみピット発火監視装置とは?
清掃工場のごみピットで発生する火災を未然に防ぐための赤外線式監視装置。全国100ヵ所以上の清掃工場で現在ご利用いただいています。

【入社後の流れ】
先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。
未経験の方には、工具の使い方など基礎から教えます。
その後、現場に同行し、メンテナンスの基本や機械の構造なども徐々に覚えていってください。

求める人材

◆高卒以上◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆要普通自動車免許(AT限定可)


【必要なスキル】
◎WORD・EXCELによる簡単な文書作成

【こんな方にぴったりです】
◎一から学ぶ意欲のある方
◎未経験から一生使える技術を身につけたい方
◎機械いじりが好きな方
◎器用さに自信のある方

【あれば活かせるスキル・経験】
◎電気工事関連の実務経験(年数不問)
◎工業系学校を卒業した方や学ばれた方

☆入社後必要な資格等は、会社負担で取得可能!働きながらスキルアップできます

勤務地

■千葉県柏市中十余二元山306-4
※転勤なし
※車・バイク通勤OK

【アクセス】
JR常磐線「柏」または、つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」よりバス「国立がん研究センター」下車、徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 ■8:30〜17:00
■9:00〜17:30 
いずれか選択可能です。

※残業は月平均5時間程度、繁忙期でも月20-30時間ほど。
 もちろん残業手当は別途支給いたします。
給与

■月給17万〜35万円
※経験・能力を考慮して決定します。

モデル年収例

年収300万円/25歳 経験3年
年収650万円/40歳 経験10年

昇給・賞与 ■昇給あり
■賞与年1回
※業績・貢献度により4〜8ヶ月(2017年実績)
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■出張手当
■現場手当
■運転手当
休日・休暇 《年間休日 125日:2016年実績》

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇(8/13〜8/15)
■年末年始休暇(12/30〜1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■中小企業退職金共済
■昼食補助(会社指定のお弁当にかぎり)
■制服支給
■健康診断(会社負担)

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

先輩スタッフが丁寧にしっかりと指導いたしますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。

全くの未経験から、一生使える技術を習得できる♪

◇未経験でも飛び込める環境があります◇
専門性が高く、製品も非常に特殊な分野ですが、作業に必要な知識や技術はなくても大丈夫。
未経験の方にも、入社後一からお教えし、エキスパートへと育てます。
意欲のある方、お待ちしています。

◇定着率の高さは働きやすさから◇
年間休日125日(2016年実績)
基本定時退社で、繁忙期でも残業は月20-30時間ほど
ワークライフバランスのとれた環境です。

会社情報

設立 1985年3月
代表者 代表取締役社長 吉田 勝巳
資本金 2100万円
事業内容 ◇光学、電子、コンピュータ機器の設計開発製造
◇電熱用品の製造、販売(電熱用品製造業者)登録 東第4780号
◇防犯、防火、防災及び安全に関する設備機器の開発、製造、工事ならびに保守業務

■■■ごみピット発火監視装置は、開発・販売以来国内で圧倒的シェアを誇っています■■■

【主要な取引先】
能美防災株式会社
東京二十三区清掃一部事務組合
川崎重工業株式会社
三菱重工株式会社
ダイト株式会社
ミクロ技研株式会社
株式会社菱光社 など
本社所在地 千葉県柏市中十余二元山306-4
企業ホームページ http://www.intecs.org/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ごみピット発火監視装置は、開発・販売以来国内で圧倒的シェアを誇っています。

赤外線応用技術や精密機械技術等を活用した装置等の開発・製造を手掛ける株式会社インテックス。1985年の設立以来、自社開発製品で多彩な業界を支えてきた。
主力は清掃工場に導入される赤外線式監視装置。約30年前に製造販売して以来、国内で圧倒的なシェアを誇る製品へと成長した。

今回の募集は、その赤外線式監視装置「ごみピット発火監視装置」に関する業務。現在全国100ヵ所以上の清掃工場に導入中で、定期的に必要なメンテナンスを担うスタッフだ。現在メンテナンススタッフは、ほとんどが社歴10年以上と定着率が高い。「やる気があればできる仕事。自分がカタチにした製品が実際稼働する現場をみられる、面白み溢れる仕事です」と取材に協力いただいた2名の社員。次世代を担ってくれる人材を育成したいため、やる気があれば今回の募集では経験不問とのこと。
専門性の高い技術を身につけ、長く活躍できるチャンス、ぜひチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

【面接】
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!

【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。

※8月11日〜8月15日までは、夏季休暇をいただきます。
8月10日以降のご応募は、8月16日以降の対応となります。予めご了承ください。
面接回数 2回
面接地 千葉県柏市中十余二元山306-4
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社インテックス 【創業32年の安定性抜群の企業/次世代を担う人材を募集しています】

ホームページを見る
住所

〒 277-0873
千葉県柏市中十余二元山306-4 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 04-7137-5271
備考 【アクセス】
JR常磐線「柏」または、つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」よりバス「国立がん研究センター」下車、徒歩7分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。