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人気タイトル多数!ゲーム開発の【品質管理】残業月15h程度 株式会社デジタルハーツ 株式会社デジタルハーツホールディングス(東証一部上場)

  • 契約社員
  • 219万~240万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/08/17
掲載終了予定日:2021/09/27

この求人のポイント

「ゲームが大好き!」で新しいキャリアを築く♪未経験でも開発現場をしっかり理解できるよう育成します!
【業界有数】東証一部上場グループの一員として成長 【人気タイトル】有名ゲーム・スマホアプリ開発で活躍 【好きを仕事に】「ゲームに携わりたい」を何より重視 【ワクワク】多種多様なジャンルのゲームを担当できる 【未経験OK】半年程度かけて現場・リーダー業務を習得 【オンオフ】残業月15h程度☆年休120日以上☆土日休
★ゲーム品質を守り人気タイトルを世に送り出す★大手メーカーのゲーム開発のテストプロジェクトを管理!
株式会社デジタルハーツのPRイメージ
東証一部上場企業「デジタルハーツホールディングス」の一員として、ゲームソフトのデバッグ・テストに特化した事業を展開している当社。大手メーカーの人気タイトルをはじめ、あらゆるゲームソフトの品質を管理しています。
今回は大手メーカーの品質保証部門の一員となり、当社のテストプロジェクトを管理するメンバーを大募集!「ゲームが好き!」という気持ちを存分に発揮し、たくさんのゲームを世に送り出してください!

仕事内容

大手メーカーのゲーム開発において、ゲーム品質を守るためにテストプロジェクトを管理します。テスト計画の立案やテスト設計、進捗管理など。

具体的には

大手ゲーム会社の品質保証チームの一員となり、
当社のテストプロジェクトを管理します。
家庭用ゲーム・スマホアプリの多彩なタイトルで活躍してください。

《具体的には》
◇テスト計画の立案・進捗管理
◇テスト設計
◇テスト項目と作業内容の検討、プロジェクト現場への落とし込み
◇レポートの作成、報告

入社後の流れ

▽まずは2~3ヶ月、実際にテスト業務を手がけ、
プロジェクト現場の理解を深めましょう。
▽次にプロジェクトリーダーとなり、現場の管理業務を習得。
▽3~6ヶ月後程度でお客様先のチームの一員に。
様々な関係者とコミュニケーションを取り、
プロジェクト現場とお客様の架け橋になりましょう。

将来のキャリアパス

じっくり品質保証の経験を積み、
プロフェッショナルな人材へと成長しましょう!
将来は管理職へとステップアップすることもできますし、
本人の志向に合わせてエンジニアや教育担当など
様々な道もご用意しています。
またエンタメ以外のジャンルの品質管理に
チャレンジすることも可能です。

ゲームのテストプロジェクトってどんなことするの?

▽ゲーム開発の進行状況を確認し、
「この日までにテストを終わらせよう」と
テストのスケジュールを組み立てます。
▽「何人で、どんな内容で、いつまで」
などの計画を作り上げ、テストチームと共有。
▽プロジェクトの進捗をお客様に報告しながら、
ゲームにバグが起きないように品質を構築していきます。

「ゲームが好き」だから真剣になれる!

私たちがゲームの不具合を見つけ、修正することで、
たくさんの人に愛されるゲームが出来上がります。
どれだけいいゲームが作れるかは私たちの仕事にかかっているので、
責任感は必要ですが、それを支えるのは「ゲームが好き」という気持ち。
好きだからこそ「中途半端なことはできない!」と真剣に向き合えます♪

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問】★ゲーム好きを募集!《以下いずれかに該当する方》法人営業経験/BtoBでの折衝経験/販売・サービス業での接客経験
★未経験・第二新卒歓迎!学歴不問!
★ゲームが好きな方を求めています!

【応募条件】
◆以下のいずれかに当てはまる方
・法人営業経験
・BtoBでの折衝経験
・販売、サービス業での接客経験(小売・飲食・アパレル等、業界不問)

【歓迎する経験】
◇ゲームのテスト経験
◇クリエイティブ業界での何かしらの実務経験
◇プログラミングの経験
◇事業会社でのチームリーダー、プロジェクトリーダー経験(役職不問)

【こんな方ならピッタリ】
◎リーダーシップを発揮できる方
◎プロジェクトだけでなく会社の目標も意識して働ける方
◎自ら主体的に考え、行動できる方

《未経験でも大丈夫!》《残業も少なめです!》

◎先輩のほとんどが異業種出身。
保険や人材業界の営業、飲食店の店長など、
様々な経歴の持ち主が「ゲームが好き」という
気持ちを発揮しています!

◎残業は月平均15時間程度。
リリースの直前などは忙しくなりますが、
普段はほとんど残業がありません。
1ヶ月丸々定時退社ということもあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○能動的に動ける方
お客様先のチームの一員となり当社のプロジェクトを管理するので、お客様への働きかけ、テストチームへの働きかけ、どちらも欠かせません。全体を俯瞰して能動的にアクションを起こしましょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方
社内外を問わずたくさんの関係者と折衝・調整し、プロジェクトを動かしていく仕事です。指示待ちにならず、積極的に関係者と信頼関係を築き、生産性を高めましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※案件により変動あり
勤務地
■都内の各プロジェクト先での勤務です。

※所属
笹塚Lab.:東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
時給1143円~1293円

【月収モデル】(何らかのマネジメント経験者)
▼入社時
想定月収19万880円
(時給1,193円 × 月20日 × 8時間)

▼シニアリーダー昇格時(入社2年~3年後目安)
想定月収20万円
(時給1,250円 × 月20日 × 8時間)

▼正社員昇格時(入社3年~4年後目安)
想定月収25万円


【月収モデル】(マネジメント未経験者)
▼入社時
想定月収18万2880円
(時給1,143円 × 月20日 × 8時間)

▼リーダー昇格時
想定月収19万880円
(時給1,193円 × 月20日 × 8時間)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
219万円~240万円
昇給・賞与
■給与改定 年2回(4月,10月)
諸手当
■交通費支給(当社規定内支給)
■残業手当
■各種手当(例:客先出向手当)
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装・髪型自由
■正社員登用制度
■研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • インターネット
  • その他業種
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • ゲーム・アミューズメント
  • スペシャリスト制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001年(平成13年)4月19日
代表者
代表取締役社長 二宮 康真
従業員数
8,477名
資本金
276百万円(2021年3月31日現在)
事業内容
総合デバッグサービス(※一般労働者派遣事業:般13-07-0485)
「Fuguai.com」運営、デジタルハーツ・クリエイターズ・ネットワーク事業
セキュリティ事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
所属団体
一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会 (CESA)
GAME FACTORY’S FRIENDSHIP GATE FOR FUTURE (GFF)
一般社団法人IT検証産業協会 (IVIA)
サイバーセキュリティ協議会
NPO日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA)
日本セキュリティオペレーション事業者協議会 (ISOG-J)
所在地
札幌Lab.
札幌第3Lab.
函館事業所
仙台Lab.
笹塚Lab.
浅草Lab.
名古屋Lab.
京都Lab.
大阪Lab.
エンタープライズ事業本部
西日本営業部
松山Lab.
福岡Lab.
博多Lab.
企業ホームページ https://www.digitalhearts.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただきましたら、書類選考についてご連絡いたします。
Webでいただく履歴書で経歴が不明の場合は、別途書類をいただく可能性がございます。
採用プロセス
ご応募⇒書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒内定
  1. STEP
    1

ご応募

選考に進まれる前に選考要素のない面談を行うことも可能です。
ご希望の方はお申し付けください
  1. STEP
    2

書類選考

マイナビ転職のレジュメにてどのご応募要件を満たしていらっしゃるか確認をいたします。
  1. STEP
    3

一次面接

採用担当とお会いいただきます。
一次面接の内容によってはこの後の選考がスキップされる場合があります。
  1. STEP
    4

適性検査

Web上での適性検査を実施します。
  1. STEP
    5

二次面接

笹塚Lab.の管理者とお会いいただきます。
  1. STEP
    6

内定

ご入社日は可能な限りご希望に沿う形で調整をいたします。
面接回数
1~2回
※ご経歴や一次面接の内容によっては適性検査、二次面接を行わずに内定に進む場合があります
面接地
■笹塚Lab.
東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 3F

※原則対面での面接をお願いしておりますが、
 コロナウィルスの感染拡大やその他現職のご都合でご来社が難しい場合
 Webでの面接が検討可能ですのでご連絡ください。
問い合わせ
株式会社デジタルハーツ

住所
〒 151-0073 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 3F
地図を見る

電話番号
03-3379-2058(直通)

備考
お電話でのお問い合わせの際は採用担当宛てにご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社デジタルハーツの魅力イメージ1

ゲームを仕事に!有名タイトルをあなたが世に送り出す

「ゲームが大好き!」
「ゲームを仕事にしたい」
という思いを持つ方へ。
ぜひ当社の「ゲーム開発の品質管理」
という仕事に注目してください!

ゲーム開発における品質管理は、
ゲームを世に送り出すための最後の砦。
リリース前にテストをしてバグを検出し、
ゲームの品質を担保します。

当社は東証一部上場企業のグループ会社で、
ゲームのテストを行うプロフェッショナル企業です。
大手ゲーム会社の品質保証チームに入り込み、
当社のテストプロジェクトの現場とお客様を繋ぎ、
プロジェクトをリードするのがあなたの役割。
この環境なら有名タイトルやヒット作もたくさん携わることができます。

あなたのこれからの人生に、
「このゲーム、私が担当したんだ」と
自分自身を誇らしく思うことが何度もあるでしょう。
ぜひここで「ゲームが好き」を一生の仕事にしてください!
ユーザー目線でテストを行うデバッグのスペシャリスト企業「デジタルハーツ」。家庭用ゲームなどのエンタメ関連を中心に、業務用ソフトウェア、デジタル家電、ECサイトなど幅広いデバッグを行い、取引先は2000社以上、130万件を超えるバグの検出実績を誇ります。近年はIoT、セキュリティ、VRなどの最新技術に関わる案件も増加しており、事業は益々拡大傾向。会社の成長に合わせて自分自身のキャリアも高めていける環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊藤 さん(11年目)
教育担当
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様やプロジェクトのリーダー、作業者など様々な人の橋渡し役となるのがこの仕事。時にはお客様の開発メンバーとも折衝することもあります。どんどん人を巻き込んでプロジェクトをリードしてください。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

お客様の要望を受けるだけではなく、私たちから「こうやってみませんか」とお客様に積極的に働きかけを行うこともあります。「これだけやればいい」ではなく、「どこまでも追求する」という姿勢が必要です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「RPGが好き」「シューティングが好き」と特定のジャンルに偏るのではなく、「どんなゲームでも好き」であってほしいですね。元々好きではなかったジャンルでも興味を持って自分から勉強できる方だと嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社デジタルハーツ 株式会社デジタルハーツホールディングス(東証一部上場)

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