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伊勢市駅2分★ホテルの宿泊部門を担う【マネージャー候補】 株式会社伊勢パールピアホテル 【国内有数の観光地・伊勢のホテル】三重県伊勢市/引越し手当有

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2019/12/26
掲載終了予定日:2020/01/30

この求人のポイント

20周年を迎え第二創業期へ★ホテルの枠を超え、新しい宿泊サービスの提案にチカラを貸してくれませんか
【愛され続ける観光地】世界中から観光客が訪れる伊勢 【キャリアUPのチャンス】ホテル経営に関わっていける 【安心の転職】転勤なし/借上社宅有/引越費用負担 【高い定着率】勤続10年以上の先輩活躍中!
株式会社伊勢パールピアホテルのPRイメージ
当ホテルは伊勢神宮への参拝客やビジネス客、地元の方や海外の方など、
世界中から訪れるお客様にご利用いただいております。

全国チェーンのホテル進出が増える中でも、
伊勢志摩の旬の食材を堪能できる「和食 海」を併設する当ホテルは大好評!
今年開業20周年を迎え、今後はこれまでのサービスをレベルアップして、
訪れるお客様の思い出に残るホテルを目指します!

仕事内容

フロント・サービス業務から宿泊プランの企画、予約管理など宿泊業務全般。*能力次第で管理職も目指せる!将来的にホテル経営に関わることも可能です!

具体的には

◎予約管理
◎プラン造成・販促企画の立案・実行
◎シフト管理、人材育成・指導
◎売上・利益最大化に向けた施策(原価管理含む)
◎レベニューコントロール(収益拡大)
◎エージェントとの窓口対応や折衝 など

【入社後は】

  • 未経験の方は――
客室の清掃業務を手伝いながら、
部屋番号や各部屋の特徴を覚えるところからスタート!
その後1ヶ月でツインルームをトリプル(3台)に組んだり、
アメニティを配置するなど覚えていきましょう。

  • 経験者の方は――
即戦力として活躍!マネジメント経験の浅い方は、スキルアップのための
外部講習の参加も可能です。
実力次第ではいきなり主任や課長代理を任せることもあります。

一味も二味も違うサービスを!

フロントの正社員は19歳~42歳の男女が在籍。
少数精鋭なので、一人ひとりがスキルを発揮でき、
ホテル全体の経営にも関わっていけるポジション。
例えば
『まるで旅館のように伊勢志摩の料理を楽しめるプランの企画』
『ホテルの特色をしっかりアピールする』
など、あなたらしいアイディアにも期待しています!

対象となる方

一緒に魅力的なホテルをつくっていきませんか? 【未経験者】30歳迄の方※【経験者】宿泊サービス経験者またはマネジメント経験がある方
ホテルの新たなブランディング構築に関わってくださる方を求めています。

●求める人物像

・ホテル運営を通じて伊勢を訪れるお客様に良い思い出を残したい
・新たなステージで自分のチカラを試したい
・チームの運営、全体としての方向性を示して引っ張っていける
・年配の人へも的確な指示ができる
・人の役に立つことに喜びを感じる

●こんな希望も叶う

・キャリアアップしたい
・全国チェーンのホテル勤務で転勤が多く、腰を据えて働きたい
・ゆくゆくは経営にも関わりたい

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

老若男女問わず日々多くのお客様にご利用頂いています。接客が好きなことはもちろんお客様を楽しませたい、楽しんでいただけることに喜びを感じられる。そんな方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

より良いサービスを提供するためにチームプレーは欠かせません。忙しい時は特に臨機応変な対応が求められます。相手のことを思いやる行動ができない方、自分のことしか見えなくなってしまう方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・実働8時間(シフト制)
※残業は月平均10時間以内です。あなた次第でメリハリつけて働けます。

【シフト例】
7:00~16:00(休憩1時間)
13:00~22:00(休憩1時間)
16:00~翌1:00(休憩1時間)
22:00~翌8:00(休憩2時間)
勤務地
★伊勢市駅徒歩2分
★U・Iターン歓迎/引越し費用負担
★転勤なし/伊勢の地でずっと
★駐車場完備(マイカー通勤OK)

三重県伊勢市宮後2-26-22

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
交通アクセス
JR・近鉄「伊勢市駅」徒歩2分
給与
【未経験者】月給20万円~30万円+ 賞与年2回 +各種手当
【経 験 者】月給28万円~38万円 + 賞与年2回 +各種手当

※試用期間3~6ヶ月(同条件)
★経験、年齢、能力に応じて優遇。
前職給与を下回らないよう最大限考慮します。

★年収600万円以上も目指せます。
★能力次第では『主任待遇』としてご入社いただく場合もあります!
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)★昨年実績3ヶ月分/業績に連動する
諸手当
・通勤手当(社内規定あり)
・役職手当
・住宅手当(社内規定あり)
・深夜手当
・資格手当
・引越し手当
休日・休暇
【年間休日105日】

◎休日
週休2日制

◎休暇
長期休暇(4日)、有給、慶弔、産休・育休(実績多数)

★3日連続で休める月を年6回取れるよう計画中!
福利厚生
◎社会保険完備
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎研修制度(外部講習参加など)
◎資格支援制度(ソムリエ検定、大型車免許など業務上必要な資格は負担します)
◎報奨金制度(資格取得した際に支給)
◎引越し費用負担
◎借り上げ社宅(入社初年度のみ)※要相談
将来のキャリアパス
有数の観光地で1年通しての集客率はバツグン!繁忙でありながら、残業も少なく、オンオフもしっかり!ライフワークバランスを尊重し、働きやすさを追求しています。それでいて裁量を与えて、意見・提案を常に受け付けています。
第2創業期へ入り今後は次の20年を見据えて他で味わえないホテルを運営を目指します。当社のまだ見ぬ可能性を引き出し、チカラを発揮してくださる方、お待ちしています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年3月
代表者
代表取締役社長 覚田晶
従業員数
50名(パート含め)※2019年8月
資本金
9000万円
売上高
4億3800万円(2018年実績)
事業内容
ホテル、飲食店の経営他
本社所在地
〒516-0072 三重県伊勢市宮後2‐26‐22
推しポイント
伊勢と言えば、伊勢神宮、伊勢エビ、あわびなどの
高級食材や世界的評価も高い真珠製品など
名物・名所が多数存在する国内有数の観光地です。
伊勢の観光地ならではのサービスの提供も仕事の醍醐味のひとつ。
参拝客や海外からの需要も一定してあるので、
続々とビジネスホテルの建設も進んでいます!
伊勢志摩の食材が堪能でき当社の強みを活かし、
今後も飛躍を続けていきます!
企業ホームページ http://www.pearlpier.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい


『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。


*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、1週間以内で応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\ 遠方の方に朗報 /

あなたの負担を少しでも減らすため、面接交通費を支給します(※入社後に支給)
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!面接の希望日時等がある場合は、ご相談下さい。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1~2回
面接地
三重県伊勢市宮後2-26-22
★伊勢市駅より徒歩2分です!
問い合わせ
株式会社伊勢パールピアホテル

住所
〒 516-0072 三重県伊勢市宮後2-26-22
地図を見る

電話番号
0596-26-1111(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社伊勢パールピアホテルの魅力イメージ1

実力発揮に期待!キャリアアップの絶好のチャンス!

あなたをお迎えしホテル全体を盛り上げていきたいと考えています。
『自分を試したい』
『責任ある役職に就きたい』方には最良の環境。
実力次第で、ポストチャンスも狙えます!

また宿泊だけでなく、併設するレストランは当ホテルの強み。
『お客様に喜んでいただけるサービスとは?』
『もっと売上を上げるには?』
などあなたらしい発想を発揮し、ホテルの未来を一緒に担いませんか。
やりがいも実感できるはずです!
最高のサービスを提供するホテルという職場は、長期休暇が取りにくいと思われるかも知れないが、
世の中のトレンドを知るためにも、休暇の取得を推進しているそうです。
現在はライフワークバランスを尊重し、3日連続で休める月を年6回設けることを目標としています。
また裁量を与えられ、自分で考えて業務に励むことができる環境なので、
あなたのアイディアやスキルを存分に発揮し、末永く活躍してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

石河のプロフィールフォト
石河 さん(新卒入社21年目)
宿泊課 主任
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「やりたいことがあれば、即経営者に相談できる」風通しの良さです。基本的にダメだと言われることはありません!自分の意見を持って果敢にチャレンジしたい方やアイディアがあればどんどん発信してほしいですね。
Q

一緒に働くメンバーは?

19歳~60代まで幅広い世代が在籍しているので、どんな方でも打ち解けやすいのではないでしょうか。宿泊課、フロントと配属は分かれますが、困ったことがあれば誰に話かけても優しく教えてくれる方ばかりですよ!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

当時まだお母さんのお腹の中にいたお子さんが今や18歳。初めて会った時は4歳だった子が今ではヒゲを生やした青年になっていたり、お子様の成長を見ると嬉しくて。リピート頂けるとやりがいにつながってきますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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伊勢市駅2分★ホテルの宿泊部門を担う【マネージャー候補】