アクロスロード株式会社【毎年130%成長◆7期連続黒字経営◆20〜30代が中心に活躍中◆賞与年3回】/生涯エンジニアとして活躍できる!【システムエンジニア】(1028343) の求人情報

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アクロスロード株式会社【毎年130%成長◆7期連続黒字経営◆20〜30代が中心に活躍中◆賞与年3回】

生涯エンジニアとして活躍できる!【システムエンジニア】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連/通信関連
従業員数:67名 設立:2010年11月 資本金:1000万円 売上高:4億5000万円(2016年9月期実績)、3億2000万円(2015年9月期実績)、2億3200万円(2014年9月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「エンジニアのための会社」だから、あなたのやりたいことを実現しながら、伸び伸び働けますよ!

今の不満を解消するチャンス!理想の仕事・働き方を!
完全週休2日制★残業月20h以内★年間休日125日以上

ここがポイント!

  • 元エンジニアがつくったエンジニアのための会社!
  • 大手SIerと直接取引・スキルを磨ける多彩な案件
  • エンジニア1人につき、2人のメンターがサポート
  • 全社員が中途入社・タテヨコともにつながれる仕組み
  • プロジェクトには必ずチームで参加。一体感が魅力
  • 3階層・30講座の「15年研修」でスキルを磨ける

募集要項

募集の背景

《キャラ採用、始めました》

どんな人にも個性があり、必ず良いところがあるもの。
結局一番大切なのは、“人柄”です。
もちろん経験者の方には、これまでの経験・実績も考慮しますが、
当社では創業当時から人物重視の採用をしています。

皆が得意なことや個性を発揮してきたことで、当社は毎年130%成長を実現。
今期目標の1つである社員数100名体制の実現は目の前です。

あなたも当社の仲間になりませんか?

仕事内容

《研修・評価・休日など、多数の制度・仕組みがエンジニアの声により誕生》◎年間休日125日・残業平均月20 h・定着率97%の当社で活躍しませんか?


経験・スキルに応じて、新人研修or現場OJTからスタートします。

【経験者にもメンター制度を適用】
1人のエンジニアに対して2人の先輩がつく「メンター制度」。仕事のこと、働き方のこと、将来のことなど、不安になったり困ったりしたときは、なんでも気軽に相談してください。2人のメンターが、それぞれのシーンであなたをしっかりと支えていきます。ソースコードのレビューもしっかり行います。

【開発実績例】
◆顧客管理基盤開発
J2EEをベース技術とした4層構造のフレームワーク、および各層のコード自動生成のためのEclips用プラグインの開発。(EJB、Java、Oracle)

◆音声データキャプチャ解析システム開発
ネットワーク上に流れる音声パケットをキャプチャし、分散DBへ格納。その情報を元にサービス状況の確認と分析を行うビックデータ対応システムの開発。(Java、Cassandra)

その他実績は当社HPの「開発実績」で紹介しています。

全員が中途入社◇受け入れ体制は万全です!

経験者・未経験者ともに、当社の社員は全員が中途入社。「後から入った社員が疎外感を感じるのでは?」という心配は、一切いりません。社長自身が、過去に中途入社してアウェー感を体験したことから、当社では勉強会やイベントその他で、「一体感」を持てる仕組みを用意しています。

残業しない働き方のほうが断然にイイ!

長時間働くよりも、集中して短時間で仕事を終わらせるほうがいいと思いませんか? 「スピーディーに仕事をすることは、パフォーマンスや仕事の質の向上につながる」という考え方に共感できる人は大歓迎! 年間休日125日以上&残業平均月20時間という実績の当社で、あなたも実力を発揮してみませんか?

求める人材

《メンター制度を用意してしっかりフォロー》◎プログラミングスキル(言語・経験年数不問◎経験者優遇・初心者は研修で育成します!☆人物重視の採用


【応募条件】
◎第2新卒歓迎
◎学歴・転職回数不問
◎何らかの開発経験

※未経験者の採用も行っています!
※経験者は優遇します。

≪活かせるスキル・経験≫
◆Javaを用いたWeb系システム開発経験
◆オブジェクト指向言語の理解、経験
◆オープン・Web系システムの設計経験
◆ソフトウェア基盤(フレームワーク、ライブラリ等)の開発経験

【実務で即役立つ初心者向け研修】
未経験者には3ヶ月間の研修を用意。使用頻度が高い言語であるJavaを覚え、簡単なWebシステムを作れるように育てます。サーバのセットアップ、システムのテスト、デバッグなど、実務ですぐに役立つノウハウも伝授。今は業界用語がわからなくてもOKです!

生涯エンジニアとして活躍できるステージを準備中

「今はいいけど、年齢を重ねても現場で、エンジニアとして活躍できるだろうか?」――当社では、身につけたスキル・経験を活かし、サービス開発や人材育成など、何歳になってもIT業界で活躍できるフィールドを準備中。実際に、自社サービスの開発や自社内開発も少しずつ増えています。

勤務地

本社(東京都品川区西五反田)またはクライアント先(東京23区)
※転居を伴う転勤はありません。
※ご希望や経験・スキルのほか、通勤も考慮してプロジェクトを決定します。

【本社】
東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F

【クライアント先】
・東京23区内(渋谷・池袋・品川・東京・新橋・大崎・蒲田ほか)

勤務先により異なります。

【本社】各線「五反田駅」よりスグ

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務先により、多少異なります。

★☆★残業は、全社20時間以下★☆★
プロジェクトごとに現場のスケジュールや進捗を管理する社員を1名決め、勤務状況を管理しています。残業時間が多ければ営業や取締役が直接、お客様と勤務改善を交渉、調整しています。
給与

月給23万円以上+賞与年3回
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力などを充分に考慮し、当社規定により決定します。

※経験者に関しましては、前職給与を保証致します。

※実務未経験者については、これまでの社会人経験、年齢等を考慮して決定します。

モデル年収例

年収400万円/28歳 プログラマー職
年収500万円/32歳 サブリーダー職
年収600万円/35歳 リーダー職

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(夏季・冬季・決算賞与)
※昨年度実績/夏季・冬季あわせて2ヶ月分、決算賞与は一律15万〜25万円。
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外手当
休日・休暇 <年間休日125日以上>

【休日】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日

【休暇】
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・夏季休暇(3日)
・有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■360度評価制度
 →社員同士がお互いの良い所を評価!
■ワーキング・グループ
 →業務フローの整備や新サービスの企画などに取り組む有志活動!。定期的に行う活動プレゼンの結果は評価にも反映!
■ライセンス制度「Axross License」
 → 業務外の個々の成果を企業活動内で有効活用し、そこから発生した利益の一部を還元する仕組み!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

チームでプロジェクトに参画するから、協力し合える体制もバッチリ。「仲間がほしい」人にはぴったりです。

エンジニアにとっての『理想』をすべて用意。

「一生モノのスキルが身につく」
「IT業界って、響きが良くてかっこいい」etc.
そんな憧れを抱いて入ったIT業界。

でも、もしこんな状況だったら、どうでしょうか。

プロジェクトに参加したら、自社のエンジニアは自分1人だけだった。
何かあっても相談できる人がいない。
社員同士のつながりがない。
毎日残業続きで、土日出勤も当たり前。
有給休暇なんて、取れる雰囲気もない…。

当社なら、そんな心配は無用です!

◆─◆─◆─◆
土日休みの完全週休2日制で、年間休日は125日以上。
有給休暇の申請承認率は100%。
プロジェクトには必ず3〜5名のチームで参加。
カバーしてくれる仲間がいるから、
有給もきちんと取れる環境です。

メンバー全員で協力しながら仕事を進めるのが当社のスタイルだから、
一体感&達成感を得られます。

入社した全社員には、1人に対して2人のメンターがつき、
あなたの成長をサポートします!

社員インタビュー

藤巻(36)
2012年入社

別の会社で10年間SEをしていましたが、保守的な会社で、新しい技術に触れる機会がありませんでした。「このままでは成長できない」と考えるようになり、転職を決意。「やってみたいことに挑戦できる環境がある」「面白いことができそう」と感じ、入社を志望しました。
個性や得意なことを活かせるのは、当社の魅力。ちなみに私は絵を描くの好きで、その特技を活かしてアクロスロードのキャラクターを作りました。

牧野(25)
2016年入社

以前はマニュアル制作会社に1年半ほど勤めていました。大学で情報系を学んでいたこともあり、「やっぱりエンジニアになってみたい」と思い、当社へ。落ち着いた社風と、親しみやすく何でも話せる社長の人柄に惹かれたのが、入社の決め手です。
これまでに携わったのは、営業支援・顧客支援管理システムの改修です。現在は、次のプロジェクトに必要なTypeScriptという言語の勉強をしている最中です。

会社情報

設立 2010年11月
代表者 代表取締役社長/津田 徹
従業員数 67名
資本金 1000万円
売上高 4億5000万円(2016年9月期実績)、3億2000万円(2015年9月期実績)、2億3200万円(2014年9月期実績)
事業内容 ◆開発事業(技術支援、請負開発といった、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応)
・技術支援:お客様が請け負ったシステム開発の技術支援作業をオンサイトで行う
・請負開発:提案から開発、そして運用・維持管理までワンストップでシステム構築を請け負う

■サービス事業
インターネットを活用したシステム構築、開発、サイト運営、携帯サービス、通信に関する技術等を核とし、幅広い分野でのサービスを作成
本社所在地 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6階
主要取引先 アドソル日進株式会社/株式会社ウイング/株式会社SRA/
株式会社エヌジェーケー/株式会社エルテックス/株式会社キューブシステム/
株式会社サイバーエージェント/株式会社ジャストプランニング/ソーバル株式会社/
株式会社ディー・エヌ・エー/富士通株式会社/株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ/
株式会社ベネフィット・ワン/株式会社マクロミル/株式会社ラック/株式会社レコチョク
 ※50音順、敬称略
採用ホームページ https://en-gage.net/axrossroad
企業ホームページ https://www.axrossroad.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲お話を伺った代表の津田氏。自身もかつてエンジニアだったことから、社員への思いやりを大切にしている。

アクロスロードは、「エンジニアが、生涯エンジニアとして活躍し続けられるように」という想いのもと設立された会社である。システム開発だけにとどまらず、システム開発を支援するフレームワークや、アプリケーションプラットフォーム、各種ライブラリ、プラグイン開発など、より高度な知見・ノウハウを必要とする案件を多数手掛けている。
業績は好調で、2010年の設立から現在まで毎年連続で130%成長を実現。今期中には100名体制に、10年内には1,000名規模を目指している。

先行投資ができる充分な経営体力が備わったこともあり、今後は、より一層自社サービス開発に力を入れていく計画だ。
残業が少なく、休日はたっぷりあり、ワークライフバランスが抜群の同社。「メンター制度」をはじめ、長期的にエンジニアの成長をサポートする「15年研修」など、充実した各種制度も見逃せないポイントである。

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
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書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス STEP1【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方に、面接日時の日程などをご連絡いたします。
  ▼
STEP2【面接】
採用担当者による面接を行います。
(人物重視の採用を行っております。まずはお互いを知る為にお気軽にお越しください。)
※面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
   ▼
STEP3【採用決定】
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
面接地 【本社】
東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

アクロスロード株式会社【毎年130%成長◆7期連続黒字経営◆20〜30代が中心に活躍中◆賞与年3回】

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住所

〒 141-0031
東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6階 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。