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地域発展を支える【建築施工管理】★年休123日★前給考慮 不動開発株式会社 《無借金経営・増収増益を継続中》上場企業からも長年の信頼あり

  • 正社員
  • 600万~800万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/04/08
掲載終了予定日:2022/05/23

この求人のポイント

経験・スキルを活かして、よりダイナミックな仕事をしたい方へ。スケールの大きい仕事でステップアップ!
【安定】コロナ禍でも増収増益を継続中&無借金経営 【魅力】バラエティに富んだ案件で仕事がいつも新鮮 【資格】社内勉強会や手当など資格に関する支援あり 【評価】年齢・勤続年数関係なし/早期昇進も可能 【仲間】20~40代活躍中・中途社員も複数在籍 【環境】年間休日123日/7~10日の連続休暇も◎
官公庁施設、病院、小売店、工場、倉庫などなど携わる案件が多彩。成長できる環境があなたを待っています!
不動開発株式会社のPRイメージ
埼玉エリアをメインに、地域密着型で事業を展開している私たち。総合建設会社として、官公庁施設、物流倉庫、工場、医療福祉施設、商業施設など、幅広い案件を手掛けてきました。複数の上場企業とも長年にわたり、取引を行うなど、安定した事業基盤を築いています。

今回は、そんな当社で活躍する施工管理技術者を募集します。安定感抜群、そして多彩な案件に関われる当社で、ステップアップの転職をしませんか。

仕事内容

【案件かけもちなし】官公庁施設、病院、商業施設など、さまざまな新築工事案件の施工管理をお任せ。★上場企業の元請け案件多数

具体的には

大規模な新築案件が多数。業務を通じて地域に貢献できます!

  • 施工期間/半年~1年程(完成までトータルに担当)
  • 現場あたりの施工管理数/1~5名程

《施工実績》
  • 消防署や学校などの公共施設
  • 埼玉トヨペット浦和美園支店
  • 埼玉日産自動車春日部店
  • 大手コンビニの食品工場
  • 特別養護老人ホーム など

入社後の流れ

まずは、進行中の現場に入っていただき、当社での仕事の進め方を把握していきましょう。ひと現場経験したら、順次案件をお任せしていきますが、はじめは小さな案件からお渡しするので、落ち着いて取り組んでください。担当できる案件が大きくなるごとに、やりがいも広がっていきますよ!

将来のキャリアパス

日頃の頑張りを正当に評価するから、中途入社のハンデは一切ありません。主任、係長、課長など、どんどんステップアップが可能ですし、社長を目指していただくのだってOK!会社のコアメンバーとして、共に成長していける方は大歓迎です。

配属先の編成

現在、当社の施工管理は20名程度。20~50代と若手からベテランまで、多彩なメンバーが活躍しています。

また、中途入社のメンバーも多数。「会社の安定性に惹かれて入社した」という入社動機も多く聞きます。事実、長期的にキャリアを築けるのは、当社で働く魅力の一つとなっています。

資格取得でさらに成長◎

資格面でもステップアップを目指してほしいから、取得制度も充実!とくに、1級建築施工管理技士は、施工管理全員取得を目指して、社内で勉強会も開催しています。

また、外部講習への参加も費用は一部会社が負担します。資格取得後は、毎月手当もつきますので、積極的にチャレンジしてください!

対象となる方

【20~40代メンバーが活躍中】《応募条件:いずれかに当てはまる方》◆建築施工管理経験 or 建築施工管理資格 or 建築士資格★資格取得支援あり

\中途社員も多数活躍中/

ハンデは一切なし。将来のコアメンバーとしてスキルを発揮し、経験を積んでいってください!

【応募条件】
◆以下のいずれかに当てはまる方
・建築施工管理の経験
・建築施工管理技士(1級・2級)
・建築士(一級・二級)

【尚歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇RC造、S造の施工管理経験者
◇CADの使用スキル

【こんな方を求めています】
◎協調性やコミュニケーションを大事にできる方
◎向上心があり学ぶ意欲が高い方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎安定した環境でスキルを伸ばしたい方

年間休日は123日に。長期休暇取得もOK!

当社の施工管理は、平均残業時間30h程度。メリハリのある働き方ができます。また、現場と現場の間に、7~10日間の連続休暇を取っていただくことも可能です。

さらに、2022年4月~は年間休日123日、完全週休2日制へと休日数を拡充!社員が長く健康に働ける環境を目指し、今後もさらに改革を進めていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【チャレンジ精神旺盛な方】

同社は、年齢や勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスがあり、担当できる案件も多彩。そのため、どんな案件にも意欲を持って取り組める方ほど活躍できるはずです!

この仕事に向いていない人

【コミュニケーションが苦手な方】

施工管理の仕事は、現場で一緒に仕事をする協力会社の方々など、人と関わる機会が多いのが特徴。「人との会話が苦手」というタイプだと、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均 40 時間以内)
参考/8:00~17:00
※残業は月30時間程度です。
勤務地
★駅徒歩5分だから、アクセスも抜群!
★転勤なし!

埼玉県さいたま市南区南浦和3-31-20
⇒JR各線「南浦和」駅東口から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給40万~55万円
★前職給与を考慮します★

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
※月30時間分の固定残業代(5万円~8万円)を含む。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
【昇給】年1回/4月
【賞与】年2回/業績により
諸手当
◇交通費全額支給
◇資格手当(一級建築士:50,000円、1級建築施工管理技士:30,000円)
休日・休暇
★年間休日123日★
【休日】完全週休2日(土曜、日曜)祝日
【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
    有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度(勤続3年以上対象)
◇寮社宅食堂あり(朝・夕2食用意)
◇社員旅行(海外旅行有)
◇会員施設(リゾートトラストの全国施設利用可)
◇定年勤務延長あり(~65歳)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1969年2月25日
代表者
代表取締役:松永 満
従業員数
54名
資本金
2,400万円
売上高
80億円(令和2年度実績)
事業内容
[1]土木・建築工事の請負に関する事業
[2]倉庫業・不動産取引に関する事業
本社所在地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-31-20
許可番号・認証
◇建築業許可/国土交通大臣許可(特-29)第13232号
◇一級建築士事務所登録/埼玉県知事(10)第314号
◇宅地建物取引業者免許/埼玉県知事(3)第21254号
◇ISO認証取得/ISO9001(2000年5月)
◇埼玉県エコアップ認証/埼玉県エコアップ事業所認証/2015年12月
企業ホームページ http://fudo-kh.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
アルコール消毒の徹底
マスク着用で面接
十分な換気
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に
応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募情報による選考】

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接(1~2回)】

※当日は「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・採用】

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-31-20

<アクセス>
JR各線「南浦和」駅東口から徒歩5分
問い合わせ
不動開発株式会社

住所
〒 336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和3-31-20
地図を見る

電話番号
048-887-0605

会社・仕事の魅力

不動開発株式会社の魅力イメージ1

安心・安定の環境で、あなたなりのキャリアを描こう!

《増収増益・無借金経営を継続中》

埼玉で50年以上、建築事業を展開している私たち。コロナ禍においても増収増益を達成しており、これまで無借金経営を継続しています。

こうして安定した業績を実現しているのは、お客様からご紹介で案件をいただくことが多いのに加え、当社独自のノウハウがあるから。工場の生産ラインを止めずに新規ラインの導入や増築ができることから、お客様にとって替えの利かないパートナーとして信頼をいただいています。

《誰もがチャンスを掴める会社》

年齢や勤続年数に関係なく、誰にでもステップアップのチャンスを与えるのが当社の方針。30代で所長として抜擢された先輩もおり、頑張り次第でさらにやりがいのある案件をお任せします。

昇給・賞与やキャリアアップも、一人ひとりの頑張りをフラットに評価します。中途入社だからといって、ハンデはありませんので、意欲的に取り組んでください!
今回の募集は、経験が浅い方でも安定感のある同社の環境で成長を目指せるのがポイント。経験豊富なベテランであっても、多彩な案件を経験してさらにスキルアップできる環境でもある。また、社員50~60名と少数精鋭の会社ということもあり、取材ではコミュニケーションを図りやすい雰囲気が存分にうかがえた。

中途入社の方も溶け込みやすい空気感があるため、安心して新たなスタートを切ることができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長/松永のプロフィールフォト
代表取締役社長/松永 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

建築会社としての当社の特徴は、やはりリピーターのお客様が圧倒的に多いということ。社内には営繕部もあり、アフターケアまでしっかりとお仕事をさせていただくことで、多くの信頼を勝ち取っています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社で働く社員は「良いものをつくりたい」という共通認識があり、同じ方向を向いて仕事をしています。50~60名の会社なので互いに意思疎通もしやすいですし、手前味噌ながら一体感のある会社だと感じています。
Q

スキルアップはできますか?

入社していただいた方は、なるべく早く成長してほしいというのが私の願い。そのため、年齢や勤続年数に関わらず、ステップアップにつながるお仕事をお任せしたいと思っています。当社で豊かな経験を積んでください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

片桐のプロフィールフォト
片桐 さん(新卒入社12年目)
建築施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学で建築を専攻しており、初めから建築会社への就職を希望していました。当時は不景気で就職難の時代でしたが、不動開発は経営が安定しており、非常に安心感があっため、迷わずエントリーしました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

病院や車のディーラーなど関われる案件も多彩ですし、施工内容自体がおもしろいプロジェクトも多いので、やりがいがありますね。また、自分の意見を反映させられる場面も多く、手応えのある仕事です。
Q

ずばり職場の魅力は?

新卒で入社して、現在キャリア12年。ベテランの先輩方も本当に気さくで、コミュニケーションを取りやすかった部分が長く続けられた理由だと感じます。自分の仕事を純粋に評価してもらえる部分もありがたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

今年4月~年間123日に増加!【提案営業】★[未]歓迎・人物重視 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

不動開発株式会社 《無借金経営・増収増益を継続中》上場企業からも長年の信頼あり

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