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今年4月~年間123日に増加!【提案営業】★[未]歓迎・人物重視 不動開発株式会社 《無借金経営・増収増益を継続中》上場企業からも長年の信頼あり

  • 正社員
  • 450万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/04/11
掲載終了予定日:2022/05/26

この求人のポイント

未経験から挑戦する、スケールの大きい仕事!はじめは小さな案件から、段階を追って成長できます◎
【安定】コロナ禍でも増収増益を継続中&無借金経営 【注目】意欲重視の採用。未経験者もしっかり育てます 【魅力】ゼロからものづくりを進められる充実感あり 【仲間】業界未経験の先輩も活躍中。職場の雰囲気良好 【評価】年齢や勤続年数に関係なく、仕事を純粋に評価 【環境】年間休日123日/風通しバツグンの職場
未経験の方はじっくりと、経験者には実力に見合った仕事をお任せ。建築の醍醐味を存分に味わってください!
不動開発株式会社のPRイメージ
埼玉エリアをメインに、地域密着型で事業を展開している私たち。総合建設会社として、官公庁施設、物流倉庫、工場、医療福祉施設、商業施設など、幅広い案件を手掛けてきました。複数の上場企業とも長年にわたり、取引を行うなど、安定した事業基盤を築いています。

今回は、そんな当社で活躍する営業社員を募集します。コロナ禍でも安定した経営を続けている当社だからこそ、安心してキャリアパスを描けますよ!

仕事内容

【カタチに残る仕事だからやりがい大】さまざまな施設の建設を計画する企業様と、地域をつなげる役割。地域発展に貢献する提案営業にチャレンジ!

具体的には

▼STEP1▼

未経験者・経験の浅い方であれば、先輩の同行からスタート!実際の商談の場で話し方を学び、案件の進め方を把握していきましょう。

▼STEP2▼

独り立ち後は既存顧客や小さな案件からお任せ。困ったときは先輩がサポートしますので、安心して取り組んでください!

▼STEP3▼

案件に慣れてきたら、営繕なども含めたトータルサポートをご提案!幅広い業務に取り組みましょう。

▼STEP4▼

オーナーの開拓や、リピート顧客の担当もできるようになれば一人前。幅広い案件を手掛けてステップアップを目指しましょう!

※入社から3年ほどが独り立ちの目安。自分が担当する以外の案件も、チェックして学んでいくことが成長のコツです。

※建築業界未経験の仲間も活躍中♪イチから学んでステップアップできます!

リピーターのお客様が多いのが特徴

当社のお客様は、上場企業をはじめ、リピーターのお客様が多くその業界も幅広いため、営業しやすい環境となっています。

また、社内には改修工事などを行う、営繕部も備えているためアフターケアも万全。お客様と長くお付き合を続けながら、信頼関係を築いていくことができます。

ものづくりの醍醐味を一緒に感じましょう

担当プロジェクトを通じ、ものづくりに関われるのが最大の魅力。上場企業からの信頼も厚く、幅広い案件を手掛けられます。

《施工実績》
  • 消防署や学校などの公共施設
  • 埼玉トヨペット浦和美園支店
  • 埼玉日産自動車春日部店
  • 大手コンビニの食品工場
  • 特別養護老人ホーム
などの新築工事を担っています。

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎!】◆大卒以上★協調性・コミュニケーションを大事にできる方は大歓迎!<人物・意欲重視の採用>

\中途社員も多数活躍しています/

未経験からのチャレンジも大歓迎!当社でスキルを身につけ、スケールの大きい仕事に挑戦しませんか。

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません!
◇何らかの営業経験
◇建築業界での経験

【こんな方を求めています】
◎協調性やコミュニケーションを大事にできる方
◎向上心があり学ぶ意欲が高い方
◎自分で考え行動できる方
◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方

メリハリある働き方を推奨!4月~は年間休日123日に◎

当社の残業は1日に1~2時間程度。お客様は法人企業が多く、地主様も土日に商談することはめったにないため、休日が出勤日となることもほとんどありません。

さらに、2022年4月~は年間休日123日、完全週休2日制へと休日数を拡充!社員が長く健康に働ける環境を目指し、今後もさらに改革を進めていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【前向きに成長を目指す方】

営業ノウハウと共に、建築業界の知識も身につけられる今回の仕事。その分吸収すべきことは多いですが、前向きに取り組める方ならきっと活躍できるでしょう!

この仕事に向いていない人

【コミュニケーションが苦手な方】

土地を活用したい地主と、土地を探しているテナントとの架け橋となって調整する役割。多くの人と関わる仕事でもあるため、そこに苦手意識があると難しく感じることが多いかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均 40 時間以内)
参考/8:00~17:00
※残業は1日に1~2時間程度です
勤務地
★駅徒歩5分だから、アクセスも抜群!
★転勤なし!

埼玉県さいたま市南区南浦和3-31-20
⇒JR各線「南浦和」駅東口から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給30万~40万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
※月30時間分の固定残業代(5万円~8万円)を含む。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
昇給・賞与
【昇給】年1回/4月
【賞与】年2回/業績により
諸手当
◇交通費全額支給
◇資格手当(一級建築士:50,000円、1級建築施工管理技士:30,000円)
休日・休暇
★年間休日123日★
【休日】完全週休2日(土曜、日曜)祝日
【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
    有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度(勤続3年以上対象)
◇寮社宅食堂あり(朝・夕2食用意)
◇社員旅行(海外旅行有)
◇会員施設(リゾートトラストの全国施設利用可)
◇定年勤務延長あり(~65歳)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1969年2月25日
代表者
代表取締役:松永 満
従業員数
54名
資本金
2,400万円
売上高
80億円(令和2年度実績)
事業内容
[1]土木・建築工事の請負に関する事業
[2]倉庫業・不動産取引に関する事業
本社所在地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-31-20
許可番号・認証
◇建築業許可/国土交通大臣許可(特-29)第13232号
◇一級建築士事務所登録/埼玉県知事(10)第314号
◇宅地建物取引業者免許/埼玉県知事(3)第21254号
◇ISO認証取得/ISO9001(2000年5月)
◇埼玉県エコアップ認証/埼玉県エコアップ事業所認証/2015年12月
企業ホームページ http://fudo-kh.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
アルコール消毒の徹底
マスク着用で面接
十分な換気
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に
応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募情報による選考】

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接(2回)】

※当日は「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・採用】

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-31-20

<アクセス>
JR各線「南浦和」駅東口から徒歩5分
問い合わせ
不動開発株式会社

住所
〒 336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和3-31-20
地図を見る

電話番号
048-887-0605

会社・仕事の魅力

不動開発株式会社の魅力イメージ1

安定感のある会社で存分にキャリアUPを目指せます

《増収増益・無借金経営を継続中》

埼玉で50年以上、建築事業を展開している私たち。コロナ禍においても増収増益を達成しており、これまで無借金経営を継続しています。

こうして安定した業績を実現しているのは、お客様からご紹介で案件をいただくことが多いのに加え、当社独自のノウハウがあるから。工場の生産ラインを止めずに新規ラインの導入や増築ができることから、お客様にとって替えの利かないパートナーとして信頼をいただいています。

《誰もがチャンスを掴める会社》

年齢や勤続年数に関係なく、誰にでもステップアップのチャンスがあります。とくに、営業職は自らのアイデアや行動で、大きなプロジェクトをつかむことが可能。案件一つひとつのやりがいは抜群です。

昇給・賞与やキャリアアップも、一人ひとりの頑張りを純粋に評価して決定。中途入社だからといって、ハンデはありませんので、意欲的に取り組んでください。
建築会社の営業職は、自身が提案・交渉したプロジェクトがどんどんカタチとして出来上がっていく醍醐味を感じられる楽しさが魅力。更地の状態から話が始まることが多いため、建物が完成したときは感慨深いものがあるそう。

今回は、そんなやりがいある仕事に、未経験の方も挑戦できるチャンスあり。経験を積んだ先輩社員たちが、しっかりと教えてくれる環境なので、少しでも気になる方は、まずは応募してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 松永のプロフィールフォト
代表取締役社長 松永 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

建築会社としての当社の特徴は、やはりリピーターのお客様が圧倒的に多いということ。社内には営繕部もあり、アフターケアまでしっかりとお仕事をさせていただくことで、多くの信頼を勝ち取っています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社で働く社員は「良いものをつくりたい」という共通認識があり、同じ方向を向いて仕事をしています。50~60名の会社なので互いに意思疎通もしやすいですし、手前味噌ながら一体感のある会社だと感じています。
Q

スキルアップはできますか?

入社していただいた方は、なるべく早く成長してほしいというのが私の願い。そのため、年齢や勤続年数に関わらず、ステップアップにつながるお仕事をお任せしたいと思っています。当社で豊かな経験を積んでください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

岡本のプロフィールフォト
岡本 さん(中途入社5年目)
営業
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は別の業界で営業を経験。会社の組織変更をきっかけに、転職を決意しました。当時は50代前半でしたが、経験のないジャンルに挑戦したいという気持ちがあり、建築会社である当社の営業職を希望しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

自動車ディーラーのお客様の店舗建設を担当したときのこと。地主に当たって土地の交渉からスタートした案件だったので、更地の状態からきれいなお店が完成したときは、とても達成感がありましたね。
Q

ずばり職場の魅力は?

先輩方はわからないことがあれば丁寧に教えてくれますし、何でも聞きやすい雰囲気。ストレスを感じることはありません。素直に業務を吸収する気持ちさえあれば、本当に成長できる会社だと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

地域発展を支える【建築施工管理】★年休123日★前給考慮 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

不動開発株式会社 《無借金経営・増収増益を継続中》上場企業からも長年の信頼あり

今年4月~年間123日に増加!【提案営業】★[未]歓迎・人物重視