現代幼児基礎教育開発株式会社 アオバジャパン・バイリンガルプリスクール/バイリンガルプリスクールの【クラス担任】土日祝休◆産育休制度(1019452) の求人情報

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現代幼児基礎教育開発株式会社 アオバジャパン・バイリンガルプリスクール

バイリンガルプリスクールの【クラス担任】土日祝休◆産育休制度契約社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/教育/専門コンサルタント
設立:2007年3月 資本金:- 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/13
掲載終了予定日:
2017/11/16
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

これからの80年を生きるこどもたち。彼ら彼女らの無限の可能性を引き出すためのお仕事を一緒にしませんか?

2018年2月開園予定のプリスクールで、
保育士のオープニングスタッフを大募集!

ここがポイント!

  • 40年続くインターナショナルスクールのグループ校
  • バイリンガルな職場◆日常会話レベルの語学力でOK
  • 風通しの良い雰囲気◆各種研修制度完備
  • 年間休日120日以上◆土日休みでプライベートも充実

募集要項

募集の背景

2018年2月に三鷹に新キャンパスがオープンするため、オープニングスタッフとしてクラス担任を募集します。
私たちが運営するアオバジャパン・バイリンガルプリスクールでは、
国際バカロレア(IB)に基づく初等教育プログラム(IB-PYP)の候補校として、 正式認定を目指した取り組みを行っております。
その中で、より高品質の教育を提供するため、経験豊かな人員の増強を計画しています。

仕事内容

当社が運営する「アオバジャパン・バイリンガルプリスクール」の先生としてご活躍いただきます。


日英バイリンガルの独自プログラムを実施する、
アオバジャパン・バイリンガルプリスクールのクラス担任をお任せします。
月案・週案の立案、クラス環境の整備、各家庭との連携など、
クラス運営全般を担当してください。
リトミック・体操などの授業時は、専任講師のアシスタントをお願い致します。
また、特技がある方は、アフタースクールで特技を生かしたクラスをお任せします。

※何歳のクラスを受け持つかは、資格・適正・経験によって決めます

研修でグローバルな教育スキルをアップ

国際バカロレア(IB)「初等教育プログラム」(PYP)研修、
グループ校のアオバジャパン・インターナショナルスクールでのOJT研修など、
グローバルな教育が学べる研修を、年に数回受けることが可能です。

求める人材

◆保育士もしくは幼稚園教諭の資格をお持ちの方◆第二新卒・ブランクある方歓迎


【歓迎するスキル・経験・能力】
●日常会話レベルの英語力
※ビジネスレベル、ネイティブレベルの英語力の場合は尚歓迎

【求める人物像】
●円滑なコミュニケーションが取れる方
●チームワークを大事に行動できる方
●新しいことにチャレンジできる方
●自ら提案・発信ができる方

簡単な日常会話程度以上の英語ができる方を歓迎します。
ネイティブスピーカーと一緒にクラスを受け持つので、英語力が活かせます。
また、将来的には、グループ校のインターナショナルスクールへの研修や、
移籍などをすることも可能です。

※アルバイト・パートも募集中です

勤務地

東京都三鷹市

【アクセス】
JR三鷹駅より徒歩8分

※詳細は面接時にお知らせします

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
給与

月給22万円〜

※経験・能力を考慮して優遇します。

昇給・賞与 【昇給】
年1回
諸手当 交通費支給(上限月5万円まで)
休日・休暇 ★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日・祝日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生 ・社会保険制度完備
・各種研修制度
働きやすい職場環境 当社は完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
夏季・冬季にそれぞれ連続5日以上の長期休暇を取ることができます。
また、産育休の取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

幼児期の発達段階に応じて知性・こころ・運動技能をしっかり身につけます。

ライフステージを問わない、働きやすい職場環境です。

当社が運営するアオバジャパン・バイリンガルプリスクールは、
カレンダー通りの土日祝休み。年間休日は120日以上のため、
プライベートも充実させることが可能です。
また、先輩社員の中には、産育休制度を利用して職場復帰を果たした、
ワーキングマザーも在籍しているなど、
スタッフ一人ひとりのライフステージに合わせて、
長期的にキャリアを形成すること環境が整っています。
もちろん、ブランク明けの復職を検討されている方からのエントリーも大歓迎です。
また、実務経験のない or 浅い方や、
英語力に自信のない方でもご安心ください。
ベテラン保育士の先輩や、ネイティブスピーカーの先輩が、
あなたを一人前になるまで優しくサポートします。
普段の業務を通じて保育士としてのスキルアップや、
英語力の向上まで目指せる働きやすい職場環境で、
子どもたちと一緒に成長してみませんか?

社員インタビュー

このスクールの一番の魅力は、こどもたちが様々な経験ができるところ。
それらを通じて一人ひとりの個性が引き出されていきます。
また、保護者の方から、
「スクールの取り組みのおかげでこんなことができるようになりました」
というお話を聞くと、とても嬉しいですね。
例え当初は英語力に自信がなくとも、
日本人の先生とネイティブの先生たちの日々のコラボレーションで、
徐々に通じ合えるようになるのが魅力ですね。

会社情報

設立 2007年3月
資本金 -
事業内容 ◆JCQバイリンガル幼児園の運営
◆アオバジャパン・バイリンガルプリスクールの運営

■1歳児から5歳児までの保育
■内部の外国語講師および外部講師の授業援助
■園内イベントの準備
■上記業務に関連する各種書類の作成 他
本社所在地 東京都中央区晴海1-8-2 晴海トリトンスクエア 2F

【アクセス】
都営大江戸線「勝どき駅」徒歩6分
東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩12分
企業ホームページ http://www.jcq.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

科学実験にこどもたちも興味津々。こどもたちの探究心を大事にし、大人になっても学んでいける人を育てます

アオバジャパン・バイリンガルプリスクールを運営する、
現代幼児基礎教育開発株式会社は、
世界的に有名な経営コンサルタントである大前研一氏により設立された、
(株)ビジネス・ブレークスルーのグループ会社である。
同園は、世界で活躍する人材の育成を目的とした、
「PYP」という教育プログラムを提供する、日本でも数少ない保育園の一つだ。
今回は、東京都三鷹市に新設されるバイリンガルプリスクールの、
オープニングスタッフの募集である。
英語力に自信のない人でも、ネイティブスピーカーが在籍しているため、
日々の業務を通じてOJTで語学スキルを磨くことができるという。
十数年後の日本を背負って立つ子供たちに触れながら、
世界水準の保育士を目指すチャンスだ。
成長意欲のある方に、是非ともチャレンジしていただきたい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡  応募受付後3日以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス  ▼ 応募受付
ご応募受付後、面接のご案内を差し上げます。
※応募資格を満たす方のみ対象となります。

▼ 面接 
採用担当者による面接を行ないます。
当日は緊張せずに、リラックスしていらしてください。

▼ 内定

※面接日時、入社日時などはご相談に応じます。
面接回数 1回
面接地 東京都中央区晴海1-8-2 晴海トリトンスクエア 西地区2F

【アクセス】
東京メトロ都営大江戸線「勝どき駅」徒歩10分
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

現代幼児基礎教育開発株式会社 アオバジャパン・バイリンガルプリスクール

ホームページを見る
住所

〒 1040053
東京都中央区晴海1-8-2 晴海トリトンスクエア 西地区2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-6228-1811

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。