現代幼児基礎教育開発株式会社 アオバジャパン・バイリンガルプリスクール◎土日祝休み◎産育休取得実績有/バイリンガルスクール【保育士】★年間休日120日以上(1170097) の求人情報

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現代幼児基礎教育開発株式会社 アオバジャパン・バイリンガルプリスクール◎土日祝休み◎産育休取得実績有

バイリンガルスクール【保育士】★年間休日120日以上 契約社員

業種:医療・福祉・介護サービス/教育/専門コンサルタント
設立:2007年3月 資本金:- 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/21
掲載終了予定日:2018/11/01

英語スキルを活かせる職場です!

「成長する喜び」「教える喜び」を感じませんか?

ここがポイント!
  • 40年続くインターナショナルスクールのグループ校
  • バイリンガルな職場◆日常会話レベルの語学力でOK
  • 保育士・幼稚園教諭資格保有者優遇
  • 年間休日120日以上◆土日休みでプライベートも充実
_dummy280x210 これからの80年を生きるこどもたち。彼ら彼女らの無限の可能性を引き出すためのお仕事を一緒にしませんか?

募集要項

募集の背景

2018年4月に三鷹に新園がオープンしたばかりですが生徒数が増加のため、 クラス担任となる保育士を増員することになりました。
 私たちが運営するアオバジャパン・バイリンガルプリスクールでは国際バカロレアに基づく初等教育プログラム(PYP)の候補校となり(姉妹校の晴海・芝浦キャンパスは認定校、早稲田キャンパスは候補校)
より質の高い教育を提供するための人員増強を計画しています。

仕事内容

当社が運営する「アオバジャパン・バイリンガルプリスクール」の先生としてご活躍いただきます。


日英バイリンガルの探究型学習プログラムを実施する、
アオバジャパン・バイリンガルプリスクールのクラス担任をお任せします。
月案・週案の立案、クラス環境の整備、各家庭との連携など、
クラス運営全般を担当してください。
また、特技がある方は、アフタースクールで特技を生かしたクラスをお任せします。
研修でグローバルな教育スキルをアップ
国際バカロレア(IB)「初等教育プログラム」(PYP)研修、
グループ校のアオバジャパン・インターナショナルスクールでのOJT研修など、
グローバルな教育が学べる研修を実施しています

◎研修でグローバルな教育スキルをアップ

国際バカロレア(IB)「初等教育プログラム」(PYP)研修、
 グループ校のアオバジャパン・インターナショナルスクールとの合同研修など、
グローバルな教育に関する研修を受けることが可能です。

求める人材

◆保育士もしくは幼稚園教諭の資格をお持ちの方◆第二新卒・ブランクある方歓迎


【必須のスキル・経験・能力】
●日常会話レベルの英語力
※ビジネスレベル、ネイティブレベルの英語力の場合は尚歓迎

【求める人物像】
●円滑なコミュニケーションが取れる方
●チームワークを大事に行動できる方
●新しいことにチャレンジできる方
●自ら提案・発信ができる方

簡単な日常会話程度以上の英語ができる方を歓迎します。
ネイティブスピーカーと一緒にクラスを受け持つので、英語力が活かせます。
また、将来的には、グループ校のインターナショナルスクールへの研修や、
移籍などをすることも可能です。

※アルバイト・パートも募集中です

勤務地

東京都三鷹市下連雀4-15-41 

【アクセス】
JR三鷹駅より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

8:00-18:30 (実働8時間・休憩1時間のシフト制)

給与

月給23万円~

※経験・能力を考慮して優遇します。

昇給・賞与

【昇給】
年1回

諸手当

交通費支給(上限月5万円まで)

休日・休暇

★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日・祝日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

福利厚生

・社会保険制度完備
・各種研修制度

採用予定人数

1~2名

働きやすい職場環境

当社は完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
夏季・冬季にそれぞれ連続5日以上の長期休暇を取ることができます。
また、産育休の取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 英語を使う仕事 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 幼児期の発達段階に応じて知性・こころ・運動技能をしっかり身につけます。

ライフステージを問わない、働きやすい職場環境です。

当社が運営するアオバジャパン・バイリンガルプリスクールは、 カレンダー通り土日祝休み。
年間休日は120日以上のため、 プライベートも充実させることが可能です。 また、先輩社員の中には、産育休制度を利用して職場復帰を果たした、 ワーキングマザーも在籍しているなど、 スタッフ一人ひとりのライフステージに合わせて、 長期的にキャリアを形成すること環境が整っています。
もちろん、ブランク明けの復職を検討されている方も歓迎です。
また、英語力に自信のない方でもご安心ください。
普段の業務を通じて保育士としてのスキルアップや、 英語力の向上まで目指せる働きやすい職場環境で、 子どもたちと一緒に成長してみませんか?

社員インタビュー

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このスクールの一番の魅力は、こどもたちが様々な経験ができるところ。
それらを通じて一人ひとりの個性が引き出されていきます。
また、保護者の方から、
「スクールの取り組みのおかげでこんなことができるようになりました」
というお話を聞くと、嬉しくなりますね。
例え当初は英語力に自信がなくとも、
先生とネイティブの先生たちの日々のコラボレーションで、
徐々に通じ合えるようになるのも魅力です。

会社情報

設立

2007年3月

資本金

-

事業内容

◆アオバジャパン・バイリンガルプリスクールの運営

■日英バイリンガルによる1歳児から5歳児までの探究型教育・保育の実施
■幼児~小学生向け英語教室の実施
■幼児向けアフタースクールの実施

本社所在地

〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-2 晴海トリトンスクエア 2F

【アクセス】
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩6分
東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩12分

企業ホームページ http://www.jcq.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 こどもたちの探究心を大事にし、大人になっても学んでいける人を育てます。

アオバジャパン・バイリンガルプリスクールを運営する、
現代幼児基礎教育開発株式会社は、世界的に有名な経営コンサルタントである
大前研一氏により設立された、(株)ビジネス・ブレークスルーのグループ会社である。
 同スクールは世界で活躍する人材の育成を目的とした、
バイリンガルの探究型カリキュラムを提供している。
三鷹校のグループである晴海・芝浦校は正式な認定校として
「国際バカロレアPYP」という世界的教育プログラムを提供する
日本でも数少ないのスクールの一つである
今回は東京都三鷹市に新設されたバイリンガルプリスクールのスタッフの募集。
英語力に自信のない人でも、ネイティブスピーカーが在籍しているため
日々の業務を通じてOJTで語学スキルを磨くことができる。
十数年後の日本を背負って立つ子供たちに触れながら、
世界水準の保育士を目指すチャンスだ。
成長意欲のある方、是非チャレンジしていただきたい。

応募方法

応募方法

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません

応募受付後の連絡

 応募受付後3日以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

 ▼ 応募受付
ご応募受付後、面接のご案内を差し上げます。
※応募資格を満たす方のみ対象となります。

▼ 面接 
採用担当者による面接を行ないます。
当日は緊張せずに、リラックスしていらしてください。

▼ 内定

※面接日時、入社日時などはご相談に応じます。

面接回数

1回

面接地

東京都三鷹市下連雀4-15-41 

【アクセス】
JR三鷹駅より徒歩8分

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

現代幼児基礎教育開発株式会社 アオバジャパン・バイリンガルプリスクール◎土日祝休み◎産育休取得実績有

ホームページを見る
住所

〒 1040053
東京都中央区晴海1-8-2 晴海トリトンスクエア 西地区2F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-6228-1811

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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