大器キャリアキャスティング株式会社(大器グループ)【創業は江戸時代、業界トップクラスの安定企業】/管理系総合職(AMG職&部長職候補) 営業ノルマなし!(994974) の求人情報

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大器キャリアキャスティング株式会社(大器グループ)【創業は江戸時代、業界トップクラスの安定企業】

管理系総合職(AMG職&部長職候補) 営業ノルマなし!正社員

業種 : 流通・チェーンストア/電力・ガス・エネルギー/食品/ガラス・化学・石油
従業員数:1921名 設立:2013年12月 資本金:1,000万円 売上高:27億2,100万(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/08/23
掲載終了予定日:
2017/09/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

次なる活躍のステージを探されているあなたを私たちがしっかりとサポートします!

縁の下で人々の暮らしを支え社会に貢献する!
あなたらしさ×働きやすさでキャリアアップ!

ここがポイント!

  • 【実績】業界最大級!全国450箇所以上での受託実績!
  • 【安定】大器グループは事業を多角展開!経営基盤◎
  • 【信頼】大手企業が顧客!人的交流もあり関係性抜群!
  • 【充実】裁量も大きくダイナミックな仕事!やりがい◎
  • 【環境】オンオフのメリハリも確保!残業も少なめ!
  • 【採用】未経験も歓迎!幅広い世代の社員が活躍中!

募集要項

募集の背景

☆業績好調につき全国で増員募集☆

大器グループの主力会社として、
SS(ガソリンスタンド)の運営受託事業と
販売促進事業を手掛けている当社。
「信頼と安心」の経営理念のもと、
お客様に喜ばれる仕事を通じて、社会の発展と繁栄に貢献しています。

現在当社が運営受託を行っているSSの店舗数は、
何と450店舗以上!
今後も受託数の増加を見通している中、
今回は、体制強化を図るべく新メンバーを
増員します。

仕事内容

希望や適性に応じ以下の業務を担って頂きます。AMG職/担当SSの運営管理と配属スタッフの労務管理 部長職候補/クライアント折衝と部の統括管理


■希望や適性に応じ、
 以下の業務に携っていただきます。
 ※いずれもノルマは一切なし。

《AMG職》
◆運営管理
担当する10〜20カ所のSS(ガソリンスタンド)を
巡回し適切な運営がなされているかの確認や
スタッフの勤務チェックを行います。

◆労務管理
約50名超いるスタッフの労務管理。
また、採用教育業務やシフト管理、
配下のブロック長とのミーティングなど、
マネジメント業務全般を担当。

《部長職候補》
◆統括管理
担当部内の5〜10名のAMGからの業務報告を
確認すると共に、業務指導を行い、
エリア全体のSSが適切な運営が
なされるように管理を行います。

◆既存クライアントへの対応
定期的な訪問の中で、業務報告や、
新規案件の受注、価格等の折衝等を
行います。

★中途入社も多い当社では前職や年齢問わず
様々な経歴を持った社員が在籍。
あなたもスグに馴染めるはずです★

成果+プロセスで頑張るあなたを正当評価!

キャリアや年齢に関わらず、意欲があれば
大きな裁量を与えるのが当社のスタイル。
SS受託運営店舗数が右肩上がりに増加
しているだけに、自らの手で事業を動かす
やりがいがあります。
もちろん成果だけではなく、仕事の取り組みや
プロセスも踏まえて正等評価し給与で還元。
努力が報われる仕組みを作っています!

主体性ある行動や改善提案に、NO!はありません

当社は、社員の主体性や行動意欲を
尊重しています。
あえて一切のノルマを設けていませんし、
仕事のスケジュールについても
基本的には各々に一任しています。
考えを活かし自分のペースで働けるのはもちろん、
『もっとこうした方が』といった提案も歓迎。
働きやすさもあなた自身でつくることができますよ!

求める人材

年齢・性別不問!業界未経験・第二新卒歓迎!シニア&女性も活躍中!      <人物重視>真面目に仕事出来る方、人と接する事が好きな方歓迎!


──人柄・意欲重視のポテンシャル採用──
未経験の方はゼロからキャリアを
築いていくことができますし、
豊富なキャリアをお持ちの方は、
スキルを発揮して即戦力としてご活躍ください!

【応募条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・危険物取扱者 乙種4類の資格
・営業経験(業界・年数不問)
・人材マネジメントの経験
・SSでの実務経験

《求める人物像》
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎受動的ではなく主体的に行動ができる方
◎前向きに進んで仕事に取り組める方

働きやすい環境で着実にキャリアアップ!

コンプライアンス遵守&ホスピタリティ重視の
対応が当社の経営理念。
その姿勢はお客様だけではなく、
もちろん社員にも向けられています。
例えば残業月30時間以内や、積極的な有給消化の推奨
はその一例。
フラットで風通し良い環境でビジネスと
プライベートを両立させ、腰を据えて長く働けます!

勤務地

★配属は希望を考慮
当社拠点のうち、東京本社もしくは各拠点エリアでの配属となります。

【勤務地詳細】
●部長職候補
・東京本社
東京都港区芝2-29-10 ユニゾ芝二丁目ビル6階
―アクセス―
JR各線「田町駅」より徒歩8分
都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩6分

●エリアマネージャー(マイカー通勤可)
※自宅から直行直帰での勤務スタイルとなります。
・北関東/群馬
・首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉
・中部東海/愛知、静岡
・関西/大阪、京都、兵庫
・中国/広島、岡山
・四国/香川、愛媛
・九州/福岡

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県
勤務時間 ●エリアマネージャー
1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
※夜間帯の運営受託が多いため、
 一部エリアを除き夜間帯の勤務があります。
(日中勤務もあります)

●部長職候補
9:00〜18:00
給与

月給/26万円〜40万円

※経験・能力・スキル・配属地域等を考慮の上、
 当社規定により決定します。

モデル年収例

年収450万円/30歳 AMG(エリアマネージャー)職/(東京・大阪)
年収450万円/55歳 AMG(エリアマネージャー)職/(東京・大阪)
年収660万円/45歳 部長職/(東京)
年収540万円/35歳 次長職/(東京)

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
業績賞与/業績による(支給実績あり)

※昇給・賞与は頑張りを適正に評価します!
諸手当 通勤交通費全額支給
管理職手当
家族手当
禁煙手当
資格手当
車両手当
休日・休暇 【休日】
・エリアマネージャー/週休2日制(シフト制:月7日)
・部長職候補/完全週休2日制(土日)、祝日

【休暇】
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
産休育休制度
社宅・家賃補助制度
ベネフィットワン加入
採用予定人数 複数名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

きめ細やかな対応やコミュニケーション力を活かして、お客様満足を高め、信頼関係を築いてください。

環境にも仕事にもトコトンこだわりたいのなら…

『大器グループ』の一員として、
SSの運営受託事業を手掛ける当社。
スタッフのシフト管理から欠員対応、
営業中のトラブル対応や労務管理まで
一括代行する質の高いサービスは、
お客様から高い評価を頂いています。

あまり知られていないのですが、
当社のクライアント(マーケット)である
セルフ式ガソリンスタンドは毎年増加しています。

それに伴い、当社も右肩上がりの成長を続けており、
その恵まれた環境の中では、意欲さえあれば、
大きくキャリアアップが期待出来ます!

また、当社は業容からコンプライアンス意識は高く、
特に労務管理は社内に2名の社労士を配置する事で、
残業も少なく、安心して仕事に取り組めます!

★ノルマがなく主体性を重視
★仕事とプライベートを両立できる環境
★成果だけではなくプロセスも正当評価

働く人全員がモチベーション高く保てるよう、
これからも環境整備に注力していきます!

社員インタビュー

SS事業部長より

今回募集をする管理系総合職は、
当社にとって非常に重要なポジションです。
大器の顔でもあり、エンジンでもあるこれらの仕事は、
面白さ・やりがいに溢れ、非常に魅力的だと思います。

例えばエリアマネージャーについては、
SSスタッフとのコミュニケーションを通じて
信頼を築く面白さがありますし、
部長職の場合は、自分の交渉次第で有利な条件を
勝ち取ることができるといった経営者的な面白さがある。

どちらも大きな裁量を与えられるだけに、
やりがいは格別。
働きやすい『社風』と、意欲があれば成長できる『環境』
この2つが当社の特徴ですね。

数字的なノルマはありませんし、
仕事の裁量に関しても基本的には社員に一任。
当然、責任もありますが、パーソナリティを最大限に
発揮して力を試したい方にはピッタリですね!

まだまだ当社の歴史もこれから。
その仲間に一人でも多く会えることを
楽しみにしています!

会社情報

設立 2013(平成25)年12月12日
代表者 代表取締役:島田 美佐子
従業員数 1,921名(2017.3月現在)
資本金 1,000万円
売上高 27億2,100万(2017年3月期)
事業内容 SS事業
全国450ヶ所以上でのガソリンスタンド運営受託を
基幹事業とし、チラシ制作・ノベルティ開発を行う
開発事業や人材募集をサポートすべく
求人コンサルティング事業を展開しています。
本社所在地 東京都港区芝2-29-10 ユニゾ芝二丁目ビル6階
企業ホームページ http://www.daiki-net.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

職場環境・社風の魅力

2013年の設立以来、大器グループの一員として、
SS運営受託事業を手掛けている同社。
そのハイクオリティなサービス内容は業界でも
評価が高く、顧客である大手元売販社などからの
信頼も厚い。
そんな同社の最大の強みは、
社員を大切にする社風だ。
会社が社員に報いるからこそ、
全社員が一丸となって会社を盛り上げる。
そんな良好なスパイラルが形成されており、
働く環境面は申し分ないと感じた。

一番の推しポイント

実績や能力を正当評価することはもちろん、
意欲さえあればいくらでも成長できる環境。
それが同社の特徴ではないだろうか。
今後も新たな事業展開を検討している会社なだけに、
自らの力で会社を大きくしていくといった
面白さも今回の採用には秘めている。
『安定した環境の中で力を試してみたい』
そんな考えを持った方には是非チャレンジ
してもらいたい求人だ。

応募方法

応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」
 よりご応募ください。

・できるだけ多くの方とお会いしたい
 と考えております。
・当社に少しでも興味をお持ちの方は、
 ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示
 することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【Web選考】

  ▼

【面接】

  ▼
【採用内定】


※面接日・入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

大器キャリアキャスティング株式会社(大器グループ)【創業は江戸時代、業界トップクラスの安定企業】

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住所

〒 105-0014
東京都港区芝2-29-10 ユニゾ芝二丁目ビル6階 【地図を見る】

採用担当 中途採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。