大器キャリアキャスティング株式会社 | 【江戸時代創業!ガソリンスタンドの運営受託で業界トップクラス】/【エリアマネージャー】◇営業ノルマなし◇40~60代活躍中!(1252946) の求人情報

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大器キャリアキャスティング株式会社 | 【江戸時代創業!ガソリンスタンドの運営受託で業界トップクラス】

【エリアマネージャー】◇営業ノルマなし◇40~60代活躍中! 正社員

業種:流通・チェーンストア/電力・ガス・エネルギー/食品/ガラス・化学・石油
従業員数:1921名 設立:2013年12月 資本金:1,600万円 売上高:27億2,100万(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/09
掲載終了予定日:2019/05/16

社会のインフラを縁の下から支えるお仕事。

裁量が大きな環境は、当社の最大の特徴です。

ここがポイント!
  • 【最大級】全国約500以上のガソリンスタンドを運営
  • 【安定感】江戸時代創業の大器グループで経営基盤◎
  • 【信頼】設立以来、大手企業とも取引を継続中◎
  • 【仕事】担当エリアを仕切る裁量大でダイナミックさ
  • 【環境】スケジュールを調整しやすいからオンオフ充実
  • 【採用】未経験歓迎!30~60代の先輩社員に続け!
_dummy280x210 次なる活躍のステージを探されているあなたを私たちがしっかりとサポートします!

募集要項

募集の背景

ボルダリングジムや飲食事業、EC事業などの
新規事業を続々とスタートさせた大器グループ。
安定性と成長性の両方を持ち合わせた老舗企業です。

グループの主力会社として
セルフ式ガソリンスタンドの運営受託事業と
販売促進事業を手掛ける当社。
現在、運営受託を担うガソリンスタンドの店舗数は、
約500店舗以上!

今回は未経験者、マネジメント未経験者も大歓迎。
最近は40~60代で入社する先輩が増えています!

仕事内容

担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメント、新規スタッフの面接・採用などをお任せします。◆将来の部長職も目指せます。


【具体的には】
◆運営管理
担当する20~30店舗のセルフ式ガソリンスタンドを巡回し、
適切な運営がなされているか確認を行います。
その際に「困っていることはないか?」「緊急時の対応は?」等、
状況を細かく把握し、フォローをしていきます。

◆労務管理
約50~100名のスタッフの労務やシフト管理も担当。
※社内に2名の社労士が在籍。分からないことは本部へ相談!

◆面接・採用
新規採用スタッフの面接~教育もお願いします。
応募者への連絡、面接日程の調整、面接もお任せします。

【入社後】
2日間の本社研修の後、先輩によるOJT研修で
約1ヶ月間、業務の流れや基礎知識を教わります。
エリア会議(月1回)や全体会議(半期に1回)に参加し、
他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。

【将来】
より広範なエリアの運営管理やクライアントとの交渉などを担う
部長職も目指せます!

【"日勤"の働き方】~クライアントフォローや面接を~

お昼前から業務スタート!
月1回ペースで担当する各店舗のマネージャーのもとに伺い、
現場スタッフの動向、業務の打合せや報告などを行います。
スケジュールを上手く調整し、新規スタッフの面接も実施。
18~19時には業務終了です。

【"夜勤"の働き方】~担当店舗の運営をチェック~

20~21時からスタート!
自分で効率よくまわるコースやスケジュールを決めながら、
担当店舗の巡回業務に向かいます。
仕事や休憩等も含め、裁量も大きいので、自分のペースで
動けるのもこの仕事の特徴の一つ。
翌3~4時には上がれるよう、安全運転でお願いします。

求める人材

【年齢不問!未経験・ミドル・シニア歓迎!】人柄重視の採用!接客経験やガソリンスタンド経験(バイト)を活かしたい方!※車の運転が苦にならない方。


【応募条件】
◆普通自動車運転免許※AT可

≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません
◇営業や接客の経験※業界・年数不問
◇人材マネジメント経験
◇ガソリンスタンドでの経験(バイト経験歓迎)

≪先輩たちの前職≫
金融業、卸売販売業、飲食サービス業など…、
異業種未経験からスタートした先輩たちも活躍しています!

≪チームワークで安心!≫
基本は1人で活動していただきますが、
近隣拠点のエリアマネージャーとの連携で、
困ったときは協力し合える体制です!

≪国家資格取得も!≫
入社後は資格取得支援制度のもと、
「危険物取扱者 乙種4類」の取得に挑戦!
研修や受験などの費用は全額会社負担です!

先輩たちが語る"大器で働く"その魅力とは?

「営業ノルマがなく、クライアントとの
 関係性づくりに注力できるのは魅力です。」
「時間や業務量を自分でコントロールできるので仕事がしやすい!
 残業も月30h以内に抑えることができています。」
「出勤・退社時間、休日も自由に設計できて働きやすい!」
など、当社ならではの働き方に魅力を感じています!

勤務地

【原則社有車貸与ですがマイカーでもOK/配属は希望を考慮】
当社拠点のうち、東京本社もしくは各拠点エリアでの配属となります。

【勤務地詳細】
※自宅から直行直帰での勤務スタイルとなります。
※ご自身で車をお持ちでない方は、社用車を貸与いたします。

・東北/青森、秋田
・首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城
・北陸/新潟
・中部東海/愛知
・中国/広島
・四国/香川、愛媛
・九州/福岡

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、秋田県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)

≪勤務例≫
日勤/11:00~19:00
夜勤/20:00~翌4:00
※20~30店舗を担当いただきますが、
「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは
個人の裁量に任せています。
「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」
といった形で調整することも可能です。

給与

月給/26万円~36万円

※経験・能力・スキル・配属地域等を考慮の上、
 当社規定により決定します。
※6ヶ月の試用期間あり。
 その間は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。
 契約期間満了後、正社員として雇用します。
※見込み残業代40時間分/5万~10万円を含みます。
 超過分は別途支給いたします。

モデル年収例

年収450万円 / 35歳 エリアマネージャー職 /入社3年目
年収500万円 / 45歳 統轄エリアマネージャー職 /入社3年目
年収700万円 / 50歳 部長職 /入社10年目

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
決算賞与あり

※昇給・賞与は成果だけでなく、
仕事の取り組み方やプロセスなども踏まえて
正当に評価しています。

諸手当

通勤交通費全額支給
管理職手当
家賃手当
家族手当
禁煙手当
資格手当
車両手当

休日・休暇

【休日】
週休2日制(シフト制)

【休暇】
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

福利厚生

各種社会保険完備
産休育休制度
社宅・家賃補助制度
ベネフィットワン加入

採用予定人数

複数名

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 きめ細やかな対応やコミュニケーション力を活かして、お客様満足を高め、信頼関係を築いてください。

仕事と人生、両方大切にしたい方々から選ばれています

『大器グループ』の一員として、
SSの運営受託事業を手掛ける当社。
スタッフのシフト管理から欠員対応、
営業中のトラブル対応や労務管理まで
一括代行する質の高いサービスは、
お客様から高い評価を頂いています。

あまり知られていないのですが、
当社のクライアント(マーケット)である
セルフ式ガソリンスタンドは毎年増加しています。

それに伴い、当社も右肩上がりの成長を続けており、
その恵まれた環境の中では、意欲さえあれば、
大きくキャリアアップが期待出来ます!

また、当社は業容からコンプライアンス意識は高く、
特に労務管理は社内に2名の社労士を配置する事で、
残業も少なく、安心して仕事に取り組めます!

★ノルマがなく主体性を重視
★仕事とプライベートを両立できる環境
★成果だけではなくプロセスも正当評価

働く人全員がモチベーション高く保てるよう、
これからも環境整備に注力していきます!

社員インタビュー

_dummy120x90 南関東エリア
統轄エリアマネージャー
太田

ガソリンスタンド勤務経験はありましたが、運営管理や夜勤での動きは、当社で初めて経験したことばかり。当初こそ戸惑いもありましたが、今では自分のペースでスケジュールを組める強みを存分に活用!2人の小学生の子供たちと夕食を楽しんだ後に巡回に出向き、早朝に帰宅したら子供たちが起きてくるのを待って朝食も一緒にしていますね。また、ご家族の介護をしながら働く仲間も。ライフステージの変化にも対応できる仕事です!

_dummy120x90 東日本SS部長
和田

今回募集をするエリアマネージャーは、当社にとって非常に重要なポジションです。大器の顔でもあるこの仕事は、SSスタッフとのコミュニケーションを通じて信頼を築いたり、研修や指導でスタッフの成長を支えられることが、醍醐味です。また、大きな裁量を与えられるだけに、やりがいは格別。意欲があれば成長できる環境が当社の特徴ですね。まだまだ当社の歴史もこれから。その仲間に一人でも多く会えることを楽しみにしています!

会社情報

設立

2013(平成25)年12月12日

代表者

代表取締役:島田 美佐子

従業員数

1,921名(2017.3月現在)

資本金

1,600万円

売上高

27億2,100万(2017年3月期)

事業内容

SS事業
全国約500ヶ所以上でのガソリンスタンド運営受託を
基幹事業とし、チラシ制作・ノベルティ開発を行う
開発事業や人材募集をサポートすべく
求人コンサルティング事業を展開しています。

本社所在地

東京都港区芝2-29-10 ユニゾ芝二丁目ビル6階

企業ホームページ http://www.daiki-net.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

職場環境・社風の魅力

2013年の設立以来、大器グループの一員として、
ガソリンスタンド運営受託事業を手掛けている同社。
そのハイクオリティなサービス内容は
業界でも評価が高く、
顧客である大手元売販社などからの信頼も厚い。
そんな同社の最大の強みは、
社員を大切にする社風だ。
会社が社員に報いるからこそ、
全社員が一丸となって会社を盛り上げる。
そんな良好なスパイラルが形成されており 、
働く環境面は申し分ないと感じた。

一番の推しポイント

実績や能力を正当評価するのはもちろん、
意欲さえあればいくらでも成長できる環境がある。
それが同社最大の特徴だろう。
もちろん、未経験から大きな仕事に挑める体制が
整っていることも忘れず推しておきたい。
いずれも、頑張り損がないことを付け加えておく。

応募方法

応募方法

◆マイナビ転職の「この求人に応募する」
 よりご応募ください。

・できるだけ多くの方とお会いしたい
 と考えております。
・当社に少しでも興味をお持ちの方は、
 ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示
 することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について
追ってご連絡いたします。

【STEP2】面接(2回を予定)
面接では、あなたの人柄や意欲を重視します。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

大器キャリアキャスティング株式会社 | 【江戸時代創業!ガソリンスタンドの運営受託で業界トップクラス】

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住所

〒 105-0014
東京都港区芝2-29-10 ユニゾ芝二丁目ビル6階 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

大器キャリアキャスティング株式会社 | 【江戸時代創業!ガソリンスタンドの運営受託で業界トップクラス】

【エリアマネージャー】◇営業ノルマなし◇40~60代活躍中!