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【安全推進】月給33万円以上/配送車の事故防止策を考案・指導 平野石油株式会社 ★創立約90年 ★賞与昨年実績50万円~250万円 ★時差出勤OK

情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/18

この求人のポイント

安全推進業務をメインとするセクションを新たに立ち上げました。中心メンバーとして活躍してください!
新しい部門のコアメンバーとしてお迎えいたします! 将来は安全推進のリーダーとして活躍してください! 独自のスタンスで成長を遂げる燃料ビジネス企業! 約90年の歴史を持つ安定企業。大手との取引も多数! アットホームな社風が持ち味。中途入社も多く活躍! 好きな時期に1週間の休みが取れる特別休暇制度あり!
あなたの知識・経験を大いに活かしながら、安全性を追求していってください。自由度が高い点も魅力です!
平野石油株式会社のPRイメージ
建築土木現場や工場、イベント会場など通常のサービスステーションでは給油が難しい場所にタンクローリー車等で燃料を配送するのが私たち平野石油のメイン事業。そこには安全性の追求が欠かせません。

今回、その安全推進をより徹底するために専門のセクションを立ち上げました。そのコアメンバーとして活躍していただける方を募集。経験豊富な方は即戦力として、経験の浅い方はしっかり育てる考えでお迎えいたします。

仕事内容

会社の信頼を支えるやりがい!「安全・安心」の燃料配送を実現するために必要な仕組みを考案・指導しながら現場全体に反映させていく仕事です!

具体的には

当社は関東エリアを中心に18拠点を展開、約100名の配送ドライバーが在籍中。
お任せするのは、小型タンクローリーに乗る彼らが安全に業務を遂行するための"仕組みづくり"です。

  • 事故を起こさないためのルール設定
  • 事故が起きた時の原因分析
  • 再発防止策の考案
  • 業務改善 など

全プロセスに安全の視点を

ドライバーは燃料を配送するだけではなく、現地(施工現場や工場、イベント会場など)で給油作業も行います。

その全プロセスにおいて事故が起きないように防止策を考え、反映させていってください。運転中も給油作業中も「安全第一」でお願いします。

入社後の流れ

入社後はまず現場の業務を理解するためにタンクローリー車に同乗し、ドライバーと行動をともにします。実際の業務を目にし、現状を把握することで安全推進のための問題点や改善点も見えてくるはず。

この時点で意見やアイデアが浮かんだら遠慮せずにどんどん発言してください。有効なものであればすぐに採用します。

将来のキャリアパス

当社では新しい部署として「安全推進課」を立ち上げました。
現在、メンバーは2名。あなたには3人目のコアメンバーとして加わっていただきます。将来的には安全推進課を背負う人材として成長していってください。

同課は当社のメイン事業において重要な役割を果たします。その点でも期待は大きいと言えます。

各営業所へ足を運んで指導も

当社は関東・関西エリアに18の事業拠点を設けています。頻繁ではありませんが、こうした事業所に直接足を運び、各拠点の状況に応じた安全策の考案・実施、指導等を通しての安全意識の徹底を図ることも業務の一つとなります。

多くのドライバーたちとの交流を深めながら安全推進に取り組んでいってください。

対象となる方

【経験・知識が活かせる専門職!】衛生管理や品質管理、運行管理など業界問わず、安全管理関連業務に携わっていた方をお待ちしています。★要普免
\人物重視の採用です。経験年数は気にせず、ご応募ください!/
\意欲的に仕事に取り組んでいきたいという方を歓迎いたします/

【あれば歓迎する資格】※入社後の取得も可能。費用は会社が全額負担いたします!

◆中型免許
◆危険物取扱者

【人材観】※1つでも該当すれば歓迎!

◎真面目に仕事に取り組める方
◎協調性を大切にできる方
◎公平な視点で人と接することができる方
◎基本的なコミュニケーションスキルをお持ちの方
◎アイデア・意見を積極的に発信してくれる方
※物流業における運行管理、製造業における衛生管理や品質管理など広い意味で安全管理・リスク管理を手がけたことのあるみなさんをお待ちしています。

年に1回、希望する時期に1週間の休みが取れます!

当社では「プレミアムホリデー」という特別休暇制度を導入しています。
年に1回、1週間の休日を連続取得できるというもので、基本的に本人の希望に合わせます。
お盆や年末年始といったオンシーズン以外に休めるためゆったりと家族サービスができます。この制度は、入社して半年たてば誰もが使えるようになります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

優れたアイデアは社歴とは無関係に採用される風土。その意味では積極的に意見を提案することが好きな人にとって大きなやりがいが得られる会社と言えるでしょう。前向きにチャレンジする姿勢が大切です。

この仕事に向いていない人

安全推進の実施には配送ドライバーとの協調が欠かせません。報告を受ける、指導をするといったことが必要になってくるため、協調性に欠ける人は難しいでしょう。コミュニケーションスキルも必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間)

【時差出勤を導入中です】

業務のスケジュール管理は自分次第。夕方の業務が発生する日は出社時間を遅らせるなど、個々の裁量で柔軟な働き方が可能です。
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★東京・千葉のいずれかの営業所に勤務
  • 立花営業所
東京都墨田区立花5-12-8
⇒東武亀戸線「小村井駅」より徒歩10分

  • 船橋営業所
千葉県船橋市高瀬町39-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
給与
  • 月給 33万円以上+残業代別途支給+賞与年2~3回

※経験・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇変動なし)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験1年
年収540万円 / 経験3年
年収600万円 / 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(8月)
  • 賞与/年2~3回(7月・12月)
※当社評価制度に基づいて50万円~250万円程度(昨年実績)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 皆勤手当(月1万5千円)
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5000円)
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休2日制(日+祝+公休月3日)
⇒日祝出勤が発生した場合は振休取得。連休取得可!
  • 夏季(4~5日)
  • 年末年始(4日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • プレミアムホリデー
⇒年1回、9連休が取得できます!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度(今年度は24プログラムを社員が挑戦中 受講費用は全額会社負担。合格すると報奨金が出る資格もあり)
  • 報奨金制度
  • 制服貸与
  • 保険制度(ご家族が受取人となる保険制度あり)
  • 福利厚生プログラム(旅行やレジャーなど、全5万種類から選べます!)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1933(昭和8)年4月1日
代表者
代表取締役 平野 賢一郎
従業員数
175名
資本金
10,000,000円
事業内容
◆石油製品販売
◆石油の卸販売
◆石油陸上運送
◆建材、土木資材の販売
◆建機油圧ホース修理
◆車輌メンテナンス
◆発電機のメンテナンス、保守
◆タンク洗浄
◆事業継続計画の作成、提案
◆建設・土木工事

《主要取引先》
ENEOS株式会社
本社所在地
東京都墨田区本所3丁目7番7号
事業所1
本社/東京都墨田区本所3-7-7
立花営業所/東京都墨田区立花5-12-8
市原営業所/千葉県市原市郡本1-8
船橋営業所/千葉県船橋市高瀬町39-5
富里営業所/千葉県八街市文違301-363
横浜営業所/神奈川県横浜市瀬谷区北町40-14
鶴見営業所/神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-10
相模原営業所/神奈川県相模原市中央区下九沢1096
埼玉営業所/埼玉県白岡市下大崎323-7
浦和営業所/埼玉県さいたま市桜区田島10-6
事業所2
川口営業所/埼玉県川口市芝下2-32-13
狭山営業所/埼玉県狭山市下広瀬762-3
熊谷営業所/埼玉県熊谷市佐谷田1408
土浦営業所/茨城県かすみがうら市下稲吉2590-1
水戸営業所/茨城県水戸市千波町2615
境猿山営業所/茨城県猿島郡境町猿山193
群馬営業所/群馬県伊勢崎市境三ツ木58-1
山梨営業所/山梨県中巨摩郡昭和町河西628-7
大阪営業所/大阪府摂津市鳥飼中1丁目33-19-203
神戸営業所/兵庫県神戸市長田区神楽町1-2-16
企業ホームページ http://hiranosekiyu.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

《応募内容の取り扱いに関して》
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果につきましては、2営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
※入社体験あり!詳細はお問合せください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募~内定までは2週間程度を予定しています。入社日についてはご相談ください。
面接回数
2回
面接地
以下のいずれかの事業所へお越しいただき、面接を行います。

〈立花営業所〉
東京都墨田区立花5-12-8
⇒東武亀戸線「小村井駅」より徒歩10分

〈船橋営業所〉
千葉県船橋市高瀬町39-5
問い合わせ
平野石油株式会社

住所
〒 130-0004 東京都墨田区本所3-7-7

※下記リンクは本社ではなく勤務先の地図となります。

地図を見る

採用担当
人事総務部 田島

会社・仕事の魅力

平野石油株式会社の魅力イメージ1
平野石油株式会社の魅力イメージ2

業界のリーディングカンパニーとして成長してきました

【歴史が示す安定性】

私たち平野石油は1933年(昭和8)の創業以来、一貫して燃料ビジネスに取り組んできました。石油販売業からスタートした後はビジネスを拡大しながら経営基盤の安定化を図り、現在は燃料の配送販売を事業のメインに据えています。

お客様ニーズに対しては「必要な時に・必要な数量を・必要な場所へ」届けることを重視。業界のリーディングカンパニーとして高い評価を受けており、大手との取引も少なくありません。

【安心の燃料配送が使命】

私たちが燃料を配送する先は建築土木現場や工場、イベント会場など。サービスステーションでは給油が難しい機会・設備が対象で、エリアは全国に広がっています。

それだけに私たちの供給が滞れば大きな影響をもたらしてしまうことになります。その意味からも安定的かつ安全な燃料配送が何よりも重要になってくるのです。

【好待遇でお迎えします】

今回、安全推進課で人材を募集するのは、そうした当社の役割をこれまで以上に強化していきたいからに他なりません。

あなたが持つ経験や知識を駆使しながら、会社の信頼とお客様の期待に応えるやりがいをぜひ味わってください。言いたいことは言える風土なので、その点でも安心していただけるはずです。

月給33万円以上でお迎えするほか、スキルアップしやすい制度やワークライフバランスを重視した安心して働ける環境も整えてお待ちしています。
平野石油は1933年に石油販売からスタートし、多角的に燃料ビジネスを拡大してきた企業。歴史はもとより、積極的なビジネス展開は同社の安定性・成長性を物語る。災害時に備えたエネルギー関連事業にも携わっており、社会貢献度も高い。

今回の募集はメイン事業である燃料配送に関して安全推進を図ってくれる人材がターゲット。同社の屋台骨を支える使命と大きなやりがいが待っている。経験と知識を活かす絶好のチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

吉澤のプロフィールフォト
吉澤 さん(中途入社)
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

平野石油は中途入社のハンデを感じることなくキャリアアップができる風土。私自身も配送ドライバーとして入社し、現在は安全推進課を任されるポジションに。今回採用する方には将来的に課を任せていきたいですね。
Q

スキルアップはできますか?

当社が導入している資格取得支援制度は20以上の資格が対象。受講費はすべて会社負担です。なかには合格時に報奨金が出る資格もあります。さまざまな点でスキルアップのしやすい環境が整っていると言えます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回立ち上げた安全推進課は平野石油の信頼を支えるセクション。それだけに社内の期待も大きく、意欲を持って仕事に取り組む姿勢が求められます。自らの意見・アディアをどんどん口にする自主性に期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

矢島 さん
Q

社風を教えてください。

当社の創業は1933年。90年近い歴史を歩んできた安定企業です。その安心感をベースに社員同士も仲が良く、それぞれが仕事のやりがいを味わっています。人間関係は良好なので、どうか安心して入社してください。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

安全推進に関するアイデアや意見を活かすことで全体的な「安全」をマネジメントできる点がおもしろさです。これまで蓄積してきた経験や知識を応用しながらやりがいを追求してほしいですね。自由度も高いですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ゆくゆくは安全推進の司令塔として活躍していただきたいと考えています。その意味で期待するのは「成長意欲」。会社の信頼を支える人材として成長しながら多様な取り組みを考案し、チャレンジしていってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験OK!エネルギー分野で社会インフラを支える!【企画営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

新規事業部立ち上げメンバー募集!【購買】企画立案にも挑戦可! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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