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横浜の企業と地域に貢献【総合職(経営相談/企画/政策提言など)】 横浜商工会議所

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

【140年以上の歴史】横浜の商工業者の経営を支援 【未経験歓迎】各種研修を経て着実に成長できる 【やりがい】豊富な実績をもとに街や企業を元気に! 【年休120日以上】低残業かつ育休復帰の実績多数
横浜の中小企業を強力支援!140年以上の歴史を持つ商工会議所で活躍!横浜の街や企業を元気にしよう
横浜商工会議所のPRイメージ
明治13年に創業した私たちは、明治初期の横浜開港を機に急速な発展を続ける
横浜の企業活動を支援する経済団体として、140年以上に渡り活動を続けています。
今では約1万2千の中小企業を中心とした会員の経営に関して、
あらゆる形で支援することによって、横浜経済の活性化に貢献。
今後さらなる貢献を継続的に行っていくための活動強化の一環として
今回、新たな職員を迎え入れることとなりました。

仕事内容

【140年以上の歴史】【横浜の約12,000の中小企業会員を支援!】スキルや適性に応じて様々な中小企業相談・支援・事務業務をお任せします

具体的には

【具体的な業務内容】
スキルや適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします

◇相談部門:中小企業の経営相談に乗りながら、資金調達支援や専門家の派遣など
 経営者に対して適切なアドバイスや情報提供を行います。

◇事業部門:「ビジネス交流会」「商談会」「講演会・視察会」
「スキルアップ研修」「観光振興イベント」等
 企業の経営支援や街の賑わいを創出する様々な事業を企画・運営します。

◇政策部門:会員企業から経営課題やニーズを集約し、
 国・県・市などの関係行政機関に、解決のための提言を実施します。
 そのほか「企業景気動向調査」「優れた企業に対する表彰」「観光振興・街づくり」等の
 事業

◇国際部門:「貿易関係証明の発給」や海外視察を組み入れた
「海外ビジネス展開支援」などを行います。

◇事務部門:「各種会議の運営」「職員研修・採用」「会員管理」などを行います。

各種研修を通じて着実に成長できる!

入社後は、各配属先で先輩職員が丁寧に指導します。
さらに階層別研修等を活用することによって、職員一人ひとりの成長を強力にバックアップ。
将来的には様々な部門を経験することにより、横浜の中小企業の総合的な支援を担える、
マルチスキルを身に着けることができます。

対象となる方

【年休120日以上&残業月平均10h以内】年齢満30歳以下/4年制大学卒業もしくは大学院修了5年以内/横浜の企業や街の活性化に貢献したい方、大歓迎!
《第二新卒・未経験歓迎!人物重視の採用です!》

【応募条件】下記、全てを満たす方
◆年齢満30歳以下(令和3年4月1日現在)※若年層による長期キャリア形成を図るため
◆4年制大学卒業もしくは大学院修了5年以内

【こんな方、歓迎します!】
◇横浜の中小企業の発展や地域活性化に貢献したい方
◇多くの人と積極的にコミュニケーションを図れる方
◇柔軟かつ臨機応変に対応しながら、新しいテーマにチャレンジしたい方
◇幅広い業務に挑戦し、成長したい方
◇多くの人の役に立ちたい方

【働きやすい環境完備!】
◇年間休日120日以上
◇残業月平均10時間以内
◇産休・育休取得実績あり
◇各種手当や福利厚生が充実

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~17:00(昼休憩1時間)
勤務地
◆横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル8階

【アクセス】
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩5分
JR京浜東北線・市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
◆月給:200,200円(一律調整手当:18,200円含む)
※2020年4月実績 
※経験・年齢を考慮いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆調整手当
◆時間外手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏期休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇 など
福利厚生
◆社会保険完備
◆産前・産後休暇制度
◆育児・介護休暇制度
◆職員福利厚生融資制度
◆各種研修制度 など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1880年(明治13年)4月13日
代表者
会頭 上野 孝 (上野トランステック株式会社 代表取締役会長兼社長)
従業員数
91名(2020年12月1日現在)
資本金
事業内容
◆政策提言・要望
一企業では解決できない問題や要望を集約し、
国、県、市等に対して政策提言・要望を行っています。

◆調査研究活動
横浜経済の発展に向けて、事業者の方々に対しアンケート調査を実施しています。

◆経営支援
中小企業の経営者を対象とし、経営にまつわる各種相談窓口を設置し、
さまざまな事業をサポートしています。

◆ビジネスチャンスの創出
業種、地域、テーマごと、また女性や若手経営者のための交流事業や、
全会員を対象としたイベントなどを企画・開催し、人脈・交流の輪の拡大を支援しています。

◆観光・国際都市の振興
地域の大規模イベントの開催や様々な催しを主催、共催、後援事業を行い、
観光都市「横浜」および、国際都市「横浜」の振興発展を推進しています。

◆国際化支援
各種貿易関係証明の発給事業や海外ミッション・海外投資視察など、
中小企業の国際化をバックアップしています。
本社所在地
横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル8階 
商工会議所の4つの特色
商工会議所は「商工会議所法」という法律に基づいて設立された
地域総合経済団体であり、法人、個人、団体などを会員とし、
商工業の振興と地域の発展のために活動しています。

【地域性】
市内全域を対象とする地域団体で、
活動の基盤は常に地域に置くという地域性を持っています。

【公共性】
商工業の総合的な改善発達から社会一般の福祉増進まで、
幅広い公共性を持っています。
商工会議所の4つの特色
【国際性】
世界各国の商工会議所等と連携をとりながら
民間経済交流の推進役として活躍する国際性を持っています。

【総合性】
業種、企業規模、法人・個人に関わらず、
すべての商工業者が会員として加入できる総合性を持っています。
企業ホームページ http://www.yokohama-cci.or.jp/

応募方法

応募方法
まずは、マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web(書類)選考の結果は、選考に通過された方のみ、
次回選考のご案内をメールで差し上げます。
採用プロセス
◇STEP1:  応募
     ↓
◇STEP2:  Web(書類)選考
     ↓
◇STEP3:  筆記・論文
     ↓
◇STEP4:  面接(複数回) 
     ↓
◇内 定

※上記の主な流れを予定しています。
問い合わせ
横浜商工会議所

住所
〒 2318524 横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル8階
地図を見る

採用担当
総務部 総務人事担当(齋藤・女鹿)

E-mail

電話番号
045-671-7408

会社・仕事の魅力

横浜商工会議所の魅力イメージ1

140年以上の歴史を引き継ぎ、横浜の企業や街を元気に

明治13年、急速な西洋化によって横浜の街が発展してきた頃から
私たち横浜商工会議所は、いつの時代も地元の中小企業を中心に、
常に寄り添いながら様々な経営支援を行ってきました。

今では約1万2千の会員を抱え、目先の経営支援・アドバイスだけではなく、
中長期的な発展を目指すために、国や地方公共団体などの
各種行政機関も巻き込みながら、これまで以上に幅広い活動を精力的に展開。
そのため、今回の募集ではスキルや適性に応じて、
様々なポジションをご用意しています。

どのポジションも仕事を通じて、横浜で活動する企業の経営を
強力にバックアップし、経済や街の活性化に貢献できる、
商工会議所だからこそ経験できる醍醐味があります。

また「年間休日120日以上」「充実した各種手当や福利厚生」など、
職員が長く安心して活躍できる環境も完備。
140年以上の歴史を引き継ぎながら、未来の横浜を一緒に創りませんか?
明治13年創設以来140年以上に渡り、横浜の商工業発展と社会の福祉増進を支えてきた横浜商工会議所。長い歴史の中であらゆるニーズに応えつつ、様々な施策や支援を行ってきた豊富な実績が高く評価され、今では約1万2千という中小企業会員から絶大な信頼を獲得。140年以上経た今でも、多岐に渡る事業を通じた経営支援・政策活動に尽力している。

そのため、今回募集するポジションも多岐にわたり、一人ひとりの適性やスキルに応じたポジションで、未経験から着実にステップアップしながら活躍できるチャンスがある。さらに「年間休日120日以上」「残業月平均10時間以内」「産休・育休取得実績」「各種手当や福利厚生」など、職員にとって安心して長く活躍できる環境も魅力。

幅広いテーマに挑戦することによって、横浜の企業経営や経済支援、そして街そのものを元気にしたい意欲がある方は、この絶好のチャンスを活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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