日本ホイスト株式会社【創業67年!年間休日121日/年に3回大型連休有◎】/クレーンの専門メーカーを支える【社内SE】(1105971) の求人情報

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日本ホイスト株式会社【創業67年!年間休日121日/年に3回大型連休有◎】

クレーンの専門メーカーを支える【社内SE】正社員

業種 : 重電・産業用電気機器/総合電機/通信機器/プラント・エンジニアリング
従業員数:430名 設立:1950年1月 資本金:6億円 売上高:193億円(2016年9月期)→207億円(2017年9月期) 本社所在地:広島県

情報更新日:
2018/04/27
掲載終了予定日:
2018/06/07
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

“運搬管理の合理化による社会への奉仕”が社是。達成感”や“充実感”に満ちたやりがいある仕事です。

業績好調により、事業規模を拡大中!
国内外で高いシェアを誇るリーディングカンパニー!

ここがポイント!

  • 【高いシェア】業界を牽引するクレーンメーカー!
  • 【スケール拡大】事業拡大に向けた増員募集!
  • 【商品力】オーダーメイド、一貫生産で他社と差別化!
  • 【年間休日121日】年に3回1週間程度の大型連休あり!

募集要項

募集の背景

当社は、製造業に欠かせないクレーンをオーダーメイドで
一貫生産しているメーカーです。

需要拡大に伴い、最近では2015年に関東工場、翌年は中部工場、
そして2017年は九州工場と、生産体制も強化させております。

今回は、業績好調による企業スケールの拡大および
新基幹システム導入・維持管理における
さらなる発展を目指した増員募集です!

仕事内容

【年3回1週間程度の大型連休あり】製造系基幹システムの開発、変更、保守等の業務や、社内パソコンの管理なども行っていただきます。


【具体的な仕事内容】
◎製造系新基幹システムの開発業務
◎ホストコンピューターの運用・開発・メンテナンス
◎コンピューター・サーバー・ネットワークの管理
◎社内パソコンの管理
◎簡単なプログラミング
など

<<やりがいは大きい>>
基幹システムを維持管理し、発展させる行為は、
間接的とはいえ企業運営に大きく貢献するもの。
企業にとってはもはや絶対的に欠かせない要素となっています!

<<資格取得を応援します>>
業務に縁の有る資格を取得した場合、
その取得に要した費用にプラスアルファを加えて称賛します。
ハイレベルの資格で無くても構いません。
挑戦心溢れる方を会社としてしっかりフォローしております。

いきなり全てを担当することはありません。
スキルや適性を考慮したうえで業務をお任せします。

入居できる寮は本社から徒歩1分!

入社後に入居できる寮は、
近くにはスーパーがあり、
ちょっと出かけたい時には
福山市内に行くことも出来る好立地。

求める人材

◎高卒以上◎情報系の学科、もしくは学部を卒業された方【未経験/第二新卒歓迎/職種・業界経験不問】


【必須条件】
■高卒以上
■情報系の学科、もしくは学部を卒業された方

【あれば活かせるスキル】
■基幹システムの維持管理またはプログラム経験の有る方

【求める人物像】
■ものづくりが好きな方
■向上心の高い方
■ひたむきに努力できる方
■チームワークを大切にできる方
■人とコミュニケーションをとることが好きな方

勤務地

■本社
広島県福山市津之郷町津之郷258-4

※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
勤務時間 ■8:00 〜 17:00(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度です。
給与

■月給22万3000円 〜 40万4000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(7月・12月)(4ヶ月分支給※2016年度実績)
諸手当 ■通勤手当(月1万8000円まで)
■職能手当
休日・休暇 【休日】
週休2日制(土・日、祝)
※会社カレンダーによる

【休暇】
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

※年間休日121日
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■世帯入居住宅有
■マイカー通勤可
■単身入居住宅有

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

日本ホイストで最大級を誇る150トンの天井クレーン。今後は200トンクラスに向けて開発が進んでいます。

社内の基礎的インフラを、裏から支える仕事です。

《コミュニケーションを大切にできる方》
社内の状況は刻々と変化しますが、その変化に基幹システムは対応しないと有効に機能しているとは言えません。変化を続ける情報をキャッチし、有効な対策を講じるには、部門内外問わず密なコミュニケーションが欠かせません。

《フットワーク良く行動できる方》
現在のオフィス環境において、例えば個人のパソコンは業務遂行に必須のアイテムであり、一度トラブルが発生すると待った無しで対応が求められます。問題を後回しにせず、フットワーク良く対応できる方が良いですね。社内から頼られる仕事です。

《前向きに仕事に取り組める方》
情報系の技術は非常に変化が早く、自らが学ぼうとする姿勢と行動が無ければ、時代遅れとなっている事すら気づけないのが実態です。自らが常に問題意識を持ち、前向きに取り組める方だとベストです。経験が浅い方でも親切・丁寧に指導する体制は、整っております。

社員インタビュー

経理部 電算室 赤畑一也さん 経験19年

私達が維持管理・発展させている基幹システムがトラブルを発生させてしまうと、たちまち様々な業務が停止します。
もはやシステムエンジニアは、社内の基礎的インフラであり、絶対に必要とされている存在だと思います。
正確性を確保しながら、如何に様々な依頼に早く対応するか?を心がけています。
プレッシャーは有りますが、他の社員から常に必要とされている事を感じますし、私の 『やりがい』 に繋がっています。

会社情報

設立 1950年1月
代表者 代表取締役社長 村上正士
従業員数 430名
資本金 6億円
売上高 193億円(2016年9月期)→207億円(2017年9月期)
事業内容 各種クレーンの製造販売
本社所在地 広島県福山市津之郷町津之郷258-4
主要取引先 主要高炉メーカー、造船所、工作機械メーカー等 
企業ホームページ http://www.nipponhoist.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2015年に開設した関東工場。自社の工場にも、機能性の高いオーダーメイドクレーンが多数活用されている。

同社の前身である村上工機製作所が産声を上げたのが1950年。
当初は下駄の製造機械の製造販売を行っていた。
創業者村上栄が、材料の原木を運ぶ巻上げ機に着目し
巻き上げ機の生産販売も同時に開始。
時代の流れとともに、着実に日本の製造業に貢献し
続けた結果、日本有数のクレーンメーカーに成長した。

生産ラインも増加しており、関東、中部、
九州だけでなく、中国(大連)という海外拠点も設けている。

常に世界的規模で新技術の動向を研究し、時にクレーンの
先進国であるヨーロッパなど現地へ赴いて、現物確認を実施。
そこに新しい価値を創造する要素を見出す。
市場ニーズの「一歩先」を行くための努力は惜しまない
スタンスは創業当初から変わらない。

安定した企業でスキルを磨き、
生涯の仕事にしたい方には理想的な職場だ。
確かなステップアップを実現したい方は、
迷わずエントリーして頂きたい。

応募方法

応募方法 ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問は質問フォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。

※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。

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【STEP2】面接(1~2回)
面接の日程・場所はご相談に応じます。
履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
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【STEP3】内定
入社の時期もご相談下さい。
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 720-0841
広島県福山市津之郷町津之郷258-4 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 084-951-2211

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