株式会社エー・ピーカンパニー/さまざまなキャリアが開けている【総合職】◎海外勤務あり(994348) の求人情報

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株式会社エー・ピーカンパニー

さまざまなキャリアが開けている【総合職】◎海外勤務あり正社員

業種 : フードビジネス(総合)/食品
従業員数:709名 設立:2001年10月 資本金:4億9500万円 売上高:259億6600万円(2017年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/11
掲載終了予定日:
2017/10/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

メンバーが楽しく働ける環境をつくるーー。この軸をブラすことは絶対にあり得ません。

従業員の高い満足度が、
当社のエネルギー源です。

ここがポイント!

  • ◎東証一部上場として15期連続で増収を達成
  • ◎社内職業体験やハイブリッド制度で適職が見つかる
  • ◎月8日は必ず休み。深夜勤務もありません
  • ◎働きがいのある会社ランキングで22位
  • ◎地方活性化につながる生販直結モデルを確立
  • ◎60種類以上の階層別研修をご用意

募集要項

募集の背景

▼259億6600万円(2017年) ※前年比118%
▼218億3900万円(2016年) ※前年比113%
▼192億3500万円(2015年) ※前年比121%

東証一部上場として15期連続で増収を達成している当社。
「塚田農場」に代表される外食事業を軸としながら、
ブライダルやEC、外販などのビジネスも立ち上げているように、
事業のフィールドをどんどん広げています。
こういった展開に伴い、全国的な体制強化は欠かせません。

仕事内容

総合職からスタートし、ゆくゆくはSVやエリアマネージャーへ! ◎「社内職業体験」や「ハイブリッド制度」を通して別事業に異動することも可能


まずは、リピート率7割を誇る『塚田農場』などの運営店舗で、
店舗運営やマネジメントを手がけていただきます。

半年で昇格するメンバーもいるように、
頑張り次第ではスピーディーにステップアップすることが可能。
以後は、複数店舗を統轄するSV(5店舗前後)→
エリアマネージャー(9店舗前後)という階段をご用意しています。

ーー【社内職業体験やハイブリッド制度でやりたい仕事が見つかる】

店舗勤務と並行して本社業務に携わる「社内職業体験」や、
別部門の仕事に二足のわらじで関われる「ハイブリッド制度」を通して、
本社勤務への異動や、別事業へのキャリアチェンジを実現できます。
マネジメントのノウハウを吸収したい方は、本部の部長に
付きっ切りになって仕事をする「出稚奉公制度」を利用するのも1つの手です。

◎各店舗はメンバーの個性で出来ています

当社はチェーン店を展開していますが、マニュアルは存在しません。
なぜなら、個性の集合体を目指しているから。
各店舗のメンバーに大きな裁量を与えており、言わば全ての店が一点モノ。
接客、調理、マネジメント、メニュー企画、販促といった
あらゆる部分にあなたのアイデアを活かしてください。

◎多くの選択肢があなたの前に開けています

ーー食材のバイヤー
ーー商品開発や人事などの本部スタッフ
ーー新しい飲食ブランドの企画
ーー新規ビジネスの立ち上げ

などなど、キャリアの選択肢はさまざま。
海外に店舗を増やしている今、海外で働けるチャンスも増えていきます。
1つの会社の中であらゆる経験を積めるのは、当社だからこそのメリットです。

求める人材

経験やスキルは問いません。「何かに打ち込みたいけど、やりたいことが見つかっていない」という方も大歓迎です。


あなたを一流のビジネスパーソンに育成する体制は整えています。
当社には、元教育コンサルタントのメンバーが10名以上在籍。

60種類以上の階層別研修をご用意しており、
入社後はビギナー向けの研修を受けることからスタートしていただきます。

副社長が「社員教育」について大学や企業で講演を行っているように、
育成への力の入れ方は並大抵ではありません。今後も研修制度をより充実させていきます。

【プログラム例】
■挨拶や名刺交換などのビジネスマナー講座
■コミュニケーション研修
■コーチング研修
■宮崎県での「養鶏場研修」
■漁師と一緒に漁を体験する「漁場研修」
■ビール・ウィスキー工場の見学

◎価値観が似ている方と、共に歩んでいきたい

「誰かと同じじゃ、つまらない」
「面白くなければ、やる意味がない」

当社が求めているのは、こういった価値観に共感していただける方。
これまで食にあまり興味がなかった方や、
「包丁を握ったことがない」という方であっても、
根っこが同じであれば共に長く歩んでいけると信じています。

勤務地

日本全国/海外の店舗
※配属先は希望を考慮して決定します。

【国内】
北海道、宮城、福島、群馬、栃木、茨城、
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、岐阜、
三重、福井、石川、大阪、兵庫、広島、
愛媛、福岡、鹿児島

【海外】
シンガポール・インドネシア・中国(北京、天津)・サンフランシスコ・ロサンゼルス・ハワイ

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外
勤務時間 13:00〜24:00 または翌1:00(シフト制/実働8時間)
※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。
給与

月給28万円〜40万円
※経験・年齢・スキルを考慮します。
※各種インセンティブあり。
※固定残業代45時間相当分(8万9,479円〜12万7,828円)を含みます。
※45時間を超える残業が発生した場合は、別途全額支給します。

【年収例】
■420万円(入社1年・26歳/店長)
■600万円(入社3年・30歳/AM)
■720万円(32歳/部長)

モデル年収例

年収520万円/26歳 総合職 経験1年

昇給・賞与 □昇給年2回(4月・10月)
→1年で1万円〜2万円昇給するメンバーがたくさんいます。
諸手当 □時間外勤務手当
□人事考課手当(1000円〜10万円/月)
□子供手当(5000円〜3万円/月)
□扶養手当(規定支給)
□在籍手当
□引越し手当(規定支給)
休日・休暇 □週休2日制(シフト制)
→1店舗につき4名の社員を配置しているので、月8日は必ず休めます。
□有給休暇
□慶弔休暇
福利厚生 □各種インセンティブ有
□交通費全額支給
□社会保険完備
□従業員持株会
□社内表彰制度
□制服貸与
□食事付(店舗社員対象)
□米・野菜お届け制度
□社員割引制度
□研修制度
□研修・セミナーへの通学補助
□各種同好会
□健康診断

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

「食のあるべき姿を追求する」が当社のスタンス。これからも産地を大切にし続けます。

従業員満足度の追求が、働きがいにつながっています。

ーー【働きがいのある会社ランキングで22位】
2016年の「働きがいのある会社」ランキング(GPTWジャパン社主催)において、
ベストカンパニーの1社に選出されました。※従業員100-999人部門で22位

この調査は、「従業員に対するアンケート結果」が大きな比重を占めているのが特徴。
当社が大切にしている「CIS=EIS(顧客満足=従業員満足)」という考え方が
結実した1つの証として受け止めています。

ーー【地方活性化につながる生販直結モデル】
私たちが展開している「塚田農場」「四十八漁場」といった外食ブランドは、
農協・漁協・問屋を挟まずに、生産者とお客様をつなげる「生販直結モデル」を導入しています。

この取り組みにより、宮崎県日南市に約300名もの雇用を創出。
過疎化や後継者不足といった課題に対し、抜本的な解決を図っています。

社員インタビュー

店長

当社にはさまざまな制度がありますが、中でも結婚している私にとってうれしいのが、肉や野菜が原価で買えることです。当社は生産者とのパイプが豊富なので、「秋になったら旬の茄子を買おうか」なんて盛り上がりながら、毎回家に届くのを家族みんなで楽しみにしています。産地直送なので味も新鮮ですし、家計にもプラスにもなる。この制度はまさに当社ならではですね。

AM(エリアマネージャー)

私は料理が好きなので、高品質のメニューを追求している当社は理想的な職場です。今も調理学校とのコラボレーションによって、体系的に料理を学べる環境づくりを推し進めているように、味の向上に余念はありません。「今までの枠を超えたメニューを開発しよう」という意識を持っている会社なので、私も色々とアイデアを出していますよ。

会社情報

設立 2001年10月29日
代表者 米山 久
従業員数 709名
資本金 4億9500万円
売上高 259億6600万円(2017年3月期実績)
事業内容 ◎飲食店及び食品販売店の経営
◎フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導
◎養鶏場及び牧場の経営
◎漁業(定置網など)
◎農業(青果物など)
◎食鳥の処理、加工及び販売
◎食品の加工、流通、輸出入及び販売
◎おもてなし高級弁当の配達サービス『おべんとラボ』
◎ウェディング事業

【現在、18ブランド・258店舗の飲食店を展開しています】
■塚田農場 
■じとっこ/じとっこ組合 
■四十八漁場 
■芝浦食肉 
■わが家 
■日南館 新館 
■魚 米 
■関根精肉店 
■平澤精肉店
■若どり屋
■やきとりスタンド
■やきとりスタンダード
■Na Camo guro
本社所在地 東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル9F
企業ホームページ http://www.apcompany.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ブライダル事業をはじめとした異業種においても、食は重要なファクターとなっている。

「六次産業のリーディングカンパニーとして走り続けたい」

取材の中で印象的だったのが、この言葉だ。
【六次産業】という言葉に聞き馴染みはなかったが、それもそのはず。
この言葉は同社が生み出した造語だからだ。

農業や漁業などの【一次産業】、食品の加工などの【二次産業】、
流通や販売などの【三次産業】の全てをカバーするという意味を込め、
全ての数字を足して【六次産業】と命名したとのこと。

「外食」という枠に捉われることなく、大きなスケールで
フードビジネスを創造している同社らしい言葉ではないだろうか。

市場規模100兆円と言われているフードビジネス。
従来になかった切り口でマーケットを
開拓している同社の勢いは、まだまだ止まりそうにない。

応募方法

応募方法 ▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
◎内定

※応募〜内定までは約1〜2週間を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、5日以内に合格者のみにメールにてご連絡いたします。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エー・ピーカンパニー

ホームページを見る
住所

〒 105-0012
東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル9F

採用担当 中途採用チーム
電話番号 03-6435-8469

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。