株式会社ネオコンピタンス【20代多数活躍中★先輩社員は全員未経験スタート★20日間の研修でじっくり成長】/求職者と企業を繋ぐ【提案営業】★月給26万円以上★完全週休2日(1097831) の求人情報

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株式会社ネオコンピタンス【20代多数活躍中★先輩社員は全員未経験スタート★20日間の研修でじっくり成長】

求職者と企業を繋ぐ【提案営業】★月給26万円以上★完全週休2日正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/サービス(その他)/専門コンサルタント/アウトソーシング
設立:2000年7月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/04/13
掲載終了予定日:
2018/05/31
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

☆職種・業界未経験者歓迎☆当社で正社員として新たなスタートを!

今までの経歴に自信のないあなたでも大丈夫!
未経験から成長・キャリアを築ける環境が整っています

ここがポイント!

  • ▼当社で、先輩たちの生活レベルが上がった理由とは?
  • 【経験不問】未経験の自分にもチャンスをくれたから
  • 【月給26万円〜】最短2ヶ月で月給3万円UPも可能だから
  • 【完全週休二日】遊ぶ時間もしっかり確保できるから
  • 【評価制度】年齢・経歴に関係なく、昇給できるから
  • 【キャリアUP】入社1年でも、センター長になれるから

募集要項

募集の背景

「人」をテーマに、仕事を探している求職者と
人材不足に悩む企業をつなぐのが当社のビジネス!
都内北部から埼玉南部エリアの大手物流会社を中心に
日々多くの依頼が寄せられています。

都内・埼玉県内に7つのセンターを運営していますが
このニーズに対応していくために、今期中に1拠点、
さらに来期は、2〜3拠点の新規センター立ち上げを計画中!
そこで、将来のセンター長候補を未経験から大募集します。

仕事内容

<未経験入社1年でセンター長へのキャリアアップ実績あり>「人を求める企業」と「仕事を探す求職者」とをつなぐ提案営業をお任せします。


【とある先輩社員の一日】

▼8:30〜9:00
スタッフ全員で就業スタッフからの電話に対応

▼9:00〜12:00
人材を求める地元企業にアプローチ。
(平均で3件に1件の企業様からアポイントを頂けます)

▼12:00〜13:00
お昼休憩

▼13:00〜16:00
商談や既存のお客さまへのフォローを行います。
親しくなったお客様からは、
「お茶を飲みにおいでよ〜」なんてお誘いも♪

▼16:00〜17:30
求職者の面談を担当している
コーディネーターと打ち合わせ。

★コーディネーターは仕事のパートナー!
一緒に成長していきましょう。

【20日間の研修でゼロから成長】

まずは座学からスタート。
業界知識やお客様への立ち居振る舞い、
営業ノウハウを学びましょう。

「名刺を渡したことがない」
「PCの操作スキルも自信がない」から
入社した先輩も、立派に活躍しているため、
今までの経歴にハンデを感じる必要はありません!

年齢・経歴に関わらず、平等にチャンスがあります

▽元パチンコ店員のIさん
入社後、2ヶ月でいきなり3万円昇給!

▽元アパレル販売員のOさん
当社で正社員デビュー。
入社1年でセンター長(営業所長)に。

▽元ライフガードのKさん
スーツを着る仕事がしたくて転職。
センター長になり、営業所の売上は2倍に!

実績を出せば、誰もが昇給・昇格できる環境です。

最短で入社次月に昇給!社員の頑張りに全力で応えます

【成果は目に見えるカタチで評価】
ー★入社半年で月給45万円
ー★入社1年で年収800万円
ー★未経験からセンター長に就任
などを実現して来た社員が多数活躍中です。

【個人ノルマなし!チームワーク抜群】
営業所単位のチームで目標を達成していくので
毎月のノルマがプレッシャーになることもありません!

求める人材

<正社員デビューを応援!/人柄重視の採用です>◆40歳までの方◆学歴不問★先輩たちの経歴は⇒飲食・パチンコ店員・警備員・アパレル販売など!


★☆人柄重視の採用です☆★
面接では、あなたの疑問にすべてお答えします!
じっくり話して、一緒に将来について考えましょう。
今は何もできなくても大丈夫。
あなたの“やる気”を応援します。

【応募条件】
◆40歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆学歴・経験不問

【こんな方にピッタリ!】
○ゼロからスキルを身に付け、キャリアを築きたい
〇頑張りを、報酬や役職としてシッカリと評価してほしい

【チームワーク抜群の職場】
★コーディネーターとの毎日の打ち合わせ
★2週間に1回全体会議あり
など、社内でしっかり連携が取れているため
スムーズに仕事を進めることができます!

「入社後どう変わった?」社員たちにインタビュー

「あの時計かっこいいな」
⇒手が届かないと思っていたグレードを購入

「もっと美味いものを食べたい」
⇒友だちとの飲み回数が増加

「恋人とドライブに行けたらな」
⇒自分の車を手に!

「周りに認められたい」
⇒年収・休日UPで生活レベルも上昇!
 ”いい仕事に就けて良かったね”と親も安心してくれた。

勤務地

東京・埼玉に7拠点!
下記いずれかのセンターでの勤務です。

★川口センター
埼玉県川口市栄町3-5-9 安藤ビル4階
☆JR「川口」駅より徒歩2分

★越谷センター
埼玉県越谷市南越谷1-12-11
イーストサンビル2 3階
☆JR「南越谷」駅
☆東武線「新越谷」駅より徒歩2分

★朝霞センター
埼玉県朝霞市東弁財1-6-28 宮田ビル3階
☆JR「北朝霞」駅
☆東武東上線「朝霞台」駅より徒歩3分

★北千住センター
東京都足立区千住1-24-5 千住プラザビル5階
☆各線「北千住」駅より徒歩3分

★秋葉原センター(本社)
東京都千代田区神田松永町16 オガミビル5階
☆各線「秋葉原」駅より徒歩2分
☆東京メトロ銀座線「末広町」より徒歩5分

★川越センター
埼玉県川越市脇田本町16-20 森田ビル3階
☆各線「川越」駅より徒歩2分

★大宮センター
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3
ビジョナリービル3 4階
☆各線「大宮」駅より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都
勤務時間 8:30〜17:30(休憩1時間)
※残業は月によって変動しますが、1日平均2時間程度です。
給与

月給26万円以上(一律手当込み)
※試用期間20日あり
(期間中は時給1000円。その他の待遇に変更なし。)

★社員全員が、メリハリのある勤務を心がけています。
 残業は月によって変動しますが、1日平均2時間程度です。

★人材コーディネーター専門職も同時募集中。
 詳細は別途お問い合わせください。

初年度年収

350万〜600万円

モデル年収例

年収450万円 営業職 経験1年/月給26万円+賞与
年収800万円 マネージャー職 経験2年/月給32万円+賞与

昇給・賞与 ◆昇給/年2回
◆賞与/年2回(4月、12月)
諸手当 ◆交通費全額支給
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
☆土曜日もしくは日曜日に出勤の場合、平日に代休を取得できます!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆研修制度
★応募後のご連絡について 当社では、なるべく多くの方とお会いするため、
【ご応募いただいてから3日以内】に
【050からはじまる電話番号(IP電話)】より、
お電話にてご連絡を差し上げます。
(お電話が繋がらなかった場合は、メールをお送りいたします。)

面接日時も、なるべくご希望に沿うよう調整いたしますので、
お気軽にご相談ください!!

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

活躍中の先輩は、営業未経験者がほとんどでした。あなたも当社で営業として活躍してみませんか?

夢を目標に、目標を現実にできる。そんな環境です!

憧れの靴や時計、車を手に入れて
休日は友だちや恋人、家族と思いっきり楽しい時間を過ごす。

そんな生活を、諦めていませんか?

仕事もプライベートも充実できる、
当社ならではの働き方をご紹介します!


【ゼロからスタートした先輩多数!】

先輩たちの前職は、パチンコ店員や警備員、
アパレル販売、飲食などさまざま。

「名刺の渡し方って?」
「お客さまとの話し方は…」
など、基礎からはじめた先輩も少なくありません。

入社後は、20日間の研修からスタート。
経歴に自信のない方もご安心ください!


【成果を出せば即給与もキャリアもUP】

頑張ったらその分しっかり評価するのが当社流。
営業初挑戦、入社後約2ヶ月で3万円昇給した先輩や、
2年目で年収800万円を達成した先輩が活躍しています。

また、成果を出せば、入社1年〜2年で
センター長(営業所長)になることも可能です。

もちろん、いちスタッフとしてスキルを磨くのもOK。
ぜひ、あなたの実現したいプランを教えて下さい。


【メリハリ勤務でプライベートも充実】

年間休日120日以上の土日休みはもちろん、
無駄な残業はせず、効率よく業務に取り組む
風土が根付いているため、メリハリを持って働くことができます。

仕事終わりに同期と飲みに行ったり、
休日をたいせつな人と過ごす。

そんな毎日を手に入れたいあなたを、当社は全力で応援します!

社員インタビュー

営業部マネージャー
吉村

当社の魅力は、社員の頑張りにしっかりと応えてくれること。
例えばわたしの場合、「新しい営業所を開設し、所長を目指す」と
宣言し、29歳の時に異業種から転職。
結果で実力とやる気を示し、入社3カ月目で
川口センターの立上げを任せて頂きました。
もちろん、成果に応じて給与もしっかり上がります。

もし、そう言った”評価”や"報酬"を得られない環境に
身を置く方がいれば、ぜひ一度当社に挑戦してほしいですね。

猪野木
(2017年12月入社)

以前はオーダースーツの仕立てをしていました。
もっと頑張りを報酬で評価してもらえる
環境を目指して、転職を決意。
マイナビ転職に掲載されていた
吉村のインタビューを見つけ、入社を決意しました。

営業は未経験だったため、
はじめは戸惑うこともありましたが、
周りのフォローのおかげで
今は"企業様"と"登録者様"を繋ぐやりがいを実感できています。
2年以内にセンター長になるのが今後の目標です!

会社情報

設立 2000年7月
資本金 1000万円
事業内容 人材派遣業  派13-11-0018
有料職業紹介業  13-ユ-110037
人材アウトソーシング    軽作業請負
本社所在地 東京都千代田区神田松永町16  オガミビル5F
企業ホームページ http://www.neocom.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

さまざまな前職の社員が活躍中の同社で、ぜひ新たなスタートを。

人材派遣や紹介、業務請負など人材サービス業を展開する『ネオコンピタンス』。
2000年の設立から、リーマンショックや東日本大震災などの影響で
売上を落とした時期もあったそうだが、その後は順調に事業を拡大し、
現在は東京・埼玉に7拠点を展開するまでに成長。
本社も北千住から秋葉原へと移転した。

この成長の原動力になっているのが、20〜30代の未経験入社の社員たちだ。
同社は、社歴も年齢も入社前の経歴も全く関係なく、
実力が認められればポストも、月収・年収UPも見込める。
現に1,000万円以上の年収の社員がいるそうだ。

もちろん、こうしたチャンスが多い分
顧客との関係性構築など、仕事の厳しさを感じることもあるが、
それを乗り越え成長したときには、大きなやりがいを感じられるはずだ。

今はスキルも経験も何もなくても、この成長企業の一員として
一緒に飛躍したい方からの応募を、同社は心待ちにしている。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

≪応募内容の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 WEB選考の結果につきましては、メール、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(2回程度を予定)
★平日20:00以降の面接も可能です。
 在職中の方も、お気軽にご相談ください!

面接の際には「履歴書」をご持参ください。

▼ 内定
ご応募から採用内定までは1〜2週間程度を予定しております。
面接回数 2回程度
面接地 本社、または各センターでの面接となります。

※各住所・アクセスについては勤務地欄をご確認ください。
※基本的にはお住まいに近い場所での面接を予定しております。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ネオコンピタンス【20代多数活躍中★先輩社員は全員未経験スタート★20日間の研修でじっくり成長】

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住所

〒 101-0023
東京都千代田区神田松永町16
オガミビル5階 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。