株式会社ソラスト |東証一部上場企業★賞与年2回★昇給年1回★資格取得支援&研修有★福利厚生充実/グループホームの【介護職】★年休129日/残業ほぼナシ※全員面接(1262810) の求人情報

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株式会社ソラスト |東証一部上場企業★賞与年2回★昇給年1回★資格取得支援&研修有★福利厚生充実

グループホームの【介護職】★年休129日/残業ほぼナシ※全員面接 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/医療用機器・医療関連/教育
従業員数:25000名 設立:1965年10月 資本金:5億5300万円 売上高:743億円(2018年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/17
掲載終了予定日:2019/05/27

\やる気と頑張り次第でキャリアパスは無限大∞/

働き方・年収etc…貴方の希望をお聞かせください!

ここがポイント!
  • 未経験でも安心★先輩スタッフがしっかりフォロー♪
  • 各種研修充実★月1の現場研修で認知症ケアのプロに!
  • 複数の施設兼務で経験値UP&月給30万円以上可★
  • ON・OFFのメリハリ◎希望休・代休・連休取得OK!!!
_dummy280x210 チームワークが自慢★初めての方も基礎からしっかり教えます!一緒に成長して行きましょう!

募集要項

募集の背景

【施設の体制強化を図るためにスタッフ増員!】

首都圏、関西圏、名古屋地区の1都2府5県で展開するソラストの介護は
1人ひとりのニーズにあったきめ細やかなサービスがモットー。

「自立支援とトータルケア」という理念に基づいて、
介護を必要とする方の生活能力の維持と回復を目指し、
日常生活の幸せと楽しさを追求していきます。

仕事内容

認知症の方が安心して暮らせるよう、生活をサポートする介護のお仕事。時にはご利用者様と談笑しながら一緒に洗濯物を畳んだりすることも!


【介護職(ケアワーカー)】
◎入浴、食事、排せつ介助等の身体介護
◎食事の用意 ※炊飯、湯せんなど簡単な調理のみ
◎レクリエーションやイベントの企画
◎居室の清掃など

【職員体制】
1フロア9名のご利用者様を2~3名程度のスタッフで担当。
困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
初めは必ず先輩スタッフが付きますので安心してくださいね!

【仕事のポイント】
“認知症の方”ということにとらわれず、1人ひとりと向き合い、
柔軟なコミュニケーションを取ることが一番のカギです。
「仕事というより、親戚の集まりに来ている感覚で毎日楽しい!」
というスタッフも♪

【選べる!働き方】
1)1つの施設に所属
2)担当エリア内の1~2施設を兼務
 ▼1週間のシフト例
 (月)A施設 夜勤入り
 (火)A施設 夜勤明け
 (水)公休
 (木)B施設 日勤
 (金)B施設 日勤
 (土)公休
 (日)A施設 日勤

リーダー、管理者、ケアマネなど多様なキャリアパス★

◆マネジメント・管理職志望
一般介護職→介護リーダー→管理者→SV→エリアマネージャー
◆ケアマネジャー志望
介護職5年→ケアマネ取得→計画作成担当者
◆幅広く介護経験を積みたい方
エリアケアワーカー(複数施設の兼務)
他サービスへの異動(訪問・デイ・ショート等)

求める人材

【全員面接】資格・経験・学歴不問!新たな1歩を踏み出したい方大歓迎★


▼1つでも当てはまる方 大歓迎♪
◎介護資格を取得したい方
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方
◎将来、リーダーや管理職を目指したい方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎相手や状況に応じて柔軟に対応できる方
◎和気藹々として楽しい職場で働きたい方

◇◆◇ソラストは「働きやすさNo.1の会社」を目指しています◇◆◇

◎20~30代を中心に、幅広い年代の男女が活躍中!
◎産休・育休から復帰して働き続ける方も多数
◎残業ほぼ無し(研修やミーティングがある時のみ)
◎残業代は別途全額支給
◎夏季休暇や有休を利用して連休取得OK

勤務地

▼23区内のグループホーム
 希望の施設・エリアで勤務可◎

鷹番あやめ/目黒区鷹番2-6-8
碑文谷/目黒区碑文谷2-8-2
上用賀/世田谷区上用賀3-13-12
砧茶の花/世田谷区砧7-3-10
大森東あやめ/大田区大森東5-26-13
池上/大田区池上7-23-21
ふたば/品川区二葉1-12-18
上井草あやめ/杉並区上井草1-12-14
台東/台東区台東2-3-6
石原あやめ/墨田区石原2-3-4
業平あやめ/墨田区業平4-5-10
天神あやめ/江東区亀戸2-8-7
新小岩あやめ/葛飾区東新小岩2-25-1
イリス/葛飾区西水元2-16-13
あやめ/江戸川区南小岩3-9-17
あおい/江戸川区南小岩5-19-13
町屋あやめ/荒川区町屋1-38-20
東尾久あやめ/荒川区東尾久3-11-15

※勤務地の詳細は以下URLよりご確認ください。
https://www.solasto.co.jp/business/kaigo/area.html
※原則、転居を伴う異動無
※バイク通勤応相談(ガソリン代支給有)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

◆シフト制(実働8時間/休憩60分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※夜勤は平均月5回程度(夜勤明けの翌日は公休)

◆シフト例 ※事業所により前後あり
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分)

給与

【エリアケアワーカー】複数の施設を兼務する介護職
◆介護福祉士:月給30万2000円~
◆1級・基礎研・実務者:月給28万7000円~
◆2級(初任者):月給7万7000円~
◆無資格:月給27万2000円~
※夜勤5回分を含む、6回目以降は8,000円/回

【ケアワーカー】1つの施設所属の介護職
◆介護福祉士:月給23万2000円~
◆1級・基礎研・実務者:月給21万7000円~
◆2級(初任者):月給21万1000円~
※夜勤5回分を含む、6回目以降は6~7,000~/回(事業所により異なる)

※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)
※上記に固定残業手当は含まれません。
※残業が発生した場合は、法定外残業手当を別途全額支給いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収388万円 / 34歳 介護職 経験2年 /エリアケアワーカー(2施設兼務)/介護福祉士/夜勤月5回×8,000円/賞与込
年収304万円 / 25歳 介護職 経験1年 /鷹番あやめ介護職/介護福祉士/夜勤月5回×6,000円

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)※人事考課による。
◆賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績2ヶ月分

諸手当

◆交通費全額支給
◆残業手当※全額支給
◆資格取得一時金
◆業績手当

休日・休暇

【嬉しい年間休日129日♪】
夏季休暇3日、年末年始休暇を含む
4週8休+祝日分(月9~11日)

【その他】
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆アニバーサリー休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆各種研修(入社時/スキルアップ/職種別etc)
◆資格取得支援制度
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆永年勤続表彰制度
◆カムバック制度
◆ホテル等会員割引
◆財形貯蓄
◆損害・傷害保険(団体割引)
◆社員紹介インセンティブ
◆結婚・出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆表彰ポイント制度
(勤続年数や業績等によりポイント付与。家電やおもちゃ、旅行券など1万点以上の品物と交換可能♪)

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 入居者にしっかりと寄り添い、サポートをしていってください★

【残業/お休み/福利厚生】働きやすさNo.1を目指します

ーー◆残業・休暇をチェック!
介護職は、早番・日勤・遅番・夜勤の1ヶ月単位のシフト制。
その中で
◎残業ほぼナシ
◎残業代100%支給
◎年間休日129日
◎有休を使った連続休暇もOK
という働きやすさを実現していただけます。

また、
◎産休・育休からの復帰者も多数
◎女性管理職多数
という環境も。
男女ともに働きやすい環境を目指して
今後も、職場づくりに取り組んでいきます。

ーー◆当社独自の福利厚生も!
勤続年数や業績、貢献度に応じて
個々にソラストポイントを付与しています。

ポイントを貯めると
家電・日用品・おもちゃなど
いろんなものに交換できるので
じつはけっこう喜ばれているんです!

また、社員紹介制度も充実しており
紹介したほうも、紹介されて入社したほうも
一時金が支給されるという手厚さ。

何事にも前向きに挑戦できる
制度が整備されています!

社員インタビュー

_dummy120x90 エリアマネージャー(介護福祉士)
新美/入社3年目

私自身、始めた当初はこんなに続くと思っていなかったのですが、利用者の方々と接するうちに介護の仕事にはまってしまいました。8年間グループホームで勤務していましたが、様々なサービスを展開する当社に魅力を感じ、転職を決意。
入社して2年間はエリアケアワーカーや管理者、SVとして経験を積み、今年4月から念願のエリアマネージャーに就任しました。
ソラストには、自分の努力次第でどんどん成長できる環境があります!

会社情報

設立

1965年10月

代表者

代表取締役社長 藤河 芳一

資本金

5億5300万円

売上高

743億円(2018年3月期)

事業内容

◆介護事業
◆保育事業
◆医療関連事業
◆教育事業

【許可事業】
労働者派遣事業(派13-010492)
有料職業紹介事業(13-ユ-010380)

本社所在地

〒108-8210
東京都港区港南1-7-18 DBC品川東急ビル 6F

拠点数

【医療】
支社 42ヵ所

【介護】
訪問介護 66ヵ所
通所介護 101ヵ所
居宅介護支援 63ヵ所
グループホーム 53ヵ所
有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅 16ヵ所
その他(*) 57ヵ所

【保育】
保育所 14ヵ所
(2018年9月末現在)

(*)ショートステイ、ケアハウス、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与・販売、定期巡回・随時対応型訪問介護看護等が含まれております。

加盟団体

一般社団法人日本病院会
一般社団法人シルバーサービス振興会
公益社団法人全国自治体病院協議会・賛助会
一般社団法人日本人材派遣協会
一般財団法人医療関連サービス振興会
公益財団法人日本医療保険事務協会
一般社団法人保健医療福祉情報システム工業会
一般社団法人全国介護事業者協議会(通称:民介協)
日本ウエルエージング協会

企業ホームページ http://www.solasto.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 豊富なキャリアパスと働きやすい環境が整っているため、腰を据えて働くことができる環境です。

1965年設立の株式会社ソラストは、医療事務・介護・保育に関するサービスのほか、これらに携わるスキルアップやキャリア支援にも幅広く取り組んでいる東証一部上場企業。とくに介護サービスに関しては、有料老人ホームなどの入居型のほか、デイサービス、訪問介護など在宅系のサービスも多彩に展開。首都圏、関西、名古屋地区に拠点を設けており、日本の社会福祉に大きく貢献している会社だ。

今回募集するのは、そんな同社で活躍する介護スタッフ。とくに今回は認知症対応型共同施設であるグループホームが活躍の場となっており、一人ひとりに対する丁寧な介護サービスを学べるのが特徴だ。

一方で、同社の働きやすい環境にも注目したい。勤務はシフト制で残業はほぼナシ。また、年間休日129日という公休に加え、有給休暇も取得しやすい環境にあるという。そのほか同社独自の福利厚生もあり、この働きやすい環境なら長く働けるのではないだろうか。

応募方法

応募方法

★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます!☆★
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
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※何かご不明な点がございましたら、
下記「企業に質問する」またはお電話にてお問い合わせください。
電話応募も対応しています!
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※応募の秘密は厳守いたします。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

応募受付後の連絡

応募受付後に、お電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

★応募者全員と面接します★

応募後・・・
弊社から、ご登録頂いている電話番号にご連絡させて頂きます!
  ▼
【面接】1回を予定
※希望の勤務地、働き方など詳しくお聞かせください!
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約1週間を予定しております。

入社日はご相談に応じます。

面接回数

1回

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社ソラスト |東証一部上場企業★賞与年2回★昇給年1回★資格取得支援&研修有★福利厚生充実

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住所


東京都千代田区神田佐久間町3-2 ソラスト秋葉原ビル4F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

0120-79-3810(直通)

備考

受付/平日9:00~18:00

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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