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【アミューズメントスタッフ】★初回配属は希望勤務地を考慮★ 株式会社共和コーポレーション 東証2部上場 ◇AM施設「APINA」やボウリング場等を運営

情報更新日:2021/10/22
掲載終了予定日:2021/11/08

この求人のポイント

お客様とともに楽しい時間を共有する仕事 ◇従業員のキャリアアップを積極的にサポート!
【東証2部上場】50店超のアミューズメント施設を展開 【店舗拡大中】100店舗を目指し、全国各地へ積極進出 【キャリアUP】年齢問わず『店長やMgr』へ昇進可 【大きな裁量】店舗全般の運営や企画をお任せします
「明るい × 安心 × 三世代で楽しめる!」私たちと楽しいアミューズメント施設を創りましょう!
株式会社共和コーポレーションのPRイメージ
長野県を中心にアミューズメント施設を58店舗
展開している当社。早期の100店舗体制実現に
向けて積極的に出店しています。

今年も本巣(岐阜)、吉川美南(埼玉)、新利府
(宮城)を出店し、新利府北館店は6月29日に
世界記録にも認定されました!(※)
また、9月10日には100%子会社を新設し、
玩具の企画開発・販売事業を開始しました!

「APINA」ブランドのさらなる拡大に向けて
新たなメンバーを募集します!

仕事内容

【あなたが感じる"楽しさ"をお客様に伝えてください!】接客サービス、イベント企画、マシンメンテナンス、景品発注など、店舗運営全般を担当

具体的には

◇営業管理・スタッフ指導
◇接客応対・各種サービス
◇イベント企画・運営
◇マシンメンテナンス
◇景品の選定・発注 など

クレーンゲームでは景品選定から配置・装飾
全般を担当しますので、自分のセンスや感性
が活かせます。
読みが当たってたくさんプレイしてもらえた
時の喜びは格別ですよ!

入社後の流れ

配属店舗でのOJT指導や集合研修により、
仕事の流れを掴んでください。

「プライズ」「メダル」「ビデオゲーム」
などの担当業務に就きます。

担当別の会議や研修も定期に実施。人気の
景品や集客UPイベントなど、他店舗の成功
事例をキャッチしてください。
(対面またはリモートで実施します)

教育研修制度

接客応対や接遇・マナー、クレーム応対、
業界知識やオペレーションスキル、
後輩の指導方法等を指導します。

役職者にはマネジメント、リーダーシップ、
コーチング等の研修を実施。

社内の集合研修だけでなく、外部セミナー
や講習に参加する機会もあります。
(対面またはリモートで実施します)

将来のキャリアパス

【例/業界未経験者:店舗部門】
店舗にてオペレーション、運営管理
や金銭管理等を習得

入社後2年程度で副店長に昇進!
アルバイト従業員の指導や労務管理、
店長の補佐を担当

副店長を2~3年経験し店長に昇進!
責任者として全体を管理

エリアMgrや営業部長等を目指して
ください!

対象となる方

【資格・経験・学歴不問◇U・Iターン歓迎!】★ゲーム好きな方も苦手な方もOK ★年間休日117日 ★借上社宅制度有
【こんな方はぜひ!】
☆明るい笑顔で元気な対応ができる方
☆人が喜ぶ姿を自分の喜びとして感じられる方
☆向上心や上昇意欲がある方
☆店舗づくりに興味がある方

★スピード昇進可!
20代の店長、30代のマネージャーや部長が活躍する当社。 
未経験者なら入社2~3年で副店長、4~7年で店長の昇進
が可能であり、経験者はさらに短期間でキャリアアップ
する者も多いです。(役職者での直接採用もあります)

【活かせる経験・知識】
○店舗管理やマネジメント経験
○接客サービスの経験
○サブカル分野の各種知識
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

お客様に楽しんでいただく仕事のため、ゲーム以上に人が好き、相手が喜んでくれると自分も嬉しくなる、色々なゲーム機に囲まれながら楽しく仕事をしたい!そんな方にピッタリです!

この仕事に向いていない人

▲臨機応変な対応が苦手な方

店舗にはさまざまなお客様が訪れるため、時には状況・要望に合わせた柔軟な対応が必要になります。マニュアルが無いと判断できない・動けない方には難しい仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
特に限定していません
勤務時間

シフト制(実働8時間)


【シフト例】
早番/9:30~18:30
遅番/15:15~0:15
※上記は「10時開店・0時閉店」店舗の標準時間です。
 店舗の形態・開閉店時間によって異なります。

週末等の繁忙時等には状況により、
11時~20時、13時~22時等のシフトが組まれること
があります。
また、年に数回、大型ゲーム機の搬入等で深夜作業
を行うことがあります。

★時間外勤務は月平均6時間程度(2020年実績)です。

勤務地

全国の「アピナ」他 各店舗


※最初の勤務地は希望エリアの配属となります。

【長野県】 長野市/上田市/佐久市/松本市/
      塩尻市/伊那市/飯田市
【宮城県】 利府町
【山形県】 鶴岡市
【茨城県】 筑西市
【栃木県】 小山市
【群馬県】 太田市
【埼玉県】 さいたま市/川越市/上尾市/川口市
      /吉川市
【千葉県】 野田市/印西市/市原市
【東京都】 板橋区/杉並区/八王子市
【神奈川県】横浜市/相模原市
【富山県】 富山市
【石川県】 野々市市
【新潟県】 長岡市/上越市
【静岡県】 焼津市/掛川市/磐田市/浜松市
【岐阜県】 各務原市/本巣市
【三重県】 鈴鹿市/四日市市
【滋賀県】 大津市
【大阪府】 寝屋川市
【兵庫県】 姫路市

※上記以外にも当社の店舗はありますが、
 配属の可能性がある地域のみ記載しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県
給与

月給20万~33万円 + 通勤手当

※経験、スキル、前職の状況等を考慮の上で決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収410万円 / 26歳 副店長職 経験3年 /独身
年収530万円 / 36歳 店長職 経験4年 /扶養家族有
昇給・賞与
◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆職務手当(シフト勤務手当)
◆役職手当
◆家族手当・単身赴任手当
◆特別手当・調整手当
◆通勤手当
◆深夜勤務手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
休日・休暇

☆★年間休日117日★☆

◆週休2日制(店舗はシフト制/月8~10日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆借上社宅制度
◆確定拠出年金制度
◆譲渡制限付株式報酬制度
◆社員持株制度・拠出金補助制度
◆財形貯蓄制度
◆社員互助会
◆各種研修制度
◆各種表彰制度
◆制服貸与
当社チームが初代チャンピオンに
当社が運営するesportsチーム『APINA VRAMeS(アピナブレイムス)』は、株式会社コナミアミューズメントによる「esports×音楽」の新感覚エンタテインメント「BEMANI PRO LEAGUE 2021」のファイナルステージにて見事優勝を果たし初代チャンピオンに輝きました。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年(昭和61年)5月16日 / 創業:1982年(昭和57年)1月1日
代表者
代表取締役社長 宮本 和彦
従業員数
720名(正社員190名)※2021年4月末時点
資本金
7億970万円
売上高
107億1,000万円(※2021年3月期単体)
事業内容

■アミューズメント事業

 アミューズメント施設運営
 バッティングセンター運営
 ボウリング場運営
 ゲーム機器の卸売・販売
 アミューズメント施設管理委託

■その他の事業

 総合広告業

<主な仕入先>

株式会社コナミデジタルエンタテインメント
株式会社セガ・インタラクティブ
株式会社タイトー
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
フリュー株式会社
他(50音順)

<販売先>

全国アミューズメント施設様
全国同業オペレーター様


※2021年6月29日に、ギネス世界記録TM公式認定員による審査を受け、同一店舗内でのクレーンゲーム機の設置台数が世界最多であるとして、正式に認定されました。

※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。
本社所在地
長野県長野市若里3-10-28
平均年齢・平均勤続年数
正社員平均年齢/38.8歳
正社員平均勤続年数/8.6年(※M&A前の在籍期間等を含んだ場合は10.6年)
グループ企業
株式会社ブルーム(100%出資子会社)

 ○「スクイーズ」(ポリウレタン製の造形物)を中心
  とした玩具等の企画・開発・販売事業を新たに開始
  しました!(2021年9月10日新設)
企業ホームページ http://www.kyowa-corp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、
 採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。
 質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は1週間以内に、
応募者全員にメールにてご連絡
いたします。
採用プロセス

\ 人物重視の採用です /

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  1. STEP
    1

【書類(Web)選考】

Webでご応募いただいた内容をもとに
書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面 接】

書類選考を通過された方に面接
(人事部面接・役員面接の2回)
とweb適性検査を実施いたします。
  1. STEP
    3

【内 定】

役員面接から内定まで概ね3日以内を
予定しています。
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
職務経歴は、経験した業務や実績などを
できるだけ詳しく記載してください。
面接回数
1~2回

1次は採用担当者、2次は役員との面接
になります。

※web面接にて実施しています。
※長野市近郊にお住まいの方は対面
 での実施も可能です。
面接地
【1次/採用担当者面接】
※web面接にて実施

【2次/役員面接】 
※web面接にて実施

※長野市近郊にお住まいの方は対面
 での実施も可能です。



■本社
長野県長野市若里3-10-28
問い合わせ
株式会社共和コーポレーション

住所
〒 380-0928 長野県長野市若里3-10-28
地図を見る

採用担当
採用担当 櫻井

E-mail

電話番号
026-227-7714(直通)

備考
※長野市近郊にお住まいの方以外は、web面接
 (リモート)にて実施しています。

会社・仕事の魅力

株式会社共和コーポレーションの魅力イメージ1

『楽しみ』はお客様だけでなく、私たち自身も!

【社員自らが"楽しみ"を追求する会社】

おじいちゃんやおばあちゃん、お孫さんが
一緒に笑顔でゲームする。
当社は、そんな心温まる光景を大切に
「三世代が楽しく遊べる店舗」
を目指しています。

そして、単にゲームをする場所ではなく、
「楽しく過ごす時間を提供すること」が
私たちの仕事。

そのために、お客様に喜んでもらえる
景品を選んだり、イベントを企画したり、
サービス向上に取り組むことは、私たちに
とっての"楽しみ"でもあります。

【活躍のチャンスが広がっています!】


当社は副店長⇒店長⇒エリアマネージャー
⇒営業部長⇒営業本部長のキャリアアップが
可能。

店長になると大きな裁量があり、
「こんな店舗にしたい!」といった自分の
カラーを打ち出せる点も魅力。

客層や地域特性に合わせたゲーム機の導入、
集客戦略の策定、売上目標の設定など、
これまでの経験を活かせるポジションです。
全国各地に56店舗超を展開し、成長を続けている『共和コーポレーション』。100店舗の展開を目指し、「APINA」ブランドを着実に拡大中だ。esportsの大会に参加し見事初優勝を遂げるなど、ゲームセンターのイメージを変えたい、業界全体をリードして盛り上げたいという想いのもと事業を展開する同社。店舗は全国にあるが、ライフスタイルに合わせて地域限定勤務も可能だ。楽しさを与える会社の一員として広く活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

アピナ新利府北館店/鈴木 聖裕のプロフィールフォト
アピナ新利府北館店/鈴木 聖裕 さん(中途入社8年目)
店長
8年ずっとゲームセンター業界で仕事をしてきました。その理由は、店頭でお客様の楽しそうな笑顔に会えるだけでなく、いろんなことを任せてもらえるから。例えば私はずっとクレーンゲームの景品選定から運営までの一連を担当しています。お客様の声を店づくりに反映すると売上が急に伸びるなど、結果を直接出せることに面白さを感じています。さらに当店はギネスに認定されていますが、そのメンバーとして働いていることに誇りを持っています。

また、月ごとの休みに加え、有給は1人1年で5~10日取得実績があったり、家賃の70%を会社が出してくれる社宅制度(単身・世帯の両方あり)が整っているなど、お勧めポイントはたくさんあるんですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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