株式会社共和コーポレーション【東証二部上場/アミューズメント施設「APINA・YAZ・GAMECITY」を運営】/「楽しい!」を提供する【アミューズメントスタッフ】※未経験OK(1169176) の求人情報

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株式会社共和コーポレーション【東証二部上場/アミューズメント施設「APINA・YAZ・GAMECITY」を運営】

「楽しい!」を提供する【アミューズメントスタッフ】※未経験OK 正社員

業種:レジャーサービス・アミューズメント/ゲーム関連/ゲーム・アミューズメント製品/広告
従業員数:760名 設立:1986年5月 資本金:6億9,388万円(※共和コーポレーション単体) 売上高:単体:104億3,000万円/グループ連結:132億8,500万円(いずれも2018年3月期) 本社所在地:長野県

情報更新日:2018/09/25
掲載終了予定日:2018/11/05

「明るい」×「安心」×「三世代」= 『APINA』

お客様に『楽しさ』を!ビジネスに『楽しみ』を!!

ここがポイント!
  • 【東証二部上場】AM施設を47店舗展開する成長企業!
  • 【店舗拡大中】100店舗を目指し西日本の展開も視野に
  • 【若手活躍中】20代~30代が『店長』へスピード出世!
  • 【大きな裁量】景品の選定やレイアウトを一通りお任せ
_dummy280x210 50店舗は目前に!そして100店舗へ!!私たちと楽しいアミューズメント文化を築きませんか?

募集要項

募集の背景

ゲームセンターやバッティングセンター、ボウリング場など、
長野県や東日本エリアを中心に47店舗展開している当社。
そのコンセプトは『明るい・安心・三世代(で楽しめる)』です。

2015年3月にはYAZアミューズメント、
2016年6月にはシティエンタテインメントが子会社として加わり、
2018年3月には東証二部への上場を果たしました。

今期も新規に3店舗の出店を計画しており、
新たなメンバーを増員募集します。

仕事内容

【店舗拡大中につきキャリアアップのチャンスが豊富です!】アミューズメント施設の運営業務や接客サービス、景品の発注などをお任せします。


【具体的には】
◎店舗運営管理
◎接客サービス
◎各種イベントの企画・運営
◎マシンメンテナンス
◎景品の選定 ほか

☆★最新ゲームにイチ早く触れられます★☆
新しいアミューズメント機械が入荷した際には、
テストプレイし、遊び方を確認していただきます。

【入社後は】
まずは集合研修で基本的な業務の流れを学びます。
同期もいますので、安心して馴染んでいただけます。

配属後は先輩社員によるOJTで、
店舗運営管理の方法や日々の流れを把握。

「プライズ」「メダル」などの担当業務に就きます。
プライズ担当であれば、景品の選定や入替、配置や装飾、
マシンの設定などをお任せします。

担当別の会議・研修も月イチで実施しています。
ここで最新情報や他店舗の成功事例をキャッチ。
人気商品のマーケティングや集客力強化のためのイベントなど、
みんなで積極的にアイデアを出し合う場となっています。

★一つのコーナーを自分のアイデアでカスタマイズ♪

プライズやメダルなど、ジャンル別に担当を持ちますが、
プライズゲームでは景品の選定・発注からレイアウト、
イベント企画まで一通りお任せします。
アイデアが売上に繋がる充実感をきっと感じられるはずです。
先を読んで半年後の人気景品を決める難しさはありますが、
予測が当たった時の喜びは格別です!

求める人材

【未経験/U・Iターン歓迎!】■資格・経験・学歴不問 ■人と接することが好きな方 ■お客様と「楽しい!」を共有できる方 ★年休112日 ★手当充実


当社が特に力を入れているのは「接客」。
単にゲームが好きというだけでなく、
人を喜ばせ、一緒に楽しめる方にはピッタリです!

【こんな方はぜひ!】
☆「こんな店舗を作りたい」というビジョンがある方
☆明るい笑顔で元気に対応できる方
☆人が喜ぶ姿を喜びに感じられる方
☆向上心や上昇意欲のある方

★20~30代の店長やエリアマネージャーも多数活躍中! 
入社2~3年で副店長、5~7年で店長にキャリアアップが可能。
他部門への異動や本社勤務への途も用意されています。

【活かせる経験・知識】
○店長などの監督者経験(業種不問)
○接客サービスの経験(業種不問)
○コミックや音楽などサブカル分野の知識

勤務地

全国の「アピナ」「YAZ」「ゲームシティ」各店舗 ※希望考慮

今期中に埼玉・神奈川・兵庫の各県に3店舗の出店を予定しており、
東日本エリアだけでなく西日本エリアへの出店も推進していきます!

【長野県】長野市/上田市/佐久市/安曇野市/松本市/
     塩尻市/伊那市/飯田市/北佐久郡立科町

【北海道】千歳市
【山形県】鶴岡市
【茨城県】筑西市
【栃木県】小山市
【群馬県】太田市
【埼玉県】さいたま市/川越市/上尾市/川口市/入間郡三芳町
【千葉県】野田市/茂原市
【東京都】板橋区/国分寺市/八王子市
【神奈川県】横浜市/川崎市/相模原市/平塚市
【富山県】富山市
【石川県】野々市市
【新潟県】長岡市/上越市
【静岡県】焼津市/掛川市/磐田市/浜松市
【三重県】鈴鹿市/四日市市
【大阪府】寝屋川市
【兵庫県】姫路市

※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県
勤務時間

シフト制(実働8時間)

【シフト例】
早番/09:00~18:00
遅番/16:00~25:00

※上記は「10時開店・0時閉店」店舗の標準時間ですので、
 店舗によって差異が生じます。

★残業月平均10~20時間

給与

月給22万~30万円 + 各種手当
※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収410万円 /26歳 副店長職 経験3年 /独身
年収530万円 /36歳 店長職 経験4年 /扶養家族有

昇給・賞与

◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

◆職務手当(シフト勤務手当)
◆役職手当
◆家族手当・単身赴任手当
◆特別手当・調整手当
◆通勤手当
◆深夜勤務手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当

休日・休暇

☆★年間休日112~113日★☆
◆週休2日制(店舗はシフト制/月8~10日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

福利厚生

◆社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆借上社宅制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆社員互助会
◆勤続表彰制度
◆富士登山研修
◆全社ミーティング
◆各種研修制度
◆制服貸与

採用予定人数

特に限定していません

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 心を込めた接客が、お客様の"満足"に繋がっています。そして、時には一緒に楽しむのがスタッフの役割です。

長野から全国へ!新しい『楽しみ』を続々と提供中!

私たちが目指すのは「三世代で楽しく遊べる店」
ファミリーやカップルだけでなく、
おじいちゃんやおばあちゃんがお孫さんと一緒に遊べる、
明るく安心感のある店舗づくりを大切にしています。

だからこそ、新人研修やスキルアップ研修など、
各種のスキルを磨く機会は豊富。
クレーム対応も基本からしっかりと学べるので、
「人を楽しませるプロ」へ成長できます。

店舗運営は各店のスタッフに大幅に裁量を委ね、
20代~30代の社員が中心となって機種やジャンルごとに
楽しみながら運営を手掛けています。

業界内でも接客サービスの向上にいち早く取り組んできました。
そうした姿勢や雰囲気がお客様に伝わるからこそ、
全国的にアミューズメント施設が減少傾向にある中でも
順調に成長できたのかもしれません。

今後は関西方面にも店舗を拡大予定。
今期も3店の新規出店を予定しており、
活躍のフィールドは全国に広がっています!

社員インタビュー

_dummy120x90 人事部チーフ
持田 詩乃
(中途採用・入社2年目)

「心を込めた接客」が「お客様の満足」につながると考え、笑顔での対応&細やかな気配りを大切にしている当社。そのため、コミュニケーション力、人の意見に耳を傾ける柔軟性が採用のポイントです。

機械操作に不安がある方もいるかもしれませんが、各種研修やOJT指導の体制も整っているので安心してください。また、面接ではキャリアアップの道のりなどもざっくばらんにお話します。
お会いできることを楽しみにしています!

会社情報

設立

1986年(昭和61年)5月 / 創業:1982年(昭和57年)1月

代表者

代表取締役社長 宮本 和彦

従業員数

単体:490名(正社員120名)/グループ合計:760名(正社員170名)

資本金

6億9,388万円(※共和コーポレーション単体)

売上高

単体:104億3,000万円/グループ連結:132億8,500万円(いずれも2018年3月期)

事業内容

■アミューズメント事業
 アミューズメント施設運営
 バッティングセンター運営
 ボウリング場運営
 ゲーム機器の卸・販売
 アミューズメント施設管理委託

■その他の事業
 総合広告業

<主な仕入先>
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
株式会社セガ・インタラクティブ
株式会社タイトー
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
フリュー株式会社
他(50音順)

<販売先>
全国アミューズメント施設
全国同業オペレーター様


<グループ会社>
株式会社YAZアミューズメント(YAZ他12店舗)
株式会社シティエンタテインメント(ゲームシティ4店舗)

本社所在地

長野県長野市若里3-10-28

正社員平均年齢

37.4歳

正社員平均勤続年数

9.6年

企業ホームページ http://www.kyowa-corp.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 上場はあくまで通過点。より高みを目指してさらに成長するためには、意欲あふれる貴方の力が必要です!

直近3年で16店もの増加を重ね、右肩上がりの業績を続けている『共和コーポレーション』。M&Aを積極的に行い、「APINA」「YAZ」「GAMECITY」の3ブランドを展開中だ。店舗運営と合わせて、ゲーム機器の販売やレンタル事業、広告代理店事業も行うなど、メーカーとの深い繋がりは、機種の調達や価格、情報収集といった幅広い面で大きな強みとなっている。

「三世代が楽しめるゲームセンター」をモットーに掲げるように、各店は明るく、誰でも入りやすい雰囲気。店舗のスタッフも、明るく接客を楽しめるタイプが多い。「面白そうなことはまずやってみよう」という社風だけに、意欲ある方の挑戦は会社全体で後押ししてくれる。

アンテナを張ってアイデアをカタチにする。それが、多くの人を楽しませる。そんな喜びや学園祭の前のようなワクワクした充実感を、ここでなら毎日の業務を通じて感じられるだろう。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽に
 ご質問ください。

応募受付後の連絡

Web選考の結果は、1週間以内に応募者全員に
メールにてご連絡いたします。

採用プロセス

【書類(Web)選考】
Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  ↓
【面 接】
書類選考を通過された方に面接(人事部面接・役員面接の2回)
と適性検査を実施いたします。
今後の展望や意欲など、自身を存分にアピールしてください。
  ↓
【内 定】
役員面接から内定まで概ね5日以内を予定しています。
入社日はご相談に応じます。

書類選考のポイント

職務経歴については、経験した業務や挙げた実績等、
できるだけ詳しく記載していただけるとありがたいです。

面接回数

1回~2回
 ※一次面接は人事部、二次面接は役員との面接になりますが、
  遠方より来られる方等については、一次と二次を1日の中で
  合わせて実施する場合もあります。

面接地

【1次面接】
本社(長野県長野市)、東京支店(東京都新宿区)、
または最寄りの店舗や会議施設(静岡・三重・大阪等)
【2次面接】
本社:長野県長野市若里3-10-28

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社共和コーポレーション【東証二部上場/アミューズメント施設「APINA・YAZ・GAMECITY」を運営】

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住所

〒 380-0928
長野県長野市若里3-10-28 地図を見る

採用担当

採用担当 櫻井

E-mail
電話番号

026-227-7714(直通)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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