株式会社ダイナミクス【国内外で100店舗以上】【5年以内に300店舗体制、上場を目指す成長企業】/【エリアマネージャー候補】キャリアアップのチャンスは無限★(1026339) の求人情報

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株式会社ダイナミクス【国内外で100店舗以上】【5年以内に300店舗体制、上場を目指す成長企業】

【エリアマネージャー候補】キャリアアップのチャンスは無限★正社員

業種 : フードビジネス(総合)/サービス(その他)/レジャーサービス・アミューズメント/専門店(食品関連)
従業員数:1600名 設立:2017年3月 資本金:1億円 売上高:75億円/2017年5月期、70億円/2016年5月期、60億円/2015年5月期、55億円/2014年5月期、48億円/2013年5月期 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/11/13
掲載終了予定日:
2017/11/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

投資ファンドである  ユニゾン・キャピタル株式会社からの投資実行で社員全員に当社株を配布致します。

社内満足度97%!その理由は社内環境改革にあります!
早期の年収UPとキャリアアップ!5年で上場目指します

ここがポイント!

  • 日本有数投資ファンドからの投資でスピード上場目指す
  • 5年間で300店舗展開を目指して出店攻勢中!
  • 1年以内に店長!2年以内にエリアマネージャー多数実績
  • 社員の皆様に総額10億円の当社株をお配りしています
  • 面接確約!ポテンシャル次第で早期マネージャーも★
  • 社内環境改革で店舗経営を”基本”から学べます!

募集要項

募集の背景

国内外30の業態で100店舗以上を展開している当社。
2017年より日本有数の投資ファンドである
ユニゾン・キャピタル株式会社からの投資実行を背景に
5年で上場、300店舗を目指し、出店攻勢をかけております!
そこで、新規出店、組織拡大に伴い、エリアマネージャー候補の
大量増員プロジェクトが本格始動!
早期キャリアアップできる社内改革、新しいポストも用意し、
フレッシュな人財を心よりお待ちしております!

仕事内容

【国内外100店舗以上!ポテンシャル重視】エリアマネージャー候補として店舗の運営やマネジメントをして当社の未来を共に創るお仕事!


独自の多業態スタイルで、更なる躍進を目指し、出店攻勢をかける当社。
まずは配属先で接客や、スタッフ管理など
幅広い業務を経験しながらエリアマネージャーを目指しましょう!
ダイナミクスの早期キャリアアップ制度で、
今まで見たことない景色をお見せします!
※配属先は、あなたの希望を優先。

【具体的には…】
<エリアマネージャー候補>
◎販促企画立案
◎接客業務一部あり
◎売上・在庫管理
◎商品の受発注
◎バイトの採用・育成

<エリアマネージャー>
◎エリア内の店舗訪問
◎人材の育成や採用活動サポート
◎新メニュー開発
◎メディア対応
◎現場と本社の橋渡し

<―ポストチャンス豊富。成長を見込んだ増員募集!―>
新規出店が進む今は、入社時期としても絶好のタイミング!
社内環境改革推進の今、あなたの頑張りとバイタリティ次第で
着実にキャリアアップできる環境がここにあるんです♪

――*年に4回の昇給と昇格でチャンスは無限!

エリアマネージャーを目指し店舗運営に携わって頂きますが、
その後はブロックマネージャー、ディストリクトマネージャー、
事業部長、本部スタッフ昇格が可能。
また、経験に応じて人材の採用・教育/販促/店舗開発などに携わる
管理部門で活躍する道も◎
年に4回昇給と昇格のチャンスがあります。

――*社員満足度97%実現♪

「働く社員は“宝”」当社の成長には働く社員の成長が全てです。
「社員満足なくして、顧客満足なし」という理念は変わっておりません。
全社員によりそう組織改革、制度改革の実行により
社員満足度97%を実現!更なる向上を目指し、
社員の意見を取り入れ、日々“誇り”と“成長”を胸に
主体的に邁進していきます!

求める人材

【未経験者・第二新卒者歓迎】★未経験者/40歳まで ★経験者/飲食業界経験・マネージメント経験をお持ちの方。※ポテンシャル重視の採用です!


<未経験者から経験者まで幅広く募集!>
◎学歴不問
◎性別不問
※男女問わず、個性や能力を活かせるステージを用意しています!

◆未経験者――
40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※出来ることから始め、エリアマネージャーなどを目指して下さい。

◆経験者――
飲食業界での経験者
年齢不問
※即戦力者であれば、店長やSVの早期登用前提でお迎えします。

【こんな人は歓迎します♪】
◆食に関わる仕事に携わりたい
◆早期キャリアアップできる企業でチャレンジしたい  
◆店舗マネジメントや新業態開発に興味をお持ちの方
◆自らアウトプットできる

明確な評価制度で、想像以上のスピード昇給・昇格も!

経験者は即戦力として優遇しますが、
キャリアだけで判断しないのが当社のスタイル。
未経験でも若手でも、頑張りは正当に評価します。
また個々の意欲や店舗への貢献度を、昇給・昇格に反映。
「現場の気持ちを最優先」にしている会社なんです!
そのため入社年度以上の成長を叶えた社員も大勢います。

勤務地

東京/神奈川/愛知/京都/大阪/兵庫の各店舗
※勤務地については、面接の際にご相談ください

◎個室居酒屋『ゆずの庭』『京ほのか』等
◎均一居酒屋『さんぱち家』
◎串揚げ・焼き鳥『串虎』
◎お好み焼・鉄板焼『いっきゅうさん』...
他『赤から』『鳥二郎』『肉バルニクジロー』等30業態以上

【交通手段】
勤務地により異なります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 10:00〜翌4:00(実働8時間/シフト制)
※店舗により異なる
※電車通勤の方は終電までに帰宅可能
※勤務時間のご希望なども考慮いたしますので、何でもご相談ください。

<勤務例>
【1】10:00〜21:00 の間で実働8時間
【2】14:00〜翌01:00 の間で実働8時間
【3】17:00〜翌04:00 の間で実働8時間 など...
給与

◆関東エリア
月給24万5715円〜月給39万5715円
*固定残業代8万4215円〜15万3215円/80時間分含む)+インセンティブ(〜5万円)+その他手当
◆関西・東海エリア
月給23万円〜月給38万円
*固定残業代8万5000円〜15万4000円/80時間含む)+インセンティブ(〜5万円)+その他手当

※ともに時間超過分は別途支給いたします。

モデル年収例

年収580万円/35歳 ディストリクト(エリア)MG職 経験4年
年収470万円/31歳 上級店長職 経験2年
年収380万円/28歳 店長職 経験1年

昇給・賞与 ◎昇給・昇格:年4回(2/5/8/11月)
◎賞与:年2回(7月/12月)
諸手当 ◎交通費規定支給
(マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規程)
◎役職手当
◎家族手当
休日・休暇 ◎週休2日制(月6〜7日/シフト制)
◎年末年始
◎有給休暇
◎弔意休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇、他

★最大5連休など、大型休暇を取っていただくことも可能です★
福利厚生 ◎各種社会保険完備
◎家賃補助
◎社宅応相談
◎食事補助
◎独立支援制度
◎各種研修(調理・接客・管理職)
◎健康診断
◎売上インセンティブあり
◎優秀社員・店舗表彰制度
◎社員持株制度
◎ベネフィットワン(ポイント制度)
取り組みもしっかり評価します! 年1回、全店が集まって店ごとにスタッフが接客や料理、店作りなどを
どう頑張っているか、具体的な取り組みを発表する「事例発表会」を実施。
選考のうえ、優秀店舗を表彰しています。
また秋にホテルを貸し切って行われる決起大会では、年間を通じて頑張った
個人を表彰しています。もちろん優秀者には賞金を授与。
様々な店舗、業態があるからこそ学ぶ事も、競い合うことも出来ます。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

串かつ・焼きとり、居酒屋、洋食屋、肉バルなど多彩な業態の飲食店を展開しています。

――出店攻勢で5年で300店舗!活躍と成長のステージ★

「社員満足なくして、顧客満足なし」
「目指すは社員満足100%」

社員の1人1人の気持ちが充実することでよりよいサービスを提供でき、
顧客満足が高いお店・企業になれるという企業風土があります。

多彩な業態があり、更なる出店計画が進む中、
それぞれの志向に合ったフィールドで活躍できるチャンス!
また勤務地や勤務体系の要望に応えたり、
望むキャリアを目指すサポート体制を充実させたり。
なかには仕事と家庭を両立し、子育てしながら働く社員も!
社内環境改革を推進して社員やその家族の方に安心して働いてもらえる
環境を整えていきます。
ライフワークバランスを大切にしながら、
自分らしく輝ける環境をっ作っていきましょう!

また、社長を含めた管理職と現場スタッフの距離が近く、
電話やメッセンジャーアプリで気軽に相談ができ、
主体的に発信できる環境です。
会社と一緒に成長しながら、将来像を描きませんか?

社員インタビュー

エリアマネージャー(42歳)

前職は証券会社勤務。転職理由は飲食ビジネスの可能性と「ダイナミクス」の成長性に惹かれたこと。戦略的な事業展開だけでなく、評価制度が充実している点も魅力でしたね。頑張ったぶん評価してくれるので、入社から短いスパンでキャリアアップもあり、成長企業だからこそ、店長からブロック長など様々な役職に挑戦させてもらえました。この会社はどんどん大きくなります。

店長(22歳)

入社1年で店長を任されました。驚いたことは、同じ飲食業界でも仕事の手応えが違うこと。たとえば良いメニューやサービスを提案すれば、採用・実践もスピーディー。自分のアイデアを店づくりに活かせるから、やらされている感もゼロ。また大企業と小さな店舗の両方の利点も。発注はシステム化してミスやムダをなくし、店舗運営は地域や客層に合わせて。人気店を切り盛りするノウハウが身に付くので未経験でも確実に成長できます。

会社情報

設立 2017年3月
代表者 代表取締役 橋本 秀恒
従業員数 1600名(平成29年9月末現在、パート・アルバイト含む)
資本金 1億円
売上高 75億円/2017年5月期、70億円/2016年5月期、60億円/2015年5月期、55億円/2014年5月期、48億円/2013年5月期
事業内容 ■外食産業一般チェーン店の展開
(お好み焼き・鉄板焼き、居酒屋ほか新店舗展開中)
【店舗数】
直営店94店舗、FC16店舗(2017年3月現在)


【経営理念】

■笑顔のあふれる場所を一つでも多く提供する
多くのお客様にいつも笑顔で過ごしていただける場を提供することが、私たちの喜びである。

■社員とその家族全員が豊かさを享受できるようにする
会社は社員全員のものであるということを忘れずに、会社の発展が社員の豊かさや満足度の向上につながるようにする。
また、社員の意識向上なくして、会社の発展もない。

■企業活動を通じて地域の人々に貢献し、社会から信頼される企業になる
繁盛の継続こそが、地域社会への最大の貢献と考え、常にお客様から支持されるお店であり続けること。
本社所在地 【本社】
京都府京都市中京区七観音町637 インターワンプレイス烏丸ビル7階

【東京支社】
東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋サンケイビル9F
みんなが主役の会社です 社員一人ひとりを主役と考えている当社では、誰もが楽しく働ける職場環境づくりをめざしています。他店との情報交換の機会や、社員旅行などで交流を深める機会もあり、周りから様々な刺激を受けながら成長できます。
教育制度 店長研修、社員研修、社内成果発表会、決起集会などを設けており、あなたのスキルアップを幅広くサポートします。未経験の方、業界未経験の方も安心してご応募してください。
企業ホームページ http://www.dinamix.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社では様々な経歴の社員が活躍中。お互いが意見交換しながら、個性や経験を活かして活躍している。

ダイナミクスは約100店舗の飲食店を展開する、業界屈指の新進企業だ。
さらに、2017年より日本有数の投資ファンドである『ユニゾン・キャピタル株式会社』からの投資実行を背景に、5年で上場、300店舗体制を目指す。5ヵ年計画も本格始動。
それらすべてが勝算ありきの事業計画に沿ったもの。
エリア特性や客層ニーズに合った出店計画で確実な売上・利益を生み出しているのだ。店舗の中には、グルメ雑誌に登場する人気スポットも。その評判を聞きつけた、テナント側からの出店依頼も多いという。

なお、どれだけ組織が拡大しても風通しの良い社風は継続。誰もが前向きになれる環境からか、意欲的な社員が揃うことも特徴的だ。さらに、その想いが持続できるようキャリアアップ制度や福利厚生、待遇面も充実。将来性も働きやすさも、確かに群を抜いている。飲食業界に身を投じたい方にとって、またとないチャンスだろう。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

まずは「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※電話応募受付:10時〜18時。左記時間外は応募フォームよりご応募ください。

※在職中の方もお気軽にご応募ください
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。
採用プロセス ◎ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています!
 さらなる成長を視野に、多くの方々を採用する予定ですので、
 ぜひお気軽にご応募ください。


▼面接(1回)
※1回を予定しております。
※上級役職スタート希望の方は二次面接を実施いたします。

▼内定
※入社時期は相談に応じます。

★面接日程、入社日は相談に応じます
書類選考のポイント 書類での選考はありません。
面接地 【関東エリア】
東京都中央区日本橋本石町3-2-3
日本橋サンケイビル9F

【関西エリア】
京都市中京区烏丸通蛸薬師上る七観音町637番地
インターワンプレイス烏丸ビル 7F

【東海エリア】
お近くの店舗で面接を行います。

◎エントリーから内定までは1〜2週間程度が目安です。
◎お近くの店舗で面接を行なうことも可能です。お気軽にご相談ください。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社ダイナミクス【国内外で100店舗以上】【5年以内に300店舗体制、上場を目指す成長企業】

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住所

〒 604-8162
【関東エリア】
東京都中央区日本橋本石町3-2-3
日本橋サンケイビル9F
【関西エリア】
京都市中京区烏丸通蛸薬師上る七観音町637番地
インターワンプレイス烏丸ビル 7F  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-689-566
備考 ※応募の秘密は厳守いたします。
  またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。